岗位职责： 1. 采购实施与供应商管理： 根据项目部门提供的材料需求计划，落实采购工作，包含市场询价、比价、议价及供应商筛选。 拓展并维护供应商渠道，建立合格供方名单，定期开展绩效评估与审核。 负责采购合同的编制、协商及执行跟进，确保合同条款切实保障公司权益。 2. 成本与质量管控： 掌握建筑材料市场价格动态与质量规范，有效控制采购支出。 对采购材料质量负直接责任，组织进场验收，协调处理质量问题及退换货事宜。 3. 现场对接与供应保障： 与项目经理、施工技术人员保持紧密联系，准确掌握现场材料使用进度与实际需求。 监控订单履约情况，确保材料准时、足量送达施工现场，及时应对供应环节突发状况。 4. 内部流程与台账维护： 建立健全采购台账体系，按时完成入库登记、对账结算及付款申报流程。 归集并妥善保管采购全流程相关资料（如合同文本、质检报告、产品合格证），保证资料完整、合规且可追溯。 任职要求 硬性条件： 专业：大专及以上学历，土木工程、材料科学、物流管理、工程造价等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上在施工企业或建材领域从事采购工作的经历，熟悉钢材、混凝土、管材、装饰类材料者优先。 技能证书：熟练操作Office办公软件及ERP管理系统，持有C1驾驶证者优先（便于外出考察市场及现场）。

主要职责： 1. 采购策略与执行： 依据企业生产安排及销售预估，拟定并落实物料采购方案，保障原材料、包装材料、备品备件等生产所需物资的准时到位。 2. 供应商全生命周期管理： 开展供应商的开发、评审、资质核查及关系维护，持续完善合格供应商名录。 组织实施新供应商的实地考察、资质验证及样品测试确认工作。 3. 成本控制与降本增效： 运用比价、议价、招标及价值分析等手段，有效降低采购成本，确保实现年度成本优化指标。 4. 质量与交期管控： 联合质量管理部门对供应商来料品质进行监督与异常处理；跟进采购订单履约进度，保障物料按期交付。 5. 内部协同： 与研发、生产、计划、仓储、财务等职能部门保持高效沟通，确保采购需求明确、信息同步，及时解决采购执行中的各类问题。 6. 流程与体系建设： 参与优化采购管理制度、业务流程及供应商管理体系，推动采购作业标准化与信息化建设。 7. 市场洞察： 关注关键原材料市场价格波动与行业动态，开展市场研判，为采购决策及成本预算提供数据支持。 8. 团队管理： 负责采购团队的组织建设、人员培训及日常工作的指导与管理。 任职要求 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购岗位经验，有化工、涂料、建材、精细化工、机械制造等行业经历者优先。 熟悉采购全环节操作流程，具有独立承担生产物料采购的实际经验。 具备成功的供应商开发、管理实践案例及显著的成本控制成果。

目前采购岗位招聘包含采购主管与采购经理（管理方向），具备相关经验者欢迎投递并进一步沟通 任职要求： 具有一年及以上同岗工作经验，本科或以上学历，拥有扎实的产品管理背景，尤其在门店类产品或相关领域具备成功实践经历者优先；能独立推进产品规划等相关工作，具备优秀的沟通协作能力及数据分析能力。 岗位职责： 1. 制定采购策略与计划，主导品类采购方案设计 2. 负责供应商管理，搭建供应商评估机制与质量监控体系，保障采购商品的质量、性价比、时尚度及交付时效 3. 团队管理与流程优化，清晰设定团队工作目标

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

帽子厂厂长招聘 本厂专业生产各类帽子，订单稳定，现诚聘厂长1 名，全面负责工厂管理运营。 岗位职责 统筹生产计划、车间管理、人员安排，保障生产进度与交货时效 把控帽子生产全流程工艺、质量，控制损耗与生产成本 负责安全生产、现场管理、团队管理及制度落地 对接订单、采购、仓库等环节，协调内外资源 熟练使用 ERP 系统，完成生产、物料、库存等数据管理 任职要求 有帽子厂 / 服饰厂生产管理经验，熟悉帽子生产工艺 会操作 ERP 系统，能通过系统管控生产、物料、成本 具备较强统筹、沟通、抗压及问题解决能力 责任心强，管理经验丰富，能带团队 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者高薪 包吃包住 / 绩效奖金 + 年终奖 工作稳定，订单充足，发展空间大 工作地点 河南省许昌市襄城县创新创业园19号楼2楼瑞禾帽子厂。 联系电话： 有意者欢迎联系，非诚勿扰

1、负责商品品类的布局规划，合理确定SKU数量； 2、制定商品价格策略，统筹管理商品毛利率； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管控，处理五大异常问题，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引进符合趋势的畅销新品。 任职要求： 1、具备1年以上商超/便利店采购工作经验，或1年以上万邦水果批发市场生鲜采购经验； 2、综合素质较强，具有良好的分析判断、市场预判及沟通表达能力； 3、熟悉采购产品相关知识，能够基于客观信息进行理性决策； 4、品行端正，具备敬业意识，态度谦逊耐心，严守工作纪律。

河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人，要求35-50岁，大专以上学历，主要监督员工严格执行养蚕工艺流程，围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度，统筹车间全流程运作，试用期1-3个月，工资面议，工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生芦女士

招采购经理

采购专员 【岗位职责】 1. 依据公司实际需求制定采购方案，落实采购订单，保障物资准时、保质、足量到位。 2. 负责市场价格调研、比对分析及商务洽谈，有效控制采购成本。 3. 监控订单执行全过程，协调处理交付异常（如交期延误、品质问题等）。 4. 开拓并维护供应商资源，建立合格供方清单，定期开展供应商绩效评估（涵盖质量、交期、服务等方面），持续优化供应体系。 5. 编制与审核采购协议，确保合同条款切实维护公司权益。 6. 归集采购台账信息，更新采购数据（含价格、交货记录等），保证流程合规可追溯。 7. 关注行业资讯及原材料市场价格波动，提出降本增效建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流、商务、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购或供应链领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系。 3. 具有较强的谈判技巧、数据分析能力及风险识别意识。 4. 工作认真负责，作风正派，抗压能力强。 5. 有制造业从业背景者优先录用。 6. 可接受短期出差安排。 【职位亮点】 我们是一家专注于打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业，拥有26年健康行业成熟的企业经营管理经验。在这里，你将获得高成长、高激励、高收入的绝佳机会，实现赚钱与健康的双赢！ 1. 名：参与中国居家康养百年品牌的建设事业，拥有一份富有社会责任与使命价值的工作，为全民健康贡献力量。 2. 利：享有高成长性、高激励机制与高收入回报，与企业共同发展，在实现自我价值的同时获得丰厚收益，兼顾财富与健康。 3. 情：与一群重情、重义、有爱的优秀同事并肩作战，体验团队间的温暖与支持。 4. 梦：提供广阔的职业发展平台，赋予无限成长可能，只要心怀梦想，就有机会在此成就非凡人生。 5. 乐：工作之余，多样化的团队活动助你实现高效工作与愉悦生活的和谐统一。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 【休息时间】 实行大小周轮休制度 【福利待遇】 1. 六险保障，为你的生活与工作提供坚实支撑。 2. 提供住宿，解决居住难题，让你安心投入工作。 3. 法定节假日享受带薪休假，保障应有休息权益。 4. 节日礼品发放，重要节日传递温馨关怀。 5. 定期组织团建活动，提升团队协作力，丰富业余生活。 6. 多样化员工活动，助力你在忙碌中释放压力。 7. 设立工龄工资，随服务年限增加实现薪资稳步增长。 8. 生日当天赠送专属礼品，送上暖心祝福。 9. 提供行业精英培训课程，助力专业能力提升。 10. 开放商学院学习资源，支持持续学习与进步。 11. 设置多元化晋升通道，为职业发展拓展空间。 12. 设立全勤奖励，鼓励保持良好出勤表现。 13. 实行师徒带教机制，帮助新人快速融入，提升业务能力

岗位职责： 1、负责厂区外部设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与保养，按周期开展设备维护并及时处理突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统异常），提出整改措施并落实执行，确保设备运行稳定可靠； 3、定期检查设备线路、传动部件，并做好设备巡检及管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业优先； 2、具备设备维修保养经验，熟悉叉车、地牛等设备操作与维护； 3、具备良好的组织协调能力以及语言和书面表达能力； 4、持有高低压电工证者优先考虑。

招聘：厨工 薪资：3000-3200元/月 现招聘厨工人员5名。 薪资待遇 ：月薪3000-3200元。 福利待遇：3天带薪休假，免费提供住宿(空调，洗衣机，无线网，热水器)，全勤奖，生日蛋糕，月度聚餐。 如果你热爱餐饮行业，渴望在这个领域一展身手，那么这里将是你的理想之选，加入我们，一起为顾客呈上美味佳肴，共同创造美好的餐饮体验，期待你的加入。

招聘：保洁员 薪资：2600元 现诚招保洁员5名。 薪资待遇：月薪2600元。 工作要求：要求吃苦耐劳。 福利待遇：3天带薪休假，免费提供住宿(空调，洗衣机，无线网，热水器)，全勤奖，生日蛋糕，月度聚餐。 欢迎符合条件的人士加入我们，一起创造美好未来。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1. 订单执行保障：全程跟进采购订单及合同履约进度，及时反馈交付过程中的异常情况； 2. 到货质量控制：负责现场核验物资的规格、数量与质量状况，记录问题并协同采购人员处理； 3. 资料维护：维护采购台账、合同档案及供应商资质文件等基础资料； 4. 供应链支持：参与供应商实地考察，并整理相关基础数据与分析报告； 5. 流程辅助：协助采购员在供应商开发与考察阶段完成对应品类的线上采购操作。 任职要求: 1. 学历及专业要求：具备大专及以上学历，有2年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉采购流程及物料管理知识，能熟练使用办公软件（如EXCEL、WORD等）； 3. 具备良好的职业操守、数据分析能力、沟通协调技巧以及团队协作意识。

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

招聘采购人员， 领导给采购单，按照要求购买产品，年龄 35 以下有经验优先，能接受去外地的， 薪资待遇 10000-25000 月发 包吃住

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。