
人事行政专员/无责3000/有经验者优先
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培训招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司日常人事与行政事务,保障办公环境有序高效运行。
2.协助开展招聘工作,参与简历初筛及面试协调等相关环节。
3.协调处理员工关系事项,促进和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识。
2.工作执行力强,能够独立应对并解决工作中遇到的问题。
3.对人事行政领域有较强兴趣,具备持续学习与提升的意愿。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策;
3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力;
3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理
2、管理员工人事档案、劳动合同,并统计考勤信息
3、协助开展员工培训及团队活动的组织与实施
4、协调员工关系,及时解答人事相关咨询问题
5、完成领导安排的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑
2、做事认真细致,有责任感,具备良好的协作意识
岗位福利:
1、底薪+提成+全勤奖,综合收入4000-8000元,具体面议
2、享有生日福利及法定节假日福利待遇
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并推进招聘工作,涵盖简历初筛及面试协调等环节;
2.维护员工关系,提升员工满意度,营造积极的组织环境;
3.协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识;
2.能够独立应对和解决人事相关事务;
3.掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,包含简历筛选及面试协调;
2.维护员工关系,提升员工满意度与团队协作氛围;
3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立解决人事管理中的各类问题;
3.了解人力资源管理相关的法律法规。
人事
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责招聘主播运营工作轻松无压力底薪2000+提点月休三天法定假日放假能力出众月入过万不是问题
人事专员/无责任底薪3000
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。
2.参与人事管理制度的制定与优化,保障公司人力资源运作的规范与高效。
3.配合上级完成各项人力资源工作,确保团队协同顺畅、执行到位。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门同事高效配合。
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备较强的问题分析与处理能力,能在人事管理各类情形中快速响应并决策。
综合员/人资专员
5000-7000元/月
人事专员高中及以上
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、负责本地物资的采购,场内生产安全管理
3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作
4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘
5、负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作
过年奖励八千!零食厂320一天可日结+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建零食厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
家具厂普工普工包吃保险包住1-2人
大庆家具厂招聘,拆单员,文员2人懂电脑,沟通能力强,数控下料1人,夫妻工4人、安装工人5名(成手)、技工2人、普工10人,要求:18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚!电话
人事文员/每天工作八小时单休/月工资6000-8000元/工作轻松/无任何压力
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。
3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入:6000元-10000元(上不封顶)这几个月是旺季,工资基本上都在9000元以上
5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址:惠州惠城
人力资源管培生
1.2-1.3万元/月
人事专员本科及以上25届应届生26届应届生人力资源管理
职位详情:
毕业时间:2025年-2026年
招聘截止时间:2025.12.30
公司对人力资源非常重视,希望能够招募热爱人力资源的26以及25应届生,目标是培养集团综合型人力资源管理人才。
实习生/试用期可以选择在广州、武汉、北京或者福州等任何一地,但是,转正后需在福州总部工作一年之后可以选择上述四个地方任何一个地区工作。
岗位职责:
1、负责集团人力资源工作,包括招聘、绩效、薪酬员工关系等。
2、定位是HRBP,试用期内需要进行多个岗位的轮岗,转正后每年也会进行一个月左右轮岗
3、参与集团以及各子公司人力资源规划、校招以及人事行政等工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业或者对人力资源有浓厚兴趣。
2、能够接受高强度工作要求,接受出差。
岗位福利:
五险一金、年度体检、年度旅游、年终奖、年假以及培训等。
劳务招聘专员办公室线上招聘,朝九晚五单休,月入8000无上限
7000-8000元/月
招聘专员大专及以上
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1. 年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;
2. 能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3. 会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难!
三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成本)
1. 不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;
2. 公司直接给招聘账号充值(58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等),你只管发布/更新招聘信息;
3. 用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。
四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”起步!
招聘学员阶段
收益构成:补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。
有责条件是当月招聘满足有效留存6个人,有效留存不够6人,按照500元/人提成奖。
超出有效留存6个人,每多增加一个有效留存提成300元/人。
有效业绩提成标准为:求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时
(最终以财务出名单为准),
计算为1个有效留存
第二个阶段
1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)
-薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!
-当月招0-5人:提成40%
-当月招6-12人:提成50%
-当月招13-20人:提成60%
-当月招21人以上:提成70%
-实际收入:招1个人能拿1000-8000元长期累计提成(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费),月薪7000-15000元,上不封顶!
2.合伙人阶段(累计招够90人直接晋升)
-提成升级:拿100%劳务费结算,每人每月能赚3000-8000元累计收入;
-额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩全归你,月薪1万-5万元,无上限!
3.晋升路径(清晰不画饼)
初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人
五、福利保障(细节拉满)
-办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;
-节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的!
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公员工关系HRBP招聘配置
上班时间:9:00~18:30,午休:12:30~14:00
【岗位职责】
1、持续维护并拓展公司招聘渠道,依据人才需求开展候选人筛选、邀约、接待及面试安排,确保招聘任务顺利完成;
2、每日按时更新招聘相关数据,定期汇总分析招聘进展,高效保质完成当日工作内容;
3、办理员工入职与离职手续,负责劳动合同签订及员工档案的建立与日常管理;
4、组织并实施新员工入职培训工作;
5、协助开展员工关系管理,包括入离职面谈等相关事务;
6、参与推动企业文化建设,营造契合企业价值观的工作氛围;
7、执行上级领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先,掌握劳动法律法规相关知识;
2、具备良好的沟通能力与应变能力,处事灵活;
3、目标意识清晰,抗压能力佳,富有责任心;
4、具备1~3年工作经验,持有相关人力资源资格证书者优先。
临时工有提成月结
薪资待遇:底薪2500+高额提成:(人均工资7000+上五休二!(还有跳点提成+底薪)正常节假日休息!不加班!!!以上岗位接受无经验者(包教包会)
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1、对接并深入理解各业务部门的招聘需求,确保职位信息精准且具备吸引力;
2、组织实施全流程招聘工作,涵盖简历初筛、面试协调、候选人综合评估及结果反馈;
3、持续更新和维护人才储备库,构建行业人才分布图谱,支持未来人才布局;
4、与相关部门保持紧密协作,及时掌握用人需求变化,提升招聘策略的有效性。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推动招聘任务落地;
3、熟悉各类招聘渠道及操作方法,有金融领域招聘背景者优先;
4、工作积极主动,抗压性强,富有责任心和良好的团队协作意识。
维修电工工厂搬运工叉车工
岗位名称:成手造粒工;修理工;电工;车间主任;锅炉工;缝包工人;套袋工人;扎口工人;叉车工人;割袋投料工人;零活工人;加油加粉工人;码拍装卸工人。
岗位要求:1.具备相关工作经验,能够熟练完成相关岗位任务。2.身体健康,能够适应生产车间的环境和工作节奏。3.团队合作能力强,能够服从管理,遵守厂规厂纪。
薪资待遇:计件工资,具体薪资根据岗位和工作表现而定,经验不限,厂里发放一切关于生产劳动保护用品,如工作服、手套、帽子、口罩等。
绥化北林区游戏代练(可兼职)可以全国性的兼职;不局限于招工人数:15工作地址:
游戏代练11-20人
游戏代练(可兼职)
可以全国性的兼职;不局限于绥化
招工人数:15
工作地址:绥化市北林区
栏目概述
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