岗位职责: 1.负责电商平台整体采购工作，涵盖选品、议价及供应商对接与维护。 2.编制并执行采购方案，保障库存合理匹配销售节奏。 3.管控采购相关支出，包括商品成本、物流费用及仓储开支。 4.协同团队协作，持续提升采购效率与供应链运作水平。 5.分析市场动态，制定采购策略并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通协调能力及商务谈判经验。 2.具备较强的统筹规划能力，能高效处理采购任务。 3.熟悉电商运营模式，具备敏锐的市场应变能力。 4.具备良好团队意识，能在协作中主动贡献价值。 5.数据洞察力强，善于利用数据分析支持采购决策。

岗位职责: 1.负责电商平台整体采购工作，涵盖选品、议价及供应商对接与维护。 2.编制并执行采购方案，保障库存合理匹配销售节奏。 3.管控采购相关成本，包括商品进价、物流及仓储支出。 4.协同团队协作，持续优化采购流程与供应链运作效率。 5.分析市场动态，制定采购策略并提出可行性改进措施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验。 2.拥有较强的计划与组织协调能力，能高效处理采购任务。 3.熟悉电商运营模式，具备快速响应市场变动的能力。 4.具备良好的团队意识，能在协作中主动承担责任。 5.数据意识强，善于利用数据分析提升采购决策水平。

岗位职责： 1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否具备相应的施工资质，核查资质的有效期及相关资料的完整性。 2、组织开展投标单位的实地考察，结合项目实际情况及公司工程建设特点，对报名单位进行综合评估，重点了解企业经营状况、核验资质原件，考察过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场调研工作，收集并对比市场价格信息，做好详细的考察记录与分析。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依据《合同法》及相关规定拟定合同文本，坚持有利于公司的原则推进合同谈判，经审批后完成签约流程。 5、跟踪中标单位的生产实施进度，在确定合作单位后，持续监督履约进度，确保合同执行到位。 6、负责合同的归档与日常管理工作，确保合同签订后及时、规范地分类存档。 7、参与采购价格审查，针对材料采购提前开展市场比价，审核各供应商报价，在质量相当的前提下，优先选择价格合理、服务优质的供应单位。 8、定期向主管领导汇报本部门工作进展，根据各项任务执行情况及时反馈；对未能按期履约或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合相关部门完成协作任务，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1、诚实守信，责任心强，工作认真踏实。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具有3年以上建筑施工单位或总承包单位采购经理岗位经验，累计5年以上采购相关工作经验。 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，拥有良好的沟通表达技巧。 职位福利：五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助 职位亮点：五险+包吃包住+交通补助+通讯补助

1、负责原料皮的采购全流程，包括供应商询价、比价、遴选、合同签署、进度跟进及到货协调； 2、妥善保管采购过程中的各类原始资料，完成数据统计与归档，并按时提交相关报表； 3、开展市场调研，收集行业动态信息并进行分析整理，同步关注原料皮需求变化，适时优化采购方案； 4、快速响应并处理采购过程中出现的异常情况，如退货、换货、索赔等，保障公司权益不受影响。 岗位要求： 1、具备流利的英语沟通能力，掌握其他小语种者优先考虑； 2、有外贸或进出口相关工作经验者优先； 3、能够适应出差安排。

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类的市场特性。工作积极主动，执行力强，能高效推进采购各项工作；性格外向，具备出色的沟通协调能力，拥有一定谈判经验，风格果断，善于为超市争取优质货源及有利合作条件。 岗位职责： 1.市场调研与价格管理 ·市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握商品市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 ·价格分析与策略建议： 汇总整理市场价格数据，进行深入分析并形成调研报告，为制定具备市场竞争力的定价策略提供依据。 ·执行系统调价： 根据公司价格政策及市场竞争状况，在ERP系统中及时准确完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 ·价格档案维护： 建立并更新商品历史价格记录，跟踪价格调整对销售量及毛利率的影响，辅助决策优化。 2.供应商管理与采购执行 ·供应商开发与评估： 主动拓展新供应商资源，拓宽采购渠道，同时对现有供应商在交货、质量、价格、服务等方面的综合表现进行周期性评估与管理。 ·采购谈判： 主导与供应商的采购洽谈，争取最优采购成本、账期条件、促销支持及退换货政策。 ·订单管理： 结合门店销售趋势、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，全程跟进履约进度，保障商品准时到仓。 ·供应商关系维护： 与供应商保持稳定良好的合作关系，快速响应并解决采购过程中出现的各类问题，提升协作效率。 3.新品引进与品类管理 ·新品引进： 紧跟市场动向与消费需求，推动新商品引入，完成试用测试、综合评估、商务谈判及上架准备，持续优化商品结构。 ·滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，减少库存压力，提高货架利用效率。 ·品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的整体规划，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4.库存与销售分析 ·库存监控： 关注库存周转率、缺货率等核心指标，合理调控采购节奏，防范断货或积压风险，维持健康库存水平。 ·销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利表现，分析波动原因，并制定应对措施（如调价、促销等），助力业绩增长。 ·促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并对活动执行效果进行跟踪评估。 5.跨部门协作 ·与门店保持紧密联系，收集一线销售反馈与顾客需求，及时处理商品品质、标价异常、缺货等相关问题。 ·协同仓储物流团队，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 ·配合市场部门，提供准确商品资料，共同策划并落地营销推广活动。

岗位职责: 1.主导采购全流程管理，保障供应链运作高效且符合规范。 2.负责供应商的筛选、评估与关系维护，持续优化供应资源。 3.与内部相关部门协同推进采购任务，确保采购工作紧密对接公司战略目标。 任职要求： 1.具备出色的商务沟通与谈判能力，能够与供应商建立有效协作机制。 2.具有较强的项目管理能力，适应动态工作环境并保证工作质量与效率。 3.擅长团队协作，能跨部门协同推动采购项目的顺利执行。 4.有3年以上冻品生鲜行业采购相关工作经验

1、采购计划制定：依据销售订单情况，科学规划毛猪采购方案，通过数据分析实现低成本高效采购，确保品质最优； 2、车辆在途管理：统筹调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并解决突发状况，保障供应稳定高效； 3、承运商管理：按时完成运费结算，组织开展承运商培训与绩效评估，提升其执行能力，确保采购任务精准落地； 4、数据分析：准确核算各项运营数据，动态跟踪关键指标，持续优化管理策略。 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：目标明确，责任心强，坚持原则，具备较强的利润意识，善于沟通协调，能有效解决问题； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导校内项目或社会实践经验者优先。 在这里，您将与行业资深的毛猪采购专家共同协作，深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策及生猪运输管理工作，融汇技术与管理实践，迅速成长为采购与物流领域的复合型人才。

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

岗位职责： 1、依据公司制定的原棉采购计划及相关指标，确保质量与数量并重，顺利完成各项采购目标。 2、实时掌握原棉市场动态及发展趋势，为公司经营决策提供有效信息支持。 3、密切关注原棉价格变动及库存情况，合理控制采购成本，降低价格波动风险。 4、负责原棉采购全流程工作，包括业务接洽、进度跟进、执行落地以及市场情报收集。 5、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销或金融类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，思维条理清晰； 3、工作态度端正，细致认真，品行诚实，责任心强，能适应较高强度工作； 4、熟练操作Office等常用办公软件。 岗位福利：包吃住。

1.招投标工作 2.维持公司客户 3.积极开发新客户 4.公司卫生后勤保障 5.节假日公司有急事能随叫随到 6.擅长与人沟通性格开朗 7.有驾照

濮阳市南乐县招二保焊/气焊主要维修半挂车

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龙辉全屋定制工厂招聘启事 本厂专业从事高端全屋定制家具生产，拥有现代化生产线及稳定订单源，工作环境整洁，薪资待遇优厚，期待您的加入！ **招聘岗位及要求** 1.六面钻打孔工人（2名） 月薪：3000-4000 - 职责：操作六面钻设备完成板材精准打孔，按图纸核对尺寸。 - 要求：有家具厂钻孔经验者优先，能看懂CAD图纸者加分。 2. 包装工（4名） 月薪：2400-3000 - 职责：成品家具清洁、包装、搬运及仓库整理。 - 要求：吃苦耐劳，体力良好，有经验均可（带薪培训）。 3. 封边工（2名） 月薪:3000-4000 - 职责：操作封边机完成板材封边，质检及设备维护。 - 要求：工作细心 体力良好，有经验均可 工作时间 上午7:300-12:00 下午1:30-6:00 联系人：吴森 电话/： 地址：范县新区黄河路西段 龙辉木业有限公司

找两工人，一天110，有干的打

明天春风燕语找个会打电锤的工人谁去联系我。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.依据各基地集中采购材料的库存消耗情况，编制材料采购计划，并按时下达采购订单；（需掌握基地各类预埋件短期使用量及产量变化趋势，了解供应商排产安排与安全库存状况。） 2.每日查阅仓库提供的库存消耗报表，跟踪采购订单到货进度，处理收货异常及质量问题并及时反馈； 3.按规定流程发起付款审批，跟进审批进展，协调处理异常款项；（重点关注付款所需资料：如签章的对账单/结算单、设备验收凭证、发票等合同约定文件的归集整理） 4.在收到合同电子版后，启动并跟进合同审批流程（及时反馈审批中出现的问题），完成合同盖章寄送及原件归档；（对于需补签合同的情况，提醒集采前端人员跟进） 5.定期与供应商进行对账，传递发票，并更新维护货款票据台账； 6.每月梳理集采资金使用计划，汇总各基地资金需求并上报； 7.起草对外联络函件； 8.协助上级开展集采供应商资源拓展工作； 9.整理部门内控管理及绩效考核相关数据（后期工作内容）。 岗位能力要求： 1.熟悉砂、石、水泥等地材的质量特性及生产工艺；了解钢材材质与性能；掌握预埋件、钢塔、内附件等机加工产品的交付周期及常见质量异常； 2.具备库存管控意识，能设定安全库存阈值，持续跟踪各类物资供应商供货进度； 3.熟悉五金机电类物料及其市场行情，能够满足各基地对该类材料的采购需求； 4.按时完成对账、开票及付款操作； 5.具备良好的职业操守、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及高效的执行力。

岗位职责： 1.依据各基地集中采购材料的库存消耗情况，编制材料采购计划，并及时下达采购订单；（需掌握基地各类预埋件短期使用量及生产产量变化趋势，清楚供应商排产安排与安全库存状况） 2.每日查看仓库提供的库存消耗报表，跟踪采购订单到货进度，处理并反馈收货异常或质量问题； 3.按规定流程发起付款审批，跟进审批进展，协调处理异常款项事宜；（重点关注付款所需资料完整性，如签章的对账单/结算单、设备验收凭证、发票等合同约定文件的归集） 4.在收到合同电子文档后，启动并跟进合同审批流程（及时反馈审批中出现的问题），负责合同盖章寄送及原件归档工作；（如遇需补签合同的情况，提醒集采前端相关人员及时处理） 5.定期与供应商完成对账、传递发票，并更新维护货款票据台账； 6.每月梳理集采资金使用计划，汇总各基地资金需求并上报； 7.负责对外联络函件的起草与发送； 8.协助上级开展集中采购供应商资源拓展工作； 9.整理部门内控管理及绩效考核相关数据（后续阶段参与）。 岗位能力要求： 1.熟悉砂、石、水泥等地材的质量特性及生产工艺；了解钢材材质与性能；熟悉预埋件、钢塔、内附件等机加工产品的交付周期及常见质量异常问题； 2.具备库存管控意识，能设定合理的安全库存标准，并持续跟踪各类物资的到货执行情况； 3.熟悉五金机电类物料及其市场行情，能够满足各基地在五金类物资方面的采购需求； 4.能按时完成对账、开票和付款等采购闭环工作； 5.具备良好的职业操守、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及高效的执行力。

岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门之间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力； 3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务； 4.应变能力突出，可灵活应对和解决工作中突发问题； 5.具备良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。

岗位职责： 按要求完成信息登记，操作简单，快速上手 岗位福利： 无责底薪3000＋200全勤奖＋300绩效奖金 无需经验，入职初期有专人指导！！

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行，支持各部门日常人力事务的协同工作； 4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动人事法规政策，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），具备一定的网络应用基础。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

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濮阳市华龙区招文员

待遇3000+，责任心强，熟悉办公软件。具有良好单位职业素养。

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早上8:30-12:00 下午2:00-6:30 上六休一，固定周日休息 节假日正常休息 按时下班，不加班 纯办公室岗位，无需外出，需坐班办公