负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

职务描述： 1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。 职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴

岗位职责: 1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常 2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全 3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目进度 3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量

1.年龄55岁左右 2.身体健康，无身体疾病 3.有相关工作经验 4.服从领导安排

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协助项目经理日常工作

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

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项目管理岗 1.40周岁以下，大专及以上学历；2.具备物业项目管理实操经验，持有物业管理相关职业资格证书（如物业项目经理证）者优先，有相关岗位工作经验者优先。1.全面负责所辖物业项目的日常运营管理工作，组织落实各项服务标准与作业流程，确保服务质量、客户满意度及经营指标达成；2.负责项目团队的建设、培训与考核，提升团队专业能力与服务意识，有效管控项目成本、安全及合规风险，处理重大突发事件与客户关系问题，维护项目稳定运行。 简历投递邮箱： 工作地址:盐南高新区新河街道 开放大道与海洋路交汇处向南500米

招聘：项目经理 男女不限，35-55岁，高中及以上学历，有3年以上物业工作经验 南充市顺庆区

招聘：城东物业招聘以下人员 <p>1、楼宇管理员<br/><br/>要求：年龄25-45，全日制大专以上学历，园区日常巡查，做好日常报修记录并及时跟进，所管辖区域物业费催收工作等，服从领导工作安排，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，物业管理专业工作经验者优先<br/><br/>2、工程<br/><br/>要求：年龄25-55，高中及以上学历，持电工上岗证，有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强工作<br/><br/>3、保洁<br/><br/>要求：年龄在62周岁以内，身体健康，踏实肯干，积极配合领导安排<br/><br/>4、保安员<br/><br/>要求：，身高170以上，年龄18-45，退伍军人及有秩序维护工作者优先，12小时制<br/><br/><br/><br/>工作地点：余姚城东</p>

岗位名称：滨江物业管理岗位； 岗位要求：1.身体健康，品行端正，五官端正，无纹身，无前科；退伍军；2.年龄在1840周岁之间，身高1.75米以上；3.面试时带上身份证原件，退伍军人需带上退伍证； 薪资待遇：月薪55006000元，做满一年后每月增加200元工龄工资，最高每年递增一百元，上限500元。享有五险一金、高温费、年终奖、工作餐、宿舍、带薪年休等福利。法定节假日工资三倍。

招聘：国瑞物业高薪诚聘维修工 薪资：3500元以上/月 岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行物业小区水电等综合维修的日常工作；任职资格：1、年龄50岁以下；2、有电工操作证，熟悉小区内机电设备的操作、保养、维修；3、具有良好的团队意识和敬业精神。

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

岗位职责： 1.负责物业区域内的设施设备维修保养工作； 2.及时处理业主反馈的维修需求，确保服务质量； 3.定期检查物业区域内的水电设施，预防故障发生； 4.对发现的问题进行记录，并提出改进措施。 任职要求： 1.具备电工知识，了解基本的电路原理； 2.持有电工证或相关维修资格证书； 3.能够看懂简单的电气图纸，具备一定的动手能力； 4.有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.适应轮班制，能够应对突发性的工作任务。

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

岗位职责: 1.接受物业团队主管领导，确保维修工作高效进行。 2.规划和优化维修项目的流程，包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。 3.与业主保持有效沟通，及时解决维修相关问题。 4.与外部合作单位保持良好沟通，确保维修项目按计划顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地管理团队。 2.熟悉物业维修相关工作，包括设施设备的日常维护及故障排除。 3.具有良好的问题解决能力，能够快速应对和处理突发性维修问题。 4.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和业主进行有效沟通。 5.对工作认真负责，能在压力下保持高效的工作状态。

淄博市淄川区事业单位招维修人员

作为物业综合维修工（装饰装修方向），您将是保障小区物业设施完好、提升业主居住体验的关键成员。您主要负责处理业主户内及公共区域的各类装饰装修相关的维修、维护、改造工作，确保维修质量，并及时响应业主需求，展现公司专业、高效的服务形象 ####**主要职责** 1.**日常维修与保养：** *负责业主户内报修的处理，如墙面开裂、脱落、空鼓的修补与粉刷。 *解决天花、吊顶板变形、开裂的修复问题。 *进行地砖、墙砖的局部更换、空鼓处理和美缝修补。 *执行门窗、柜体、锁具、合页等的调试、维修与更换。 *处理各类防水渗漏问题的初步排查及小范围修补（如卫生间、阳台等）。 *完成灯具、开关面板、简易插座等的更换与安装。 2.**应急响应：** *快速响应并处理紧急报修（如突发性漏水、门窗损坏等），采取有效措施控制事态，减少损失。 *参与台风、暴雨等恶劣天气前后的巡检和预防性维修工作。 4.**客户服务与沟通：** *上门服务时，仪表整洁，礼貌沟通，了解业主具体需求。 *向业主清晰解释故障原因、维修方案及注意事项。 *维修完成后清理现场，做到“工完场清”，并请业主验收签字确认。 5.**其他工作：** *负责维修工具和设备的日常保养与管理。 *做好维修材料的申领、使用和记录工作，控制维修成本。 *完成上级交办的其他临时性工作任务。 *必须有驾驶证，会开车

【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】：5800-6000元，买社保到手4800元 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。