招聘启事泊林绿洲小区物业因工作需要，现招聘：工程维修人员2名。有意者详询：工作地址：古城路与市府西街交叉口向南50米路西边泊林绿洲物业服务中心

工作内容:1.配合维保单位做好小区内的维护工作；2.配合物业做好小区内的各项工程维修工作。上班时间：18:00-23:00、次日6:30-8:30，周休一天（排休）每年9.1至次年3.31上白班，上班时间：8:30-12:00、14:30-18:00任职要求：1.高中及以上学历，物业管理、工程类相关专业，2-3年物业相关工作经验；2.具备物业维修专业知识与操作技能，熟悉各种电路图、维保设备工作原理，熟练使用各种专用工具。3.持高压电工证、电梯安全员证工作地点：涧西武汉路附近工资待遇3000+3003个月转正年龄55岁以下联系电话，切记虎哥推荐的，老虎

工作内容:1.配合维保单位做好小区内的维护工作；2.配合物业做好小区内的各项工程维修工作。上班时间：18:00-23:00、次日6:30-8:30，周休一天（排休）每年9.1至次年3.31上白班，上班时间：8:30-12:00、14:30-18:00任职要求：1.高中及以上学历，物业管理、工程类相关专业，2-3年物业相关工作经验；2.具备物业维修专业知识与操作技能，熟悉各种电路图、维保设备工作原理，熟练使用各种专用工具。3.持高压电工证、电梯安全员证工资待遇3000+300联系电话

[红包]招聘人员：物业管家1名，工作内容：楼栋区域内巡查，管理区域内各项指标达成，处理业主投诉等；要求：身体健康，大专以上学历，要求有住宅物业相关岗位经验，38岁以内，入职交社保；地址：洛阳西工区王城大道附近薪资福利：月度薪资3800起交社保，月休6天，降温补贴，带薪年假等[红包]招聘人员：物业维修工1名，工作内容：公共区域日常维修；各类设施设备日常维护保养以及地砖维修；要求：身体健康，50岁以内，持有高压/低压电工证，入职交社保，需要夜间值班；地址：洛阳王城大道附近薪资福利：月度薪资3500起交社保，月休6天，降温补贴，夜值补贴，过节费等福利联系电话：

[红包]招聘人员：物业管家1名，工作内容：楼栋区域内巡查，管理区域内各项指标达成，处理业主投诉等；要求：身体健康，大专以上学历，要求有住宅物业相关岗位经验，38岁以内，入职交社保；地址：洛阳西工区王城大道附近薪资福利：月度薪资3800起交社保，月休6天，降温补贴，带薪年假等[红包]招聘人员：物业维修工1名，工作内容：公共区域日常维修；各类设施设备日常维护保养以及地砖维修；要求：身体健康，50岁以内，持有高压/低压电工证，入职交社保，需要夜间值班；地址：洛阳王城大道附近薪资福利：月度薪资3500起交社保，月休6天，降温补贴，夜值补贴，过节费等福利联系电话：

洛神岛附近家属院！招聘工程维修、绿化硬性要求：必须持有证件，55岁以下上班模式：8小时，月休4天月薪：面议联系电话：张

洛神岛附近家属院聘工程维修！硬性要求：必须持有证件，55岁以下上班模式：8小时，月休4天月薪：2800元联系电话：张

[庆祝][庆祝][庆祝]丰李镇道办事处项目，招聘维修工1名，工资待遇面议；要求：身体健康，工作踏实，年龄60岁以下。最好有电工证，工作地点：丰李；联系方式：

工作内容:1.配合维保单位做好小区内的维护工作；2.配合物业做好小区内的各项工程维修工作。上班时间：18:00-23:00、次日6:30-8:30，周休一天（排休）每年9.1至次年3.31上白班，上班时间：8:30-12:00、14:30-18:00任职要求：1.高中及以上学历，物业管理、工程类相关专业，2-3年物业相关工作经验；2.具备物业维修专业知识与操作技能，熟悉各种电路图、维保设备工作原理，熟练使用各种专用工具。3.持高压电工证、电梯安全员证工作地点：涧西武汉路附近工资待遇3000+3003个月转正年龄55岁以下联系电话，切记虎哥推荐的，老虎

物业公司招聘工程主管1名、综合维修1名，工作地点：洛龙区国宝华府，有意者可联系。

零费用入职！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起厂区 急招大量普工，组装/扫码/贴标/质检/测试/非流水线自由，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住， 感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错，不收任何费用直接上班，报名即可入住公司。 不走劳务和中介，没有中间商吃差价 28-30一小时，300-320一天纯工价，月综合保底8700+ 年龄：16-48周岁，男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费包吃住，能预支工资。可做长期短期 坐班，工作简单轻松，上班自由，车间可以带手机，可以听歌， 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分，搬运，辅助，维修等可选择。 岗位普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间：普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班环境：长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由 住宿：公司免费提供住宿，宿舍（2-4）人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜有WViFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 吃饭：厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜着7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费！ 另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 ，会涉及加班，自愿加班。休息：吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

洛阳市孟津区招二保焊/气焊、电焊

钢结构加固人员，需要焊工证，一天370管住不管吃，活在武汉

洛阳涧西招管道安装/维修

洛阳市招地面水泥墩光伏安装，15一块板脚踩料，专业队伍过来，300张板子一结账

招聘综合维修人员1名，，50周岁以下，单休。具备相关维修经验者优先，需熟悉水电、土建、管道等基础维修技能，并持有有效的高（低）压电工证。工作内容包括：负责园区公共区域设施设备的日常巡检、维修与保养；处理各类日常报修工作；协助完成设施设备的定期维护计划；确保维修工作符合安全规范，及时处理突发故障。薪资福利为5500-6000元，缴纳五险一金。工作地址位于青山中建六局宿舍。

康一中北校区招聘工程人员一名持有低压或高压电工证薪资面议

大家[抱拳][抱拳][抱拳]新区办公楼招聘工程运行员，上24休24，免费提供就餐，法定假日一日三薪。要求:身体健康，懂一些设备操作及维修知识，年龄在60岁以下，有工作经验者优先，有意者详情面议，联系电话:

招聘综合维修工。需熟悉压缩空气、工艺气体、水系统、热水、蒸汽、空调系统、供配电等公用系统的运行维护。有药厂GMP工作经验者优先。工作地址：黄埔区九佛康耀南路83号。

小区维修工招聘职位要求：1.身体健康，无犯罪记录，品行端正2.能长期稳定工作，服从管理3.遵守规章制度，责任心强4.有电工证或工作经验均可面试地址：北环路鸿威保安公司(朝阳佳苑底商）联系电话：

岗位职责： 1、依据集团公司部署，统筹年度生产任务安排，制定月度生产计划，并严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、牵头建立并完善生产技术管理制度，组织落实制度执行工作； 3、组织编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案，并推动实施； 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料，建立健全工艺技术台账体系； 5、牵头制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化及节能降耗等专项工作方案； 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护与整改方案，并在规定时限内完成上级检查项的整改闭环； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，解决生产过程中出现的技术问题； 9、组织实施班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期开展培训活动，并做好培训过程记录与效果评估； 10、负责新入职员工的综合考核评价，涵盖岗位履职情况、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考评，为转正提供关键参考依据； 11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业背景，具备氯化工艺工作经验者优先考虑； 2、具有相同岗位5年以上实际工作经验； 3、熟悉生产管理体系的运行机制，掌握生产管理理论并具备实操经验； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，目标导向强，善于识人用人，能够有效培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利：提供食宿、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等； 优势：大型集团公司，旗下运营5家生产基地，拥有完善的晋升机制和广阔的发展平台，团队年轻富有活力。只要你有梦想，未来由我们共同成就。

岗位职责： 1、依据集团整体部署，统筹年度生产目标，制定月度生产计划，并严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、牵头完善生产技术管理体系，推动制度落地实施； 3、组织编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案，并监督执行； 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档，建立并维护完整的工艺技术台账； 5、制定所辖装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新改进及节能降耗等专项工作计划； 6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护与整改方案，并在规定时限内完成上级检查项整改； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，解决生产过程中的技术难题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并留存培训记录； 10、负责新入职员工的综合考核评估，涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考评，为转正提供依据； 11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业，具备氯化工艺经验者优先考虑； 2、具有5年以上同类型岗位工作经验； 3、熟悉生产管理体系的运行与应用，掌握生产管理理论并具备实际操作经验； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，目标导向强，善于识人用人，能够培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪酬待遇可面议 福利：包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业发展通道等； 优势：大型集团公司，旗下运营5家生产基地，拥有完善的晋升机制和成长平台，团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想，未来由我们共同创造

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施，对发现的异常问题及时纠正并上报； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工质检工作经验，1年以上车间主任管理经历； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

【岗位职责】 1、按时收集并核实各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、定期整理与分析生产效率、物料使用情况、产品合格率等核心运营指标。 3、按周期与仓库、财务、质检等部门开展数据比对，及时识别差异并追踪原因。 4、配合完成月度及季度车间内物料、在制品和成品的盘点任务。 5、针对现有数据统计流程提出改进建议，持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业优先考虑。 2、具备1年以上制造企业统计、仓储管理或生产计划相关工作经历。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及图表制作等Excel功能。 4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、依据研发项目进度安排，独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制规范的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术突破。 4、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先录用。 3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、具备较强的责任意识，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作时间： 8:00-17:00，单休。 薪酬福利： 薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。

会计/跟单人员有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单薪资福利:工资电联男女均可

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。 公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。 储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。 晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销量与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题，提供支持保障； 5、推动各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地执行，并跟踪销售成果； 6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理，定期提交工作进展反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。 培养晋升机制： 1、入职前三个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后，经综合评定合格，根据公司业务布局在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

1，会计2名 2，工厂文员加跟单2名 3，上班时间早7点半到中午12点 下午2点到6点半 4，一天9小时 5.工作量不大，要求长期 要求长期

生产经理/厂长 职位概述： 招聘生产管理主管，负责搭建并完善生产管理体系，管控生产质量流程，并统筹车间人员配置与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、优化并落实生产管理制度，保障生产作业高效、有序且达标运行。 2、科学编制生产计划，统筹安排物料领取及相关环节，实现生产全流程闭环管理。 3、督导质量管理体系实施，持续推动工艺改进，提升产品品质与生产效能。 4、依据生产任务预判人力需求，统筹人员编制，开展车间日常管理，涵盖考勤、纪律及排班等工作。 5、根据企业运营实际，开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作； 6、结合订单与生产标准，对采购物料实施质量把关，确保来料满足既定品质要求； 7、推动跨部门协同，加强团队沟通与配合，有效解决生产过程中的衔接问题。 8、跟踪生产运营数据，监控质量、产出及安全状况，提出优化建议与应对方案。 9、落实现场安全管理，及时处置生产中突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄35-45岁； 2、具备3-5年工厂管理经验，熟悉制造型企业运作模式，拥有6S管理实践经验； 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑； 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力，熟悉PMC相关工作流程。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3～6个月 四、休息时间：月休4天 五、福利待遇：提供食宿，缴纳五险，享有年终奖金 此岗工作地点：洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园