
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师预算
岗位职责:
1、负责工厂日常财务核算相关工作;
2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划;
3、编制各类成本费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,开展成本分析工作;
4、负责向总部报送财务情况及经营成果,审核对外提交的会计资料;
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业财务岗位工作经验;
2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务相关专业毕业。
制造业财务主管(黄冈)
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:
统筹多家工厂财务整体工作
1.负责成本月度结账管理,开展成本差异分析,出具月度成本分析报告;
2.协同公司推进全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、预警并管控成本风险;
3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控,推动降本增效专项工作的执行;
4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保存货账实一致;
5.开展存货分析与监控,编制月度存货分析报告,及时提示库存呆滞风险,分析成因并推动清理;
6.主导公司存货盘点工作,监督相关部门在日常运营中执行库存管理规范。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据敏感;
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务经理(服饰领域)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理工厂财务运营,涵盖财务管理、成本控制及内部控制制度的实施与优化;
2.持续改进现有财务核算机制与业务财务流程,构建完善的财务管理体系,推动各项财务管理制度有效执行;
3.重点落实工厂层面的成本管控措施,提升成本管理效率与精准度;
4.深度参与公司重大经营事项的评估与决策过程,提供专业的财务分析与支持建议。
应聘条件:
1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,其中至少5年在制造行业从事财会及成本管理工作,有鞋服制造行业背景者优先;
2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3.具有财务体系搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑;
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5.工作作风细致严谨,注重规范性,具备较强的逻辑分析与系统思维能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块的单据审核,确保单据合规无误;月末实现进销存数据与总账数据一致,账账相符,并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统性分析,输出可行性优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报事项,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并协助解决相关问题。
7、制度管理:完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范,确保符合现行会计准则和法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控现金流情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
2、拥有5年以上财务岗位工作经验,其中至少2年担任财务主管职务,熟练操作财务软件及常用办公软件。
3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收政策法规。
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的组织协调能力与团队合作意识。
5、具备较强的自我学习能力与抗压能力,能适应高强度的工作节奏。
岗位目前实行单休制,可接受者再投递。
制造业财务主管(黄冈)
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:统筹多家工厂财务整体工作
1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,出具月度成本分析报告;
2.协同推进公司全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、提示并管控成本相关风险;
3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控,推动降本增效专项工作的执行与落地;
4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致;
5.开展存货分析与监控,编制月度存货分析报告,及时发现呆滞库存风险,分析成因并推动处理;
6.主导公司存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范要求。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理类相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据敏感;
5.至少3年中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师预算管理风险控制
岗位职责:
1、承担工厂日常财务核算相关事务;
2、统筹开展工厂年度、季度、月度财务收支计划的制定与执行;
3、编制各类成本及费用分析报表,及时准确提供管理层所需成本数据,并开展成本分析工作;
4、负责向总部汇报财务情况及经营成果,审核对外提交的会计资料;
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业财务工作经历;
2、有同岗位3至5年及以上实际工作经验;
3、工作细致,具备较强的责任心;
4、统招大专及以上学历,财务及相关专业背景。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据准确无误;保证月末进销存数据与总账一致,实现账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑;
4、财务分析:对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统分析,输出可行性优化建议;
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规;
6、预算管理:参与年度及阶段性财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并推动整改;
7、制度管理:完善公司财务管理相关制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及法律法规要求;
8、资金统筹:协助各部门制定资金使用计划,动态监控现金流情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备中级及以上会计职称者优先考虑。
2、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。
3、具备扎实的财会专业知识,熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。
4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、学习能力强,能承受一定工作压力,适应高效快节奏的工作模式。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及生产费用的分析与预判;
2、每月汇总各工厂报送的报表数据,整合编制统一月度报告,为制造部提供经营考核依据及业绩评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性提升及报表规范化建设;
3、主导编制制造部工厂体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展;
4、积极参与工厂内部流程改善项目,推动生产环节降本增效,促进业务与财务信息深度融合。
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本管理及财务分析BP相关工作经验,有会计师事务所背景或鞋服行业分析经历者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系建设与落地执行,擅长处理集团化流程事务;具备扎实的统计分析能力、财务分析功底和逻辑推理能力;善于识别问题并推动解决;对生产数据具有敏锐洞察力,思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通与理解能力。
财务部副部长
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
***教育背景**:大专及以上学历,会计、财务、金融等相关专业毕业。
***资格证书**:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)资格者优先考虑。
***工作经验**:
*8年以上财务领域从业经历,其中至少3年在**工程建筑类企业**担任财务经理或同类管理岗位。
*深入掌握工程项目全周期财务管理流程,精通项目核算、成本管控及税务筹划,并具备扎实的实操经验。
***专业知识与技能**:
*熟悉国家财经法律法规、会计准则以及工程行业适用的税收政策。
*熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公工具,具备优秀的财务数据处理与分析能力。
*拥有丰富的融资实操经验,与银行等金融机构保持良好合作关系。
*掌握工程项目管理的基础理论与实务知识。
***核心素质**:
*坚持原则,工作细致严谨,具有强烈的风险防范意识和责任担当。
*具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能够适应高强度工作环境。
*具备战略思维与商业敏锐度,善于从财务角度推动业务决策与增长。
财务主管(服饰领域)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面主持工厂财务管理工作,涵盖成本管控、内部控制制度的制定与执行;
2. 持续优化现有财务核算机制及业务财务流程,完善财务管理体系,推动各项财务管理制度有效实施;
3. 重点聚焦工厂成本控制相关工作,提升成本管理效能;
4. 参与企业重大事项的分析与决策过程,提供专业的财务支持与建议。
应聘条件:
1. 本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验,其中至少5年制造业财务及成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
2. 熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求;
3. 具有财务体系搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑;
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识;
5. 工作作风细致严谨,注重规范,逻辑思维能力强。
贴楼梯墙地砖1-4天1-2人日结600*600800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄冈市黄梅县孔垄镇招贴内墙墙地砖,楼梯踏步,一天九小时,200-300元一天,包吃午餐,手艺好的联系,毛躁的勿扰,讲质量的,工资日结,没有时间观念磨洋工的勿扰,没有职业道德的,想要高价的勿扰,庙小藏不了大佛
贴楼梯墙地砖1-4天1-2人日结600*600800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄冈市黄梅县孔垄镇招贴内墙墙地砖,楼梯踏步,一天九小时,200-300元一天,包吃午餐,手艺好的联系,毛躁的勿扰,讲质量的,工资日结,非诚勿扰
湖北黄冈因车工家中有事,现急招车工一名,有放假想找事做的可联系,还做五六天,,电
缝纫工1-2人
因车工家中有事,现急招车工一名,有放假想找事做的可联系,还做五六天,,电
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上英语作为工作语言海外业务经验物流中级会计师财务综合管理
岗位要求:
1. 会计或财务管理专业全日制本科学历;
2. 持有会计初级职称证书;
3. 通过大学英语四级或同等水平,具备较强的英文书面表达能力;
职业素养要求:
1. 具备较强的抗压能力
2. 逻辑思维清晰严谨
3. 执行力突出
4. 拥有良好的沟通协调能力
5. 具备管理潜质及向管理岗位发展的意愿
岗位职责:
1、负责公司财务运营及相关数据维护,按时完成各类数据报表的编制与提交;
2、协同业务团队拟定月度收入与支出预算,严格执行预算方案,并定期反馈执行结果;
3、统筹内部财务运作,优化并落实公司内部请款、报销等财务流程;
4、负责资金使用管控及流程申报工作,防范资金风险,明确各环节责任划分;
5、承担日常会计核算、月度结账及合并报表的编制任务;
6、协助财务总监开展部门内人员工作计划制定与任务分配,并监督执行情况。
财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责:
1. 税务筹划与企业架构规划
主导集团层面的税务策略设计,评估并落地合法合规的节税举措,有效应对因利润上升带来的所得税压力。
持续跟踪国家及地方税收优惠政策,结合业务发展节奏,构建具有前瞻性的财税体系架构。
2. 业务财务洞察与战略支持
搭建并优化各业务线的财务评估模型,深入业务一线开展投入产出测算。
准确识别具备长期盈利潜力的业务方向,建议重点资源倾斜;同步预警财务可持续性存疑的项目,并提出改进与调整建议。
以数据为基础推动管理层决策,保障资源高效配置于高成长性业务板块。
3. 资本运作与融资战略准备
参与上市公司合资结构下的财务管理事务,分析潜在资本运作空间及风险点。
为公司未来融资、股权运作及上市进程提供系统性财务梳理与路径规划。
任职要求:
1. 5年以上财务领域工作经验,具备互联网、新媒体、教育或高速发展阶段企业经历者优先。
2. 拥有实际税务筹划与企业架构设计成果,有跨境(如香港)或前海等特殊区域运营经验者更优。
3. 具备扎实的业务财务(BP)或战略投资分析背景,能独立完成从零开始的财务模型搭建。
4. 曾参与投融资、并购重组或上市筹备类资本项目者为佳。
知识与技能:
1. 熟悉中国会计准则与税法规定,对政策变动保持高度敏感。
2. 精通财务建模、数据处理与分析,擅长将复杂财务信息转化为清晰报告。
3. 具备良好的沟通协调与项目推进能力,能够高效整合跨部门协作资源。
4. 持有注册会计师(CPA)或其他同等专业资质者优先考虑。
个人特质:
1. 具备强业务意识与全局战略视角,超越传统核算职能边界。
2. 善于发现问题本质并提出可行解决方案,具备主动风控意识。
3. 能在高变化环境中稳定输出,拥有创业心态和良好团队合作精神。
驻外财务经理/主管(派驻俄罗斯等地)
1.6-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验英语作为工作语言海外业务经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作;
2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定,以及重大事项的分析与决策,为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据;
3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行,持续优化税务结构,落实税收优惠,降低涉税风险;
4、参与企业重大经营决策的论证与评估,开展经济效益分析,提出可行性建议;
5、指导并监督财务制度的实施,规范财务管理流程,识别和控制财务风险,对经营行为及资金运作进行评估与管理。
任职要求:
1、教育背景:会计、财务或相关专业本科及以上学历(统招);
2、专业职称:具备会计师或以上专业技术资格;
3、经验:5年以上财务管理工作经历;
4、年龄:***左右;
5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验;
6、具备较强的沟通协调能力,掌握俄语者优先,英语能力突出者亦可;
7、技能技巧:
具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识,熟悉财经法规及相关制度;
具有战略视野,深入理解业财融合理念,并能在实际工作中有效落地;
能够从战略高度运用财务工具支持业务发展,助力企业价值提升;
精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制;
具备良好的语言表达和文字撰写能力。
财务主管
3-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPAIPO投融资经验IPO经验
主要工作职责:
IPO 财务筹备全流程把控
1. 账务合规梳理:主导公司财务体系的全面梳理,识别 IPO 涉及的财务合规问题(如收入确认、成本核算、关联交易等),提出整改方案并推进实施。
2. 尽调对接:负责投资人尽职调查及 IPO 相关尽调工作的协调与响应。
3. 配合外部机构:协同券商、会计师事务所、律师事务所等专业机构,完成 IPO 过程中的审计、验资及申报材料中财务内容的编制与复核。
5. 内控体系搭建:牵头建立并优化公司内部控制体系,健全财务管理机制(包括资金管理、预算管理、固定资产管理等),确保满足证监会及交易所的上市规范要求。
6. 税务合规与筹划:结合 IPO 进度及行业政策导向,设计合规且高效的税务筹划方案,控制税务成本,规避税务风险对上市进程的干扰。
7. 团队管理与协作:带领财务团队高效执行 IPO 相关任务,合理分工、制定计划、监控进度与成果质量;联动业务部门(如销售、研发、供应链)推动业务流程与财务标准统一,保障财务数据真实反映业务实质。
任职要求:
1. 统招985本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 具有会计师事务所工作经验,在四大或国内八大会计师事务所任职5-8年以上,曾主导文娱或互联网行业 IPO 项目并作为负责人独立承担过完整上市项目。
3. 熟悉中业会计准则、税收法规及相关财经监管规定。
4. 具备高度的责任意识、严谨细致的工作作风,以及出色的沟通能力与团队合作精神。
5. 能够适应高强度工作节奏,确保关键节点的工作效率与交付质量。
资金经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上资金管理投融资经验
岗位职责:
1、结合企业经营现状及发展战略,科学制定资金中长期规划,预估资金需求,保障资金高效合理运用;
2、统筹日常资金调配,优化资金结构,提升使用效能;负责银行账户运作管理,维护与金融机构的合作关系,积极争取优惠条件与资源支持。
3、掌握境内外资金划转流程,通晓外汇政策变动,强化资金监控机制,防范资金风险与浪费现象。
4、快速响应投融资相关需求,开拓并维系多样化融资渠道,参与投融资项目评估及尽调工作。
5、编制并分析资金类报表,真实反映资金动态;评估资金使用效率与成本,为管理决策提供数据依据与专业建议。
6、协助团队运营管理,指导资金专员开展工作,推动团队专业能力持续提升。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上资金管理相关工作经验;
2、精通资金管理各环节操作流程,熟悉国内外外汇监管政策,具有跨境及海外资金结算实操经验;
3、具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。
4、具备良好的职业道德,为人诚信、细致严谨,责任心强。
高级人力专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理从0到1团
一、人力资源专员(HRSpecialist)
岗位职责:
1.承担招聘全流程工作(包括需求沟通、拓展招聘渠道、安排面试、Offer协商)
2.办理员工入职与离职手续,确保HR系统(如SAP、钉钉)数据真实准确
3.落实考勤统计、社保公积金人员变动等日常人事操作
4.协助开展员工活动及培训执行工作
5.参与绩效考核流程及薪酬福利体系的推进
任职要求:
本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
具备1年以上人力资源工作经验,了解《劳动合同法》相关内容
熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等办公工具
加分项:具有招聘、薪酬或绩效模块实践经验,持有HRBP认证证书者优先
薪资范围:4-8K(根据经验可调整)
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理从0到1团队搭建经验互联网产品
工作内容
1.根据公司招聘需求,在各类招聘平台发布职位信息,并完成简历筛选工作;
2.与求职者进行初步电话沟通,核实简历内容,邀请符合岗位要求的候选人到公司参加面试;
3.跟进面试进展,协助新员工办理入职流程,并持续关注其入职后的适应与培训情况;
4.协同相关部门开展招聘支持工作。
任职要求
1.初中及以上学历,具备招聘相关经验者优先考虑;
2.欢迎无经验人员加入,需学习能力突出,对直播行业有浓厚兴趣;
3.具备良好的沟通表达能力,执行力强,工作态度积极认真;
4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者,有机会晋升为人事主管或经理岗位。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理
岗位职责:
1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状,开展生产效率、生产成本及制造费用的分析与预判工作;
2、每月汇总各工厂报送数据,整合编制统一的月度财务报表,为制造部门提供绩效考核依据及经营成果评估支持,参与经营目标达成沟通,推动财务数据准确性与报表规范化提升;
3、编制制造体系管理分析报告,深入剖析工厂经营表现,结合财务指标揭示业务本质问题,及时预警运营风险,提出合规可行的优化建议并跟进实施进展;
4、参与工厂内部流程优化项目,推动降本增效措施落地,助力业财信息融合与协同管理体系建设;
任职要求:
1、具备3年以上制造业成本控制与财务分析BP相关工作经验,拥有会计师事务所背景或鞋服制造领域分析经验者优先;
2、熟悉工厂财务管理体系建设与执行流程,擅长处理集团化运作中的各类财务事务;具备扎实的数据统计与财务分析能力,逻辑思维缜密;善于识别问题并提出有效解决方案;对生产运营数据具有敏锐洞察力,条理性强,具备良好的跨部门沟通与业务理解能力;
出纳员
2000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责
1. 负责日常资金收付的管理与核对;
2. 完成办公场所基础财务数据的复核;
3. 负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
4. 登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5. 负责记账凭证的编号、装订,以及财务资料的保管与归档;
6. 办理各类票据的开具工作;
7. 协助总会计完成办公室财务工作的统计与汇总;
任职资格
1. 具备大专或以上学历;
2. 有一年及以上出纳工作经验,持有会计初级资格证者优先;
3. 熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具;
4. 工作细致,责任心强;
5. 掌握国家财经政策及相关会计、税务法规,熟悉银行结算流程;
上班时间
春夏:早上8:30-12:00 下午2:00-18:00
秋冬:早上8:30-12:00 下午1:30-17:30
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
工作内容:
1、办理日常现金和银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管及银行对账,保障账目清晰无误;
3、配合完成会计报表的数据整理及相关税务申报工作。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规定;
2、熟练使用财务软件和常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
人事专员/行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作。
2.配合上级推进人力资源各类项目与任务,保障工作流程有序开展。
3.参与团队协作,联动各部门沟通协调,助力公司业务持续发展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及上级保持高效交流。
2.具备抗压能力,可按时完成工作任务,确保工作成果质量。
3.拥有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入多部门协同工作环境。
招聘出纳(有经验)
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责:
1.负责公司日常现金及银行款项的收付、清点与保管,确保资金安全及账实相符;
2.处理银行转账、汇款及承兑汇票等金融业务,及时获取并核对银行回单;
3.开具销售发票,进行进项发票认证,保管发票及相关财务档案;
4.编制现金和银行余额调节表,整理收付款凭证,按月装订归档;
5.登记现金及银行日记账,协助完成月末结账与对账工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与内部团队及外部金融机构高效对接;
2.具备较强的抗压能力,能在月末、年末等高峰期高效完成工作任务;
3.关注财务政策动态,主动学习,提升专业技能;
4.熟练操作财务软件及Excel,掌握现金及银行收付流程;
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
岗位福利:有五险,绩效,年终奖,过节费等福利。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师税务
岗位职责
1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。
2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保数据准确;月末实现进销存数据与总账一致,做到账账相符,并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作;
3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营管理报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠数据支撑。
4、财务分析:对企业的生产运营、经营成效、现金流状况及税务情况开展系统分析,输出可行性优化建议。
5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。
6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。
7、制度管理:持续完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求;
8、资金统筹:配合各部门拟定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与合理流动性;
9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称或以上者优先考虑。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务主管职务,熟练操作财务软件及常用办公软件。
3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。
4、工作态度认真严谨,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5、具备较强的自主学习能力与抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位目前实行单休制,可接受者再行投递。
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