招：针车仓库员1名（会电脑做帐最好），车做包3对，做时装休，线画好的，鞋都三期小微创业园5栋2楼

，25～45岁，吃苦耐老，勤快细心，有经验者优先，包吃住，待遇优厚。

招仓库一名，年龄要求35到50周岁，最好是本地工资面议电话，，

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负责发货 整理出入库单据 日常记录填写生产 入库 原料使用记录等 熟练使用办公软件

工作要求：负责仓库的管理，协助发货，做好出入库统计与管理，整理出入库订单，会开叉车。 薪资待遇：上六休一，8小时/天，社保，底薪5200元/月+工龄+发货补贴。

来料登记入库，成品发出登记出库，开具送货单、检验报告单等；组织装卸车；会简单电脑操作，会开叉车，或有志于学会开叉车。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3.按规范管理仓储物资，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应出入库需求，提升周转效率 5. 维护并优化仓储操作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及ERP/WMS系统基本操作 3.具备较强的责任心和细致耐心，能适应一定强度的体力作业 4. 服从安排，具备良好的沟通协作能力与团队意识 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

工作职责 负责成品的出入库管理，严格执行物料收发流程，确保账实相符。 定期开展库存盘点工作，及时处理盘盈盘亏并出具分析报告，优化库存结构。 维护仓储区域的5S管理，确保物料分类存放、标识清晰，保障仓储环境安全合规。 配合部门做好物料配送，跟踪物料使用情况，及时预警库存短缺风险。 任职要求 高中及以上学历，1年以上制造业仓储管理经验优先。 熟悉仓储作业流程，掌握ERP或库存管理系统的操作方法。 具备较强的责任心与细节把控能力，能独立完成库存数据核对与报表编制。 了解金属制品/机加工行业物料特性，严格遵守仓储安全操作规范

现在绿树园要一个人

平顶山小区找一个家庭木工做厨柜：一天活：自代工具：一天500：现金！今天干活：

平顶山市湛河区招工地小工/杂工

招聘A2司机，拉砂石料，线路宝丰漯河，工资趟结，

招聘仓库主管1名，男女不限。要求有3年以上制造业物料管理经验，熟练使用电脑，会ERP软件操作，会开叉车者优先。综合薪资6000-8000元。工作地址：慈溪市周巷镇万寿寺村沈家东区。

仓库工工作地址:长江南路18号12h倒班，6：40-18：40230/天，工资包含餐补，，两个月拆包，拉液压车，给产线输送配件，不是流水线拉液压车18-54

载信主要是招聘叉车工， 章丘载信物流 叉车工，普工，叉车工月结 ，20 一小时， 普工月结 19 一小时，，17 小时，（普工包括理货员 20～50 周岁，仓管员 20～45 周岁） 要求：男女不限，叉车要求有证，年龄 20～50 周岁，叉车技术好可以放宽 1～2 岁，普工架子工长期干可以放宽 1～2 周岁，淡季长白班，旺季白夜班倒班，工作地点：中国重汽章丘 5 号门 3 号门

电动车组装厂招工招仓库管理员2名工作地点六道口西联系电话

招聘小件库管1名。薪资为2500-3000。工作时间8小时。工作地址在喀左县公营子工业园区。

[烟花]【郑州物流园长白班短期工，暑假工】[烟花]可以接收学生，20岁以上20-42周岁，。身心健康，自营类商品包装，拣货，上架等上班时间早8点-晚10点左右，不能接受加班的勿扰！薪资待遇：工价16/小时，最少需要做到8.20，每月15号发工资，。提供住宿，水电均摊[红包]25-42岁可转正，转正待遇：基本工资餐补360寒暑补贴500绩效3000－5000全勤其他补贴社保，综合薪资6500-8000元面试时间：每天9点至下午2点平顶山各地区安排车接送。报名号

招聘：调度文员（无经验也可）薪资：7000.00-10000.00工作内容：1、系统录入（车辆信息录入公司运输系统）2、在途跟踪（随时跟进所管辖区域内，车辆发运的在途情况，有异常及时处理上报）3、安排车辆发运（负责区域内车辆线路的安排，保证车辆正常发走）4、数据统计（车辆信息，承运商等信息的统计，管理。）工作要求：有无经验均可，要勤快有眼力见，服从指挥，会电脑操作电话：嘉经理

因产量增加，现招聘打包、装车人员。招聘人数为四人。薪资为180至240。工作地址在河南平顶山市。

岗位名称：装卸工；分拣员。岗位要求：1.负责货物的搬运、装卸；2.进行库区货物的分拣与扫描；3.整理厂房货物并码放。薪资待遇：7000.00-10000.00。

招聘仓储运营中心人员，负责拣货、复核工作。薪资为20.0元/小时。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘物流岗位人员，年龄要求50岁以下。工作地点在河南平顶山。待遇优厚。有意者请联系。

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