
物业经理
7000-9000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标;
2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施;
3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本;
4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量;
5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进;
6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作
7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件;
8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区;
9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作;
10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作;
11、接受业主监督,完成合理性工作。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专以上学历(统)
2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等
3、工作经验:有5年以上相关工作经验
4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识;
工作地点:海港区内
职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
招聘物业经理
8000-10000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责物业公司的管理工作。
2、根据公司年度目标,制定物业公司年度计划,管控资金、成本,达成公司各项即定目标。
3、制定健全公司各项规章制度,指导物业的各项管理工作。
4、处理业主投诉,协调各种内外关系。
5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理,监督各项服务标准,提高服务质量。
任职要求:
1、相关管理类专业大专以上学历,持有物业管理相关证书。
2、年龄30-45周岁,5年以上物业同岗位管理经验。
3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。
4、责任心强,具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。
物业拓展经理
4000-9000元/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业经理(案场主管)
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
急聘案场主管1名
岗位职责
1.负责案场日常运营,统筹接待、销售流程,保障高效运转。
2.带团队完成服务目标,做基础培训,提升成员能力。
3.处理客户问题,维护客户关系,保证服务体验。
##任职要求
-大专及以上学历,2年以上房地产案场管理经验。
-会带团队、懂沟通,能扛压,对销售数据敏感。
-熟悉房产行业,形象佳,有高端项目经验优先。
其他物业人员
物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开,具体如下:
一、业主服务与咨询
-接待业主的日常咨询、报修、投诉等,耐心倾听并记录相关信息。
-及时回应业主需求,如解答物业费缴纳、小区规则等疑问,协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。
二、信息处理与传递
-负责业主信息的管理,包括信息登记、更新,确保业主档案准确完整。
-及时向业主传达物业通知、公告(如停水停电通知、活动安排等),同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。
三、投诉与纠纷处理
-接收业主投诉后,协调物业内部(如维修、安保等)进行处理,并跟进解决进度,向业主反馈结果。
-协助化解业主间的矛盾或与物业的争议,维护良好关系。
四、日常事务协助
-协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续,指导业主填写相关表格。
-参与小区活动的组织协调,收集业主对活动的反馈。
五、数据统计与汇报
-统计业主报修、投诉等数据,定期形成报告,为物业改进服务提供依据。
-向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
河北廊坊招A2货车司机倒短,计件。月工资8000-----12000元。长年有活。
8000-12000元/月
A2货运司机月结
招A2货车司机倒短,计件。月工资8000-----12000元。长年有活。
物流叉车工打包理货员快递拣货员
京东正式工《入职五险一金》
全区域开放招聘,可以面试了
京滨园区✅京滨领港园区✅
✅廊坊开发区桐柏园区✅
京滨安博园区✅安次普洛斯园区✅
招聘岗位:收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包。可以安排长白班
招聘要求:18-45周岁,男女不限
薪资待遇:月综合工资6000-10000元左右。
福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
面试请携带本人有效身份证件,入职需体体检电话:
廊坊香河县招工地小工/杂工一天2008小时20天左右的活完活结账人走账清男女都行
100-200元/天
小工15-30天保险6-10人完工结算个人
廊坊市香河县招工地小工/杂工一天2008小时20天左右的活完活结账人走账清男女都行
物业经理1-2人月结
招聘:雨润广场|物业经理(雨润广场周末双休)
薪资:4000元以上/月
招聘物业经理1名(工作地点在阳新县新国镇城东片区)一、岗位职责1.全面管理职责:负责物业项目的全面管理,包括人事、财务、设备设施、安全环境等方面的管理工作;制定和实施计划:物业管理的工作目标和计划的制定,并监督实施,包括预算制定、成本控制、服务品质管理等;3.协调和沟通:负责与、业主委员会、外部机构等的沟通和协调工作维护良好的公共关系4.处理紧急和突发事件:妥善处理各种紧急和突发事件,如安全事故、设备故障等,并制定相应的预防措施5.设施设备管理:负责楼宇、设施、设备的验收及设施设备的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作6.团队管理:负责物业团队的建设和管理,包括员工培训、绩效考核、团队文化建设等7.客户服务:负责处理业主投诉,保持小区环境卫生及维护治安秩序,提升业主满意度二、任职资格1.能吃苦耐劳,服从工作安排,抗压能力强,做事细心、有责任心、熟悉办公软件,有一定财务核算基础2.统招全日大专,物业管理专业,5年以上相关工作经验者优先考虑,25~40,姑娘三、福利:过节物质、免费午餐、三险、法定假、工龄工资、团建四、有意向者,可以去大冶三和人力资源(嘉禾国际楼下)前台咨询
山东滨州岗位名称:物业经理岗位要求:1.具备较强的组织协调能力;2.具备良好的沟通能力;3
4000-5000元/月
物业经理社保月结
岗位名称:物业经理
岗位要求:1.具备较强的组织协调能力;2.具备良好的沟通能力;3.具备较强的突发事件应对能力。
薪资待遇:月薪40005000元,公休四天,缴纳五险。山东滨州地区。工作时间:上午8:30—12:00,下午夏季1:305:30,冬季2:006:00。
综合维修工
✅幸福基业物业服务有限公司
一、岗位名称:廊新生
二、岗位名称:客服管家
三、岗位名称:值机员
四、岗位名称:维修技工
五、岗位名称:特勤员
六、岗位名称:保洁员
七、岗位名称:项目主管
八、岗位名称:项目经理
联系方式:
中控员
胡经理
工作地址:霸州市裕华西道北侧东高村东
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幸福基业物业服务有限公司霸州分公司【河北省廊坊市霸州市聚英西道】
✅岗位:客服管家(五险一金,月休6天)(4000-4500/元)
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✅岗位:维修技工(五险一金)(3800-4500/元)
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✅岗位:安全员(五险一金)(3800-4200/元)
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✅岗位:中控室值机员(五险一金)(3000-4000/元)
点击查看详情,申请职位:
以上岗位联系电话:
保安保洁电工综合维修工
物业公司招聘:
综合维修工2名
电工2名
保安员5名
保洁员5名
要求:55岁以下 身体健康
工资面议
工作地点:广阳区人民医院新址
有去联系苏老师(同步)
廊坊霸州市息;2.负责接待、受理客户报修、咨询及投诉及时跟进、回访工作;3.负责月度满意度
4000-7000元/月
物业管理员五险一金学历不限
息;
2.负责接待、受理客户报修、咨询及投诉及时跟进、回访工作;
3.负责月度满意度走访调查工作;
4.负责园区巡查、装修现场的管控和空置房巡查工作;
5.负责各项费用的收缴及催缴工作;
6.负责管辖区域内业主资料的收集、整理、更新工作;
7.负责更新公共宣传信息,配合做好社区文化活动;
8.负责完成领导交办的其它工作
河北廊坊招聘:物业维修技工薪资:3300-4500元岗位职责:1、完成所有的报修内容及日常
3300-4500元/月
物业维修工社保月结
招聘:物业维修技工
薪资:3300-4500元
岗位职责:
1、完成所有的报修内容及日常维修、计划检修、保养;
2、负责设施设备的维护检修工作,消除安全隐患;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责前期承接查验工作;
5、负责公区设备设施的日常保养维护,业主报修服务。
任职要求:
1、基本工资3300元月度绩效考核奖150元-500元夜班补助;
2、公休4天;
3、50周岁以下,持有低压、高压、水工、弱电相关操作证;
综合维修工月结
固安县城内小区招聘工程维修
岗位:工程维修
基本要求:年龄 35岁至45岁,有电工证,有2年以上工作经验,服从上级领导安排,身体健康 ,无不良嗜好;
工作时间:8:00至17:30每天8小时,休息1.5小时
薪资面议
咨询电话:
栏目概述
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