有经验的优先

运营管理，日常运营督导，人员管理，员工培训与发展，顾客服务优化，顾客关系维护营销活动执行，总部沟通协调

足疗店主管值班时通常有以下工作职责：人员管理-负责安排和调配当值员工的工作任务，确保足疗服务的各个环节都有专人负责。-监督员工的工作状态和服务质量，对员工的不规范行为或服务态度问题及时进行纠正和指导。-组织班前会议，传达店内的最新政策、通知和要求，强调服务重点和注意事项。客户服务-负责接待进店客户，引导客户就座，了解客户需求，为客户提供专业的足疗项目推荐。-处理客户的投诉和建议，对于客户反馈的问题要及时响应，积极协调解决，确保客户满意。-关注店内客户的整体体验，巡视各个服务区域，确保环境整洁、舒适，及时为客户提供所需的物品和服务。服务质量管理-对足疗服务的全过程进行质量监控，包括技师的手法、服务流程的执行情况等，保证服务质量符合店内标准。-定期检查足疗设备和工具的使用情况，确保其正常运行和卫生状况良好，如有问题及时安排维修或更换。营业管理-负责当值期间的收银工作，确保收款准确无误，及时记录销售数据，完成相关的营业报表。-核对商品和物料的库存情况，根据实际需求进行补货申请，确保营业期间物品供应充足。-做好与下一班主管的工作交接，将未完成的工作事项、客户特殊需求等重要信息详细告知对方。安全与卫生管理-检查店内的安全设施，如消防设备、通风设备等是否正常运行，确保店内环境安全。-监督员工做好卫生清洁工作，包括足疗区域、休息区、更衣室等，保持店内环境整洁卫生。

诚聘储备店长：数名店员：数名要求：1、能吃苦耐劳，学习力强，有爱心，孝顺心，有销售经验着，有管理经验的优先2、要求长期工作人员，不要临时工，工作地点：长垣市区，店内销售年龄：25岁～45岁待遇：面议电话：李经理

招聘新乡市日日鲜连锁专卖店，因发展需要，特招男女营业员，店长数名。半天班（6.30到12.30）基础薪酬1800+利润分红。小时工（8点到11点）15元/小时要求:年龄20至50周岁,身体健康，热爱零售行业，开朗，热情，沟通能力强，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!期待您的加入工作地点:新乡市区联系电话:

华为手机店招聘店长1名要求：25-40岁，中专以上学历，有电子产品管理岗经验。工资：底薪+提成+奖金=4000~8000元联系人：李女士

急聘 因业务发展，急需招聘店长店员。一、薪酬：底薪＋绩效＋奖金＋工龄。另公司组织团建，节假日福利 ，，具体工资详细面谈。二、年龄25——45岁，有过销售经验的优先！三、工作内容：主要负责服务接待客户，销售鼻炎产品四：工作时间：行政班，3天公休。胜利路店：卫滨区金穗大道与胜利路交叉口往南200米路西清鼻堂中原路店：牧野区东海市场往东50米路南清鼻堂求职热线：

✅招聘:⭐招聘店长1名 工资面议工作地点：满村 联系电话：

招聘岗位健康生活馆负责人及店面助理15人工作内容1、负责门店客户接待及维护;2、负责门店产品讲解及配合活动策划;3、做好日常的店面运营管理。职位要求1、男女不限，有较强的学习能力，有想法，有事业心，未来可以独当一面;2、性格开朗，能吃苦，有团队意识，有爱心、有孝心、有耐心。3、年龄25-50之间，学历不限。福利待遇年收入大约10万以上、弹性休息、6-8小时工作制、终身免费带薪培训，公司免费提供住宿。后期工作优秀者晋升区域负责人。工作地点武陟、修武、获嘉、辉县及所属乡镇公司地址:河南省郑州市高新区冬青街20号院优德行政中心总部联系人:冯经理

储备店长能吃苦耐劳，学习力强，有爱心，孝顺心，有销售经验着，有管理经验的优先。店内销售招工人数:数名要求长期工作人员，不要临时工，年龄：25岁-45岁工作地址:长垣市区

厂区直招小时工待遇：28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8500（真实）左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。来了直接和工厂签合同

招聘信息：长垣境内有一家起重机厂家，因工作需要现特招聘机械工程师2名，质检员2名，生产管理1名，要求有工作经验，待遇面谈，按时发工资，管吃管住。联系电话：林总

招一个长期会单梁全活的师傅，有驾驶证优先有意者请电话联系；

厂区直招小时工待遇：28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手7500（真实）左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。来了直接和工厂签合同

新乡有四栋高层还需要五六家内粉师傅要好手要好手有干的联系我

五通桥网吧招聘1、岗位：服务员（18-35）薪资： (2500-3000) 基本工资+提成2、岗位：店长（18-35）薪资：(3000-3500)基本工资+提成3、要求：喜欢电脑游戏，有责任心，细心，耐心。可配合拍视频以及网络宣传4、每月4天假，轮休5、、有工作经验优先5、联系方式：

秦皇岛彤之裳服饰有限公司招兵买马店长：2名薪资：底薪➕提成➕五险➕奖励（保险入职就可上）要求：100%执行力，团队意识强，有很好的沟通能力、（有经验者优先）联系电话：

店长年龄18 - 45岁男女，人善开朗，勤快有责心，能主动学习，眼里有活。以店长岗位为目标，服务顾客满意；营业时间8：00到00：00，日均9小时，休息3天薪资福利:25元一小时工作地址:涠洲岛天主教堂店

店长5年以上管理经验，有过酒店管理经验，服务意识好，有相关的工作经验薪资福利:提供食宿日常，工资面议招工人数:1名工作地址:广西北海市涠洲岛南湾街

店长有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常招工人数:1名工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

做点心卖点心！吃苦耐劳！踏实肯干！

招聘寻鲜记生鲜超市因工作需要诚聘以下职位理货员2名理货员2名年龄20-48岁薪资3500-4000热爱服务工作，沟通能力强，销售能力强。有集体荣誉感。短期工勿扰短期工勿扰复招聘信息详情电话联系工作地址解放路紫台一品北侧寻鲜记超市

超市店长工作年限不限，学历要求不限。年龄40岁以下，工作中认真负责，有相关工作经验者优先。薪资福利:工资面议招工人数:10人福利待遇未提及工作地址:封丘县城

关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括：手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来!【工作内容】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。【任职资格】1、年龄18-40周岁；2、身体健康，口齿清晰；（不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习）【发展方向】门店店员—门店店长—小区经理—大区经理带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训);店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上）干满一年5天带薪假【全国平均薪资待遇】店员平均：4000-6000元/月店长平均：8000-20000元/月（不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算）上班时间：根据商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

招聘：水星家纺招聘优秀导购员，年龄不超45岁，，薪资面议，有工作经验者优先！水星家纺诚邀您的加入咨询电话️（同步）

熟悉超市货品，价格，负责区域的卫生，快递的出入库

诚聘：因公司业务需要，现招聘商超促销员2名（年龄45岁以下）；商超业务员2名（男女不限、年龄23岁-45岁）；司机1名（年龄45岁以下）；以上岗位待遇面议，联系电话

店员，操作电脑，照相，装订，热爱本职工作者可学，长期有工作经验者优先

数据，了解商品销售趋势，及时调整销售策略。 ● 关注市场动态和竞争对手情况，组织开展促销活动，提高店铺的销售额和市场占有率。商品管理 ● 管理商品的进货、补货和退货等工作，保证商品的充足供应。 ● 进行库存盘点和商品损耗控制，减少库存积压和商品损失。 ● 负责商品的陈列和展示，根据促销活动和季节变化等因素及时更新陈列方式。客户服务 ● 确保员工能够提供优质的客户服务，处理顾客的投诉和纠纷，维护店铺的良好形象。 ● 收集顾客反馈，为店铺的产品改进和服务优化提供依据。

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