【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营，主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划，持续优化生产工艺与流程，确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系，涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估，并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门，推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验，熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

源生肽（湖北）生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名，文员主管各一名，要求大专以上学历 【上班地址】柳陂高岭村委会附近 【岗位要求】50岁以下 【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住 【工作时间】8小时 【所需证件】身份证 【电话】

车间主任：工资7000-10000元/月 40岁以内，大专以上学历，3年以上食品厂车间管理经验，管理人数15人左右。 薪酬福利：工资+全勤+工龄补贴+绩效奖金+年终奖，多劳多得上不封顶。 入职缴纳社保，免费办理健康证，享受带薪年假、法定节假日福利。 提供员工食堂、宿舍、节日礼品。 新人带薪培训，完善的岗前+在岗培训体系，清晰的内部晋升通道，技术岗、管理岗双向发展。

【工作内容】 -负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进； -管控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行能力突出的求职者； -具有良好的沟通技巧和团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场节奏； -有同行业从业经历或管理实践者优先录用。

工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施，涵盖产品加工、装配及检验等环节； 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报，保障生产质量与运行效率； 3. 负责厂区日常运营维护，确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康，能适应现场工作环境及相关作业条件； 2. 工作踏实认真，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 具备一定生产管理实践经历，了解钣金制造流程及相关工艺要求。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟进目标落地与执行进度； - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实防疫操作规范，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业流程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。

电气零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等 18-42岁， 提供吃住，有通勤班车，加班补助，餐补，房补 宿舍有独立卫生间，空调，24小时热水

岗位职责： 1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求： 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用

能熟练操作剪板折弯开槽设备！有责任心！服从安排！

仙桃市招外墙漆/真石漆

仙桃市招园林养护

岗位职责： 1.负责通风管道的制作工作，包括风管、钣金等相关操作。 2. 熟练操作相关设备，确保工作高效、准确完成。 3. 严格按照工艺要求和质量标准进行生产，保证产品质量。 4. 积极配合团队工作，按时完成生产任务。 任职要求： 1.具备通风管道操作经验者优先，新手也可。 2.熟练掌握数控设备操作技能者优先。 3.工作认真负责，有良好的团队协作精神。 4. 能够服从工作安排，接受加班。 工作时间： 一天工作9小时，26天班，超过算加班，加班工资1比1。 薪资福利： 1.生手第一个月150一天，第二个月200，具体看个人能力，能力优秀者可加到220每天，长白班，月工资4000到7500 分享 本岗位诚邀有志于从事通风管道操作的人士加入，我们将提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入！

仙桃市招强电

一、 岗位职责： 1. 负责客户售前、售中、售后的质量技术支持和服务； 2. 负责制定产品质量标准《SIP检验作业指导书》、《QC工程图》并组织实施； 3. 负责对物料、样品、首件、试产产品、量产产品和生产过程进行测试验证确认； 4.负责对品质异常进行判定，并组织完成品质异常处理工作； 二、 任职要求： 1.大专以上学历； 2、两年以上锂电池PACK（硬性条件，行业不符的请勿投）质量管控工作经验 ，有DQE经验者尤佳； 3、具备编写各种与品质相关的质量检验标准文件； 4、会运用质量相关的分析工具（SPC、FMEA、CPK、QC手法）； 5、年龄25～45岁, 健康状况良好, 有原则, 高度责任心, 好学肯干。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

负责手机喇叭配件的检验，制作执行相关报表，负责应对客户质量投诉处理报告。

招聘普工、操作工、仓管。原材料仓库普工1名，，40岁以下，薪酬4500元/月起。测漏工1名，，45岁以下，薪酬4500元/月起。成品库仓管1名，，40岁以下，薪酬4500元/月起。全自动激光焊工3名。

提供宿[红包]距离工厂1000米，每周可以预支500-1000元每天上午10点下午1点面试康博电子厂长期小时工,[玫瑰]年龄18~45岁操作工为主（电子厂经验优先，18岁-45岁）主要岗位(SMT车间贴片，操机，炉后检验，DIP车间焊接，测试，分板，包装等)QC品检一一外观检验同时要人[礼物][礼物]22元每小时，夜班补贴40元/晚白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右新车间，环境优美，厂里自己做的饭！吃的非常好，六菜一汤，可任选三个菜，主食有米饭、面条、馒头可任选。空调车间，坐着上班，不穿无尘服，免费工作餐月综合工资7000以上面试地址：博学路1258号报名电话

宜科电子。[红包]160-200。8点厂门口集合男女不限，18-45岁，带身份证原件和复印件一张直接上班160-200元轻松好干。长白班.坐岗.灌胶，仓库，焊接，注塑，质检，测试，检验，劳务地址：天津市西青区大寺镇赤龙澜园17号楼一楼3门103室《鸿鑫康达劳务》联系电话：

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

服装厂质检

1. 负责产品质量检验，把控原材料及成品质量。 2. 执行检验流程，记录数据并出具检验报告。 3. 协助处理质量问题，推动改进措施落地。 12小时2班倒，一周倒班一次，月休3天。 有相关工作经验优先，无经验亦可培养。

有相关无损检测ET UT 持证者优先

招文员20一40岁，身体健康，有吃苦精神月薪4000一5500元

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

1、具备大专或以上同等学历； 2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等）生产背景者，熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各环节设备的运行与保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，具备解决常规技术问题的能力，减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，重点管控环保设备关键工艺节点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），推动产品质量稳定提升，持续降低不良品率。 安全管理：全面负责厂区安全生产工作，制定并落实设备安全作业规程及危化品（油漆、稀释剂等）管理制度，定期开展安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控：牵头编制工厂年度预算，执行全过程成本管理，通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户应用场景，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理经历者； 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。

跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先