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综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责: 1、熟悉设备设施的操作、识图; 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作; 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养; 4、设备设施故障的维修; 5、配合应急处理停电、送电; 6、临时安排的其他工作; 7、有高压、低压电工证; 8、会表格制作;
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工 招聘人数:1名 性别要求: 年龄要求:40周岁以内 任职要求: 1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪:6000元~8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定,环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试!
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
维修工
3000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责: 1、负责园区内各类设施设备的日常巡检与维护,确保运行正常; 2、及时处理现场报修任务,完成故障排查与维修工作; 3、参与设备保养计划的执行,做好维护记录与归档; 4、配合工程团队完成临时性施工、安装及应急抢修任务; 5、遵守安全操作规程,落实岗位相关的安全防护措施。 任职要求: 1、具备电气、机电或相关领域基础知识,持有相关资格证书者优先; 2、熟悉常见设备及设施的维修流程,具备独立作业能力; 3、具有较强的责任意识和动手能力,能适应现场作业环境; 4、具备良好的沟通协作能力,服从工作安排,注重团队配合。
零星维修工
5000-8000元/月
综合维修工1-2人全职
岗位职责: 1.负责厂区各类设施设、零星维修及应急抢修工作 配合厂区需求开展临时性施工与改造,保障厂区运行稳定 协助完成厂区基础后勤支持(如简单搬运、环境维护等) 任职要求: 1. 持有有效高处作业操作证,具备电工证者优先 2.能熟练驾驶车辆,具备实际道路行驶经验 3.吃苦耐劳,适应弹性工作制,忙时可配合加班 4. 服从安排,责任心强,具备基本沟通协调能力 5. 学历不限,身体健康,无妨碍高空及电气作业的疾病
招聘长期公寓维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
一个月休息4天,包住,包一餐饭,有意联系
物业维修
4000-5000元/月
物业维修工保险高温补贴社保1-2人月结全职
日常大楼维护、维修等基础工作。
综合维修工包住1-2人月结
岗位要求 1.熟悉家庭维修作业(水电、照明、疏通、门窗、锁具等)及一般家具的维修。 2.根据客户报修工单,严格按照操作流程,及时完成维修任务,做到台账清晰,确保一次性维修到位; 3.负责应急事件的处理及抢修工作; 4.诚信正直,态度热情,责任心强,踏实肯干; 5.能积极主动完成上级安排的其他各项工作。 6.有啄木鸟或者长租公寓房屋维修经验者优先。 7.持有弱电电工证 工作地点:北京丰台区
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0033 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
湖北鄂州招工:一剪一翻或者两剪,做二毛精,联系电话
临时工
湖北鄂州招工:一剪一翻或者两剪,做二毛精,联系电话
鄂州
6月14日 01:02拨打电话
质量员月结
招聘质检操作人员,年龄要求在45岁以内。薪资福利为月薪5000-6000元,提供食宿、武汉社保及方量提成。工作地址位于鄂州市庙岭政府旁。
鄂州
6月13日 22:59拨打电话
小车司机网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。 平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。 工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你(任职要求):日均500+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。 平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你(任职要求): 持C1驾驶证,驾照满3年。 身体健康,无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 持C1驾驶证,驾照满3年。 身体健康,无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
临时折弯工
40-50元/时
折弯工1-2人
职位要求: - 负责除尘器,及各类设备外罩的折弯 - 要求能独立操机,根据图纸要求对工件进行折弯。 - 具备同行业产品折弯工作经验5年以上 现有折弯机型号: 新兴田 AG-1030Ⅱ数控折弯机 /100吨 新兴田 AG-13512Ⅱ数控折弯机 / 30吨 自动折弯机 ABB 4米 /170吨
操作机台普工电子厂免费培训包吃包住11-20人月结
鄂城斯优科技有限公司(鄂州) 大量招聘,公司主要生产光器件,半导体传感器 【招聘要求】:20-35周岁 【招聘岗位】:普工、外观、包装、质检,机台操作工等 【薪资待遇】: ①试用期: 试用期1个月 基本薪资1970+夜补30元/天+全勤450+加班费 (,周末按 22.39节假日33.58)综合薪资4800左右 转正薪资待遇: ②基本薪资1970+绩效500-800+夜补30元/天+全勤200元+加班费 (平时按16.79,周末按 22.39节假日33.58)+技能薪资300-600+连体服补贴100元,综合工资5500-6500 【上班时间】:8:30~20:30两班倒,上六休一 【吃住】:包住宿水电平摊,四人间,上床下桌;吃饭包三餐,早餐5元标准,中晚米饭1元,无其他费用,,总共,
物业工程主管包住包吃1-2人
招聘物业工程主管一名,,年龄35-55岁,身体健康,有3年以上工作经验,熟通旧小区工程管理统筹,证件齐全。管吃管住上班时间8小时薪资:6500-7500具体情况面谈地址:朝阳区北沙滩地铁附近小区电话:
北京 朝阳区
6月14日 02:15拨打电话
保安电工巡查安装设备
【怀集/物业公司】招聘▲工程技工(电工)1名50岁以下,有1年以上电工工作经验,持有电工证、懂基础电脑WPS软件使用;对住宅设备设施进行巡查维护,处理客服派发的工作任务。工资待遇:3600元/月,转正3900,,月休4天。上班时间:工作8小时制。▲工程领班(1名)50岁以下,有2年以上电工领班管理工作经验,持有电工证、懂基础电脑WPS软件使用,对住宅设备设施进行巡查维护,负责部门人员管理及工作安排。工资待遇:薪资4000-4600元/月,上班时间:工作8小时制(月休4天)▲秩序维护员(保安)2名要求:男女不限,55岁以下(身高170以上,初中以上文化,热情待人,主要工作是人员来访询问登记,车辆进出登记,园区、楼层巡查工作。工资待遇:3500--3800元/月(月休4天)。上班时间:两班倒,12小时工作制。上班地点:天韵附近咨询电话:同步
肇庆 怀集县
6月13日 22:18拨打电话
酒店工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;50 岁以内,有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责工程前期介入与接管验收工作,开展机电设备安装调试和各系统分项验收,对工程遗留及缺陷问题进行整理反馈,跟进整改进度和完成情况 2、负责租户二次装修管理工作,组织人员对租户二次装修图纸方案的审核,对租户装修施工过程的监督检查及装修工程竣工验收 3、负责工程设备运行,维保,维修工作,制定年度运行维保计划及预算,审核设备设施的日常操作 4、负责日常团队管理及项目工程专业建设工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有购物中心同岗位工作经验; 2、了解相关商场物业工程管理,熟悉相关工作流程 3、看懂装修图、维修、三项电
酒店物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包吃1-2人月结全职
负责小区以及酒店物业主管
综合维修工
9000-14000元/月
综合维修工1-2人月结全职兼职,全职均可
岗位职责: 1.负责厂区/项目现场电气设备、动力线路的安装、检修与故障排除 2. 承担机械设备维护、水暖系统安装、空调制冷设备基础维保等综合维修任务 3.协同完成简易装饰装修、金属构件焊接(含电气焊、氩弧焊)等辅助性施工工作 4.严格执行安全操作规程,做好日常巡检与维修记录 5. 根据技能掌握广度与实操熟练度,逐步承担多工种交叉作业任务 任职要求: 1.动手能力强,具备独立完成维修任务的能力 2.具备维修电工基础能力,持有有效电工证者优先 3. 掌握机械维修、水暖、空调、焊接等一项或多项技能者更受青睐 4. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应现场作业环境 5.学历不限,有相关实践经验者优先
综合维修
4000-5000元/月
综合维修工包住餐补1-2人
招电工2人,负责商城水电维修。直燃机房1人,负责空调机组。入职有五险一金、饭补、工龄奖,包住,月休四天。要求年龄55周岁以下,电工需要有电工证,有意向直接电话联系。
英德市招项目主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑 2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历,持有物业管理师证。
园区房产水电物业综合维修
4000-7000元/月
综合维修工1-2人全职
具备综合维修的能力
中石化综合维修工
8000-10000元/月
综合维修工1-2人月结
经开,政务,包河,滨湖均可 公司免费提供车辆工具; 无押金,无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理: 上班不打卡,每天系统会派单到个人手机上,收到订单后与客户联系约时间做维修即可,每周固定休息一天 。 公司提供电动车,工服,维修工具。 大概的维修内容为: 基础水电类:线路排查,220v,380v电,线路改造,空气开关,灯具照明;水管,水龙头,漏水;门锁门窗类:闭门器,地弹簧,家用门锁;疏通类:马桶,地漏等 上班时间:月休4-5天,接单干活,底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成,月综合收入8000-12000,节假日正常休息, 周一,周四早上来公司开会,其余时间自己跟客户约时 间 福利:节假日福利,六险,工龄工资等等 原标题:《上门维修只招全职买保险》 年龄要求45以下 行业经验:
综合维修工保险餐补20人以上月结
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合性维修人员
6000-10000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职瓦木油水电基本都会
综合性工种,主要是室内日常维修,日常有什么活干什么活,水电瓦木油都会,听从安排,工作时间早9:00~晚6:00,管住不管吃,周六日节假日倒班休息,年龄50岁以下,工资月结,次月15号左右发工资! 平时有夜班有写字楼装修活,自愿参加,工资多劳多得。联系方式
工程维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店/厂区内水、电、暖、空调、热水器、冰箱、电器等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试,提供技术支撑与现场协助 4. 响应突发性维修需求,快速定位问题并完成应急处置 5. 维修记录,定期汇总报修数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多类机电设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强,安全意识高,服从安排,适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历,身体健康,无不良从业记录 6.从事过餐饮门店维修维护经验者优先
物业项目运营经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差
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