
电商采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电商平台整体采购工作,涵盖选品、议价及供应商的开发与维护。
2. 编制并执行采购方案,保障库存合理且匹配销售节奏。
3. 管控采购相关支出,包括商品成本、物流费用及仓储开支。
4. 协同团队协作,持续提升采购效率与供应链运作水平。
5. 分析市场动态,制定采购策略并提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力与商务洽谈经验。
2. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理采购任务。
3. 熟悉电商运营模式,具备快速响应市场变动的能力。
4. 富有协作意识,能在集体中贡献积极价值。
5. 数据洞察力强,善于运用数据分析支持采购决策。
工程采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购商务采购招商采购英语汉语
岗位职责:
1. 采购实施与供应商管理:
根据项目部门提供的材料需求计划,落实采购工作,包含市场询价、比价、议价及供应商筛选。
拓展并维护供应商渠道,建立合格供方名单,定期开展绩效评估与审核。
负责采购合同的编制、协商及执行跟进,确保合同条款切实保障公司权益。
2. 成本与质量管控:
掌握建筑材料市场价格动态与质量规范,有效控制采购支出。
对采购材料质量负直接责任,组织进场验收,协调处理质量问题及退换货事宜。
3. 现场对接与供应保障:
与项目经理、施工技术人员保持紧密联系,准确掌握现场材料使用进度与实际需求。
监控订单履约情况,确保材料准时、足量送达施工现场,及时应对供应环节突发状况。
4. 内部流程与台账维护:
建立健全采购台账体系,按时完成入库登记、对账结算及付款申报流程。
归集并妥善保管采购全流程相关资料(如合同文本、质检报告、产品合格证),保证资料完整、合规且可追溯。
任职要求
硬性条件:
专业:大专及以上学历,土木工程、材料科学、物流管理、工程造价等相关专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上在施工企业或建材领域从事采购工作的经历,熟悉钢材、混凝土、管材、装饰类材料者优先。
技能证书:熟练操作Office办公软件及ERP管理系统,持有C1驾驶证者优先(便于外出考察市场及现场)。
食材供应链采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、开展供应商的寻源与关系维护,持续优化供应链体系;
2、参与采购议价过程,保障成本效益与服务品质达标;
3、落实采购任务安排,跟踪物料到货情况,满足生产供应需求;
4、联动内外部协作资源,及时应对并解决采购执行中的各类问题。
任职要求:
1、了解采购作业流程,掌握供应商管理相关知识;
2、具备良好的沟通协调与谈判能力,富有团队协作意识;
3、能独立处理工作挑战,责任心强,适应一定工作压力;
4、对供应链运作有清晰认知,能胜任高效紧凑的工作节奏。
行政前台
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限积极乐观
1. 负责公司行政前台接待任务,仪容得体,工作期间需着正装并化淡妆;
2. 承担电话接听与转接、客户回访、文件复印等日常事务;
3. 管理办公考勤记录,统筹办公用品的采购、登记及发放;
4. 完成上级交办的其他相关行政工作
采购主管(小家电)
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专家电小家电
【岗位职责】
1. 供应商管理:协助开发、甄选及评估家电领域优质供应资源,建立并维护长期稳定的供应合作关系,参与供应商资质审查、现场考察及年度考核工作,确保其满足家电产品的品质要求与交付能力;
2. 采购执行:依据公司家电生产与销售计划,配合完成采购订单的发起、跟进、催交及到货验收等环节,严格把控采购流程的规范性与时效性,保障物料/产品供应连续稳定,防范断供风险;
3. 成本控制:聚焦家电行业原材料、零部件及成品市场价格动态,开展市场调研,分析成本结构,结合行业价格走势提出降本增效建议,协同参与商务谈判,合理压降采购成本,提升产品竞争力;
4. 文档管理:负责采购相关合同、订单、检验报告、供应商档案等资料的整理、归档与保管,确保信息完整可查;协助编制各类采购报表,定期向上级反馈采购进展、成本管控成效及行业市场变化情况;
5. 跨部门协作:与财务、仓储、生产、销售等职能部门保持紧密沟通,及时同步采购进度与到货信息,协调处理采购执行中涉及的跨部门衔接问题,推动家电采购与生产流程高效运转。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 拥有5年以上家电行业采购实战经验,熟悉家电产业链运作模式、主流供应商布局及常用物料(零部件、原材料等)采购流程,掌握家电产品质量标准及相关政策法规;
3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具,具备基础数据分析能力,能通过数据支持采购决策优化;持有有效驾驶证且驾驶熟练,精通商务礼仪,情商高,处事稳重得体;
4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作意识,学习能力强,乐于学习家电行业新知识、迎接新挑战,适应行业快速变化节奏;
5. 形象良好,言行专业,对家电类采购工作充满热情,认同企业价值观,愿意在采购方向持续深耕发展。
我们提供:
1. 完善的培训体系:围绕家电采购业务特点,为新员工配备系统的专业知识、行业认知与实操技能培训,助力快速融入岗位角色;
2. 良好的职业发展空间:设立明确晋升路径,业绩突出者有机会晋升为采购主管或经理,支持个人在家电采购领域实现长远发展;
3. 有竞争力的薪酬福利:提供符合市场水平的薪资待遇,缴纳五险,享受法定节假日、节日礼品、定期团建等多项福利;
4. 友好的工作环境:团队氛围和谐,领导平易近人,同事间协作互助,营造轻松高效的工作氛围,增强员工归属感与工作幸福感。
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序;
2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化;
3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护;
4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位;
5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景;
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题;
4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力;
5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
采购专员(游戏类)
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购原材料
【岗位职责】
1、负责公司线上店铺的货源供应,协同团队成员推进销售工作,提供有力的采购支持;
通过多种渠道完成各类游戏产品的采购任务;
2、负责公司采购账号的管理,及时解决采购订单中的各类问题;
3、准确处理每笔订单,完善订单信息记录;
4、保持与供应商的良好合作关系,确保采购流程顺畅。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,欢迎优秀的应届毕业生投递;
2、熟练使用办公软件,具备良好的语言表达与沟通技巧;
3、工作态度严谨,责任心强,反应灵活,具有良好的协作精神;
【薪资福利】
提供住宿安排,纯文职打字类工作!!招聘新人小白!!配备一对一指导,非销售岗,办公环境优越,位于5A级写字楼,办公面积超千平,(咖啡机、健身房、游戏厅全部免费使用);
底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资,具体收入面议~
享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐等;
节日礼品、生日福利、下午茶点不断,更多福利等你体验~
公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机,每月举办大型下午茶活动,每日零食小吃随意享用~
采购专员(机电工程类)
5000-8000元/月
采购专员/助理5-10年大专电气设备机电设备电子设备商务采购招标采购招商采购
岗位职责
1. 全面负责公司机电安装类项目所需物资的采购工作,重点涵盖消防、空调专业材料与设备的采买,确保项目施工进度不受影响。
2. 依据项目实际需求编制采购计划,执行询价、比价、议价及合同签署与履约全过程管理,严格把控采购成本与产品质量。
3. 开展供应商的开发、实地考察、综合评估与日常维护,构建稳定高效的优质供应商体系,定期复盘合作成效。
4. 掌握消防、空调类材料设备的市场动态、主流品牌及技术参数,准确匹配项目技术规范要求。
5. 与项目、技术、成本、财务等相关职能部门保持高效对接,及时响应采购需求,协调物资到货、验收、对账及结算等环节。
6. 妥善处理采购过程中出现的异常情况,如供货延期、质量争议、退换货等问题,保障项目有序推进。
7. 建立完善的采购台账,归集合同、报价单、验收记录、结算凭证等资料,实现采购数据的系统化归档与管理。
8. 严格执行公司各项制度与采购纪律,具备良好职业道德,切实维护公司利益与企业形象。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电安装相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年及以上机电类物资采购工作经验,有消防、空调领域采购经历者优先。
3. 专业能力:熟悉消防、空调材料与设备的品牌分布及市场价格水平,掌握机电采购流程与成本管控方法。
4. 综合素质:具备较强的沟通协调能力,擅长商务谈判,责任心强、原则性强,对公司认同度高,稳定性佳。
5. 年龄性别:年龄范围30-38岁。
6. 其他要求:能配合项目现场工作对接,熟练操作办公软件,具备良好的抗压能力与执行能力。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购家居用品零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业原材料
1、编制采购方案,落实日常采购任务
2、开展新品选型、综合评估及议价协商
3、办理采购项目合同签署及相关文件归档
4、处理采购商品的退换货事宜
5、与供应商核对账目,跟进返款进度
河南濮阳中心广场烧烤店招聘:配菜1名3000-4000,简单,就几道菜,上班时间下午5点到
3000-4000元/月
配菜1-2人月结
中心广场烧烤店招聘:配菜1名3000-4000,简单,就几道菜,上班时间下午5点到凌晨2点,联系电话:
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
温江双休采购-供应商(生鲜、视频、农特)
5000-8000元/月
采购经理1-3年大专
“在这里,你的价值看得见!”
——政府合作+数智平台,让工作成果直接助力城市发展!
岗位职责:
1、根据采购需求,制定合理的采购计划,确保物资供应及时、充足,并且符合公司要求。
2、负责采购预算的编制与执行,严格控制采购成本,对预算的执行情况进行监控和调整。
3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商,供应商关系维护。
4、定期对供应商进行考核和评价,根据考核结果进行优化调整。
5、跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中出现的问题。
6、参与制定质量标准和检验规范,确保采购的物资符合项目的质量要求。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购工作经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等管理职位;
2、熟悉产品知识,熟练掌握采购谈判技巧,具备良好的合同管理能力,能够起草和审核采购合同。
3、精通成本分析和预算控制,能够制定合理的采购计划;
4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识;
5、责任心和职业道德,坚持原则,廉洁奉公。
6、能够适应一定程度的出差。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历!
平板电脑采购经理/主管
7000-12000元/月
采购经理3-5年大专
职责范围:
1、负责处理物料询价、议价,了解物料的市场价格及市场来源,降低采购成本;
2、负责下单前的合同审批,对产品价格和产品描述以及相关技术要求进行确认;
3、单据收发、订单合同外发及进度跟进;
4、负责物料进度跟踪并及时解决物料异常,并跟进供应商品质改善;
5、采购相关文件收发、管理;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有3年以上平板电脑相关物料采购工作经验;
3、熟练操作办公软件及ERP系统;
4、熟悉产品加工工艺、成本构成与分析;
5、熟悉采购流程及相关质量体系标准;
6、具备良好的职业道德和敬业精神。
行政班办公专员+五险+带薪休假
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限无经验
【工作内容】
负责即将到期车险客户的续保维护,提供精准报价服务。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末采用单双休轮休制,不加班,月休5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期。
2、依法享有国家规定的所有法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均正常带薪休假。
薪资
1、岗位薪酬结构:月基本工资2296至6478元+职级补贴+月度绩效奖励+工龄奖金+年终奖金,综合月薪6000至9000元,薪资按月准时发放至工资卡。
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话沟通交流。
2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,无经验者亦可培养。
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲和力强,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们!
纯办公室内岗不外勤
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
早上8:30-12:00
下午1:30-6:00
每周工作六天,固定周日休息
法定节假日正常休假,准时下班
办公场所固定,无需外勤
要求在岗坐班,纯文职环境
行政办公专员+五险+节假日+无加班
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户联系,协助完成车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 具备良好沟通技巧,工作积极负责,有协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末双休,法定节假日享受带薪休假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴
采购跟单工程师
5000-8000元/月
采购工程师1-3年大专
岗位职责:
1.依据各基地集中采购材料的库存消耗情况,编制材料采购计划,并按时下达采购订单;(需掌握基地各类预埋件短期使用量及产量变化趋势,了解供应商排产安排与安全库存状况。)
2.每日查阅仓库提供的库存消耗报表,跟踪采购订单到货进度,处理收货异常及质量问题并及时反馈;
3.按规定流程发起付款审批,跟进审批进展,协调处理异常款项;(重点关注付款所需资料:如签章的对账单/结算单、设备验收凭证、发票等合同约定文件的归集整理)
4.在收到合同电子版后,启动并跟进合同审批流程(及时反馈审批中出现的问题),完成合同盖章寄送及原件归档;(对于需补签合同的情况,提醒集采前端人员跟进)
5.定期与供应商进行对账,传递发票,并更新维护货款票据台账;
6.每月梳理集采资金使用计划,汇总各基地资金需求并上报;
7.起草对外联络函件;
8.协助上级开展集采供应商资源拓展工作;
9.整理部门内控管理及绩效考核相关数据(后期工作内容)。
岗位能力要求:
1.熟悉砂、石、水泥等地材的质量特性及生产工艺;了解钢材材质与性能;掌握预埋件、钢塔、内附件等机加工产品的交付周期及常见质量异常;
2.具备库存管控意识,能设定安全库存阈值,持续跟踪各类物资供应商供货进度;
3.熟悉五金机电类物料及其市场行情,能够满足各基地对该类材料的采购需求;
4.按时完成对账、开票及付款操作;
5.具备良好的职业操守、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及高效的执行力。
资料员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位内容:
1. 按照公司需求,开展内部员工信息的采集、分类及归档管理;
2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作;
3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务;
4. 负责设备台账的建立与维护,确保数据录入、更新、管理和统计的准确性;
5. 对客户资料进行跟踪、核查,并及时完成信息的更新与维护;
任职要求:
1. 具有良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨;
2. 熟悉计算机基本操作,掌握Office办公软件的使用;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作;
4. 责任心强,态度积极,具备良好的团队意识;
5. 能适应一定强度的工作压力,踏实肯干。
兼职线上采购
100-300元/天
采购专员/助理1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-09-12
岗位职责:
1.负责线上商品的采买操作,包含选品、价格对比、下单执行等环节;
2.按照采购需求开发合适供货渠道,保障产品质量及价格优势;
3.监控订单流转进度,确保货物准时送达;
4.配合解决售后事宜,与供应商进行对接沟通;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.学历不限,专业不限;
2.不限从业经验,具备网购经历者优先考虑;
3.能熟练操作智能手机,掌握基础电脑应用技能;
4.具备顺畅的表达能力,擅长人际互动;
5.有较强的责任意识,可按时落实分配任务;
6.学习能力强,适应快节奏,能快速理解并掌握新内容。
岗位待遇:
1.按实际工作量计薪,付出越多回报越高;
2.提供清晰的晋升路径和成长发展空间;
3.工作时间自由,可结合个人日程灵活安排;
4.提供在线培训支持,助力快速熟悉业务流程。
采购助理
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专招商采购
岗位职责:
1. 订单执行保障:全程跟进采购订单及合同履约进度,及时反馈交付过程中的异常情况;
2. 到货质量控制:负责现场核验物资的规格、数量与质量状况,记录问题并协同采购人员处理;
3. 资料维护:维护采购台账、合同档案及供应商资质文件等基础资料;
4. 供应链支持:参与供应商实地考察,并整理相关基础数据与分析报告;
5. 流程辅助:协助采购员在供应商开发与考察阶段完成对应品类的线上采购操作。
任职要求:
1. 学历及专业要求:具备大专及以上学历,有2年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉采购流程及物料管理知识,能熟练使用办公软件(如EXCEL、WORD等);
3. 具备良好的职业操守、数据分析能力、沟通协调技巧以及团队协作意识。
生猪采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专招商采购招标采购商务采购
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2、了解生猪市场动态,具备市场分析及趋势判断能力,能为采购策略提供有效参考;
3、掌握采购全环节操作与供应商管理体系,能够有效管控采购品质与成本;
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作职责:
1、开展生猪市场行情调研,拟定合理的采购定价,为采购决策提供数据支撑;
2、根据产销安排编制采购方案,保障生猪供应的连续性与稳定性;
3、组织实施供应商的开拓、考核与关系维护,推动建立长期合作关系;
4、管理采购全过程,持续优化流程,确保采购质量与成本可控;
5、进行采购成本分析,探寻降本空间,完成货款支付及客户信息管理;
6、完成企业交办的其他相关工作任务。
台球厅前台
1000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理和归档基础行政文件,配合完成会议筹备与会务支持
5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致有条理
3. 亲和力强,责任心强,能适应快节奏工作环境
4. 普通话标准,具备基础英语听说能力者优先
5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
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