岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

物业公司招聘项目负责人一名，会电脑，有抗压能力，有社区工作者经历优先，党员优先，年龄55岁以下，工资面议

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3. 开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务经验，有新房精装房交付经验优先 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能适应服务工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

物业项目经理：3人，年薪为15-18万元，公司缴纳五险一金。 具体要求： 1. 45周岁（含）以下； 2. 大专及以上学历； 3. 有3年以上物业服务相关管理工作经验； 4. 条件优越可适当放宽。 岗位职责： 1. 全面负责管辖项目综合管理，处理突发事件并现场指导； 2. 制订项目月度、年度计划，组织实施总结评估及考核； 3. 负责培训、考核管理，评估特殊岗位人员上岗； 4. 管理项目财务收支，控制成本，督促费用收缴； 5. 完成领导交办的其他临时事务。 联系电话： 简历投送地址：@163.com

鄂州市鄂城区招电焊

鄂州市鄂城区招电焊

黄石大冶招工艺管道管工

鄂州市华容区招有工程电工证(住建厅)的师傅1名

鄂州市鄂城区招防盗门安装一扇门60

一、诸暨厂区工地招聘保安、监控，要求170以上45以下持保安证，待遇5000-6000/月，提供住宿服装，室内坐岗，岗亭设施齐全，地址：诸暨新农都旁新建厂区，方便也可随公车前往，胜任工作可以 二、杭州上城九堡老牌商业综合体招聘物业主管，分管保安保洁工作，要求170以上30-45周岁，待遇转正后6000-6500/月，8小时做6休1，交社保+有餐补+每月奖金+高温费节假日3倍工资+年终奖，每月10号发薪，入甲方商管公司编制，杭州本地优先 ＊此号不加，有意：。

【住宅小区招聘物业经理】1、年龄要求30至50岁，每日上班时间：8：30-12：00/14：00-17：30，月休6天。2、要求有5年以上物业行业工作经验，能够服从工作安排，3、薪资待遇5-6K；4、工作地址：南宁市青秀区蓉茉大道76号，润和谷小区5、吴女士广西南宁

招聘启事 因公司规模扩大，现急需招聘物业经理、物业水、电综合维修工、前台客服、保洁保安均若干名，有物业经验者优先。 ()

招聘：物业经理薪资：5-8千公司：中曦防务集团招0人，学历：大专，工作经验：3-5年福利：["社保"]职位详情：招聘因发展需要，阳江金曦城市服务科技有限公司，现公开向社会诚邀以下岗位人才加入。招聘岗位：物业经理2名岗位职责：1.全面统筹负责公司项目的日常运营管理，包括但不限于客户服务、秩序维护等全模块工作，保障服务标准落地与项目正常运转；2.根据公司总体战略目标，制定项目年度经营计划、预算方案并组织实施，管控服务成本，拓展增值服务，完成公司下达的各项经营指标与服务考核要求；3.对接甲方，维护良好的合作关系，及时响应甲方需求，协调处理各类突发应急事件；4.负责项目团队的搭建、人员招聘与培训培养，打造专业稳定的服务团队，激发团队活力，落实公司各项管理制度在项目的执行；5.完成公司领导交办的其他工作任务。工作地址：广东省阳江市阳东区德政路

招聘：物业项目经理薪资：5000-5000/月薪莎车县物业公司招一名物业项目经理。工资5000+全勤，月休4天，带薪休假，每月10号发放工资。要求：能长期干，。

招聘合集 面客岗/主操/店员 18-30岁，大专及以上 薪资：15元/小时 恐龙扮演者（10人） 身高170-180cm 薪资：17元/小时 设备维保岗（10人） 22-50岁 月薪5500 上班时间：8:00-17:00，单休 联系方式：

招聘合集 面客岗/主操/店员 18-30岁，大专及以上 薪资：15元/小时 恐龙扮演者（10人） 身高170-180cm 薪资：17元/小时 设备维保岗（10人） 22-50岁 月薪5500 上班时间：8:00-17:00，单休 联系方式：

持有消防中级操作员证

工程主管任职要求：1、大专以上学历，3年以上物业工程主管经验，有基础识别CAD工程技术图纸能力（必须）。2、熟悉物业工程设施设备保养和运行要求，掌握电气设备原理和具备实际操作能力，具有国家认可专业证书：低压证和高压证等证书。3、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。4、年龄40岁以下工作时间：做六休一（8小时）薪酬福利：面谈上班地点：湖北省鄂州市花湖机场【联系方式】张女士：（电话同号）

年龄45岁以下，身体健康，五官端正，工资面议

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

任职要求 -年龄：45岁以内 - 学历专业：本科及以上优先，工程管理、机电、工业工程等相关专业；有中高级职称者优先。 - 工作经验：-3年+工业/产业园全流程工程管理经验，2个以上完整项目业绩。 - 在营园区：3年+工业园区/工业物业独立管理经验，熟悉生产型企业运营。 - 关键能力：- 工程统筹：机电、施工规范与验收标准。 - 安全合规：强EH&S意识，能落实消防、危化品、环保管理，善用ISO体系。 - 政企协同：熟练对接住建、消防、安监、园区管委会等办理报批报建。 - 经营管理：成本控制、预算编制、能耗优化，达成物业费/租金收缴与招商配合指标。 - 应急处置：快速响应停电、设备故障、安全事件，制定预案并闭环整改。 - 资质证书：物业经理证、消防设施操作员、安全员B证优先。 职责：租户服务与入驻管理；设施设备巡检维保；园区环境与后勤保障；招商配合与客户关系维护。 重点：安全生产常态化、租户满意度、能耗与费用管控、应急响应效率。

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险