荆门市诚邦物流有限公司招聘物流信息专员一名。月休4天，有节假日福利。薪资为底薪加提成，月薪3000-7000元不等。工作时间为8点到11点30分，13点半到18点。工作地点在掇刀区朝晖御苑。要求会简单操作电脑，会使用手机，有责任心，会沟通，能抗压。工作内容为与荆门、宜昌、荆州等地的化肥厂家对接抢单，联系并安排车辆发货。工作有人指导，容易上手。有意者请联系。

荆门市诚邦物流有限公司招聘物流信息专员一名。月休4天，提供节假日福利。薪资为底薪加提成，月薪3000-7000元不等。要求会简单操作电脑和手机，有责任心，会沟通，能抗压。工作有人教，容易上手。工作时间为上午8点到11点30分，下午1点半到6点。工作地点在掇刀区朝晖御苑。工作内容为与荆门、宜昌、荆州等地的化肥厂家对接抢单，并联系安排车辆发货。有意者请联系。

荆门市诚邦物流有限公司招聘物流信息专员一名。月休4天，提供节假日福利。薪资为底薪加提成，月薪范围在3000至7000元。要求应聘者会简单操作电脑和手机，有责任心，沟通能力强且能抗压。工作有人指导，容易上手。工作时间为上午8点至11点30分，下午1点半至6点。工作地点位于掇刀区朝晖御苑。工作内容为与荆门、宜昌、荆州等地的化肥厂家对接抢单，并联系安排车辆发货。有意者请联系。

长白班包吃住45岁以内，55岁以内 18/小时《品创服装》[红包]好厂不等人 [红包]真维斯、森马、南极人、回力、雪中飞、名创优品、拉夏贝尔等服装挂吊牌， -------------------- [色]群英汇聚热推一手单 [强]长白班服装电商仓库非流水线，上班自由 目前工人主要是做衣服烫标，质检。 工人主要做衣服的包装折叠，挂吊牌，质检等。 [爱心]【工作时间】： 100%长白班，早08点-晚18点，加班的话一般到晚上八九点 [红包]【薪资待遇】： 入职前两周：18 元 / 小时 入职前 3 个月：保底 4000 + 加班费，上不封顶 入职第 4 个月起：底薪 + 计件，上不封顶，多劳多得 【要求】: 18-45岁，18-55岁，必须视力正常可带眼镜，认识26个英文字母 [太阳]【吃住】包两餐， 包住宿，精装公寓住宿，环境超好，独立卫生间、电费平摊，水费免费，24小时热水，免费WI-FI 需持有3个月内有效体检报告，没有的可到厂区[太阳]【面试时间】：下午13：00-15：00点 [太阳]【工作地址】：湖北宜昌当阳 ————————————

薪资第四天开始每天现结，物流仓，产品是日用品 扫码，登记，入库，纸单分拣，复核 第五天开始现结17元/时，下班21:00左右.休息1-1.5小时 不包吃住.不带身份证，自带水杯，穿长裤，运动鞋 18-48岁 月结18元/时.满26天 不体检，0费用入职 蔡甸安博 微信同号

安能物流内部直聘分拣员每月6000-8000，不需要叉车证，公司直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，管饱； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、内部员工享受内介福利，介绍一人奖金300元。 7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、驾驶电动地牛（小站叉）分拣货物，轻松男女皆可做 岗位要求： 1、不需要叉车证，不需要工作经验，有老人带教； 2、身体健康； 3、年龄21-50岁，， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

快递分拣、扫描、滑槽、装卸工 白班：08:00-19:00 男女不限 150 140 夜班：19:00-08:00 170元 水果分拣 缠膜 16/小时

岗位要求】 1.吃苦耐劳，身体健康具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间：6：00--18：00（夜班相反），月休两天；。 3、年龄要求 20-55 岁； 【薪酬福利】 1.综合薪资6000-10000元，多劳多得； 2.公司包吃、包住3人间，有独立卫生间、淋浴房、空调等；； 【岗位职责】 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作； 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率； 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 【备注】 1.德坤物流欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

流水线分拣 一、【岗位职责】 1、负责按标准完成PDA扫描、分拣； 2、负责转运中心货物安全、和分拣； 3、负责转运中心仓库货物准确、整齐码放； 4、负责转动中心仓库6S管理实施、控制； 5、负责转运中心异常上报，协助异常处理专员及时； 【职位要求】 1.18-45周岁，识字，能适应夜班； 2.身体健康，无违法犯罪记录； 3.认同公司企业文化。 【福利待遇】 1、节假日公司发放福利，灵活排班2天，过年放假约14天。 2、多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 3、提供餐补住宿、空调、热水、独卫，有全勤奖、工龄奖； 【谨防虚假招聘信息诈骗】 （）平台为公司直招，壹米滴答及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责 1、严格遵照仓库作业标准开展日常工作，负责货品分拣归类、堆叠存放、打包封装、出入库登记、货品保管、定期盘点及账目核对，保障仓库各项作业有序推进； 2、熟练规范操作仓储作业设备，做好设备日常存放、清洁擦拭、定期检修与养护工作； 3、统筹管理场地物料、包装耗材及作业工具，定期盘点核查，保证实物与台账数据一致； 4、落实仓库6S现场管理规范，维护库区整洁秩序，处理仓库日常基础事务。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理、交通运输等相关专业优先； 2、具备1年及以上仓储物流相关工作经历，有同类行业实操经验者优先考虑； 3、具备良好沟通协作能力，工作踏实负责，服从团队安排，能够适应岗位工作强度； 4、身体素质良好，无职业病史，品行端正，无不良嗜好。

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招聘内勤人员5名。工作内容包括联系物流并跟踪物流进度，整理物流数据并进行分析。工作地址为武城县李家户镇商贸大道88号（李家户派出所东邻）。

招办公室文员1名，工作内容：分流、开单、贴标装卸工3名、要求：会开叉车、有经验优先，无不良嗜好。联系电话：有意者直接电话联系，非诚勿扰！

1、执行邮件收发职责和维护开发客户服务职能； 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务； 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并对所发出和收进的邮件做好签收扫描； 4、工作简单，需会PDA扫描操作，要求身体健康，形象端庄；

招聘仓库出入库记录员1名。要求年龄30-50岁，有工作经验。工作内容包括地板原料的入库，成品出库的点数、开票和记录，辅料签收及记录，客户沟通标签排版及打印，以及每月报表。薪资待遇面议。工作地址位于南浔东圣路与富华东路交叉口东南方向160米左右。

招聘数据员，薪资为5千至6千。要求高中及以上文化程度，会电脑办公，负责货物进出库统计，对数字敏感。工作细心，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

岗位内容：主要负责快递的分拣、扫描、供件等工作内容 工作形式：站立作业，常规快递岗位，操作单一不累，新手可快速上岗 作息班次： 半白班:8:00-14:00 半夜班:19：00-1:00个人选择，班次固定不倒班 薪资待遇：月综合3000-4000元，每月15号发放 食宿福利：包吃包住，环境整洁，统一发放工服 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排，有无经验均可 踏实肯干就能多赚钱，无套路直招，有意向欢迎随时咨询！

极兔长期工：55，50，同工同酬4500-5300元，上午10点马岗东湾（蒙华二路）集合。李

招聘地点位于湖北荆门多辉物流园。招聘年龄在35至50岁的工作者。工作内容简单。工作时间为8点到18点。提供午餐。每月休息两天。薪资面议。有意者请联系。

金红食品诚聘分装发货人员。夜班工作时间为7点至凌晨4点，要求会电脑操作，有相关工作经验者优先。月薪为4000元至5500元。公司地址为东宝工业园安栈口北路1号。

[庆祝]长白班长白班[庆祝]:开始上岗[烟花]李宁【东方海外荆门1号仓】招临时工（16元/20元/25每小时看效率）[爆竹]要求：①年龄：18-48周岁18-45周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）②学历：初中文化及以上，会玩智能手机、认识26个英文字母③其它：无重大疾病，无犯罪前科，血压正常，能吃苦耐劳，服从上级安排，视力正常[烟花]工作内容：鞋服分拣、包装、退货处理等仓储类操作工作工作时间：8:00-17:30，有加班，加班时间不固定，具体根据货量确定[爆竹]工作地点：荆门市掇刀区高新区李宁中心北门1号仓库报名联系人：丁丁[红包]财富[红包]热线：(）

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

物流调度经理 岗位职责： 1.运输调度统筹管理：根据客户订单调度运力资源，制定最优运输调度方案，合理分配车辆、人员及路线，确保货物准时收发。 2. 运力资源管理：负责对接自有及外协运力供应商，评估运力效率与成本，建立并维护合格运力资源池。 3. 异常情况处理：负责实时跟踪货物运输状态，及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题，降低运输风险。 4. 成本与效率管控：负责监控运输调度全流程成本，优化路线规划与装载率，提升整体运输效率，达成降本增效目标。 5. 团队管理与培训：领导调度团队开展日常工作，组织专业技能培训，提升团队专业技能及协作能力。 6. 客户与内外部沟通：负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通，反馈运输进度，处理客户投诉，协调内外部资源保障服务质量等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理及供应链管理相关专业。 2、3年以上相关行业经验（如物流、货运等），熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。

工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次：夜班19:00-18:00，也有中班可选8:00-12：00 19:00-1:00，个人选择，固定班次不倒班 薪资待遇：月综合5000-7000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!