岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等光伏相关物料的入库验收、出库拣选、盘点对账等全流程仓储管理工作。 ​ 2. 严格执行仓储管理制度，做好物料标识、批次管理，确保光伏产品（尤其是易碎、易损组件）的存储安全，防止损坏、受潮。 ​ 3. 定期开展仓库盘点工作，排查库存差异并分析原因，提出整改建议；配合财务、审计等部门的核查工作。 ​ 4. 维护仓库现场5S管理，合理规划库位，保障通道畅通，做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作。 任职要求： 1. 学历:学历初中以上， ，仓储管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：1-3年仓储管理工作经验，有光伏行业仓储经验者优先考虑。 ​ 3. 素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能承受一定的工作压力，接受偶尔加班。 福利待遇： 1. 节日福利、定期体检、绩效奖金。 ​ 2. 舒适的办公环境，人性化管理，员工团建活动丰富。 3.工资:3000-4500元。

招聘：手袋厂仓管员薪资：4000-8000元岗位职责:负责手袋厂仓库物料的日常收、发、存管理，确保账实相符。按照出入库流程，准确核对物料的数量、规格及型号，及时办理相关手续。定期对仓库进行盘点，编制库存报表，及时反馈库存异常情况。合理规划仓库物料摆放，保持仓库整洁、有序，做好防火、防潮等安全管理工作。协助上级完成其他仓储相关工作任务。任职要求:具备1年以上仓库管理相关工作经验，有手袋厂或箱包行业经验者优先。熟悉仓库管理流程，能熟练使用办公软件及仓储管理系统。工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通协调能力。身体健康，能适应仓库环境及必要的体力劳动。

招聘文员2名，有经验者优先。 招聘司机2名，要求50岁以上，驾龄3年以上。 招聘仓库管理员2名。 招聘勤杂工1名。 以上岗位工资面议。 工作地址位于神马大道西段。

招聘司机2名，要求50岁以上，驾龄3年以上。 招聘仓库管理员2名。 招聘勤杂工1名。 以上岗位工资面议。 工作地址位于神马大道西段。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：仓管【薪资4000-5000】薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责库存物资的收发与盘点，确保账实一致2.熟悉仓库管理系统，完成出入库记录更新3.协助优化仓储流程，提升作业效率任职要求有仓库管理经验者优先

仓库库工工作地址:汝州市区4000~6000元/月

招聘司机2名，要求50岁以上，驾龄3年以上。 招聘仓库管理员2名。 招聘勤杂工1名。 以上岗位工资面议，工作地点位于神马大道西段。

岗位职责： 1、负责公司领导日常出行、公务外出、客户接送等驾驶工作，遵守交通规则，安全文明驾驶。 2、负责公司车辆日常保养、清洁、定期检查、年检、违章处理，保证车辆车况良好、整洁合规。 3、承担公司日常后勤辅助工作，负责办公区域公共卫生维护、简单后勤杂务。 4、服从办公室统一安排，完成公司交办的其他临时性行政后勤工作。 任职要求： 1、年龄30–50岁，C1及以上驾照，驾龄5年以上。 2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无违法犯罪记录，驾驶习惯良好。 3、人品端正、踏实稳重、保密意识强、服务意识好，懂商务礼仪。 4、身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应临时性工作安排。

一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

平顶山郏县招小工一天180星期一结账

平顶山市招贴砖

叶县工厂，招大锅菜替班师傅一名，200一天。有意向电话联系：

平顶山市舞钢市招钢结构安装/打板

平顶山平顶山新华招油漆工， 增量市场 寻求批墙师傅长期合作 根治这样的墙面返潮发霉泛碱现象 成熟的技术和材料 工作内容：凿墙粉墙批墙刷漆 会开车的优先

仓管员1、，25–40岁，身体健康、能适应仓库常态化出货忙碌节奏，能吃苦耐劳、执行力强；2、无不良从业记录，服从团队管理；3、有1年以上工厂仓库发货、备货、打包实操经验，熟悉仓库收、发、存基础流程；4、工作态度端正，责任心极强，细心严谨，对数据敏感，能独立完成本职工作；5、具备基本团队协作意识，主动配合岗位互助支援；6、遵守公司各项规章制度，纪律性强；7、能接受仓库日常盘点、现场整改、临时机动工作，具备长期稳定从业心态。1、负责仓库备货、配货、打包、出货，核对订单，保证货品数量、质量准确，防止错漏发；2、负责责任库区货品整理、库存维护及5S卫生；3、配合成品入库、盘点、单据核对，确保商品质量与数量；4、服从工作安排，配合岗位机动支援，完成上级领导安排其他临时工作。薪资福利:月薪：3800–4100元，根据能力可微调；公司统一购买社保；免费提供工作午餐招工人数:1名有意直接电话联系，欢迎介绍朋友过来！上班时间：上午8:00–12:00，下午13:30–17:30，月休4天（周休一日）工作地址:佛冈顺意佳纺织工业园D栋广林生物

招聘：拉车员薪资：5000-60001、负责仓库内分管区域内的日常管理维护。2、货品入库管理,根据工作流程核对入库货品进行验收分区域登记及后续入库的库位整理摆放。3、货品出库管理,根据业务订单配货理货及送货4、卡片账的记录及定期盘存;相关单据、明细的记录与维护。5、入库货品含退换货按相关制度执行质检、测试。6、领导安排的其他工作。

仓库送货员 薪资范围:5-6K 试用期5000 发薪日:25日 社保类型:五险 岗位职责: 1、负责仓库货物的整理、打包及出库安排: 2、根据订单信息完成货物的装车与配送工作; 3、协助完成运输过程中的信息记录与反馈。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与责任心; 2、能适应一定强度的体力劳动，工作认真细致: 3、有相关物流或仓储工作经验者优先: 4、熟悉基本操作流程，能配合团队完成任务。

招聘：物流仓管薪资：5000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：12:30-19:00负责仓库日常管理，主要负责返货对接。

招聘：仓库管理员薪资：5500-7000会出入库，核对订单，会ERP，配货

年龄60岁以下，吃苦耐劳，要求会开铲车、会开机器。

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资（4000-8000）左右稳定。 2. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经验均可很快上手。 3. 给予额外补贴，年终奖各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-7:00，每天工作八小时。周末单双休，月休5-8天。

工作内容： 1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！入职即签订劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、多项补贴与福利：年终奖励、节日礼品、餐费补助、住宿支持、购物券发放；缴纳五险一金、享受团队激励金、定期组织团建旅游、享有法定节假日及带薪年休假等。 5、园区配套完善：公司设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平方米健身房及多种休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制度，每日工作8小时。 2、周末双休，国家规定的所有法定假日均带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通能力与团队协作精神； 4、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景优先考虑。 选择我们的理由： 1、实力平台：本公司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔。 2、行业增长强劲：所属领域持续高速发展，年均业务增长率约40%，职业发展空间大，待遇优厚。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险需求刚性增强，产品推广顺畅，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制可观，成长速度快，办公条件优越，全面享受员工各项权益。作为国营单位，福利完善，平台稳定，发展可期。 你的顾虑：担心无经验难以胜任？目前新入职员工中90%此前未接触过该行业。公司将提供专业培训及已有合作客户的联系方式名单，助力快速上手。 当前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

熟悉操作电脑会办公软件打印机操作速度快，并且熟悉标书流程 ，开车熟练，外出办理合同等手续，

【岗位要求】 1. 学历：中专/大专及以上，文秘、行政管理、汉语言专业优先，无严格专业限制。 2. 经验：有建筑业文员工作经验。 3. 专业技能要求： 3.1 熟练使用Office软件：具备Word排版、Excel制表及基础函数应用、PPT简单制作能力。 3.2 熟练操作打印、扫描、复印、传真等办公设备。 3.3 打字速度快，文字录入准确，无大量错别字。 3.4 会文件归档、分类整理，具备基础电脑文件管理能力。 3.5 加分项：会简单PS、招投标资料整理、财务基础单据整理。 4. 个人综合素养： 4.1 责任心强，细心耐心，条理清晰，擅长整理各类资料，做事有规划。 4.2 沟通表达温和，接待礼貌，接听电话用语规范。 4.3 执行力强，交办工作及时完成，主动反馈进度。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元，工作满一年以上者，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出跑动或风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季、每年均设有奖金发放机制； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免日晒雨淋，办公区域恒温调控（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区和办公设备，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！舒适办公环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速掌握工作内容。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定的所有带薪休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常起居与娱乐需求。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的表达能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，有较强的责任意识。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正、责任心强（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日均享带薪休假，同时享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程，顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，不安排加班，月休5-8天，国家法定节假日正常休息，享受带薪年假及日常薪资照发待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月薪稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有多种福利保障：额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等。 4、公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房和丰富多样的文娱设施。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，进行新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销要求，不涉及客户见面 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体