
综合员/人资专员
5000-7000元/月
人事专员高中
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、负责本地物资的采购,场内生产安全管理
3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作
4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘
5、负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作
人力财务专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
一、岗位职责1. 人力资源模块
- 承担招聘环节的常规事务:包括简历初筛、安排面试、办理员工入职与离职手续;
- 负责考勤、休假及绩效数据的收集整理,完善员工档案和劳动合同的规范化管理;
- 组织开展新员工入职及离职相关基础培训,协调员工关系,传递企业核心文化理念。
2. 财务模块
- 审核日常费用报销单据,归集票据并登记财务凭证,确保台账记录清晰规范;
- 核实现金收支及银行对账明细;
- 负责发票的日常管理,协助处理基础税务事项及报表数据整理,妥善保管财务资料;
- 参与费用类别的核算与数据核对工作。
3. 综合行政
- 配合完成部门日常行政支持工作,按时填报各类统计报表;
- 及时高效完成上级交办的其他临时任务。
二、任职要求
- 大专及以上学历,人力资源、会计、财务管理等相关专业者优先;
- 具备1年以上人力资源或财务岗位工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
- 了解基本考勤管理流程,或具备出纳、会计助理等基础财务操作经验;
- 熟练使用Office办公软件,掌握人事或财务系统操作者更受青睐;
- 工作细致认真,具备较强的责任意识,沟通能力良好,稳定性高;
- 本地户籍或能在海伦长期稳定工作者优先录用。
人事专员-急招
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、参与人力资源管理制度的优化与落地实施,承担制度宣导与答疑工作;协助完成工厂组织架构及岗位体系的规划与动态调整;指导各部门开展职能梳理与岗位职责界定,参与编制核定工作。
2、依据工厂人员编制预算拟定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘资源渠道;办理员工入离职、晋升、异动等流程事务;落实劳动合同各阶段管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础人事数据,建立并维护员工工作档案,开展人事资料审核工作。
3、牵头制定各级别绩效考核指标体系,持续优化考核机制并跟踪执行情况,组织业绩合同签署;实施绩效评估流程,收集汇总考核结果,推进反馈与结果运用;统筹年度综合考评工作,组织人才发展评审会议,推动相关岗位选拔与任用程序规范化开展。
4、持续健全企业薪酬管理体系,为员工岗位定薪与薪资调整提供支持依据;组织实施薪酬计算与发放流程;完成薪酬数据分析、预算编制及日常数据维护;执行各项奖惩措施的统计与落实;依法代扣代缴个人所得税及残保金;负责社保公积金的增减员、缴费及基数申报工作;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合公司运营实际及政策要求,优化员工福利配置方案。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
资格要求:
1. 学历:大学本科及以上;
2. 专业:人力资源管理等相关专业优先;
3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先;
4. 工作经验:具备3年以上人力资源相关领域工作经验;
6. 政治面貌:中共党员;
7. 能力要求:熟知人力资源管理相关政策法规及劳动合同法相关内容;具备良好的数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备较强的公文写作能力、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业基础扎实,具有执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨踏实,积极进取。
人事专员/无责任底薪3000
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。
2. 参与人事管理制度的制定与优化,保障人力资源管理工作规范高效运行。
3. 配合上级完成各项人力资源支持工作,确保团队协同有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及同事保持顺畅配合。
2. 工作认真负责,执行力强,可按时保质完成上级安排的工作任务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在人事管理实践中及时应对各类挑战。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作,涵盖简历初筛及面试协调等环节;
2. 维护员工关系,提升员工满意度,营造积极的组织环境;
3. 协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识;
2. 能够独立应对和解决人事相关事务;
3. 掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。
人事专员
诚聘绥化市庆安县
助理一名,业务员5名
年龄25周岁~55周岁(大专)以上学历,主要负责办公室,接待,人事管理业务拓展这样的工作。工资面议。
上午早8点30~10点 30下午1点40~4点30周末双休,法定节假日休息。
联系电话:
亲们身边有合适的人,帮忙介绍有感谢红包
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,缴纳。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
人力岗(人事专员)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、负责人力资源相关制度的优化与落实,开展宣贯及答疑工作;主导工厂组织架构与岗位体系的规划及动态调整;协助进行部门职能划分、岗位职责梳理及人员编制核定。
2、依据工厂编制与预算制定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘渠道;办理员工入职、离职、晋升、转岗等手续;统筹劳动合同全流程管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础信息,建立并维护员工人事档案,开展档案审核工作。
3、牵头各层级绩效考核指标的设计、优化与跟踪,组织业绩合同签署;实施绩效考核全过程管理,汇总结果并推动反馈与应用;组织开展年度综合评估,筹备人才发展会议,推进关键岗位人才选拔与任用流程。
4、持续优化薪酬管理体系,为员工定薪调薪提供支持依据;执行薪酬核算与发放工作,完成薪酬数据统计、预算编制等任务;落实各项奖惩措施的记录与执行;依法代扣代缴个人所得税及残疾人就业保障金;负责社保与公积金的参保、缴费及基数申报调整;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合企业实际及政策要求,动态完善福利制度。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:大学本科及以上;
2. 专业:人力资源管理等相关专业优先;
3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先;
4. 工作经验:具备3年及以上人力资源相关工作经验;
6. 政治面貌:中共党员;
7. 能力要求:熟悉人力资源管理制度及《劳动合同法》相关规定;具备数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备良好的文字表达、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业扎实,具备较强的执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨稳重,积极进取。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘人事专员1人,,45周岁以下,大专以上学历,熟练操作电脑,会使用办公软件,具有两年以上工作经验,薪资面议,。
工作时间:8:30--11:30 13:30--16:30 周休一天。
主要负责人员招聘、解聘、员工岗前培训、考勤管理、办理各项保险等事宜。
联系电话:(非诚勿扰)
黑龙江绥化开元尚居刘师傅刀削面招聘:后厨零活工一名、早8点至晚9点、工资:3200➕200
3200-3400元/月
厨工1-2人月结
开元尚居刘师傅刀削面招聘:
后厨零活工一名 、早8点至晚9点、工资:3200➕200满勤
联系
绥化庆安县路明天需两名工,年龄不能偏大,身体健康,九小时日结140。
140元/天
临时工1-2人日结
庆安路明天需两名工,年龄不能偏大,身体健康,九小时日结140。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
开荒保洁保洁人事专员
江西省宏瑞兴科技股份有限公司现招以下岗位,欢迎大家踊跃推荐或自荐!
:人事文员一名,负责日常的行政人事工作,熟练掌握excel、word等表格软件,相关经验1年以上,薪资面议。
:保洁一名,,55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,负责清洁厂区内的公共卫生
联系人:李女士/沈女士
联系电话:
人事文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限初中及以下接受居家办公
工作内容:
1、负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试接待;
2、办理员工入职、离职手续,整理员工档案;
3、日常考勤统计、人员对接、员工关系维护;
4、维护招聘渠道,跟进用人部门需求,完成招聘指标。
任职要求:
1、18-38岁,口齿伶俐,沟通能力强,情商高;
2、有无人事招聘经验均可,新手带薪培训,有人带;
3、会简单手机办公,做事踏实负责,执行力强;
4、性格开朗,抗压能力好,想长期稳定做人事优先。
小工包吃1-2人月结
东北林业大学招聘工人两名,年龄30岁一50岁之间,有责任心,吃苦耐劳,4500/月,满勤奖300,学校食堂,早七晚九,电话同步。
小工真石漆水包砂
招聘:刮苯板胶,喷真石漆水包砂大工和小工4名,常年活,海伦以及周边县市哪都走,民房乡村别墅,车接车送管吃管住。几天一结账钱准成!电话同步。
力工二保焊气保焊钢结构
招聘岗位:
1、钢结构力工2名
2、钢结构气保焊工若干名
薪酬待遇:
1、基本工资(力工4500/月,焊工6000元/月)
2、缴纳保险
3、年终奖金、满勤奖、工龄奖金
4、免费食宿
联系人:
王女士
公司地址:安达市东开发区
小工包住包吃6-10人日结
招聘
兴隆镇火车站干零活25以上,做围栏填石子,盖盖板,工资日结130月结140中午供饭,早七晚五,加减班一小时10元
欢迎有能力的力工团队合作
能来的联系我
绥化望奎县招聘工地做饭师傅1名,每天150工期长,能干到上冻,师傅干净利索,联系电话
150元/天
工地厨师长期1-2人
招聘工地做饭师傅1名,每天150工期长,能干到上冻,师傅干净利索,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘绥化人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。