【岗位职责】 1.承担日常物资采购任务，涵盖原材料、设备、办公用品等类别，保障物资供应的及时性，支撑公司生产与运营正常运转。 2.积极拓展并维护优质供应商渠道，定期开展供应商评估与管理工作，构建长期稳定、互惠互利的合作体系。 3.熟练掌握各类采购方法，高效完成询价、比价及议价流程，切实控制采购支出，优化成本结构。 4.跟踪采购订单执行全过程，及时协调处理交付过程中出现的各类问题，确保物资准时、保质、足量到位。 5.负责采购合同的拟定、审查与签署工作，严格把控合同细节，维护公司合法权益不受损害。 6.汇总并分析采购相关数据，定期输出采购报表，为管理决策提供真实、完整、可靠的数据依据。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物流管理、工商管理、经济贸易等相关专业者优先。 2.具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及相关法规；有制造业采购背景者优先考虑。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理能力；能熟练使用系统工具开展采购管理工作。 4.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部各部门顺畅对接；具备较强的谈判技巧，能在采购中争取有利条件；具备快速响应和解决突发问题的能力；能够在高压力环境下保持高效作业。 5.具备良好的职业素养，坚持廉洁自律，严守企业保密规定；工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责以合理成本采购符合标准的优质蔬菜（来源包括生产基地及市场渠道）。 2、开发、评估并筛选合格的蔬菜供应商，确保其产品品质与供货能力满足需求； 3、与供应商保持稳定良好的合作关系，保障供应连续性； 4、定期开展市场调研，掌握蔬菜供应动态、价格走势及新品信息； 5、协商采购条件，涵盖价格、交货周期、付款方式等关键条款。 任职要求： 1、熟悉湖北地区蔬菜产地者优先，具备较强主动性，能敏锐感知市场价格波动与行情变化； 2、拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧； 3、工作认真负责，严控采购蔬菜的质量达标。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动持续优化。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调技能，善于在内外部构建高效协作关系。 3、具有较强的团队协作精神，能与团队协同推进项目落地。 岗位职责: 工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势。 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动持续优化。 任职要求： 1、熟悉采购运作流程，拥有良好的商务谈判实操经验。 2、具备出色的沟通协调技能，善于在内外部构建高效协作关系。

工作职责 1、统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的达成承担主要责任； 2、推动公司制定的各项管理规定在门诊落地执行，结合实际运营情况灵活调整并监督实施； 3、协同公司推进门诊内的品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬与绩效等相关工作； 4、主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，提升机构对外形象； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、经验：具有同类型门店（口腔领域）管理背景者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户维护、项目运作等相关专业知识； 4、基础能力：具备良好的语言表达与理解力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密； 5、个人素质：善于人际沟通，具备判断决策力、影响力及计划执行力；性格开朗热情，积极向上，富有感染力，传递正向能量； 6、有创业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务； 2、关注原材料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3、快速响应并协调处理采购物料在生产应用、客户服务环节中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质审查与绩效评价。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，熟练掌握采购流程，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备较强的口头表达能力，能熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、品行端正，责任心强，具有良好的职业操守和团队精神。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养均衡的工作餐（午、晚）及住宿安排； 2、除年薪制员工外，其余人员均可享受年终红包或高额年度奖金； 3、员工入职满一年后享有每月100元工龄补贴，逐年递增，最高5年封顶； 4、员工服务满一年可享带薪年假1天，假期天数随工作年限增加，上限为5年； 5、员工依法享有法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪休假； 6、因新冠疫情防控需要隔离或居家观察期间，员工可享受带薪待遇； 7、入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险； 8、全体在职人员在法定节日期间可领取节日礼品或礼金； 9、公司提供清晰的职业发展通道、系统化的培训支持及成长平台； 10、享受定期组织的员工健康体检、集体旅游、团队建设等活动。 集团上班时间：8:00-12:001:30-5:30（冬令时8小时工作制）大小周休息，法定节假日按国家规定执行；其他子公司及项目部作息时间依公司制度安排，节假日同步国家安排 应聘联系人：人事部周女士/戴女士　　　联系电话：************ 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即到） 注：面试请携带本人身份证、最高学历毕业证书原件及手机内24小时内核酸结果

一、岗位职责： 1.按月结合公司发展实际，拟定并落实综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与高效运转。 2.统筹各部门基础管理工作，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效考评、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常运营，推动良好组织氛围形成。 3.持续改善办公环境，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。 4.定期策划并执行企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理学或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门履职经历者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，掌握行政管理相关流程与规范。 4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利： 1.入职即办理五险 2.享受法定节假日，每周单休制 3.节日慰问礼品，定期开展员工团建活动 4.薪资待遇：4K-7K 四、招聘人数：1人

1、品类战略规划： 制定鲜食品类的中长期采购策略，结合市场动态、消费者偏好及门店销售表现优化产品组合，提升商品更新效率与整体毛利率水平。 2、供应商全周期管理： 搭建供应商评估机制，主导核心供应商的商务谈判（涵盖价格、账期及供货条件），提升供应链稳定性和采购成本效益。 3、库存与成本管控： 设定鲜食库存周转目标，建立滞销商品预警系统，降低损耗比例；运用需求预测模型精准调整订货计划。 4、跨部门协同与合规管理： 协同相关部门制定鲜食物流配送规范（包括温度控制与送达时效），保障商品品质与食品安全符合标准。定期编制采购数据分析报告，支持门店陈列优化与促销方案制定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、食品科学、市场营销等相关专业优先；具备5年以上零售行业采购工作经验，其中至少3年专注于鲜食或快消品采购管理，有大型连锁便利店从业背景者优先考虑。 2、熟悉鲜食供应链运作流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 3、具备大型供应商谈判实操经验，擅长合同条款拟定及风险防控（如缺货补偿、质量责任追溯）。 4、具有团队管理与跨部门协作能力，能够以结果为导向推动项目有效执行。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

岗位职责： 1、负责接待团队的组建与日常管理工作； 2、统筹、协调并协助开展对外交流事务（包括展厅讲解、工厂参观、来访接待等会务工作）； 3、制定并优化公司相关制度与流程，保障各项工作高效有序运行； 4、对接待相关费用进行审核与管控； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，行政管理、商务礼仪或相关专业优先； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，具有较强的组织协调与管理能力； 3、形象良好，举止大方，语言表达得体，熟悉制造业商务接待流程并具备实际操作经验。

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理及持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2，跟踪本地市场行情变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，助力提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多元化新品类，推动品类销售增长； 4，统筹供应商合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历； 2，具备5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品实操经验； 3，具有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力；

每天日结150-200元，剩下工资统一发薪日25日发工资日补差价工资！ 。 免费住宿，2-6人豪华公寓 长城整车车间缺口300人，主要负责人长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、物流等岗位。 招聘要求：17-40岁，165cm以上，认识字就行，无案底，无纹身（男女不限） 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：月薪6500-7500元，每个月25日发工资，发薪日不在职工资按20元/小时结算，。 吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。 体检：。

拼板工工人；数控机床操作工；数控编程工程师。 岗位要求：1.小学以上学历；2.年龄在3060岁以下；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：1.计件结算工资；2.综合月薪4000至5000元；3.提供午餐和晚餐。招聘人数：拼板工工人招聘2人（湖北荆门地区）。

湖北荆门招聘高薪电工，需持有电工证，具备设备的安装调试、处理突发设备故障的能力，要求吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排，月薪5000元以上。

长城汽车厂 每天日结150-200元，剩下工资统一发薪日每月25号 负责人长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、物流等岗位。 招聘要求：17-40岁，165cm以上 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：月薪6500-7500元 包吃包住

湖北荆门格林美公司新开设一家出口钢构厂，现招聘焊工、铆工、下料工共30名，要求持证上岗，实行两班制工作，提供住宿和餐补，并缴纳五险一金，薪资按计件计算，月薪范围在8000至20000元之间。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，协同达成工作目标 3.持续学习并快速适应工作环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能够胜任较长时间的在岗工作，保持积极态度 3.有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我 认真完成各项后勤支持性事务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 日结工资220/天包吃住55岁内辅助岗无需经验工作简单 岗位职责: 1.协助完成日常事务，保障服务流程顺利进行 2.协同团队落实各项安排，维持作业区域干净有序 任职要求： 1.具有基本的服务意识，能响应客户相关需求 2.年龄不超过55岁，态度端正，踏实肯干 3.适应辅助类工作节奏，服从安排，主动配合团队开展工作 能认真履行后勤支持职责

实习生长白班包吃住月5500+ 岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.主动配合团队协作，推动整体目标顺利达成 3.持续学习并融入新环境，增强自身专业能力 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和团队合作态度 2.能适应较长工作时段，保持积极工作状态 3.愿在实际工作中积累经验、实现自我提升 积极完成各项后勤支持事务

负责食堂运营、车辆调度及5S安全管理等后勤保障工作

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经验 2为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不正之风 4持有驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理工作 2、负责本地物资采购及生产安全管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产人员的培训安排及日常文娱活动开展 其他说明：工作地点湖北荆门沙洋县

1、具备扎实的统计学基础知识与数据分析技能，熟练运用相关数据处理工具； 2、思维条理清晰，具有较强的公文撰写能力，精通PowerPoint制作； 3、拥有良好的文字表达及沟通协调素质； 4、能适应较高强度工作节奏，具备较强抗压性，确保在高压环境下持续高效作业。 5、对表达能力要求较高，注重逻辑思维能力的发挥； 6、有统计分析、项目管理等相关实践经验者优先。

日结工资220/天包吃住55岁内辅助岗 无需经验工作简单 岗位职责: 1.协助日常事务开展，保障服务流程顺畅 2.协同团队落实分配任务，维持作业区域干净有序 任职要求： 1.具有较强的服务观念，能及时响应客户需要 2.年龄不超过55岁，工作态度端正、踏实肯干 3.适应辅助性岗位节奏，主动配合团队推进工作 具备良好的后勤协助能力

职位描述： 1、能熟练操作CAD及常用办公软件（CAD技能可在入职后进行学习掌握）。 2、负责公司业务接待相关工作（包括接单、报价、制作安排及收款等流程）。 3、协助组织公司内部开展的各类定期与临时性团队活动。 4、配合领导完成行政相关的对外事务处理。 5、根据公司行政管理规定，完成其他关联性工作事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧。 3、工作细致认真，责任心强，态度端正。 4、仅接受长期稳定发展者应聘，短期人员请勿扰。

实习生包吃住长白班月6000开实习证明 岗位职责： 1.协助完成日常实习事务，保障工作有序推进 2.积极融入团队，协同完成各项任务目标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能顺畅对接工作事项 2.可适应持续性工作节奏，保持良好工作状态 3.工作态度端正，责任心强，具备较快的环境适应力 能主动承担后勤支持类相关辅助工作

1、掌握统计学基本理论，具备较强的数据分析能力，能熟练运用相关数据处理工具； 2、思维条理清晰，具备良好的公文撰写水平，熟练使用PowerPoint进行材料制作； 3、拥有出色的文字表达与沟通协作能力； 4、具备较强的抗压素质，可在高负荷工作环境下持续保持高效产出； 5、对表达能力要求较高，注重逻辑思维的严密性； 6、有统计分析、项目管理等相关经历者优先考虑。