岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

通过招标、招商、资源互换等商务手段拓展市场，促进合作落地，助力公司经营与销售目标达成。 工作内容： 1、收集、跟进、研判项目信息，定期对行业内的客户资源及潜在合作项目进行梳理、分析、登记与归档； 2、负责项目相关资料的整理与管理，以及产品价格调研与询价工作； 3、承担项目招投标全过程事务，包含标书编制及投标执行等相关工作； 4、参与商务合同条款的审定，牵头协议起草，落实合同登记管理，并跟踪合同履行进度； 5、配合开展公司商务管理工作，负责对外联络事务，参与外部交流活动及商务谈判的实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、3年以上弱电类项目招投标、咨询或商务管理经验，或具备2年以上商务助理岗位经历； 3、具有较强的商务谈判能力，文字表达功底扎实，善于处理人际关系并具备应变能力； 4、具备一定高端接待经验，熟悉商务礼仪，擅长沟通交际。 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供专业培训、多种奖金（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、交通补、通讯补）等。

手机对接客户

【岗位职责】 1、负责弱电智能化项目全过程资料的归集、整理与存档，涵盖施工图、技术文档、设备合格证明、检测报告等，确保资料齐全合规； 2、编制竣工材料、验收文件及报审资料，掌握弱电系统（如安防、通信、楼宇自控等）资料制作规范，协助完成项目验收与备案流程； 3、与甲方、监理及施工方保持对接，推进资料流转、签批及信息共享，及时跟进并处理资料审查中发现的问题； 4、维护项目资料数据库，管理电子与纸质档案，保障资料调阅与查询的高效性； 5、配合梳理工程制造类流程文件，并结合实际项目情况持续优化资料管理机制； 6、熟悉各类施工记录、验收单、试验表单以及施工图纸、设计变更等技术文件内容； 7、汇总整理各分部分项工程的隐蔽验收资料，参与质量检验评定工作； 8、能使用CAD软件查看图纸（无需绘图，需具备看图及基础操作能力）。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工程制造、建筑工程、弱电智能化等相关专业优先考虑； 2、具备弱电系统或智能化工程基础知识，了解施工资料编制逻辑者优先； 3、熟练操作Office办公软件及资料管理相关工具，有BIM应用经验者加分； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、持有资料员证、C类安全生产考核合格证者优先； 6、年龄35-40岁，每月约需赴项目现场3-4天，要求责任心强、细心严谨，具备良好沟通能力。 【薪资待遇】 1、综合月薪6000-8000元，根据项目完成质量与资料管理成果发放绩效奖金，表现优异者可享额外激励； 2、双休制，享受国家法定节假日、带薪年假，缴纳社会保险，享有年终奖。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，按时完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅便捷性 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.有建筑/市政/水利等工程施工现场资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求4.熟练使用Office办公软件资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

招投标员，工资7000,管吃不管住，大小休，工资月结，有社保

懂电脑，党员优先

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回

打磨油漆工，三百一天工作地址：湖北省荆门市京山市五三中路

荆门市东宝区招混凝土路面收光，要求会使用磨光机，给路面收光，一年以上工作经验，听从安排，60岁以下

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

荆门市东宝区招弱电监控调试师傅一人工资面议

中储粮里面有点小活，找一个会接水的师傅，接三台增压泵和一个出水口，300元一天。人走账清。

月工资4000单双休

设计师一名，，28岁，到35岁，会谈单子，有业务，有工作经验丰富，十年，经验，按单计算，我是，卖建材五金店，老板，会报价，会预算

岗位职责： 1.负责形象店日常文书处理，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.接待到店客户，协助导购完成登记、咨询及基础服务支持 3.管理门店办公用品及物料台账，保障驻点物资有序供应 4.协助开展门店活动执行与信息反馈，及时上传下达各类通知要求 5.维护驻点环境整洁与形象规范，配合完成临时性行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应驻点工作节奏 4.具备基础客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件、档案及各类资料的分类、整理、归档与保管 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及文档编辑 3. 协助对接甲方单位，按时准确递送资料，做好交接登记与反馈记录 4.接听电话、接待来访人员，保持良好沟通，普通话标准、表达清晰 5.协助部门完成日常行政事务支持，如会议安排、物资管理及信息传达 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度快，准确率高 4.普通话标准流利，具备基本公文写作能力 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

【招聘职位】：文员 【年龄要求】：25-35岁以下 【语言要求】：粤语流利，略懂英語 【工作时间】：每天工作8小时，每周工作五天半； 【职位要求】：1年以上文員工作經驗，一般文書工作（包括但不限於各類文件處 理）處理辦公室雜務，一般辦公室工作，如接聽電話及日常聯絡工作等，負責跟單、落單及出報價單等，熟悉電腦操作及常用辦公軟件。

【工作内容】 - 负责公司日常办公用品的采购、分发及库存管理，保障各部门物资供给及时、准确； - 协助组织会议筹备及相关会务支持工作，涵盖场地安排、设备检查及会议资料整理归档； - 接待来访人员，响应员工行政咨询，处理基础行政事务并保持顺畅沟通； - 维护办公区域秩序，负责环境清洁、安全巡检及固定资产管理工作等后勤事务； - 执行上级交办的临时行政任务，配合推进跨部门协作事项顺利实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力，能够高效应对多项并行工作任务； - 熟悉Office办公软件操作（Excel/Word/PPT）； - 工作认真细致，责任心强，能接受阶段性加班及紧急事务处理。

工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。 2. 负责跨部门会议的全程组织协调（含场地安排、议程制定、会务物资准备），保障会议有序高效开展。 3. 主导办公用品的采购执行与库存监控，建立成本管控机制，优化供应商协作流程。 4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务，确保公司对外形象的专业性与统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上行政相关工作经验，掌握企业行政标准化运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。 4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力，能及时应对各类突发行政事务。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。

招配网资料员一名，必须有1-3年工作经验，会开车，工作内容:勘察现场，看方案，开工作票，能吃苦耐劳，待遇优厚。酗酒勿扰。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

工作职责： 1. 负责监理项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理，确保文档进度与工程实施同步。 2. 协助监理工程师开展现场记录、会议纪要、验收材料等文书的撰写与传递工作。 3. 严格遵循资料管理制度，保障文件内容准确、完整且具备可追溯性。 4. 配合项目组推进资料电子化存档与查询支持，满足项目竣工验收相关要求。 任职要求： 1.中专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上监理或建筑行业资料管理经验，了解工程资料架构及归档规范。 3. 熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档编辑与数据汇总任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能适应短期项目的紧凑节奏。 补充说明 1. 岗位性质：短期项目（3-4个月）项目管住，吃自理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

工程资料员兼文员 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：工程资料员（兼文员） 2. 所属部门：工程项目部 3. 汇报对象：项目技术负责人/项目经理 4. 工作地点：工程项目现场 二、工作范围 1. 资料编制与收集 -负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制，包括但不限于施工图纸、设计变更、工程洽商、技术交底记录、隐蔽工程验收记录、检验批/分项/分部工程验收资料等。 -收集施工过程中的各类原始凭证，如材料合格证、检测报告、设备质保书、试验报告等，并核对其真实性与有效性。 2. 资料整理与归档 -按照国家、行业及地方工程资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328）和公司档案管理规定，对资料进行分类、编号、组卷、装订。 -建立电子档案和纸质档案双套管理体系，定期更新档案台账，确保资料可快速检索。 3. 资料报审与移交 -及时向监理单位、建设单位、质监站等相关单位报审工程资料，跟踪审批进度，对退回的资料及时整改完善。 -工程竣工后，完成竣工资料的汇总、审核，按要求移交建设单位、城建档案馆及公司档案部门。 4. 资料借阅与保密 -建立资料借阅登记制度，办理资料借阅、归还手续；对涉密资料（如施工图纸保密版本、项目成本数据等）严格执行保密规定。 三、岗位要求 （一）学历与专业要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先。 2. 持有资料员岗位证书、建筑八大员证书者优先考虑。 （二）工作经验要求 1. 有1-3年及以上建筑/市政工程资料员工作经验者优先；应届生可接受，需具备快速学习能力。 2. 有工程项目部资料员文员工作经验，熟悉工程行业行政流程者优先。 （三）专业技能要求 1. 熟悉国家、地方工程资料管理相关规范和标准，掌握工程资料编制、组卷、归档的全流程。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、WPS），掌握CAD看图软件、工程资料管理软件（如筑业、恒智天成等）的操作。 3. 具备基本的工程识图能力，能看懂施工图纸、结构图纸等基础工程图纸。 4. 了解工程施工流程、各分部分项工程的施工工艺，能准确匹配对应资料。