负责全面工安排

荆州诚招技术员，主要从事土建工程，工作地点长期在外地，湖北省境内。试用期2个月，应届毕业生皆可。身体健康，吃苦耐劳，服从管理，品行端正，无不良嗜好。

主要有商超酒店木工施工带班经验，招牌工程施工木工技术带班管理人员，月薪1万。需要有工程工地木工技术管理经验年龄35—50岁。湖北范围人员优先，暂时工作城市河南南阳，

岗位职责： 1、负责项目技术管理工作，确保技术方案的合理性和实施的可行性； 2、协调项目现场各技术环节，监督技术标准的执行，保障工程质量； 3、组织技术培训和交流，提升团队技术水平，解决现场技术难题； 4、参与项目管理会议，提供技术支持，优化施工流程。 任职要求： 1、需农田水利工程，市政工程，房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员； 2、会电脑，熟悉软件AutoCAD的应用； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理技术问题和决策； 5、身体健康，能够适应施工现场的工作环境。 工作地点： 江陵县六合垸管理区 薪资待遇： 5k-7.5K/月

招聘设备技术员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系柳女士。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

招聘技术员。要求熟练使用办公软件，具备娴熟的CAD图纸制作技能。性格开朗，工作细心，吃苦耐劳，具有较强的责任心。具有良好的团队合作精神，取得驾驶证资格（C照），驾驶技术熟练。薪资待遇为月薪4000元以上，具体薪资可能根据工作经验（从事技术或施工管理3-5年）有所调整。工作地点在湖北荆州地区。

招聘技术员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系陈女士。

工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

荆州市沙市区招工地小工/杂工

招矿中，职高的住宿生，住宿环境好，距离近，荤素营养搭配，联系电话

新建工厂招工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月25号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州

荆州维智捷（安波福） 荆州线速厂 20元/小时，220+元/天+，月薪6000-7000元/月 招聘要求：18-45周岁，男女不限。会26个英文字母，能够接受站岗式工作，身体健康 上班时间：8:00-20:00，月休2-4天。 两班倒/15天倒一次班 薪资待遇：入职18+2=20元/小时，一个月6200左右 恒温车间 包工作餐 住宿全新四人间，空调洗衣机Wi-Fi一应俱 每天最低按11小时（根据加班时间而定），月工资综合6000－7000元左右，根据公司效益每年发放年终奖。 吃住情况：免费提供工作餐，三菜一汤，食堂有空调，环境干净整洁无异味；提供住宿玫瑰园/昌隆公寓，170元/月，独立卫生间，内含空调房、热水器（水电均摊） 体检情况：厂内体检

招聘厂务暖通技术员1名。负责工厂公用设施设备的日常管理、巡检及保养维护工作，包括生产设备、配电、空调、压缩空气、真空、排气、消防及水电设施设备等。主要负责对生产设备空调系统、排气系统、洁净系统设备设施进行日常巡查，记录运行参数，对设施的异常情况进行处理并及时反馈。对各系统进行定期的维护保养，及时反馈备品备件的管理消耗情况，确保设备不受影响并运行正常。负责所管辖设备或区域内的管理工作，保持现场及设备整洁。对工厂的其他附属设施进行维护及一般故障处理，突发异常及时处理。完成领导安排的其他工作。薪资为4000-6000元/月。工作地址在无锡市梁溪区山北街道金山四支路8、10号斯达二期2层整层及3层东侧。

负责铁路变电所施工全过程的技术管理工作，涵盖施工图技术方案编制、现场技术指导与问题解决、施工质量控制及验收，确保项目按技术规范顺利实施。

招市政道路技术员，地址锡林郭勒盟西乌旗，能干两个来月，工资一万五

黑龙江需要一名土建技术员沈

招聘技术员，薪资为7000元以上/月。要求有2年以上从事技术岗位经验者优先。

工作内容： 1、按时按质完成各项生产任务； 2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况； 5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。 工作要求： 一、， 二、需适应两班倒工作制， 三、服从公司岗位调配安排， 年龄不超过55周岁。 薪资待遇：5500-6500

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

招聘喷漆工。薪资为6000-8500元/月。岗位职责包括：规范喷涂施工，熟练操作各类喷枪（如HVLP、静电喷枪等），严格按照“底漆→中涂→色漆→清漆”的标准工艺流程进行多层喷涂，精准控制喷涂压力、枪距、温湿度等工艺参数，确保漆膜厚度均匀、流平性好。缺陷排查与修复，喷涂后对漆面进行自检，检查是否存在流挂、橘皮、针孔、颗粒、色差等缺陷，发现问题及时反馈并进行打磨、抛光等修复处理。成品交付，漆面固化并达到镜面效果后，清理工件外观，确保无漆雾残留，并准确填写施工记录与质量检验表单。

职位描述： 1、将分厂设备类目标逐级分解，建立相应的内部考核机制与执行方案，做到激励与约束并重，有效提升员工工作主动性； 2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 3、协同分厂管控各类设备维修支出，积极推行修复再用措施，助力降低单位浆生产成本； 4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划，确保设备按周期维护，减少非计划性停机； 5、持续推进节能降耗管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，深入挖掘节能潜力，压缩产品制造费用，增强盈利能力； 6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理，保障供应有序，防止损耗与浪费； 7、全面推动现场“6S管理”落地实施，强化厂区内外环境整洁与基础设施维护，塑造良好分厂风貌； 8、落实分厂安全管理工作，降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率，对突发事故及时开展原因分析，提出整改对策与防范手段，并根据事故等级按规定程序上报公司； 9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合，确保工作衔接顺畅； 10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历，其中至少2年担任设备厂长职务； 2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先，熟悉福伊特/维美德设备系统，机械类专业背景更佳； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。

负责日常电气设备点检、保养和故障处理！

机器维修保养

直招无套路-工厂焊工【420一天】包吃住不要证 扬。州。厂。二。保。焊。18-48 右下角免费聊找我报名

招维修工电工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系潘女士

江津东路白班需焊工（学徒工）两人 岗位要求:，年龄35岁以下。想学习本行业，长期发展优先！ 工作时间:08:30-20:00 工资标准:年薪6-8万元加五险，加全年福利 应聘方式:镇老师

荆州市监利市招外墙漆/真石漆

岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展。 2.组织开展车间员工的技能提升培训，强化其操作规范与质量管控意识。 3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况，确保产品符合公司及行业标准。 4.依据既定生产计划，科学统筹排产安排，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟知生产工艺流程及设备运行原理，可快速定位并处理现场异常问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合推进工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备较强的应变与问题应对能力。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：懂管理善经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。