招聘：仓管员（包中餐和住宿+4500-6000）薪资：4500-6000元/月职位描述配货人员:3名有仓库配货发货工作经验you先，二十二至素食物工作内容:按照单子，配货，管理货物数量，转正后，提成制，多劳多得，仓库主管，有货建材行业仓库管理经验者you先基本工资+提成+社保+工龄+保险+节假日福利。要求:高中以上文化，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责细心，有团队精神，执行力强，服从主管安排，一年以上工作经验。福利待遇：8:30-18:30****包中餐和住宿

岗位职责： 1.负责工厂金属板材的折弯加工，按照图纸和技术要求完成折弯任务，确保加工精度和质量达标 2.熟练操作数控折弯机及辅助设备，进行日常作业准备、参数设置与设备维护 3.配合生产计划安排，高效完成批量生产任务，保证按时交付 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.及时反馈生产过程中出现的技术问题或材料异常，协助质检与工艺改进 任职要求： 1.具备1-3年工厂折弯工相关工作经验，能独立操作数控折弯机优先 2.高中及以上学历，有技校或职业培训背景者更佳 3.熟悉常用金属材料特性及折弯工艺流程，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应生产车间环境，服从工作安排，接受两班倒或加班安排

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等光伏相关物料的入库验收、出库拣选、盘点对账等全流程仓储管理工作。 ​ 2. 严格执行仓储管理制度，做好物料标识、批次管理，确保光伏产品（尤其是易碎、易损组件）的存储安全，防止损坏、受潮。 ​ 3. 定期开展仓库盘点工作，排查库存差异并分析原因，提出整改建议；配合财务、审计等部门的核查工作。 ​ 4. 维护仓库现场5S管理，合理规划库位，保障通道畅通，做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作。 任职要求： 1. 学历:学历初中以上， ，仓储管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：1-3年仓储管理工作经验，有光伏行业仓储经验者优先考虑。 ​ 3. 素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能承受一定的工作压力，接受偶尔加班。 福利待遇： 1. 节日福利、定期体检、绩效奖金。 ​ 2. 舒适的办公环境，人性化管理，员工团建活动丰富。 3.工资:3000-4500元。

职位名称：仓库管理员 岗位职责： 负责仓库的货物出入库登记和整理工作。 确保货物摆放整齐合理，保持仓库卫生干净整洁。 给城区内客户送货。 基本要求： 年满18周岁。 具备初中及以上学历。 脚踏实地，认真负责。 薪资待遇： 试用期一个月，基础工资：2500元。 转正后综合工资：3000元。随着对产品的熟悉，工资将逐步增加。 上班时间：早上8点至下午6点，夏令时中午有午休。 如果你是一个认真、负责、有志于在仓储管理领域发展的人才，欢迎加入我们！期待与你一起共创美好未来！

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K以上，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

环境好待遇高

粮库保管员辅助工作，工资4000元，白班8小时，无加班，无夜班。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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郑州市金水区招工地小工/杂工

平顶山市宝丰县招工地小工/杂工，日结下午半天100元

平顶山市宝丰县招砌砖/石。 公司活要求严格 来好手 二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作 任职要求：年龄20-30 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 身体健康，能适应一定强度的体力作业及轮班安排 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

公司招聘库房管理人员2名库房调货人员5名1.负责服装仓库货品出入库、清点、盘点，核对数量，做好台账记录2.服装分类整理、整理库房环境核对订单，分拣配货，处理退换货货品，返修货品，保证货品准确供吃住，薪资待遇面议电话

招聘：保温杯仓管一名,要求熟悉电脑,会做表格,工资面议清溪工业区,

库管高中及以上学历，30–50周岁；踏实稳重、责任心强、细心严谨；熟练电脑录入，有仓库管理、物料盘点、出入库登记经验优先。负责原料、成品出入库登记、盘点、分类摆放；做好库存台账记录，保证账物相符；配合生产领料、备货，维护仓库整洁有序。薪资福利:5000元+提成+福利，月休2天。招工人数:1名会开叉车工作地址:古浪县工业集中区（双塔）纬八路5号

看管工程材料和工器具，管住宿，年龄55以下，身体健康。

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

负责成品库、辅料库进出库日常管理，盘点库存等仓库管理。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责收发货及异常应对

有责任心，能开叉车优先！工资面议

一、岗位职责 1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致； 2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计； 3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总； 4、负责日常仓库进销存的管理及盘点； 5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。 二、任职要求： 1、具有1年以上的仓管员工作经验； 2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。

招：仓库主管一名，工资面议，要求：年龄18-30周岁 有意者私聊

岗位名称：物流平台协调员；仓库管理员；物流相关岗位（注：这里可能包括物流平台的多个职位，详细内容需进一步确定）。 岗位要求：1.沟通能力强；2.有耐心和责任心；3.年龄在18岁至35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄限制）。 薪资待遇：1.综合月薪在元；2.有底薪2300元，达到标准后有高额提成；3.无底薪，提成高达50%；4.每月全勤奖200元。福利待遇：上班时间8:0012:30，14:3018:00，每周公休一天（总共月休四天）；公司免费配工作手机；提供带薪培训和晋升机会；每月15号准时发工资；公司不定时举行团建活动。

仓库库工工作地址:汝州市区4000~6000元/月

负责收发入库盘点