岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

小冀华悦生鲜超市招聘‍营业员2名，45岁以下，男女不限，薪资待遇面议‍称重员2名，要求45岁以下，身体健康，手脚麻利勤快。待遇面议‍收银员2名，年龄35岁以下，干净卫生，薪资待遇面议‍店长一名，懂生鲜，有超市运营经验，薪资待遇面议工作地址：小冀镇老菜市场（和华盛世小区门口）联系电话：

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:濮华一楼UC女装店

招聘 门店店长： 公司属于健康养生行业，店长负责店面的经营管理，要求有一定的销售管理经验，公司安排专门培训，男女不限。公司提供具有竞争力的发展平台。 地址：新乡市区就近安排 门店店员： 工作内容：1、维护线上、线下客户，推广产品及售后跟踪服务。2、店内礼品整理、发放、直播间百货接收、整理、发放。3、掌握、传播营养健康养生知识，与顾客实现精神互通，输送和谐的客情服务。 地址：新乡市区就近安排 上班时间7.30-11.30,2.00-6.00（月调休4天）

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店收益与客户满意度 3. 统筹前厅、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

门店店长有女装管理经验优先。负责门店日常管理、货品管控、人员排班、销售目标达成薪资福利:4500‑9000元，底薪+业绩提成，上不封顶

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特步体育（卫辉比干大道旗舰店），店长，招2人，薪资待遇：半日制，3500-7000元+社保，底薪+提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶，工作内容：门店销售、货品管理、日常门店运营相关工作，招聘条件：35岁以下，性格开朗有亲和力，有销售经验优先，工作时间：半日制，工作地点：卫辉市比干大道特步旗舰店，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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好消息，好消息，招聘超市主管一名，招聘卖菜人员一名，卖菜人员一名，工作非常解单，

【瓜乡铜城超市诚聘店长1名】薪资：底薪5000+提成，综合10000左右，干得好上不封顶福利：可以提供住宿任职要求：1. 普通话流利，沟通良好2. 有一年及以上超市工作经验3. 踏实肯干，细心负责，服从管理地址：伽师县广场花苑小区侧门联系电话：ھەقسىزئۇچۇر接伽师县广告

招聘店长薪资待遇、上班时间另沟通男女不限、需要有沟通能力、执行能力、管理思维要求：年龄25-40岁、会做资料，会管理员工，会安排工作，半桶水、学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验工作地点：惠州园洲电话：韦生【尽量聊、电话偶尔没接】包吃包住月休两天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结、零差错 2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易（如退换货、优惠券核销等）3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验5.配合门店完成日常巡检、促销执行及基础数据录入等工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

营业员年龄在22到50岁，人品端正，善于沟通，有销售经验的薪资福利:底薪十提成半天班工作地址:濮华城市广场步行街三楼

招聘：超市卤肉肠促销员工作内容：负责德善卤肉肠现场试吃、产品讲解、售卖，维护好摊位陈列及卫生薪资待遇：1、试用期：120元/天8小时2、转正纯提成：每卖出1根提成1元，月均5000+，周六周日销量更高，多劳多得，上不封顶要求：性格开朗外向，敢于开口叫卖，服从安排，做事踏实认真，有促销经验优先工作地点：华联香百新城店有意向直接联系：

建议年龄：40岁以上 工作地点：位于新悦城3楼儿童区。 工资：底薪2300元＋提成 工作时间： 周一至周五半班制【9 点至 3 点 ，3 点 至闭店】 周六日【上午9 点半至晚8点；下午2点至闭店】 工作位于商场内，冬暖夏凉。 长期优先！ 有兴趣和店长直接电话联系，留言回复较慢，电话在招聘页面找一找

新乡市红旗区长白班，店面销售，工作不累，主要是看店，上班时间自由，不影响接送小孩，上班时间可谈。

岗位职责： 1.全面负责店内运营。 2.日常管理，指导并考核团队成员绩效 4.处理突发问题，保障店内正常运营。 5. 接待客户维护良好关系 任职要求： 1. 最低学历：不限 2有行业实操经验与有技师团队者优先， 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：新乡，薪资范围：面议；

全职店员年龄：18-45岁，会骑电动车、会看导航、无案底、愿意与人交流。1.参与线下宣传2.从事酒水配送3.门店商品管理薪资福利:底薪+全勤+配送提成+推广提成+其它奖励（4000-6000）

诚聘店员数名，负责店内日常销售工作，热情接待顾客，负责商品的上架整理，补货陈列，手工制作，保持店面整洁美观，维护店铺形象（工资待遇面议）地址：赵岗镇转盘东（）联系热线：

全面负责店内日常工作 百货零食生鲜

基本要求：爱心、坦诚、勤奋、专业、感恩，遇事要抱吃亏态度，不急功近利、从一点一滴的小事做起； 素质：品德优秀，有敬业精神、责任心和进取心，心理素质良好，有一定的抗压承受能力；