古井贡酒销售经理，负责销售渠道的对接、下单、回款、补货等销售工作。

负责开发新业务

工作内容：1、开发新客户和维护老客户2、通过网站、B2B平台、抖音、快手等其他自媒体和百度推广挖掘客户3、每天熟记车辆价格与配置，于客户沟通得心应手提成方案：1、底薪+单台提成+利润分成+年终奖励公司介绍：1、一直年轻有活力的销售团队，不定期举行公司聚餐，拓展活动2、开心的工作，有效率的工作，专人负责带新人，一个月内快速上手3、一家生产制造公司，有实体车间，自产自销，更具有销售优势招聘对象：有积极上进心的、想赚钱的、想专心从事专用车行业的请加入我们！你的心有多大，给你的舞台就有多大，有想法，有胆量，敢做敢想的人情加入我们！创作型销售，有自己的销售理念，有自己的独立想法，能够出谋划策者请加入我们！

工作职责1、落实特陈作业指标达成.依集团要求对责任区域导购指标及陈列指标进行实际检核；2、落实考核品项上架率指标达成.依要求进行标准化陈列；.推动新品依标准进场陈列;3、落实销售预估达成率指标达成.推动客户依标准提报销售预估；.管控客户库存;4、落实客户新鲜货龄度指标达成.每月于规定日期盘点客户库存；.根据门店库存表的异常要求客户迅速作出市场动作；.定期参与驻点促销活动，消耗异常货龄库存，提升门店销量。5、落实终端拜访达成率指标达成.依集团标准制定当月路线；.依集团标准使用SFA手机作业，及时反馈异常并现场进行整改；6、推动目标业绩达成.落实推动责任区域业绩目标；.落实推动责任区域客户目标；7、推动品项均衡发展.推动责任区域内开心散装各品项均衡发展；.针对品项异常及时解决及处理。

我们是随州捷翊汽车销售有限公司，主营7-20万家用车，新能源，燃油，二手车都有，做全国客户，提供客源，只负责跟进，现在因业务调整，团队扩建需要招聘以下岗位:1.销售经理5名，底薪提成+各项补贴，上不封顶2.上班时间相对自由，每个月两台销量收入即可破万！4.薪资待遇全国统一发放不拖欠，打卡！5.如果您对我的岗位有兴趣，可以发份简历过来哦[微笑]

招销售经理

销售部经理

要求18-54岁，身体健康会骑电动车导航全武汉就近分配驻点取货送一些水果蔬菜日用品之类的明天收入280-450多劳多得钱多事少自由没约束，站点直招

日结480，单价6到10，月结9000，全武汉可就近分配，临时工配送包车包住，可日结/周结，长期工工价更高可达520/一天，可支持人走账清，大公司骑手有保障。有补贴有奖励待遇高于同行。

月薪8000＋1，提供住宿，当天安排上岗不拖拉2，提供车辆，免费使用3，时间自由，自行安排人走账清不拖欠，经验不限，学历不限签合同，0元入职，长期短期都要

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招聘：焊工薪资：8000-15000元招聘焊工，感兴趣随时和我联系~

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岗位职责：1.详细了解所辖区域市场2.挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。3.收集区域市场信息，掌握区域市场动态特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料4.不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业2.1年以上电气销售行业工作经验，业绩突出者优先3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力6.有团队协作精神，善于挑战。7.有自动化、电子电气行业销售经验优先考虑。

工作地点杭州萧山，高端中餐目前招：服务员2名洗碗大姐2名，工资面试领班1名主管1名餐饮销售经理2名不驻店销售经理若干名欢迎同行推荐一个月休息4天，过年过节有假期电话：

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1.有销售经验2.有挑战高薪的信心

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