岗位职责: 1.主导房产销售项目的谈判与签约流程； 2.构建和维护与客户的长期合作关系； 3.监控销售团队的业绩，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.能够有效管理销售团队，激发团队潜力； 3.对房地产市场有深入的了解和分析。

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

底薪3500，每月4天带薪公休，工作地点就近安排

底薪3500，每月公休4天。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，接受应届毕业生及转行人员

.置业顾问 _ “想挑战‘多劳多得’的收入模式？我们这里： 无责底薪3000k起+高额提成（25%-50‰）+销冠奖金（月销冠额外奖励8k-1.5w），上个月新人小王首月开单3套，总提成拿了2.8w! 带教体系超扎实：前3天有1v1师傅手把手教沙盘讲解、客户谈判；每周有销冠经验分享会，从‘接访’到‘逼定’全流程拆解。 项目资源超优质：在售楼盘都是[学区房/地铁口/改善型大平层]，客户精准度高，不用大海捞针! 怕自己没经验？我们只要‘肯学、肯跑、肯拼’——上一批0经验新人，3个月后平均月薪破1w+，你敢来，我敢带!”

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进工作 4、在上级指导与支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，性格稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，无需加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

不加班！不加班！准时下班！ 此岗位专为宝妈设计，欢迎重返职场的宝妈们加入！ 工作内容： 1.利用公司提供的平台获取客户资源，持续跟进意向客户，并通过微信进行沟通维护 2.根据客户所需的车源信息进行报价，解答客户疑问，推动订单顺利完成 任职要求： 1.有销售相关工作经验 2.具备汽车行业从业经历者优先考虑 3.热爱销售工作，具备积极心态，追求高收入目标 福利待遇： 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利，提供商业保险、社保等全面保障 2、除法定节假日外，享有多样化带薪假期：旅游假、孝心假、情绪调节假等 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品福利 4、丰富的团队建设活动：员工生日会及生日礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会以及不定期部门团建，每年组织两次省内或省外出游 公司地址：高新区科学大道华智酒店B座（地铁1号线郑州大学站出口100米）

上班时间： 早班 7：00-15：30 下午班 15：00-23：30 夜班 23：00-7：00 月休4天，试用期1个月，试用期薪资和正式工一样，职位管食宿 工作内容：办理入住退房开取发票，维护日常系统并及时更新报表，及时跟相关部门沟通，下班前做好当天账单。

新安明天需要两个小工。

储备主管 年龄25岁至45岁；学历大专及以上，条件优异者可放宽要求；品行端正，热爱生活，有良好的语言表达和沟通能力；有一定的销售和管理经验。负责售后服务团队的日常管理协调工作，确保售后服务质量和效率；制定团队各项业绩目标并追踪执行；负责售后服务数据分析和报告，为公司提供决策支持；协调各部门之间的沟通和协作，确保售后服务工作的顺利开展；负责团队业绩考核，及年度战略计划的拟定。 薪资福利:综合月资3500+，缴纳五险，定期学习培训，量身打造晋升计划，发展空间大，工作稳定。 工作时间：上午8：30 - 11：30，下午2：30 - 5：30，每周六日休一天半，享受法定节假日。 工作地址:洛阳市洛龙区正大国际西区、洛阳市涧西区黄河路

洛阳市宜阳县招氩弧焊

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同策划、案场及物业团队，提升客户满意度与口碑传播效果 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

1. 负责客户开发与维护，通过多渠道挖掘客源，精准匹配客户购房/租房需求，提供专业咨询服务。 2. 统筹房源管理与交易撮合，实地带看、讲解房屋信息，协调买卖双方价格与合同条款，促成交易落地。 3. 把控交易全流程，完成签约、资质审核、网签、过户等环节，保障交易安全合规。 4. 持续深耕房地产领域，更新政策与市场知识，提升专业能力，达成业绩指标。 任职要求 1. 经验不限：欢迎应届生/转行精英，有房地产、保险、高端销售经验者优先，公司提供带薪全流程培训。 2. 沟通力强：表达清晰，情商高，具备极强的客户需求挖掘能力与谈判技巧。 3. 抗压性好：目标感强，有野心，渴望通过高付出获得高回报，不玻璃心。 4. 三观正：诚实守信，具备基本的法律意识和服务意识。 薪酬福利 • 无责底薪+高额提成：收入上不封顶，月入过万是常态，销冠年薪30W+。 • 开单即奖：每周、月度、年度丰厚业绩奖励。 • 职业晋升：清晰的管理通道（专员-主管-店长-区域总监），干部内部晋升。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50%，复购率达90%（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越明显，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全面福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

岗位职责： 1. 学习并推广优惠套餐及FTTR全屋定制网络方案，掌握项目执行流程，负责辖区老客户的日常维护与服务； 2. 按照指定区域与协作伙伴共同开拓新客户，提升联通业务市场覆盖率； 任职要求： (1) 性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先，应届毕业生或大三/大四在读学生均可报名； (2) 对通信技术具备基础认知 薪资待遇： 无责任底薪3800元+提成+奖金+免费公寓式住宿 上班时间：8:30—18:30，月休一天，享有国家法定节假日；生日礼品赠送，每月组织团建活动；工资按时发放，提成丰厚，绝不拖欠薪资！！ 行业经验：不要求相关经验 任职要求：具备强烈学习意愿！踏实肯学！执行力高！能承受一定工作压力。

拥有自己的生产基地，具备核心产品研发实力及专业技术能力： 岗位职责： 1、负责老客户的回访工作，维护客户关系，挖掘新客户资源； 2、通过电话与老客户保持联系，重新推介产品并促成成交； 任职要求 1、头脑清晰，反应敏捷，性格热情，善于沟通，具备良好的服务意识； 2、普通话流利，富有亲和力，拥有较强的表达与交流能力； 3、具备一定的抗压能力，能够积极配合团队完成任务； 4、熟练操作手机，掌握基础电脑使用技能； 福利待遇： 薪资：底薪+提成+补助+其他福利 上班时间：9:00-11:5013:00-17:00单双轮休，不加班； 1、福利：节日福利、生日福利、每月团建、不定时聚餐、旅游； 2、工作氛围轻松愉快 有兴趣的可投递简历；

年轻就该勇敢追梦，成就更好的自己！欢迎加入我们！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力！针对实习生，入职即可开具实习证明并签署三方协议！期待你的加入！不招暑假工。 【薪资待遇】 1.月结工资：4500元底薪+3%提成+奖金；转正后6000元底薪+10%提成，综合收入6000-10000元，上不封顶；每月15日准时发放，绝不拖欠！ 2.可选日结模式：每日收入300元-1000元（上不封顶），月收入可达6K-14K；每日额外享有现金奖励60-500元，月均奖励3000-5000元，当天结算，无需等待，多劳多得！ 【工作时间】 上午8:30-18:00（不加班，到点下班）；享受国家法定节假日正常休假！ 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，生活便利，步行至公司仅需5-8分钟。 2.资深主管或总监一对一指导，带薪培训快速上手。 3.免费下午茶供应，定期组织国内外旅游、生日关怀、节日礼品发放，不定期开展团建活动，如运动会、烧烤聚会、K歌、台球比赛等。 4.设立晋升奖、日奖、周奖、月奖及年终奖金机制。 5.缴纳五险一金。 【岗位要求】 1.年龄16-28岁，不限学历与经验，零基础可教，往届应届毕业生亦欢迎加入！ 2.性格积极乐观，学习能力强，勇于突破自我，有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。 3.拥有良好沟通表达能力，能准确回应客户疑问。 【岗位职责】 1.采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话销售）。 2.入职后接受系统化免费培训，由资深员工一对一辅导。 3.学习掌握产品知识，负责客户关系维护。 【晋升机制】 内部晋升通道公开透明，从基层选拔人才： 销售代表→团队主管→销售总监→管理副经理→区域经理 我们不外聘高管，所有管理岗均凭实力晋升！ 注：本公司直招，不收取任何费用，支持全职日结薪资！ 注：【公司直招，招满即止！】

我司深耕进口行业多年，拥有自主品牌旗舰店，现面向全国开展招商加盟业务，行业前景广阔。入职即配备导师一对一指导，快速上手，公司提供精准客户资源，欢迎无经验者及应届毕业生加入（不招短期工、暑假工）。 工作内容： 1.有强烈的赚钱意愿，热爱销售工作 2.团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力 3.办公环境优越，无需外出奔波，工作舒适稳定 4.无责底薪3100+高额提成+带薪休假+节假日休息+绩效奖金+生日福利+下午茶+团队聚餐+年终奖等多项福利 5.每月15号准时发放薪资（绝不拖欠），管理宽松，办公氛围轻松融洽 恒康实业集团

拜访维护老客户，开发新客户，回款服务售后

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元/月，高提成51% 店面经理：底薪5500元/月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每月休息4天，每周1天 一经录用 1.我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总）； 2.我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）； 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。 我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2.如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该公司没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。

具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求，促成交易，工作积极主动，有责任，具有较强的订单跟进意识与执行力。综合薪资4000-7000

【工作时间】 早8：30-11：50，晚13：30-18：00，全天7小时30分，不加班 周末双休，法定节假日正常放假 【薪资福利】 无责底薪+高提成+节假日福利+社保 季度国内游，年度国际游（不占用休息时间） 双休+节假日休息+每年团建+氛围超好+每月15日准时发薪 我们沟通直接高效，相处轻松融洽，团队像家人一样