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财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
内账,利润表核算,等
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误; 2. 拟定并推动实施企业财务战略规划; 3. 编制及审核各类财务报表与报告; 4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜; 5. 识别、评估并有效管控财务风险。 6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
会计
4000-5000元/月
会计经验不限中专/中技总账成本财务分析资金管理税务
会计出纳
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:1.产品成本管理;2.资产管理方面;3.薪资管理;4.日常账务管理。 任职要求:负责协助总经理,处理公司财务方面的相关事务,并处理公司安排的其他工作事项;执行力强。 岗位经验:有2-3年以上财务工作经理
会计/会计专员
2000-5000元/月
会计1年以下本科成本财务分析收入账预算应收应付国际类会计资格代理
岗位职责: 1.指导主账会计开展日常财务记录与管理工作,保障各项财务操作的准确性与合规性。 2.参与月度及年度财务结账流程,配合完成财务报表编制及相关财务数据分析。 3.协助主账会计监督公司日常账务处理,涵盖账目核对、报表整理等关键环节。 4.支持税务申报及税务规划相关事务,确保各项工作符合政府政策与法规要求。 任职要求: 1.热爱财务会计工作,持有初级会计证书,具备良好的责任心与职业道德。 2.需具备初级会计证书。 3.熟悉财务软件操作及会计准则,能高效完成财务记账与分析任务。
财务经理,财务主管
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专
做过大型建筑工程公司财务管理的,经验要丰富,工作认真,有责任心,人品好的。
人事经理
8000-13000元/月
人事经理3-5年大专
招聘岗位:人事经理(招商型人才合伙人) 公司:河南河马科技有限公司 地点:河南·郑州 核心定位 我们不要传统HR,我们要能撬动资源的“人才猎手” 你不是来招人的,你是来从0到1搭建一支能打硬仗的招商铁军的。 你将做什么? 从零组建招商团队:在30天内,通过你的人脉网络,快速招募10+核心招商骨干(不限行业背景)。 打通非常规渠道:利用线下展会、产业带资源、私域社群、跨界合作等非主流路径,精准锁定尾货源头供应商。 协同老板制定策略:直接参与公司招商模型设计,你的资源就是我们的增长引擎。 打造人才磁场:用你的影响力,让“河南河马”成为尾货电商圈内“抢着来”的平台。 你必须拥有 丰富跨行业人脉:至少在3个以上行业(如服装、日化、家居、快消、供应链)拥有可调动的优质资源。 非传统渠道实战经验:熟悉地摊经济、产业带批发、尾货集散中心、社群团长、直播供应链等非平台化触达方式。 从0到1搭建团队能力:曾主导过小型团队快速扩张,能独立完成“找人-谈人-留人”闭环。 结果导向型思维:不看流程,只看结果——你招来的人,能带来多少GMV,就是你的价值。 薪资结构(不设上限) 底薪 8000元/月(保底) 绩效提成 招商团队首月业绩提成10%~20%,团队规模越大,提成比例越高 老板面谈机制 薪资不设限,只要你能证明你的资源价值,我们当场谈,当场定 额外激励 团队超额完成目标,可享项目分红+股权期权池资格 我们是谁? 河南河马科技有限公司,郑州本土初创电商,专注打造中国最优尾货生态平台。 为什么选我们? 你不是打工,是创业:你的资源、你的能力,直接转化为公司增长。 老板在郑州,你随时可面谈:不用等HR筛选,直接和创始人对话,效率拉满。 无KPI绑架,只有价值兑现:我们不看你考勤,只看你拉来了多少商家、带来了多少货。 河南本地优先:熟悉郑州、洛阳、南阳、许昌等产业带者,优先录取。 我们只看实力,不看简历格式。 不接受“只会发招聘帖、只会筛简历”的传统HR。 我们要的是——能带资源进场、能撬动行业、敢和老板对赌未来的狠人。 你的资源,我们买单。 你的野心,我们成全。 河南河马,等你来改写尾货电商的规则。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计结算会计
1. 处理公司日常财务核算、单据审核及报销事项 2. 按时完成月度、季度、年度结账工作及财务报表编制 3. 承担税务申报、发票管理以及工商、税务事务对接 4. 核对往来款项、开展成本核算与资金运作管理 5. 协助内外部审计,整理并归档财务资料 任职要求 1. 财务、会计类专业,具备大专或以上学历 2. 持有会计从业相关资格证书,具有一年以上财务岗位经验者优先 3. 熟悉会计准则、税收法规及财务软件操作流程 4. 工作细致认真,具备较强的责任心、保密意识和沟通能力 薪资福利 • 薪资:面议 • 福利:社保、带薪休假、节日福利、职业发展机会
财务会计专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本及税金的确认与计量; 2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时; 3、开展成本核算,监控成本执行过程,提出合理化改进建议; 4、参与预算编制流程,跟踪预算执行进度,提供必要的财务分析支持; 5、配合完成税务申报工作,确保税务合规,处理相关涉税事务。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备较强的财务分析与实务操作能力; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel应用; 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效推进跨部门协作; 4、工作认真细致,责任感强,能在高强度下保持工作精准度; 5、持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
财务主管/会计师
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验成本会计制造业总账核算成本管理税务管
1.账务处理:负责企业日常经济业务的登记与核算,按时编制各类财务报表。 2.税务处理:准确完成税款计算及纳税申报,确保企业税务操作合法合规。 3.财务监督:审核各项收支凭证,监控资金流向,有效控制财务风险。 4.资产管理:对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5.财务档案管理:系统整理并妥善保管财务文件资料,保障资料齐全与安全。 6.熟练掌握全流程账务处理,具备成本核算与税务规划能力,有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先,薪资可面谈。 上下班享有交通补贴,公司可统一安排食宿
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鹤壁 山城区
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9000-10000元/月
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财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
建筑工地会计出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
工地现场财务管理,报账对账
职业发展顾问
4000-9000元/月
人力资源咨询顾问1-3年大专
岗位职责: 1、为求职者提供定制化的职业发展咨询服务,协助其清晰定位职业路径; 2、开展市场调查,研究行业动态与职位需求,输出相关数据以支持决策参考; 3、制定并执行职业成长计划,涵盖简历精修、面试能力强化等专项服务; 4、搭建并持续维护客户联系机制,定期回访进展,动态优化发展策略; 5、策划并开展职业提升类讲座或实训活动,增强求职者综合素养与职场优势。 任职要求: 1、具有人力资源管理、心理学、教育学等相关学科专业基础; 2、具备出色的交流能力与倾听素养,能准确理解并回应个体发展诉求; 3、拥有良好的分析判断力与应变解决问题的能力,适应快节奏工作环境; 4、责任心强,具备团队协作意识和主动服务精神; 5、热爱职业指导工作,有意愿在职业规划方向深耕长期发展。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
我们的工作: 1. 财务核算:负责日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作; 2. 税务工作:办理各项税务申报相关事务; 3. 工商事务:处理工商变更及其他相关业务; 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实务操作经验; 2. 熟悉财务软件的操作与应用;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容: 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织安排; 3、协调员工关系事务,维护良好的团队氛围与员工满意度。 岗位要求: 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验; 2、具备独立开展工作的能力,沟通顺畅且富有协作意识; 3、熟悉人力资源管理体系,能适应高效紧凑的工作节奏。
人力资源经理/主管1-3年学历不限
工作时长8小时,享受空调环境轻松赚钱,上班氛围自由,团队成员多为00后,上下级关系扁平化,欢迎男女应聘,入职即安排专人带教
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
1. 负责企业税务相关事务,涵盖纳税申报、税收筹划等工作; 2. 办理税务优惠及相关政策的申请与审批手续。 3. 审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表及财务数据分析。 4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划,以及财务报告和会计报表的编制。 5. 按照费用管理制度,有效管控各项费用支出。 6. 配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料。 7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证的合规性。 8. 做好财务档案的归集、整理与保管工作。 岗位要求: 1. 财务类专业背景者优先考虑 2. 持有初级会计职称 3. 具备大型企业工作经验者优先
人力资源专员/助理1-3年中专/中技
能接受电话沟通求职者岗位内容: 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、电话对接求职人员及面试安排 2. 参与招聘流程的优化与标准化工作,完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘渠道及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的问题与建议 任职要求: 1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习与适应能力强 4. 工作主动积极,责任心强,具备服务意识和耐心,可承受一定工作压力
鹤壁浚县招会计,有会计证书,有制造业账目经验,
3000-4000元/月
会计1-3年大专总账财务分析集团公司不可兼职
招会计,有会计证书,有制造业账目经验,
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及纳税申报工作 2. 协助上级完成财务数据的统计与汇总分析 3. 熟练操作各类财务软件进行账目管理 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景优先,具备2年以上财务岗位工作经验者优先 2. 熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规 3. 工作态度认真,作风严谨踏实,具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力 4. 持有初级会计职称者优先录用 5. 要求人员稳定性强,能长期发展 工作时间:周一至周五 8:30-18:00,中午休息2小时
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求:1、全日制大专或以上学历;2、具备一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄在30周岁以下;4、熟练掌握办公软件操作,能正常使用办公自动化设备;5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力; 工作时间:早九晚六 无对应工作经验者请勿投递
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