1.主要销售工地使用的干混砂浆。2.开拓十堰建筑工地。3.开拓十堰建筑市场袋装砂浆产品。

工作时间自由，节假日休息，业务广阔，提成丰厚，各行各业都能对接，欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作。

有代步工具

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备多项专业资质认证。公司以“科技预防+运维管理+快速补偿”为核心运营模式，为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。依托毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等前沿技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，累计服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共创职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖北省全域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责所在区域营业部的日常运营，主导团队组建与管理，全面开展营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交相关数据资料；承接并完成分公司下达的经营目标，细化任务计划并制定可行方案，在保证业务质量的前提下实现指标达成。 3、积极开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位推进工作计划实施，保障合规运营，提升整体经营效益； 5、跟踪分析商用车行业发展动态，适时调整优化经营策略，主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营情况、市场信息、公司现状与发展态势，协助制定相应对策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备相关从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力及物流公司、车队客户资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

岗位职责: 1、负责十堰的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在十堰本地开展工作。

适合带团队，领导力和执行力。

【岗位职责】 1.负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成； 2.为客户解答产品相关问题，提供专业的养生建议与解决方案； 3.关注行业市场变化，收集客户反馈，助力产品策略调整与优化； 4.定期向上级汇报工作进展，提交销售分析与改进方案。 【任职要求】 1.具备滋补品销售或国内电商领域工作经验者优先考虑； 2.具有自主学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3.拥有较强的市场洞察力、表达能力和商务谈判技巧； 4.具备良好的团队合作意识和团队管理能力，能推动团队业绩提升； 5.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析能力。 【福利待遇】 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构，包含底薪加提成； 2.设有年终奖励、绩效激励等多项奖金机制； 3.五险一金按时缴纳，依法享受节假日及带薪年休假； 4.提供系统化培训支持，助力员工专业技能成长； 5.办公环境优良，定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规途径最大限度地保留其房产。 1.工作内容： （1）客户开发与维系：主动挖掘存在房贷断供风险或已发生断供的客户群体，建立有效沟通，深入了解客户的实际状况，包括断供成因、房屋现状及债务情况。持续跟进客户关系，提供全程服务支持。 （2）方案设计与谈判推进：结合客户具体情形，协同律师团队拟定个性化的保房应对策略。涵盖与银行协商延期还款、优化还贷结构、申请政策性扶持等措施，助力客户在合理周期内维持房屋产权与居住权益。 （3）市场宣传与业务拓展：面向潜在客户群体传播断供保房服务的价值与优势，提升项目认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式扩大业务影响，吸引目标客户咨询与合作。 2.岗位要求： （1）销售能力：拥有良好的销售技巧和表达能力，能准确捕捉客户需求，并有效推介公司保房服务方案。 （2）金融知识：熟悉房贷运作机制及金融市场动态，掌握相关政策法规，可为客户提供基础性金融分析与建议。 （3）法律素养：具备基本法律常识，了解相关司法流程与规定，能够配合法务团队制定合规解决方案。 （4）协作意识：善于与律师组、营销部、客服部等多部门协同作业，保障服务流程顺畅，达成整体业务目标。 （5）抗压能力：面对处于财务困境中的客户，需处理复杂情绪与突发状况，具备较强的心理承受力与灵活应对能力。 3.职业发展前景： 受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍具现实普遍性，推动断供保房服务需求稳步增长。该岗位未来具备良好发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人，或转型为行业内权威顾问角色。

推广销售

宏炎房产销售经理急聘！高薪+管理红利等你解锁 宏炎房产深耕行业多年，现因业务扩张，诚邀销售管理精英加入！ 薪资福利 高底薪+团队提成：基础薪资叠加团队业绩分红，月薪轻松过万，年薪20W+触手可及 晋升通道：晋升机制公开透明，表现优异者有机会晋升为区域总监 岗位职责 团队管理：搭建销售团队，规划培训体系，带领团队达成销售任务 策略制定：研判市场趋势，拟定区域销售策略，优化整体作业流程 客户维护：统筹重点客户资源，提升服务体验，开发多元获客渠道 数据管控：跟踪销售指标，诊断业绩波动，制定并落实改进方案 任职要求 3年以上房产销售经验，具备1年以上团队管理背景 了解房地产市场动态，拥有较强的市场分析能力 具备良好的沟通协调能力，目标明确，责任感强 拥有丰富客户资源或曾获销售冠军者优先考虑

岗位名称：锻造工；探伤工。 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.能吃苦耐劳；3.可以接受两班倒工作。 薪资待遇：计件工资，月综合工资60008000元左右。福利包括提供工作餐、餐补、交通补贴、夜班补贴及加班费，年终奖丰厚。

十堰市茅箭区招测量员/测绘员/放线，要求能看懂图纸，会计算坐标，会画图

岗位名称：质检；包装；小件机加工；两班倒操作工（岗位一）。 岗位要求：1.年龄45岁以内。2.工作内容简单，长白班或者两班倒，能接受不同的工作时间安排。3.有保底工资，提供工作餐，并缴纳社会保险。 薪资待遇：质检、包装岗位：月工资40005000元；小件机加工岗位：工资4500－6500/月；两班倒操作工（岗位一）：薪资具体数额未提供，但有保底工资。

湖北十堰万达举办好邻居招募活动，以销售经验的候选人一天薪酬为一百二十元招募临时促销人员。

招聘5名保洁 1、任职要求：57岁以内，男女均可，具有良好的工作态度和责任心； 2、工作时间：长白班、8小时/天、上午07：00-11：00、下午14：00-18：00，月休4天； 3、工资待遇：工资2200元/月-2500元/月。 4、工作地址：国瑞麓林府物业 5、咨询电话：

负责对接公司。

岗位职责： 1.统筹美业项目的全流程规划与落地实施，推动各项业务指标顺利完成； 2.带领团队开展市场调研，洞察行业发展方向，制定并落实可行的营销方案； 3.整合内部资源，持续优化服务环节，提高客户体验与品牌黏性； 4.搭建并巩固与核心客户的长期合作机制，挖掘潜在合作机会； 5.管控日常运营流程，及时应对突发状况，确保业务高效稳定运转。 任职要求： 1.拥有扎实的美业管理背景，了解行业发展趋势及用户需求变化； 2.具备卓越的团队领导力，能有效激发成员积极性并实现业绩突破； 3.具备较强的沟通与组织协调能力，善于推进跨部门协作及客户关系维护； 4.工作态度积极主动，抗压能力强，富有责任感与职业进取心； 5.熟悉数据驱动决策，具备良好的分析判断能力，可依据数据优化运营策略。

工作职责: 1、根据公司业务发展方向，建立顺畅的客户沟通渠道，统筹并负责各客户的接待&拜访 2、执行销售政策及策略，负责各样办研发项目的开展&实施; 3、负责统筹开发进度的完成情况，确保样办开发的顺利准时完成&接单毛利率的达成 4、处理客户异议和投诉，制定对应的改善预防措施，以建立长期，良好，稳固的客户关系 5、协助高级经理制定本部年度计划，把握整组的发展方向; 任职要求: 1、本科及以上学历，纺织服装/外贸专业优先; 2、服装领域至少5年以上的跟单业务工作经验，熟悉服装样办开发至大货跟单全流程 3、英语可作为工作语言; 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统 5、具备一定的成本核算知识; 6、善于协调、沟通，责任心强，有较强的营销/谈判技巧和团队管理能力。

兼职、专职推广细胞抗衰老食品、排毒塑形食品、自然黑发乳轻松5000+【薪资福利】：80-5000元/天，具体面议【联系人】：廖先生【工作周期】：长期兼职、专职都可以【工作时间】：不限，具体面议【结算方式】：日结【年龄要求】：18-70岁【职位要求】：不限学历，无经验要求；有销售经验、大小团队管理、微商、社群与销售运营经验；创业或市场推广经验者优先；能适应出差，多劳多得【岗位职责】：负责渠道销售，包括商超、零售、食品饮料等客户开发与维护；开展地推销售、网络市场推广及招商工作【薪资福利】：绩效奖金、员工旅游、模特、歌星演唱会助阵【公司为】：生物科技服务商【产品为】：细胞抗衰老食品、降三高、养护心脑食品、排毒塑形食品、自然黑发乳等用户需求场景：高端抗衰老膳食品：权威ISO、FDA、SC、临床验证用7个月逆龄8岁、太平洋保险质保特殊膳食运动食品：权威ISO、FDA、SC、出口认证、调理三高、养护心脑、冠军代言排毒塑形食品：植物饮料、排毒塑形、瘦身、润肠通便自然黑发乳：植萃转黑、自然黑发、无需染发剂，黑发大魔王、中国人保质保如果想找份兼职或想做大健康、抗衰与生命科学业务的来聊，项目长期稳定，产品物美价廉，童叟无欺，从业越久财富健康双丰收！

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底薪三千加提成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

新合作超市北京路远洋盛荟店招生鲜、堂食员工，3000+提成，半天班。年龄55以下，身体健康。联系电话

招聘： 神定河市场二楼卖猪肉要勤杂2名 年龄：55岁以下优秀着优先 电话：

元月1号到3号需要促销员2名就近安排

岗位名称：生鲜区理货员（兼职）、熟食区操作员（全职）; 岗位要求：1.生鲜区理货员（兼职）：工作时间：上午6:0010:00或下午19:0022:00，可单独上半天。年龄要求：无明确年龄要求。其他要求：无明确列出，但可能需要具备一定的货物理货上货经验。2.熟食区操作员（全职）：工作时间：上午6:3014:30，下午14:0021:30。年龄要求：45岁以内。其他要求：服从管理，具有团队合作意识。 薪资待遇：1.生鲜区理货员（兼职）：18元/小时。2.熟食区操作员（全职）：薪资1718元/小时。

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工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：坐拥海量精准一手客源！公司提供每日稳定、高质量的线上申请客户（8-10条/日），无需您辛苦外拓、扫街、求人！告别传统电销的盲目与低效。 •高竞争力薪资结构： 业内优厚底薪：4000元/月（试用期同）＋高额阶梯提成（15%-40%）+丰厚开单奖、季度奖、年终奖（3000-30000元）+现金红包。收入无上限，多劳多得！ •真实可见的高收入：依托公司强大资源，团队中月入过万者占比显著高于同行，六位数精英亦非少数。你的努力，看得见回报！ •清晰快速晋升通道：能力决定高度！无管理层空降！ 业绩达标即可按季度晋升（专员->主管—>经理），表现优异者可越级晋升，发展空间巨大！ •年轻活力团队＆丰富福利： 团队以90/95后为主，氛围轻松活跃，沟通零代沟。 月度现金奖励、电子奖品（如苹果全系列产品）。 定期团建：聚餐、K歌、轰趴、旅游、户外拓展等。 告别委屈求全：公司资源充沛，无需强求态度差、不配合的客户，专注服务意向明确的优质客户！ 主要工作内容： 1.负责对接公司提供的线上申请融资的精准客户，进行专业沟通与邀约。 2.将意向客户成功邀约至公司线下门店办理融资业务。 3.维护客户关系，提供优质的贷后服务（如需）。 任职资格： 1.年龄20-33岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力； 2.对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3.学习能力强，具备优秀的沟通和说服能力； 4.抗压能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5.具有团队合作精神，事业心强，责任心重，工作积极主动； 6.大专及以上学历优先（能力突出者可放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+高额提成（15%-40%）+开单奖＋季度奖＋年终奖（3000-30000元）+红包奖励。 培训：完善的岗前及在职培训体系，助你快速成长。 晋升：透明、快速的晋升机制（专员->主管->经理），业绩为王，能力定岗！ 福利：丰富多彩的员工活动，阅读/季度现金及实物奖励，明确的节日福利等。 有想法，敢拼搏的年轻人，这里就是你实现高薪梦想的舞台！无需自带资源，公司为你铺路，只等你大展拳脚！

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