1. 负责公司机械加工件、钣金、焊接件、工装夹具、模具及定制结构件等非标物料的全流程采购管理； 2. 能够识读机械图纸，与工程部门沟通确认工艺要求、公差标准、材料类型及技术参数，准确开展询价、比价、议价与成本核算工作； 3. 开展非标加工供应商的开发、日常维护与综合评估，构建稳定高效的优质供应体系，持续优化供应商结构； 4. 下达并执行采购订单，全程跟踪生产进度与交货周期，及时应对交付延迟、断供等突发情况，确保项目和生产所需物料按时到位； 5. 协调样品验证及来料质量检验，妥善处理非标件的质量异常、返修、报废及索赔等后续事项； 6. 建立完善的采购记录台账，整理归档图纸、合同、质检文件等相关资料，完成对账及各类单据审核等基础工作； 7. 配合推进采购降本增效目标，不断优化采购策略，提升非标类物料的采购效益与性价比。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年非标采购工作经验，有机械加工、钣金、焊接相关背景者优先； 2. 具备机械图纸识图能力，熟悉常用金属材料如钢材、铝材及其表面处理、热处理工艺； 3. 擅长价格谈判、成本拆解与交期控制，能独立完成采购全环节操作； 4. 熟练操作办公软件及ERP系统，工作认真细致，执行力高，具备较强抗压能力； 5. 有自动化设备或机械制造领域非标采购经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责采购工作，包括选品、询价、比价、商务谈判、签订合同、首营、日常补货等工作，不断优化品种结构与成本，对毛利、现货率、售罄率负责； 2. 负责供应商体系建设管理，不断引入药品批发商、生产商，持续进行供应商评估、认证、管理和考核，持续优化和维护供应商体系； 3. 协同区域医药公司采购团队，确保所需品种的有效供应和采销协同运作； 4. 负责建设公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购工作； 2、密切关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3、及时处理采购物料在生产应用及客户使用环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展采购渠道，完成供应商的筛选与综合评价。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购业务流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识； 4、语言表达清晰流畅，能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具备良好的职业操守和工作责任心。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养丰富的工作餐（午、晚两餐）及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或较高额度的年终奖励； 3、入职满一年后享有每月100元工龄津贴，逐年递增，最高至5年封顶； 4、服务满一年可享带薪年假1天，年限增加则假期递增，上限为5年； 5、依法享受国家法定节假日，以及生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪假期； 6、因新冠肺炎防控需要隔离或居家期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险； 8、全体职工在法定节日期间可领取公司发放的节日物资或礼金； 9、公司提供清晰的职业发展路径，配套系统化培训与晋升机会； 10、定期组织员工健康体检、团队旅游及团建活动，增强团队凝聚力。 集团上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（冬令时，每日8小时） 大小周休息，法定节假日按国家规定同步休假；其他子公司及项目部作息时间依公司制度执行 法定节假日和国家同步休息 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团 注：面试时请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件 职位福利：包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险

招聘活禽采购人员。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：负责活禽的采购工作，确保供应充足；与供应商保持良好沟通，及时反馈需求和问题；定期考察市场，了解活禽价格走势及品质情况；制定采购计划，控制成本，保证质量；制作表格、管理车队。待遇面谈。月休4天。

岗位职责： 1、负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜资源（涵盖基地及市场渠道）。 2、开发、评估并筛选合格的蔬菜供应渠道，确保其产品品质与供货能力达标； 3、与供应商保持稳定良好的合作关系，推动长期协作； 4、定期开展蔬菜市场调研，掌握供应动态、价格走势及新品信息； 5、协商采购相关条款，如价格、交付周期、结算方式等； 任职要求： 1、了解湖北地区蔬菜产地者优先，具备较强主动性，能敏锐感知市场价格波动与行情变化； 2、拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3、工作认真负责，严格把控所购蔬菜的质量标准。

驻厂专员 工作地点：根据工作安排，基本在经济开发区。 薪资待遇：底薪4500元 + 绩效（每人1.5K～3K必得）+提成（多劳多得），目前在职同事过万 休息：月休4天，法定节假日正常休 优势：不跑业务、办公室+厂区对接、工作稳定、新人带薪培训、晋升透明 一、岗位工作内容 1、负责厂区驻场对接、员工日常管理、在岗人员维护，稳定厂区人员流失； 2、每月核对员工考勤、工时数据准确无误； 3、跟进新员工入职接待、入职对接、岗前沟通，协助员工快速适应厂区工作； 4、解答员工薪资、住宿、岗位、排班等各类问题，做好员工安抚，降低离职率； 5、处理现场突发问题：员工矛盾、调岗、离职、违纪、厂区异常对接； 6、对接工厂主管、厂区人事及公司内勤，同步人员缺口、人员变动。 二、岗位职责 1、负责驻厂人员整体稳定性管理，把控出勤率、降低人员流失率； 2、严格核对考勤工时，公平公正，规避劳资纠纷问题； 3、及时处理现场异常问题，快速协调、及时上报； 4、维护好员工关系与厂区合作关系，保障厂区人员正常运转； 5、服从公司安排，认真完成每日、每周工作。 三、任职要求 1、20–40岁，沟通流利、有耐心、责任心强，做事细致； 2、熟练基础电脑操作（Excel表格、简单报表）； 3、有无经验均可，新人可带薪培训，有人带； 4、能接受驻厂对接工作，抗压能力好，执行力强； 5、有人事、驻厂、工厂文员、现场管理经验优先录用。

岗位职责： 1. 品类管理：统筹集团物流体系中交通运输板块的采购品类管理工作，涵盖乘用车、商用车及相关物资（如车辆、GPS设备等）和服务项目（如车辆处置、维修保养、油品供应、ETC服务等）的集中采购，制定并推动各类别采购策略在全国范围内的落地执行； 2. 市场调研：持续关注供应市场趋势与政策调整，有效识别和管控采购过程中的潜在风险，保障服务交付品质，协同推进项目成本优化目标的达成； 3. 供应商管理：参与供应商的寻源筛选、实地考察、资质认证及绩效评价工作，开展优质供应商的开拓与关系维护，构建系统化的供应商管理体系，动态优化供应商资源库，落实定期更新与退出机制，保持供应资源的活跃度与竞争优势； 4. 采购与履约执行：采用招标、竞争性谈判、比价等多种采购模式，完成合同签订，并对合同履行全过程进行跟踪管理，确保采购任务高效有序推进。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、采购与供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备5年以上专业服务类项目采购招标工作经验，其中至少3年聚焦于人力资源外包方向的采购实践； 3. 专业知识：熟悉供应商开发、评审及绩效考核流程，掌握采购全流程操作规范以及竞争性谈判的技术与方法； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，具有较强的成本意识，能熟练使用办公软件，具备扎实的数据分析与文档编写表达能力； 5. 职业素养：具备较强的风险防范意识、团队协作精神和抗压能力，能够在高负荷工作节奏下稳定输出，坚持结果导向，持续贡献业务价值； 6. 协作能力：拥有优秀的跨部门组织协调与沟通能力，善于团队配合，适应快节奏的工作环境； 7. 价值观：遵守职业道德，行为正直，认同并积极践行企业文化和核心价值观。

收银，下水饺，做卫生。7小时工作时间月工资2000元左右，分夜班和白班，12小时工作时间月工资4000到5000左右。

招聘启事湖北省潜江市维安特卫现招聘消防中控中级证持证人员数名招聘条件：年龄18‑60周岁左右，持有消防设施操作员中级证书，无不良嗜好。福利待遇：月薪5400元，包吃包住联系人：谢总联系电话：欢迎优秀的您加入我们的团队！

潜江市招强电有电工证，有过酒店KTv承包施工，35元每平方。无相关经验勿扰

潜江市招泥瓦工

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岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行； 2、负责接待来访人员，处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理； 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作； 4、参与宣传文案的撰写与资料编制； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

招聘：水果采购专员：薪资6000--10000元/月。 要求：有三年以上大型商超采购工作经验，熟悉商超完整采购流程。过往年采购金额不低于1000万元。精通各地水果批发市场行情、货源渠道、价格体系，对市场敏感度高。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调； 2、办理人员来访接待、办公室日常事务及办公用品的统筹管理； 3、承担各类文件的整理、归档与日常处理工作； 4、参与宣传文案及相关资料的编写与整理； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

要求会电脑，可包食住

招聘文员，35一50岁之间，会办公软件，有一定的文字基础，沟通协通能力好，能吃苦，有抗压能力，

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

招聘一个信息录入员，40一55岁，能吃苦，沟通能力强

熟练操作办公软件，40岁以下

工作职责 1. 负责零散SKU的价格对比与协商，优化采购成本，保障价格具备市场竞争力。 2. 主导每月供应商的比价、议价及包邮条款谈判等相关工作。 3. 承担成本优化相关指标的达成责任。 任职资格 1. 大专及以上学历，供应链管理等相关专业

薪资待遇： 1. 综合月薪7000元 2. 入职即办理五险一金 3. 公司免费提供工作餐 4. 工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上行政类工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3. 熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公室各项业务流程及管理方法。 4. 文字功底扎实，能够独立完成各类文书材料、工作计划的撰写。 5. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能主动高效地与上下级沟通协作。 6. 能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，具备较强执行力和计划性，工作效率高。 岗位职责： 1. 统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2. 招聘管理：结合公司发展规划及部门用人需求，制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排及录用流程，确保人员及时到岗。 3. 选题管理：统筹公司内部稿件约稿工作，依据总部发布的内容方向对接撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4. 人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度执行；开展办公物资采购与日常管理；组织各类会议与活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化并推动落实。 5. 图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，保证系统信息真实、完整、准确。 6. 宿舍与食堂管理：负责员工宿舍的日常运行，包括住宿分配、卫生监督、设施检修等，营造良好居住环境；监管食堂运营情况，检查食品质量与卫生条件，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 承担大宗原材料的采购任务，保障物资按时到位 2. 与供应商保持稳定沟通，建立长期合作机制，实现成本有效管控 3. 研判市场变化趋势，拟定科学采购方案，持续优化采购环节 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进采购工作执行 2. 具备团队协作意识，可与成员协同完成项目目标 3. 具备较强的学习能力，能主动提升专业技能与行业认知

岗位职责： 1. 品类管理：统筹集团医药类生产设备、检验检测设备、包装设备、传输分拣设备、机电设备等品类的集中采购工作，制定并推进各品类采购策略的落地执行； 2. 市场调研：持续关注供应市场变化及政策动向，有效识别与管控采购风险，保障交付品质，协同推动项目降本目标达成； 3. 供应商管理：参与供应商寻源、现场考察、资质认证及绩效评价，开展优质供应商开发与关系维护，构建完善的供应商管理体系，动态优化供应商资源库，落实定期准入与退出机制，保持资源库的活跃度与竞争性； 4. 采购与履约执行：采用招标、竞争性谈判、比价等多种采购模式完成合同签订，并全程跟进合同履行过程，确保采购项目高效落地。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、医药、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备5年以上专业品类项目采购及招标工作经验； 3. 专业知识：掌握供应商开发、评估与考核流程，熟悉采购全流程操作，了解竞争性谈判的方法与实操技巧； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、谈判能力与成本意识，熟练使用办公软件，具有较强的数据分析及文档编写表达能力； 5. 职业素养：具备较强的风险意识、团队协作精神和抗压能力，能在高压工作环境中稳定发挥，坚持结果导向，持续输出价值； 6. 协作能力：拥有优秀的跨部门组织协调与沟通能力，善于团队协作，适应快节奏工作环境； 7. 价值观：职业道德良好，品行端正，认同并践行公司文化与核心价值观。