岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理，保障采购成本、质量与交付稳定性 2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控，优化采购流程与合规性 3. 结合生产计划与库存数据，制定科学采购计划并动态调整，降低呆滞风险 4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先 2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规，具备风险识别与应对能力 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作与供应商关系维护 4.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.诚信务实、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力

【岗位职责】 1. 工作内容：电话外呼公司下发的客户卖车线索，邀约客户到店，接待客户； 2. 对接检测团队进行车辆检测评估，公司报价后与客户沟通车辆收购价格，客户同意出售，进行签约打款成交。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，愿意做电话外呼/电话销售； 2. 有销售经验以及汽车行业工作经验优先考虑； 3. 良好的沟通能力，极强的服务意识。

【岗位职责】 1. 负责机加工生产所需物料采购全流程跟进，结合生产排期制定采购计划，保障物料按时按需交付。 2. 开展采购成本管控，通过询比价、议价等方式优化采购定价。 3. 负责采购合同、单据、发票的跟踪管理。 【岗位要求】 1. 有工作经验者优先。 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 3. 能适应制造行业生产节奏下的采购响应要求，熟练使用常用办公软件。

1.负责在厂内监督产品品质，及时反馈生产现场状况； 2.负责与办公室、销售及物流等相关部门协调当日发运安排； 3.负责汇总并上报每日发货相关数据信息。 岗位要求： 1.工作踏实认真，具备较强责任心和沟通协调能力； 2.大专及以上学历，具有采购或物流相关工作经验者优先考虑； 3.持有驾照，能接受长期外出差勤务。

一、国内产品开发与维护 1.在省内深入发掘具备突出优势的潜力产品，高效对接供应商，开展专业沟通、谈判及精准询价，确保及时提供准确报价信息。 2.规范编制产品报价文件，系统化整理并归档产品资料与供应商信息，保障资料完整、条理清晰、便于查阅。 3.具备自主开发新供应商的能力，持续引入优质新品，不断丰富和优化公司产品资源库。 二、生产协调与市场分析 1.紧密跟踪生产各环节进度，协同相关部门协作推进，确保产品按业务约定交期准时交付。 2.主动参与国内市场调研工作，凭借专业知识与市场敏感度甄选具备竞争力的产品，助力公司国内业务拓展。 三、采购成本管控与财务核对 1.严谨审核供应商发票及相关结算单据，深入分析采购成本结构，实施有效成本控制措施，提升整体采购效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。了解国内贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息，体现良好的专业素养。公司拥有专业的贸易运营团队，在行业内沉淀了丰富的实战经验与资源优势，为员工提供稳定成长平台与专业带教支持。 2.熟悉采购作业流程，具备出色的沟通表达能力和扎实的谈判技巧，尤其在供应商对接方面表现突出。我们重视团队协同与沟通效能，致力于营造高效、融洽的工作氛围。 3.富有进取意识和协作精神，工作细致负责，具备高度的责任感。公司坚持人性化管理理念，关注员工职业路径发展与个人能力提升，提供多元化培训及晋升通道。 4.有工厂跟单经验的采购人员优先；具备建材类、装饰材料及相关配件制造采购背景者优先。公司在装饰建材领域具有深厚的专业积淀与广泛的市场网络，为员工提供充足的行业资源与广阔的发展空间。 员工福利： 底薪+提成+工龄工资+年终奖金+六险一金 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1、依据公司经营规划及市场实际需求，制定科学合理的茶叶采购方案，确保采购任务顺利完成。 2、深入各大茶叶原产地，开展资源挖掘、供应商评估与新渠道拓展，构建长期稳定的供应体系。 3、主导茶叶样品审评、品质检验与等级划分工作，严格把控产品质量，确保符合企业标准要求。 4、开展行业市场调研，掌握茶叶市场行情、价格走势及新品信息，为采购决策提供有效支持。 5、负责采购谈判、合同签署、订单执行及供应链各环节协调，持续优化采购成本与运作效率。 6、配合仓储部门进行库存监控，保障茶叶库存结构合理，提升库存周转率。 7、完成采购相关资料归档、数据汇总及领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，茶学、食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上茶叶采购、质量管控或相关领域工作经验，熟知主要茶类、核心产区及制作工艺。 3、熟悉采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法，具有较强的成本意识和谈判能力。 4、品行端正，诚实守信，廉洁自律，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在省内超市品牌中享有较高声誉。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在加速拓展中。

工作职责 1、采购计划：根据生产需求等情况，制定科学的采购方案与采购策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及跟进，把控采购物资的交付周期及进度； 3、采购降本：落实货比三家机制，有效控制采购成本，严格执行公司采购规范，推进并优化降本增效措施； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的信息核查等相关工作，持续将合格供应商纳入资源库； 5、市场行情：实时了解产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价与沟通，保障采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中涉及的质量、商务等问题； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、掌握采购作业流程，具备良好沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、无采购背景但学习积极、适应能力强者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等常用办公系统； 5、工作严谨务实，具备优良的职业操守和敬业态度，责任心强，思维灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作精神；

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下午庙口电厂需要一名钢筋工，薪资以现金结算。有意者可电话联系。

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鹤壁天海环球招聘。员工薪资为24元/小时乘以绩效分，自发打卡满10天可获100元车补。所有户籍均可安排，鹤壁户籍的具体政策需咨询。工作环境良好，不过安检，车间内可携带手机。提供食宿，管吃管住，水电费全免。纹身要求不严，需提前确认。可使用电子身份证，色盲色弱者不接收。 薪资待遇：员工薪资为24元/小时乘以绩效分。每天出勤10.5至11小时，月工资约为7500元。此薪资政策支付至12月底，后续政策待定。发薪前，银行会到企业统一为员工办理招商银行卡。 招聘条件：年龄16至48岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元。住宿免费，宿舍配备空调、热水、卫生间，设备齐全，水电免费。每月15号发薪。需支付马甲40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元每小时乘以绩效发放。离职后再次入职需满一个月，二次入职需提前报备。

鹤壁天海环球本地企业招聘，提供高工资，免车费发车，无需安检，车间内可携带手机，管吃管住，水电费免费，管理宽松，及电子身份证均可，色盲色弱者不接收。 薪资待遇：员工每小时24元乘以绩效分（含21元基本工资及2元旺季补贴），每天出勤10.5至11小时，月工资约7500元。旺季补贴需每月15日在职方可享受，不在职则无补贴。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄16至48岁，男女不限，一日三餐每餐仅需1元，住宿免费，提供空调、热水、卫生间等设备，水电免费。每月15号发薪，需支付马甲40元。面试时间为上午11点前到厂。 前30小时培训工资按每小时17元乘以绩效发放，离职后再次入职需满一个月，二次入职需提前报备。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌及宜沟户籍需私聊，其他户籍均可接收。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3. 配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2. 熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4. 具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

工作内容： 1、负责电商平台日常财务管理工作，涵盖资金流转、成本管控及财务数据分析； 2、办理各类财务事务，包括发票处理、税务申报以及财务报表的编制与上报； 3、持续优化财务流程，保障财务运作的准确性与合规性。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务专业知识，能独立应对和解决各类财务事项； 2、了解税收相关政策，具备规范开展税务申报及合理税务规划的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

【岗位职责】 1. 负责食品生产所需原材料的采购及供应商对接工作。 2. 组织开展市场询价、比价，控制采购成本并保障供应稳定。 3. 跟进采购合同执行，确保物资按时到货并符合质量要求。 4. 协同仓储与生产部门，优化物料供应流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与供应商及内部部门高效协作。 2. 工作认真细致，具备较强的计划与执行能力。 3. 有责任心，能承担一定的工作压力，适应阶段性高强度工作。 4. 熟练使用办公软件进行采购数据整理与报表制作。 5. 具备基本的食品安全与供应链管理意识。

要求五官端正，善于沟通，活泼开朗

1. 负责解决电商平台各类常见问题，具备耐心与持续跟进能力

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

招聘办公室采购员10人，适合宝妈班。综合薪资5000元以上，上不封顶。要求年龄25-45岁，工作踏实勤奋，沟通表达能力好，有线上采购工作经验者优先。工作地址在河南濮阳崛起时代C座。联系人李女士。

招前台面议

【岗位简介】 上市国资控股 3C 数码供应链企业，深耕一件赛道，拓展河南区域业务，现招聘采销专员。 负责苹果 / 华为 / 荣耀 / 小米 / PC / 摄影摄像全品类货源开发、供应商谈判、B 端渠道拓展，独立搭建区域一件供应链，对区域 GMV、毛利、渠道覆盖负责。 集团上游货源充足，个人手里的行业资源可落地变现，提成上不封顶，河南各地市可就近分配。 优先欢迎有国包 / 省包 / 地包、本地数码大商资源，熟悉分销、一件的人才投递！ 【岗位职责】 1. 货源开发与供应商管理（核心） 开发 3C 全品类货源，对接品牌厂家、各级代理商、本地头部大商；独立议价谈判、争取账期、把控品质，搭建高性价比一件货源池，控制采购成本，保障供货稳定。 2. 仓配履约与售后协调 统筹区域一件履约，对接仓储物流，监控发货时效；处理物流异常、订单问题及退换货售后，降低履约损耗。 3. B 端

我们正在招聘一位专业导医，负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。 工作内容： 1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引； 2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续； 3. 维持医疗场所的正常秩序； 4. 受理患者的反馈意见与投诉建议； 5. 配合医疗团队工作，保障患者顺利接受诊疗服务。 岗位要求： 1. 具备医学、护理或相关领域专业背景； 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3. 了解医院日常运作流程； 4. 能应对突发状况，具备一定的应急处置能力； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神。

岗位职责： 1、指导药品品种结构的优化工作，为采购人员在新品种开发与引进方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的资源优势； 2、协同质量管理部做好不合格、滞销及临近效期药品的管控，推动问题商品及时退出或提出降价促销等有效处理方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司货源稳定、品质优良、价格合理，满足本部及各下属单位业务发展需求； 4、支持销售团队工作，提供政策解读与信息支撑，协助推进销售业务顺利开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业； 2、具有一年及以上药品采购工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧