
机械主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备
1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养,及时处理各项报修任务。
2、编制部门年度工作计划,涵盖工程维保预算、设备管理制度与流程、人员配置及职责分工、备件采购计划、节能降耗措施等综合管理工作。
3、审核并监督各专业板块工作计划的制定与实施,包括设备长短期维护方案、机电操作规范等技术文件。
4、建立并优化部门各级岗位的工作流程,确保其科学性、规范性和可执行性。
5、建立健全设备安全管理规定及突发故障应急响应机制。
6、提供专业技术指导与任务统筹,定期开展技术考核与员工能力提升培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械维修与管理相关专业背景;
2、具备造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用;
3、工作主动踏实,能承受高强度作业,责任心强,服从管理,具备团队组织协调能力;
4、严格执行安全操作规程,具备合理调配人力资源的能力
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,熟悉制造部门运作模式与业务流程,精通生产成本管控及现场管理,掌握制造业全流程生产体系
岗位职责:
1、根据既定生产计划,统筹生产安排,把控生产节奏,确保按时保质保量完成交付目标;
2、采集生产各环节运行数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,深入分析异常原因并发出预警,制定有效改善方案;
4、推进生产质量管理体系实施,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质达标;
5、完善人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺优化提升生产效率;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,激发员工积极性,强化团队协作精神
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
主要负责空气分离设备的加工与组装生产,工厂规模20-50人,具体工作职责如下:
1、全面主持工厂的生产运营管理工作;组织实施并监督调控生产流程中的各项指标,确保安全生产;落实生产人员的安全教育培训,强化安全作业意识。
2、科学统筹生产团队,确保按时保质完成下达的生产计划,提升生产效率,严控产品质量,优化作业流程,推动生产成本持续降低。
3、牵头推进工厂在生产经营、质量保障、成本管理、安全生产等方面的体系优化,完善考核机制及相关管理制度与流程建设;
4、及时协调处理生产过程中出现的异常情况,发现问题后迅速响应并跟进解决
食品生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,协调各环节流程,保障生产进度平稳推进;
2、负责物料需求计划(MRP)的制定与落实,合理管控物料库存,减少资源浪费;
3、整合跨部门资源,确保订单按时按质完成交付。
二、质量管理与安全
1、构建质量管理体系,监督工艺规范执行,及时处理质量问题,保证产品达标;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对;
3、开展员工安全教育培训,严格执行劳动保护措施,防范安全事故发生。
三、团队管理
1、负责车间人员考勤管理、绩效考核,建立有效的激励与约束机制;
2、组织开展技能提升培训与职业发展规划,增强团队专业能力;
3、搭建沟通渠道,促进部门协作,高效解决生产过程中的协同问题。
四、设备与物料管理
1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,降低库存占用成本;
3、组织排查设备故障并实施维修,确保生产连续不中断。
五、数据与报告
1、按时编制生产报表,进行数据分析,向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线员工改进建议,助力生产效率提升;
3、承担车间预算编制任务,落实各项成本管控措施。
六、其他职责
1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
藏龙岛电子坐岗(长白班)240-260一天
7000-8000元/月
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职不需要出差
厂区新开产线 ,急需招聘 电子零件检测,测试,贴标签,打螺丝,组装等一线操作员
18-40岁,无经验要求
260元/天,月薪6800-7500
包吃包住,五险一金,交通补助,加班补助,餐补,话补,房补
豪华宿舍,独立卫生间,空调,24小时热水,配备洗衣房
质量管理/测试
5000-7000元/月
质量管理社保包吃1-2人有质量管理经验
1、主要使用测高仪和影像测量仪(二次元)
2、本公司机加部主要从事非标零件加工,主要设备是25台加工中心,本岗位全面负责机加部质量工作
3、积极参与质量体系建设和完善工作,协助制定和优化检验流程、规范及标准,提出建设性意见和建议,为提升公司整体质量管理水平贡献力量,定期提交质量分析报告,为管理层决策提供数据支持。
4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护,确保其处于良好的工作状态,保证检验数据的可靠性和准确性,延长量具和仪器的使用寿命。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
钢结构生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺钣金工艺质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系环境管理体系
【招聘岗位】:生产厂长(1名)
【工作地点】:孝感东山头湖北国际石材城
【岗位职责】
1. 懂行:玩得转钢结构流水线,从下料到油漆,哪个环节有问题都能一眼看穿。
2. 能管:手里带过百十号兄弟,会排计划、会看图纸、会工艺制定,会抓质量(焊缝探伤必须门清)。
3. 扛事:订单来了能顶住压力按时出货,安全意识强,把安全看得比什么都重。
【岗位要求】
1. 资历:大专以上学历,5年以上同行业生产管理经验。
【薪资待遇】
1. 月薪:5K(含社保)+ 60元/吨产能提成,年产能超过1千吨,每吨另加5元,超过2千吨另加10元。
2. 包吃包住,五险齐全,年底有分红/绩效奖金。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】
-负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划有序推进;
-跟进产品品质控制,持续优化工艺流程,提高生产效能;
-统筹各生产环节的衔接与协作,维护现场安全与作业秩序;
-开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。
【任职要求】
-具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行力出色的求职者;
-拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
-工作责任心强,能承受一定工作压力,适应制造环境的工作节奏;
-具有同行业从业背景或现场管理经验者优先录用。
CNC包住包吃3-5人月结兼职新能源电池包、铝合金操机调机汽车加工发那科新代工业自动化
公司直招CNC临时技术员(自动化)地址:湖北仙桃,人数:3-5人工期:20天-60天,起步到手价:60元/H,包吃住,不扣水电费,技术员要求:独立架四轴校准,架治具,装刀调试,宏程序使用,根据程序单调试首件,优化程序加工时间、系统:发那科、新代系统,联系人:邹,,后期有意愿可转正式工!
三坐标测量工程师
7000-9000元/月
质量管理月结全职
1.塑料件新品评估-图纸、检测方式、检具及新品转量产会议召开;
2.新品检测进度安排与跟踪-外观、尺寸、性能识别与检测,客户反馈问题点确认;
3.新品开发过程跟踪验证、新产品图纸、检具、测量制定。
任职要求:
1.熟练使用卡尺、投影仪、二次元仪器;
2、要求会看3D图档,会操作海克斯康三坐标;
项目质量管理工程师(包食宿 五险)有工作经验优先
8000-15000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1. 建立维护公司质量管理体系(如16949),制定质量目标、检验标准及先期控制计划。
2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督,确保符合标准。
3. 分析质量异常,组织不合格品评审,处理客户投诉并编制 8D 报告。
4. 运用统计工具分析数据,推动流程优化,防止问题复发。
5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。
任职要求:
1·大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业;
2· 两年以上制造业质量相关工作经验,熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先;
3·了解常用质量工具与方法,能独立撰写质量报告(如SPC, 8D等);
4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。
新能源电池测试员+包吃住+住宿人间+晋升空间大
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职可预支 晋升空间大 好离职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责新能源电池的性能测试、安全测试及寿命测试,执行标准作业流程
2. 使用专业仪器设备(如充放电仪、环境试验箱、BMS测试平台)进行数据采集与分析
3. 编写测试报告,及时反馈异常问题并协同研发/工艺部门优化改进
4. 参与测试方案制定与测试用例设计,持续提升测试覆盖率和有效性
5. 严格遵守实验室安全规范及EHS管理要求,确保测试过程合规可控
任职要求:
1. 学历不限,理工类专业背景优先,有电池、电子、电气或自动化相关知识更佳
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供系统化岗前培训
3. 工作认真细致,具备基础的数据分析能力和学习意愿
4. 能适应生产型测试工作节奏,责任心强,团队协作意识好
5. 包吃住、住宿环境良好,享有清晰的技能晋升通道与岗位发展路径
6500~8000江门锂电池组装月薪包吃包住工作轻松-可预支
6000-8000元/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试,执行测试用例并记录结果
2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档,推动问题闭环管理
3. 参与产品需求评审与设计评审,提出可测性改进建议
4. 搭建和维护基础测试环境,配合研发团队完成集成与系统测试
5. 严格遵守质量管理体系要求,确保测试过程合规、数据真实可追溯
任职要求:
1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准(如GB/T、IEC等),有新能源行业经验者优先
2. 具备基础电子/电气知识,能看懂电路图及技术规格书
3. 工作认真细致,具备良好的逻辑分析与沟通协调能力
4. 能适应坐班工作节奏,服从安排,责任心强
5. 学历不限,接受应届生及转岗人员,公司提供系统化带教培训
质量工程师 8K-12K元/月(五险、包食宿)有相关经验优先
7000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1. 建立维护公司质量管理体系(如16949),制定质量目标、检验标准及先期控制计划。
2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督,确保符合标准。
3. 分析质量异常,组织不合格品评审,处理客户投诉并编制 8D 报告。
4. 运用统计工具分析数据,推动流程优化,防止问题复发。
5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。
任职要求:
1·大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关专业;
2· 两年以上制造业质量相关工作经验,熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先;
3·了解常用质量工具与方法,能独立撰写质量报告(如SPC, 8D等);
4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。
流水线包流组长
1-1.1万元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环改善
5.做好生产数据记录与报表提交,支持生产运营分析与决策
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
3. 能适应倒班安排,抗压能力强,执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产或班组长培训经历者优先
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控;
2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合;
2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
设计开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件(如底护板)项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接,组织方案评审、技术交底,推进样件验证及问题闭环,确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件,构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门,处理量产阶段的技术异常,推动设计持续改进,提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验,有同类产品开发背景者优先考虑;
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程,可独立开展设计合规性审查,掌握PFMEA等核心开发工具;
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具,具备准确输出全套技术文档的能力;
5. 思维缜密,责任心强,抗压能力佳,工作主动,具备良好的沟通协作意识。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历;
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上同等学历;
2、掌握酱卤肉制品包装环节的工艺流程、操作规范及现场管控要点;
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满三年以上的实际经历;
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者将被优先录用。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
【职位描述】
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
【岗位职责】
1. 制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。
2. 管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3. 推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。
4. 推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。
5. 确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6. 管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。
7. 应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。
8. 与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。
【岗位要求】
1. 强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。
2. 深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3. 出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。
4. 强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。
5. 成本控制和预算管理能力,优化资源分配。
6. 危机和风险管理能力,能够应对突发事件。
7. 出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。
8. 环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。
9. 供应链管理能力,优化库存和物流。
【基本要求】
1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。
3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
【优先考虑】
1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3. 深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3. 积极的团队文化。
【关于公司】
1. 大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
生产设备管理
8000-13000元/月
生产设备管理员社保月结5-10年本科设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 设备前期管理(规划与引入):
1.1 参与新设备的规划、选型与技术论证,进行投资可行性分析,编制《设备技术规格书》。
1.2 参与设备采购的技术谈判与合同签订,并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。
1.3 负责新设备技术资料的接收、归档,并组织操作与维护培训,完成技术移交。
2. 设备后期管理(效率与改进):
2.1 监控并分析关键设备的综合效率(OEE),识别设备六大损失(故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失),并撰写分析报告。
2.2 基于数据分析结果,主导或参与制定并执行设备持续改进方案,以提高设备利用率、降低故障率。
2.3 协助部长推行全员生产维护(TPM),制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。
3. 技术支持与项目管理:
3.1 为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导,参与重大故障的根本原因分析。
3.2 负责设备相关技术文件的编制与修订,如维护规程、操作要点等。
3.3 承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:
2.1 具备5年及以上制造业设备工程相关经验。
2.2 同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。
3. 专业技能:
3.1 熟悉设备全生命周期管理流程,精通机械传动、液压气动或电气自动化之一,并了解其他领域。
3.2 能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态,并据此提出改进措施。
3.3 能熟练使用CAD等工程软件,具备良好的技术文档(技术规格、分析报告、改进方案)编写能力。
4. 综合素质:
4.1 出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
4.2 具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。
4.3 能深入生产现场,解决复杂技术问题。
【优先条件】
1. 有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。
2. 有独立负责设备管理全流程项目(从规划到验收再到效率提升)经验者优先。
3. 熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。
【公司介绍】
1. 行业地位:成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。
2. 规模平台:在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。
【福利待遇】
1. 薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
2. 发展机会:直接参与公司最关键的设备决策与改进活动,向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实肯干的工作作风;
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
栏目概述
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