岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块的单据审核，确保单据合规无误；月末实现进销存数据与总账数据一致，账账相符，并监督相关部门定期完成存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4、财务分析：对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统性分析，输出可行性优化建议。 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报事项，确保企业税务操作合法合规。 6、预算管理：参与年度预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并协助解决相关问题。 7、制度管理：完善公司财务管理制度、业务流程及操作规范，确保符合现行会计准则和法律法规要求； 8、资金统筹：配合各部门拟定资金使用计划，动态监控现金流情况，保障资金安全与合理流动性； 9、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2、拥有5年以上财务岗位工作经验，其中至少2年担任财务主管职务，熟练操作财务软件及常用办公软件。 3、掌握扎实的财务理论知识，熟悉企业会计准则及税收政策法规。 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的组织协调能力与团队合作意识。 5、具备较强的自我学习能力与抗压能力，能适应高强度的工作节奏。 岗位目前实行单休制，可接受者再投递。

岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块单据的审核，确保单据合规无误；保证月末进销存数据与总账一致，账账相符，并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4、财务分析：对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析，输出有价值的改进建议。 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报任务，确保企业税务操作合法合规。 6、预算管理：参与年度财务预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并提出应对措施。 7、制度管理：持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范，确保符合现行会计准则及相关法律法规要求； 8、资金统筹：配合各部门制定资金使用计划，动态监控资金流动情况，保障资金安全与高效运转； 9、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管岗位，熟练掌握财务软件及常用办公软件。 3、具备系统的财务理论知识，熟悉企业会计准则及税收政策法规。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。 5、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏。 岗位目前实行单休制，可接受者再行投递，办公地点位于黄冈浠水

岗位职责：统筹多家工厂财务整体工作 1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，出具月度成本分析报告； 2.协同推进公司全面预算管理，编制年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别、提示并管控成本相关风险； 3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控，推动降本增效专项工作的执行与落地； 4.负责库存账务管理，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致； 5.开展存货分析与监控，编制月度存货分析报告，及时发现呆滞库存风险，分析成因并推动处理； 6.主导公司存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范要求。 任职要求： 1.性别不限； 2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理类相关专业； 3.工作积极主动，具备较强的执行力与沟通协调能力； 4.理解力强，逻辑清晰，对数据敏感； 5.至少3年中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。

岗位职责： 1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状，开展生产效率、生产成本及生产费用的分析与预判； 2、每月汇总各工厂报送的报表数据，整合编制统一月度报告，为制造部提供经营考核依据及业绩评估支持，参与经营目标达成沟通，推动财务数据准确性提升及报表规范化建设； 3、主导编制制造部工厂体系管理分析报告，深入剖析工厂经营表现，结合财务指标揭示业务本质问题，及时预警运营风险，提出合规可行的优化建议并跟进实施进展； 4、积极参与工厂内部流程改善项目，推动生产环节降本增效，促进业务与财务信息深度融合。 任职要求： 1、具备3年以上制造业成本管理及财务分析BP相关工作经验，有会计师事务所背景或鞋服行业分析经历者优先； 2、熟悉工厂财务管理体系建设与落地执行，擅长处理集团化流程事务；具备扎实的统计分析能力、财务分析功底和逻辑推理能力；善于识别问题并推动解决；对生产数据具有敏锐洞察力，思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通与理解能力。

岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块单据的审核，确保单据准确无误；保证月末进销存数据与总账一致，实现账账相符，并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑； 4、财务分析：对企业的生产运营、经营业绩、资金流向、税务状况等进行系统分析，输出可行性优化建议； 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报任务，确保企业税务操作合法合规； 6、预算管理：参与年度及阶段性财务预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并推动整改； 7、制度管理：完善公司财务管理相关制度、流程和操作规范，确保符合现行会计准则及法律法规要求； 8、资金统筹：协助各部门制定资金使用计划，动态监控现金流情况，保障资金安全与合理流动性； 9、其他工作：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备中级及以上会计职称者优先考虑。 2、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管岗位，熟练掌握财务软件及常用办公软件。 3、具备扎实的财会专业知识，熟悉企业会计准则及税收相关政策法规。 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 5、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作模式。 岗位目前实行单休制，可接受者再行投递。

***教育背景**：大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业毕业。 ***资格证书**：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）资格者优先考虑。 ***工作经验**： *8年以上财务领域从业经历，其中至少3年在**工程建筑类企业**担任财务经理或同类管理岗位。 *深入掌握工程项目全周期财务管理流程，精通项目核算、成本管控及税务筹划，并具备扎实的实操经验。 ***专业知识与技能**： *熟悉国家财经法律法规、会计准则以及工程行业适用的税收政策。 *熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，具备优秀的财务数据处理与分析能力。 *拥有丰富的融资实操经验，与银行等金融机构保持良好合作关系。 *掌握工程项目管理的基础理论与实务知识。 ***核心素质**： *坚持原则，工作细致严谨，具有强烈的风险防范意识和责任担当。 *具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能够适应高强度工作环境。 *具备战略思维与商业敏锐度，善于从财务角度推动业务决策与增长。

岗位职责： 1、熟悉工厂运营流程及与成本管控相关的各项业务现状，开展生产效率、生产成本及制造费用的分析与预判工作； 2、每月汇总各工厂报送数据，整合编制统一的月度财务报表，为制造部门提供绩效考核依据及经营成果评估支持，参与经营目标达成沟通，推动财务数据准确性与报表规范化提升； 3、编制制造体系管理分析报告，深入剖析工厂经营表现，结合财务指标揭示业务本质问题，及时预警运营风险，提出合规可行的优化建议并跟进实施进展； 4、参与工厂内部流程优化项目，推动降本增效措施落地，助力业财信息融合与协同管理体系建设； 任职要求： 1、具备3年以上制造业成本控制与财务分析BP相关工作经验，拥有会计师事务所背景或鞋服制造领域分析经验者优先； 2、熟悉工厂财务管理体系建设与执行流程，擅长处理集团化运作中的各类财务事务；具备扎实的数据统计与财务分析能力，逻辑思维缜密；善于识别问题并提出有效解决方案；对生产运营数据具有敏锐洞察力，条理性强，具备良好的跨部门沟通与业务理解能力；

岗位职责： 1、承担工厂日常财务核算相关事务； 2、统筹开展工厂年度、季度、月度财务收支计划的制定与执行； 3、编制各类成本及费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，并开展成本分析工作； 4、负责向总部汇报财务情况及经营成果，审核对外提交的会计资料； 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业财务工作经历； 2、有同岗位3至5年及以上实际工作经验； 3、工作细致，具备较强的责任心； 4、统招大专及以上学历，财务及相关专业背景。

岗位职责： 1、负责工厂日常财务核算相关工作； 2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划； 3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作； 4、负责向总部报送财务情况及经营成果，审核对外提交的会计资料； 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业财务岗位工作经验； 2、具有相同岗位3至5年及以上履职经历； 3、工作细致，具备较强的责任心； 4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业。

岗位职责： 统筹多家工厂财务整体工作 1.负责成本月度结账管理，开展成本差异分析，出具月度成本分析报告； 2.协同公司推进全面预算管理，编制年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别、预警并管控成本风险； 3.联动研发、供应链及制造团队落实成本管控，推动降本增效专项工作的执行； 4.负责库存账务管理，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保存货账实一致； 5.开展存货分析与监控，编制月度存货分析报告，及时提示库存呆滞风险，分析成因并推动清理； 6.主导公司存货盘点工作，监督相关部门在日常运营中执行库存管理规范。 任职要求： 1.性别不限； 2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理相关专业； 3.工作积极主动，具备较强的执行力与沟通协调能力； 4.理解力强，逻辑清晰，对数据敏感； 5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。

没有闲着的指挥。我们工地要急要一个指挥，这里工资是5800一个月，九个钟算加班。20一小时。有个指挥的妈妈病重急着要回家。这里要做到放假，明年接着干还能干两三个月。证件 在网上查得到就行。来的朋友可以打电话联系。

黄梅县蔡山镇有40套木门要装，有师傅有空联系

开年找个洗碗和会煮锅巴粥的姨儿，各位大师有熟人的介绍一下，地址在赤东马铺附近，联系电话

杂工3000-3500元/月

黄冈市黄梅县孔垄镇招贴内墙墙地砖，楼梯踏步，一天九小时，200-300元一天，包吃午餐，手艺好的联系，毛躁的勿扰，讲质量的，工资日结，非诚勿扰，做事磨洋工，怕吃亏的勿扰，闲工资低的勿扰，做才有钱，不用跟我讲道理，我知道你不想干活，给你钱，这能现实嘛，只有你干出来活，我满意，才能让你多干几天，都不容易，互相理解，甚好

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识 6.协助财务总监相关事宜能适应出差

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 6.协助财务总监处理相关事宜 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位要求： 1. 会计或财务管理专业全日制本科学历； 2. 持有会计初级职称证书； 3. 通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文书面表达能力； 职业素养要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 逻辑思维清晰严谨 3. 执行力突出 4. 拥有良好的沟通协调能力 5. 具备管理潜质及向管理岗位发展的意愿 岗位职责： 1、负责公司财务运营及相关数据维护，按时完成各类数据报表的编制与提交； 2、协同业务团队拟定月度收入与支出预算，严格执行预算方案，并定期反馈执行结果； 3、统筹内部财务运作，优化并落实公司内部请款、报销等财务流程； 4、负责资金使用管控及流程申报工作，防范资金风险，明确各环节责任划分； 5、承担日常会计核算、月度结账及合并报表的编制任务； 6、协助财务总监开展部门内人员工作计划制定与任务分配，并监督执行情况。

1.负责公司的各项财务核算，支出。 2.有工作经验者优先。 3.有会计证者优先

岗位职责： 1.参与企业制度与流程的优化，协助搭建员工关系管理的基本体系； 2.负责各类员工争议事件的协调处理及法律事务应对； 3.参与劳动用工及相关人事流程的合规审查，做好事前风险防范； 4.统筹管理用工关系，持续完善企业用工管理制度； 5.为业务部门提供支持，提升其在员工关系管理方面的意识与实操能力，降低用工隐患，并建立相应的评估机制； 6.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学、法学、劳动与社会保障等相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2.具备5年以上人力资源领域工作经验，其中处理员工关系实际案例不少于3年； 3.精通劳动法、劳动合同法及地方性相关法规政策； 4.性格亲和，具备良好的沟通协调能力，能够独立应对和解决员工关系问题； 5.对合规风险具有较强敏感度，能在风险预防方面主动推动落实； 6.思维清晰敏捷，细致严谨，能针对不同情况迅速分析并提出有效解决方案； 7.责任心强，敢于担当，具备良好的团队协作精神和服务意识； 8.熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责: 1.负责材料进出库单据的归集、整理与核对； 2.核实销售明细清单，管理发票，制作付款单明细表； 3.审核各类费用支出：采购、薪资、合同、付款等项目； 4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐补、社保、工资、水电、租金，结转各项成本与费用； 5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，盘点物料库存，建立相关成本数据台账； 6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。 任职要求： 1.会计或相关专业，大专及以上学历（含大专）； 2.熟悉工业制造生产流程，具备服装行业成本会计经验者优先； 3.熟练使用VLOOKUP函数及数据透视表； 4.工作积极主动，品行端正，责任心强。

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、配合完善人力资源相关制度与流程，持续提升招聘工作的效率与质量； 3、管理员工人事档案，保障信息的准确更新与及时维护； 4、参与组织内部培训项目，助力员工能力成长与职业发展； 5、协助开展员工关系管理，包括日常沟通、意见收集及问题协调处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和人际理解力，能妥善应对各类人事协调事务； 2、了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作合法合规； 3、具有较强的计划性与落实能力，可高效推进招聘及日常人事工作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析技能； 5、具备团队协作意识，能够跨部门协同，共同促进人力资源工作顺利开展。

岗位职责： 1、负责人员招聘及入离职流程办理，管理人事档案的归档与保管，妥善处理劳动关系相关事务； 2、核算千人规模员工薪酬，确保薪资发放准确及时； 3、办理社保、公积金增减变动及相关政策申报工作； 4、开展项目数据审核，完成相关公文撰写与处理； 5、拓展外包业务及相关合作渠道； 6、具备全局意识，维护企业形象，积极协调并响应客户需求，提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和较强的抗压能力； 3、逻辑清晰，应变能力强，具有团队协作精神和职业责任感； 4、工作细致认真，具备较强的独立工作能力和进取意识； 5、沟通协调能力突出，熟练掌握各类常用办公软件； 6、有人力资源外包行业工作经验者优先，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业背景优先； 7、有处理劳动纠纷实际经验者优先； 8、持有驾驶证者优先。

岗位职责: 1.负责材料进出库相关单据的收集、整理与核对； 2.核实销售明细清单，管理发票，编制付款单据清单； 3.审核各类费用支出：包括采购、薪资、合同及付款等事项； 4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐补、社保、工资、水电、租金，并完成成本与费用的结转； 5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，参与物料库存盘点，建立并维护成本相关数据库； 6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。 任职要求： 1.会计或相关专业，具备大专及以上学历（含大专）； 2.熟悉工业制造生产流程，有服装行业成本会计经验者优先； 3.熟练使用VLOOKUP函数及数据透视表； 4.工作主动积极，品行端正，具有较强的责任感。

1.负责公司的各项财务核算，支出。2.有工作经验者优先。3.有会计证者优先

岗位职责： 1、协助上级完善公司薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更等管理工作； 3、落实各项人力资源管理操作流程和规章制度，确保合规执行，并协同支持各部门业务需求； 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的法律法规和政策信息； 5、按照标准流程办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 6、负责月度薪资核算及年度工资总额申报工作，统筹社会保险的增减与缴纳事宜； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上薪酬绩效模块工作经验，具备500人以上制造型企业薪资核算实操经历； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法规及相关政策，并能有效应用于实际工作； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备良好的组织协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel函数应用，具备一定的网络应用基础知识。

负责招聘相关事务，参与公司企业文化建设。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的网络招聘渠道发布职位信息，及时处理当日收到的简历。 2、协助门店开展候选人初面工作，并快速提供面试结果反馈。 3、负责日常招聘相关数据的整理与统计。 4、完成上级交办的其他临时性任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年销售类岗位招聘工作经验。 2、工作细致认真，富有责任感，表达清晰，性格积极外向。 3、拥有本地招聘资源或曾拓展过招聘渠道者优先考虑。 上班时间: 朝九晚六，双休，工作节奏合理，无加班情况 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责底薪2000元+100元/人提成（入职满10天计），销售岗员工开单并完成交车额外奖励200元，月收入保底4K 2、除常规福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关的技能培训支持