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招聘：物业经理 薪资：7500-10000元/月 岗位责任： 1、完成年度公司下达总工作责任指标，根据年度工作责任指标编写区域工作计划； 2、统筹所在区域日常工作，领导本区域各物业服务中心开展工作，完成公司下达的各项任务、目标; 3、负责编制区域发展规划，审定区域各物业服务中心年度计划、总结等，并监督、检查; 4、负责编制区域财务预算报告，严格控制日常支出，履行增效节约的原则、 5、负责协调处理区域与公司各部门、开发商、与辖区行政管理部门保存良好的关系。 6、负责协调处理区域各物业服务中心与业主委员会之间的各种关系和事务: 7、定期组织区域性会议、员工培训、工作检查，关心员工生活，组织团队活动，增强团队凝聚力等; 8、负责区域项目监督、检查与考核管理层的工作业绩，创建合理的竞争激励机制; 任职要求： 1大专及以上学历，******，性别不限，物业管理或其他管理类专业； 2、五年以上知名物业多项目管理工作经验，具备全面统筹大中型写字楼、住宅、公寓物业项目的能力，有全面的物业管理知识和超前的管理理念； 3、 性格开朗、积极乐观、抗压能力强，较强的敬业精神、保密意识、服务意识和责任心； 4、 具备较强表达能力，组织协调能力、团队管理能力和商务谈判能力，具有较强的办公软件及其他电脑操作技能； 5、持物业经理岗位证书及具备物业管理师职业资格者优先，接受杭州区域内调动。

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招聘：楼管 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责楼宇日常巡查，及时处理各类问题 2. 管理进出人员与车辆，做好登记工作 3. 协调维修人员，保障楼宇设施正常运行 任职要求 1. 大专以上学历，物业管理等相关专业 2. 熟悉安全管理知识，具备应急处理能力 3. 沟通能力强，有责任心，团队协作佳 工作时间 8:30-17:30，休息两小时，每周单休 工资3300+300绩效，试用期1-3个月，，有工作餐

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城南春天请上午的阿姨，中餐2人，不买菜，衣卫饭，80多平，要求有健康证，做饭好吃，做事利索，2000元/月，月休4天。

招聘：物业维修员薪资：4000-5000元/月职位详情：1、负责水、电、空调、装饰等设备日常维修保养和计划性维修保养；2、所有机电设备的完好和及时维修,正常运行；3、负责各部门及商铺设备安全运行及抢修；4、定期巡查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修，接到派工单迅速维修,遇到重大问题及时请示汇报；5、对值班期间发生的问题及时上报或处理。

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