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保安包住包吃20人以上月结全职
任职要求: 1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
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(当天面试当天安排),公司承诺:正规招聘!!不收费,人走账清,免费提供工装被褥 一、应聘条件: 1、身高165cm以上,年龄17-50 2.在招岗位,站岗,坐岗,巡逻岗,形象岗,室内,室外,轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇: 1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5500-6000, 2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。 3.,离职人走账清。 4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇:6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间,洗衣机,空调,热水器基本设施均有,水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起
保安
3-4千/月
保安免费培训3-5人全职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作,具备一定应急反应能力 5.学历不限,初中及以上文化程度
巡逻岗
保安3-5人月结全职
秩序维护 四乱两扰管理
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识
秩序维护员
3-4千/月
保安
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作,具备一定应急反应能力 5.学历不限,初中及以上文化程度
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周口劲草今日招聘推荐 招聘:小区秩序员 5 人 物业管家 6 人 ★地点: 河南省周口市川汇区松花江路辅路 ✿公司: 周口雅苑智慧物联科技有限公司 电话: 王经理
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应聘条件: 1.招聘 年龄18-50周岁,身体健康,没有明显纹身,没有前科案底。 2、不限经验,入职不卡保安证,有无保安证皆可。 3.入职签劳动合同,不收取任何费用及押金 4.可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试! 5.当天面试当天安排岗位办理入职,不用自己花钱住宿。 薪资待遇: 1.底薪4500+全勤500元,三个月之后薪资上涨500,缴纳社保,月综合工资在5000-6000, 2.工资每月20号准时发放,绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资,离职人走账清。 4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是4-6-8人间,宿舍住不满,一个岗位2,3个,3,4个在一起互相有个照应,洗澡方便,被子保安服免费发、基础设施齐全,水电是全免的。 2.宿舍有WIFI无线网,上网方便,不收费。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
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肉店招聘长期店员薪资待遇:冬季旺季3500元,年底两月4500年龄要求:55岁以下身体健康、能长期稳定干联系电话:()
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11月15日 04:40拨打电话
河南周口二府附近招聘刮腻子人员,自建房天工,技术不熟练者请勿联系。
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河南周口搽玻璃加保洁下午4点左右到到手2小时70.3小时110.员工联系
保洁开荒保洁1-4天日结
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11月15日 04:22拨打电话
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11月15日 05:38拨打电话
山东济宁招聘北湖小区招聘白班保安年龄60以内12小时工资2200男女不限有意者联系
2.2千/月
保安
招聘北湖小区招聘白班保安年龄60以内12小时工资2200男女不限有意者联系
济宁
11月15日 05:36拨打电话
台州温岭市农商银行招聘保安一名,53岁内,工资3600,长白班10小时,月休6天电话:
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保安1-2人月结
温岭农商银行招聘保安一名,53岁内,工资3600,长白班10小时,月休6天电话:
台州 温岭市
11月15日 05:34拨打电话
浙江温州招夜保安一名,工作地址广润嘉苑,要求55周岁有保安证,工作时间晚6早6点。电话
保安夜班补贴1-2人
招夜保安一名,工作地址广润嘉苑,要求55周岁有保安证,工作时间晚6早6点。电话
温州
11月15日 05:33拨打电话
保安1-2人
腾达招聘夜间巡逻员2名年龄45岁以下,身高170以上,能适应长期倒夜班工作,吃苦耐劳,有责任心,有驾驶证,两年驾龄以上,退伍军。电话
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(当天面试当天安排),公司承诺:正规招聘!! 0费用入职:当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1:保安:免费三餐(早中晚夜宵),免费发放被褥,免费发放四季衣服,包吃住,免体检。。 一、应聘条件: 1、身高165cm以上,年龄17-55周岁 2、学历和工作经历不限,. 二、薪资待遇: 1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5500-6000+,有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。 3.,离职人走账清。。 4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:6000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电免费
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保安公司直招保安。1:年龄40岁以下,有保安证和退伍证,身高175左右,不要太胖,不戴眼镜,做事灵活机灵的,服从安排,服从管理。2:工作时间:12小时,两班倒。3:工资待遇:包住不包吃,工资240一刀切,每月15日打卡工资。联系电话:
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11月8日 06:42拨打电话
地产中介经验不限学历不限带薪培训带薪年假接受无经验提供住宿
岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供专业服务,提升客户体验与满意度 3.协同团队成员高效协作,推动工作目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立推进工作任务,具备高度的责任感 3.态度积极,能适应高强度的工作节奏
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招聘:中心广场安保(半班)薪资:3000-3500元/月工作时间:半班制薪资:3000-3500要求:初中以上学历,五官端正,有沟通能力,能吃苦耐劳,听从领导安排,身体健康。地址:中心广场商场西门
周口
11月13日 18:14拨打电话
巡查保安3-5人月结全职
门岗管理:对进出小区的人员、车辆进行登记、检查,严格核实身份,防止未授权人员进入。 巡逻巡查:定时或不定时在小区内巡逻,检查楼栋安全,通过扫码等方式完成巡查任务,及时发现并处理安全隐患。 设施维护:保持门岗区域卫生,检查安全设备(如监控系统、报警器)运行状态。 交接班制度:严格执行交接班流程,确保岗位无缝衔接,记录工作日志。
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保安20人以上月结
岗位职责: 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件,维护现场秩序,配合公安、消防等相关部门开展工作 4. 保持执勤区域环境整洁,规范摆放安防设施,做好交接班记录 5. 配合完成日常安全检查、应急演练及企业交办的其他安保相关任务 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳,能适应轮班制工作安排,服从统一调度管理 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力,退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限,年龄一般在20-54周岁之间,符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
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房产销售五险餐补6-10人经验不限学历不限销售额提成区域销售地推销售基本坐班商业地产新房客户开发受理客户咨询二者兼具
主要负责销售公寓楼,办公楼,形象好,气质佳优先,工作轻松。
地产中介经验不限大专二手房退伍军人带薪培训商业地产带薪年假豪宅房屋租赁提供住宿房屋买卖
如果你:初入社会,对未来尚不清晰,但愿意突破自我; 如果你:不愿进工厂,厌倦一成不变的工作,渴望与人沟通交流; 如果你:对过往职业感到疲惫,期待人生迎来新的转机; 如果你:希望提升个人能力,积累更丰富的社会阅历; 如果你:怀有追求卓越、成就自我的强烈愿望。 那么,欢迎加入我们团队! 我们不需要畏首畏尾的人,哪怕你毫无经验,只要敢于尝试、乐于学习、能踏实肯干,我们就愿为你提供实现高收入的全面支持! 求职者的疑问一:究竟该选择怎样的工作? 95%的人所从事的职业,其实都与所学专业无关。因为学校培养的是学习能力,而社会锻炼的是应用能力。职业本无高低之分!无论技术、行政、管理还是销售,都是需要持续学习和沉淀的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景?为何你身边80%的杰出人士都曾深耕销售?原因显而易见——销售是快速成长、快速积累资源与财富的路径。 中国人对“家”的情感根深蒂固,尤其在一线城市如上海,人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业,就是为他人安家提供帮助; 选择房产行业,就是为自己开启命运转折的可能。 求职者的疑问二:为何网络招聘信息常存在夸大甚至虚假?承诺的待遇入职后却大打折扣? 企业之间的竞争,本质是人才的竞争。没有人,企业的“企”就成了停止的“止”。在争夺人才的过程中,宣传难免浮夸,如同广告效应,越吸引眼球越容易获关注。 但我们不想如此! 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚,对员工亦然。我们向客户承诺“售后服务保障”,对员工则践行“以人为本”的团队文化。 因此,“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构,以及15%-45%的提成比例,全部真实可兑现。 求职者的疑问三:我没有相关经验,也未接触过房产行业,有机会被录用吗? 我们的招聘理念:空杯心态才能容纳更多。无需经验,从零开始。 我们的用人标准:态度重于一切!坚持50%的人才筛选机制,以高薪吸引高素质人才。 现在,我的目标就是将区域逐步做大规模、做强实力、做到顶尖!诚邀志同道合者与我并肩作战! 我们的客户来源有哪些? 大型机构具备的拓客资源和渠道我们一应俱全,同时我们还掌握多种专用于二手房业务的独特获客方式,我会毫无保留地传授给每一位成员。 接下来,谈谈如果你选择跟随我,我能带给你什么? 1、公司愿意并将更多利润分配给一线业务人员与管理者,确保付出即有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领!我们最擅长的就是培训与孵化优秀经理人!我会分享自己成为顶尖业务员的经验,并将培养优秀管理者的系统方法完整传递给新任经理。我想告诉你:只要你愿学,我就能助你成长为出色的管理者;只要你有志向,我就会全力推动你成功!常言道:跟对人,做对事。我坚信,在销售领域,有一位优秀的导师引领,你便能站在巨人肩上,走得更远、成长更快——我能助你实现发展!
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