招聘QA工程师3名，工作地点在湖北仙桃，要求年龄45岁以下，大专学历，薪资范围50007000元，工作时间为每天8小时，提供食宿，并签订劳动合同。

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为核心业务，集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地，已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心，公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人，旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌，全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台，设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1.根据设计开发要求，主导面辅料研发全流程，确保产品契合市场需求与时尚动向； 2.把控开发关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付周期，及时处理面辅料突发问题； 3.准确录入并核对开发系统相关数据，确保信息真实完整，流程高效运转； 4.统筹部门内外协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题协调，保障生产顺利推进； 5.参与开发流程优化与制度完善，严格执行供应商准入标准，配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范，掌握服装面料工艺与质量要点，具备成本管控意识； 3.关注服装流行趋势，具备开阔的行业视野，对市场变化反应敏锐； 4.熟知国内主要面辅料市场分布，拥有优质供应商渠道资源，能适应出差安排。

岗位职责： 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作； 2、制定并执行项目生产计划，统筹各职能部门与相关人员的工作协作，保障生产目标按时完成； 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，组织成品的转运与发运工作； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、及时上报生产过程中出现的重大问题，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验，具备一年以上管理经验者优先； 3、具备较强的执行力与沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏； 5、品行良好，身体素质达标，服从公司各项工作安排。

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，并统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的日常保养与基础维护； 5.统计并管理生产数据，定期生成相应报表与分析报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑！

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

经验：5年以上钢铁领域从业经历，3年以上高炉相关岗位（如工长）实践，2年以上管理岗位经验（具备大型高炉操作背景者优先）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产运行组织。 理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障）。 具有成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及环保相关要求。 其他：拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

车间主任/生产主管 主要工作： 1、制定年度及月度生产目标与计划，组织实施生产任务，确保生产进度、质量与安全目标达成，及时处理生产过程中出现的各类问题； 2、统筹生产全过程的调度与管控，保障生产运行的连续性与均衡性； 3、监督并落实生产环节中质量管理体系的执行，持续提升产品合格率； 4、推动新技术、新工艺及新设备的应用，提升生产效率与作业效能； 5、编制与优化生产作业流程及相关化工类生产管理制度文件，经审批后推行实施； 6、负责生产车间人员管理，包括技能培训、安全规范操作及团队能力提升等工作； 7、完成其他相关职责任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备5年以上生产车间现场管理经验； 3、有植物提取、精细化工类企业工作经验者优先。 工作地：黄冈。提供食宿。

招中烫2名，计时。

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

湖北仙桃招聘尾部总检一名和车间杂工一名。

针织厂招烫工一名，

明天招做前代布临工

生产需要特招聘.终检主管1名终检领班1名.终检熟手多名.干膜自动压膜熟手1名测试领班1名测试熟手多名.飞针熟手一名.测试修板1人.成型熟手多名.公司包吃住免费提供早餐..提供夫妻房.夜班补助12天.方便停车.工厂在江门有意请电.可年前面试年后上班

赣州领创电路科技有限公司 1、招聘岗位 成型:2人、熟手 钻孔:2人、熟手 测试:2人、生熟手均可 2、招聘要求 年龄18至48岁、身体健康、责任心强、服从安排、熟手、适应两班倒。 3、公司福利 在职人员享有国家规定法定假期、岗位技术补贴、夜班补贴、全勤奖，包吃住、月休2天、购买社保、工资发放准时、综合工资5k-8k以上、 联系电话: 吴 面试地址: 江西省赣州市信丰县工业园区电子器件产业基地

岗位职责： 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理，保障生产高效运转，确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程，覆盖智能硬件、组装及成品验收，建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验，杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题，跟踪整改方案落地与效果验证，形成闭环管理，降低质量隐患。 -对接外包厂商，明确生产要求与交付周期，跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题，保障订单交付。 -定期驻厂巡检，监督厂商工艺执行与质量管控，防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程，建立评估体系，定期考核厂商能力，优化合作资源。 -负责外包成品验收交接，核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求，参与供应商评估，跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题，协助优化供应商资源，保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料，确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作，落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，机械制造、电子工程等相关专业优先，有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验，熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系，掌握各环节检验方法，能独立制定质检标准，熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力，可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强，逻辑严谨，责任心足，能推动问题闭环。 -沟通协调佳，可对接多部门，接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强，

质量工程师 1、全日制本科及以上学历，熟练操作办公软件；2、熟练使用三坐标和其他测量器具，并进行编程准确推测和判断产品质量状态；3、了解机械加工产品工艺，能够看懂机械加工产品图纸；4、能够根据图纸要求编制质量文件，管理不合格品控制，如检验作业指导书，指导检验人员和生产人员对生产的产品进行有效的检测和判定。1、按要求完成中英文报告文件；2、现场指导检验和测量工作；3、内外部检验不良品的判断，返修跟踪，处理工作；4、文件记录的审核、统计、管理、存档，测量器具管理工作；5、制定新品质量控制方案，过程监控、执行、分析处理工作；6、制定产品检验计划；7、领导安排的其他工作。 薪资福利:8000 - 10000元，五险，双休，工作餐 报名方式:携带本人身份证及获得相关证件(请穿戴整齐);(添加时备注应聘岗位)非诚勿扰。 （同） 工作地址:徐州市贾汪区青山泉工业园中德路7号

质量检验工程师 该岗位需要从事机械行业4年以上、大专及以上学历，会CAD、UG软件优先。质量检验工程师，（对机械铸锻件进料--过程管控---出货检验熟知的优先录取）1、机械行业3年以上现场质量管理工作经验，持机械质量工程师等相关证书优先，助理工程师以上职称为佳，会编写质量检测控制计划及检测作业指导书。2、对结构件、铸件、锻件的机械尺寸控制检验要熟练（焊接工艺要求、焊接检验评定、焊接图纸识别、机加工定序检验、原材料检验控制、总检控制方案等）及会简单使用检验量具如：卡尺、千分尺、角度尺、测厚仪、硬度计、三坐标等；并制定设备检测计划。熟悉生产过程（含下料、开孔划线、组对、焊接、整体装配等工序）的检验工作，能填写检验记录和试验报告。3、熟练使用各种通用量具及精密仪器，有质量体系的内部审核工作经验，熟悉现场质量控制和管理，有编写质量控制计划及人员质量培训经验。4、具有较强的工作沟通能力和团队合作精神及认真负责的工作态度，以及要适应出差要求。5、有PPAPAPQP文件准备经验及处理质量问题时向客户提交整改报告的工作经验（如8D手法）等。6、该岗位需要从事机械行业4年以上、大专及以上学历，会CAD、UG软件优先。 薪资福利:6000 - 9000元，五险，双休，工作餐 报名方式:携带本人身份证及获得相关证件(请穿戴整齐);(添加时备注应聘岗位)非诚勿扰。 （同） 工作地址:徐州市贾汪区青山泉工业园中德路7号

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1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术带班班长工作经验； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性，可独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷、遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

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2026年仙桃电子厂跨年寒假工岗位， 过年放假5天，。 湖北仙桃健鼎电子寒假工1000人 1，岗位岗位：PCB电路加工、钻孔，操作机台，作业员，质检，电测，包装，简单易上手 2，招聘要求：满18周岁，身体健康。 3，薪资构成：正式工薪资180元/天，月薪4800-5500元/月。 4，岗位描述：无尘恒温车间，工作餐免费，吃住都在厂内 5，工作时间：8:00 - 20:00，两班倒 6，企业福利：包吃包住，2餐，厂区每月15日发上月薪资（厂区统一办理本人银行卡） 7，工作地址：仙桃市仙桃职院后面（健鼎电子） 8，面试要求：26个字母认识，身份证不消磁不过期。 9，安排时间：—每天下午1点厂区集合。 联系电：罗（同） 欢迎咨询，介绍他人入职有高额奖励。

招聘❤ 本厂现有大量普通简单女装款，生产自己订单款式简单价钱合理，长年货源稳定，每个款先出单价开再货，长期工房补300元，有饭堂，工厂环境非常好.待遇优厚! 1. 招查货 3名 2、点数杂工 1名 彭主管：

招聘公告：盈发物流附近烁宇服饰招聘两名熟练的查货员，主要负责检查货品质量，工作地点在湖北仙桃，每天工资为人民币二百元。