1、协同设计部与新媒体运营团队紧密配合，及时对接有需求的客户，并落实后续客户回访工作； 2、负责接待自然到访客户，沟通建房具体事宜，推进合作进程。 职位福利：项目奖金、鼓励内部创新、团队年轻化、氛围活跃、试用期表现优异可提前转正，月休6天，支持灵活调休！ 3、按时、保质、保量完成各项销售任务，及时提交所需工作报表。 4、具备工地施工经验者优先，岗位涵盖销售、施工、验收全流程，责任明确，一人统筹跟进。 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇：底薪前置+提成机制，收入无上限，月均薪酬1.5万

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项城唯一高端纯墅项目 全城顶薪诚聘置业顾问 ── 高底薪、高提成、高奖金 联系电话：

一、岗位职责： 1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、热情接待客户，详细讲解项目信息，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、熟练掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的各项情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供建设性咨询建议； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的销售价格政策及交付标准开展销售工作； 5、主动开拓潜在客户资源； 6、严格遵守客户资料、文件档案及销售数据的保密要求； 7、及时向销售主管反馈客户动态，助力公司优化调整销售策略； 8、每日记录来电咨询与客户接待详情； 9、配合完成客户售后相关支持工作； 10、销售团队成员间应相互尊重、共同进步，始终以集体目标为核心； 11、持续跟进客户状态，保持有效沟通联系。 二、任职要求： 1．高中及以上学历，市场营销专业或有房产销售从业经历者优先考虑。 2．具备出色的沟通协调与谈判技巧，抗压性强，学习意愿高，对销售岗位有高度热忱。 3．仪态端正，服务意识良好，具有良好的团队合作精神。

一、工作内容： 1、主要负责周边城市的维护和开发。 2、配合团队完成任务目标。 3、吃苦耐劳，对市场开发有一定的兴趣。 4、性格活泼外向，喜欢旅游出差，组织观念强。 5、服从公司的工作安排，团队意识强。 6、学习能力强，成熟稳重，愿意学习。 二、任职要求： 1.能吃苦耐劳，品行良好，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。 2.。只要你想要赚钱成长提升，经验学历性别，咱都不管都不看

【岗位核心优势】 薪资无套路，透明化结算：薪资为绩效结构，按劳所得，不做无收入，收入上不封顶，能力越强赚得越多 新人专属兜底扶持：入职前3个月专项新人政策 FYC考核达标：新人扶持金 + 额外达标奖励+绩效提成 考核未达标：无扶持金及奖励，规则公开，不画饼不忽悠 适配人群：宝妈、转行求职者、想增加副业收入、时间灵活者优先，无需相关经验，公司全程带薪培训，手把手教业务 工作亮点：时间自由、就近分配、团队帮扶、行业头部平台资源加持 【岗位职责】 负责公司保险产品推广、客户服务及维护，开发新客户，完成基础业务考核 【任职要求】 25-45周岁，沟通能力良好，想赚钱、能接受销售属性，有责任心即可 工作地点：郑州各区域就近安排

双休，双休！你没看错，就是双休！！！ 一、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。 2. 配备一对一导师指导，上手迅速，工作轻松无压力。 3. 从事农资领域，行业前景广阔，公司有专业技术团队支持，客户复购率高。 4. 年龄要求26岁以上，能接受 occasional 出差安排。 二、福利待遇： 1. 高底薪+高提成+多重现金奖励，日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖持续发放，收入可观。 2. 正规缴纳社保！！！ 3. 生日福利、节日礼品、团建活动、员工旅游、每周茶话会，福利齐全，我们是一家有温度的企业。 面试时间：每日下午4点前可预约面试 不加班！不加班！我们实行标准行政班制！ 宝子们，赶紧加入我们吧！！！

主要职责： 1. 负责客户资源的拓展与关系维护，开发潜在客户并建立有效沟通渠道，推动合作达成；持续跟进现有客户，了解需求变化，提升服务体验，促进客户推荐 2. 制定个人销售方案，深入分析客户需求，提供针对性解决策略，确保业绩目标完成 3. 协同相关部门高效协作，保障客户各项需求顺利实施 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备市场营销相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识 3. 结果导向，能承受工作压力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，乐于接受新知识，具备团队协作精神和服务意识 5. 年龄18-26岁

我们是一家处于高速发展阶段的集团化企业，业务范围不断延伸，人才需求持续增长。现面向社会广纳贤才，诚邀有理想、敢拼搏的你加入团队，与300+优秀同事携手，在2000㎡现代化办公环境中，共同开启职业发展的新篇章！ 薪资待遇： 起步有保障：入职前2个月，综合薪资7500-9500元，试用期同薪同酬，无缩水，平稳度过适应阶段； 成长有惊喜：满3个月后，综合薪资提升至10000-18000元，收入与能力、业绩直接挂钩，表现越突出，回报越丰厚！ 核心优势： 1. 保障类福利：依法缴纳五险一金，提供长期生活保障；试用期薪资全额发放，工资准时到账，绝不拖欠，稳定可靠。 2. 假期类福利：享受法定节假日（如春节、国庆等）完整休假，不安排调休补班；享有带薪工伤假/病假/婚假/丧假，工作与生活平衡兼顾。 3. 成长类福利：不限学历、经验、专业背景，应届生、转行者、零基础均可申请，我们更关注你的潜力而非过往； 配备完善培训机制：入职即享系统化岗前培训，后续持续开展技能进阶课程，并由主管“一对一”指导，全程带教，快速上手；培训期间带薪，无需试岗。 4. 氛围类福利：交通便捷，地铁公交直达办公楼，通勤无忧；团队氛围轻松，领导开明、同事友善，专注创收，远离职场内耗；每月举办表彰大会、授带仪式，仪式感满满。 工作时间： 工作时段：早9:00 - 晚18:00，午休1.5小时，日均工作7.5小时，过年享二十多天带薪长假，上班期间同样拥有寒假！ 休息制度：实行单双轮休制，兼顾工作效率与个人休息，避免连续工作带来的疲劳。 工作内容： 1. 无需外出奔波，全程在整洁舒适的办公室内完成工作； 2. 协助整理并完善商户基本信息，确保数据真实准确； 3. 对接商户，了解其使用高德地图的实际状况； 4. 指导商户完成高德地图店铺认领、账号绑定及资质升级操作，流程清晰，易于掌握。 任职要求： 不限学历、性别、年龄，只要具备强烈的赚钱意愿和执行力； 语言表达顺畅，性格阳光积极，能与商户进行有效沟通； 具备良好的应变能力和学习意识，乐于接受新知识，快速融入岗位； 欢迎应届毕业生投递，我们愿投入资源助力你从“职场小白”成长为“业务中坚”。 一次明智的选择，远胜过多年盲目奋斗。如果你正在寻找一份“高收入+稳定性+发展空间”的工作，别再观望！立即投递简历，加入我们，让理想的职业未来，从此真实可触！

不是空谈理想，想实实在在挣钱的来，机会就在眼前。 收入才是关键，主动的人才能掌握先机；聪明人都懂自主选择的重要性，企业真实情况，面试沟通自然清楚。 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需外出，线上办公即可，主要负责将客户邀约至公司，操作简单。入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导。 【薪资待遇】 新人前3个月保底收入7-8k 入职满三个月后月薪1.5w+ 一年买车不是梦，两年攒够首付买房很现实，信不信看看实际到账工资就知道，选对方向，努力才更有价值。 【任职要求】 适合渴望提升自我、追求高收入、有强烈赚钱动力的人群，无论是否有负债，只要目标年入30w以上，期待快速成长发展的都欢迎加入 上班时间：上午8:15-12:00，下午1:30-6:00 每周日休息，法定节假日享受带薪休假

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销策略、统筹门店陈列布局、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动；业务员共69名，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州：文员2名，基本薪资3500元，另计绩效奖金；电销人员2名，底薪3000元加提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、认知并了解光伏行业，有农村客户光伏资源，积极拓展农村光伏业务 2、跟进客户需求，提供方案咨询、报价及合同签订，为其提供专业的光伏项目解决方案，完成销售目标 3、紧跟国家新能源发展战略政策，积极响应光伏产业扶持导向，推进光伏项目落地与常态化运营 任职要求： 1、熟悉当地情况，沟通能力强，思路清晰，善于交流 2、有业务员、农村地推、销售经验者优先 3、会开车，持有驾驶证

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 中专以上学历 25以上 （1）开展新生儿干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，提供脐带血捐献或自体保存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训与宣讲活动； （3）根据公司市场推广方案执行各类业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的沟通与服务机制，持续为客户提供专业支持。 任职要求： （1）年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； 薪资待遇： 4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

岗位职责： 1.通过抖音、微信、企业平台等线上渠道主动开发及维护客户，推广公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供专业咨询与解决方案，促成订单成交 3.按时完成每日客户跟进、数据录入及业绩目标，定期复盘优化销售策略 4.协同团队分享销售经验，参与新人带教与业务流程优化 5.遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，沟通表达清晰，具备基本电脑操作能力 2. 无经验可接受，公司提供系统化培训及一对一导师带教 3.积极主动，有责任心和抗压能力，目标感强 4.能适应弹性工作时间（9:00-12:00，13:00-17:00），月休4天可自由调休

主要线上销售本公司产品

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 3.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 4.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，定期汇报业务进展与市场反馈 3.协调内外部资源，为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障 4.收集竞争对手信息及行业动态，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.管理渠道客户关系，建立长期稳定的合作机制，推动共赢发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售相关工作经验者优先 2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识，能独立开展业务洽谈 3.熟悉销售流程及渠道运作模式，具备一定行业资源积累更佳 4.学历不限，对销售工作有热情，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.具备较强的目标导向和团队协作能力，能承受一定的工作压力

职位详情 大健康 网络营销 微信营销 交通方便 下午茶 一、岗位职责： 公司提供精准客源，通过公司提供的企业微信与客户沟通推荐适合客户的产品，纯网销不需要打电话！不需要邀约！ 二、薪资待遇： 1、无责底薪+奖金＋提成，综合薪资8k-2w，每月15为发薪日。 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00我们主张效率上班，不占用下班时间，不加班！月休四天 3、下午茶、团建聚餐，生日红包、节假日福利、旅游，无勾心斗角，无内卷，都是00后90后好相处。 三、任职要求： 1．年龄18-40岁，逻辑清晰，学习能力强，小白无经验培训老师带薪培训，有销售经验优先哦。

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