
洁净区管理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 严格执行GMP、岗位SOP,按照工艺规程完成洁净区内生产操作、物料转运、取样、中间产品转移等工作,规范填写批生产记录、洁净区内原始记录等文件,保证记录真实、及时、完整、清晰。2. 遵守洁净区人员管理规范,按标准流程执行更衣流程,正确穿戴洁净工作服,维持个人卫生,严禁违规带入违禁物品,杜绝人为污染风险。3. 负责责任区域内设备、工器具、容器的清洁、消毒、灭菌工作;按要求开展洁净区环境日常清洁、...
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、配合总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作;
2、牵头构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产目标按时达成。
3、依据生产排程,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹设备与材料的调度平衡。
4、定期组织召开生产分析会议,研判生产态势,制定切实可行的改进方案与应对措施。
5、拟定设备管理策略,推动设备更新与技术改造,按期实施检修维护,提升设备运行效率与完好水平。
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题及时处置,重大事项直接向总经理汇报。
7、负责质量管控,优化影响加工品质的各项环节,解决加工流程中的突发问题,并做好跨部门协作沟通。
8、牵头建立涵盖生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度体系。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,年龄在35至45周岁之间;
2、具备5年以上生产型企业管理工作经历,拥有成熟且可验证的管理实践成果;
3、具有优秀的综合判断力和全局掌控能力,能高效推进企业生产运营管理;
4、具备出色的规划、管控、协调及沟通能力,具备卓越的领导力和行业管理视野,团队建设能力突出;
5、薪资实行年薪制;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、定期团建、
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验自动化设备经验
岗位职责:
1、全面负责车间人员调配及日常工作的统筹协调;
2、监督并指导生产加工流程,确保工艺规范执行,把控产品质量;
3、依据生产任务制定生产排程,跟进生产进度与质量达标情况;
4、协同公司其他部门推进相关工作,保持良好跨部门沟通;
5、落实生产车间的安全管理制度,保障作业环境安全。
任职要求:
1、具备生产制造类企业车间主任岗位工作经验,作风踏实、诚实守信,具备较强的责任心。
2、熟悉生产工艺者优先考虑,对制造业运作有一定了解。
3、需国家统招大专或以上学历,
饮品厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
统筹生产流程与品质管控,监管设备运转及原材料达标情况;
主导产品质量检测与管理工作,确保产品满足国家相关标准;
推进新产品及生产线的研发与落地,增强市场竞争力;
带领团队实现生产经营目标,提升企业行业口碑与竞争实力。
厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验蔬菜加工烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1. 配合厂长对蔬菜分拣包装环节的生产进度、质量把控及成本管理进行监督;
2. 协同厂长开展员工流程培训与日常人员调度安排;
3. 协助厂长应对生产过程中出现的突发情况,制定处理方案并推动整改落实,保障生产有序运行。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有相关管理经验者优先;
2. 能适应高强度作业环境,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用操作。
生产主管
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
任职要求:
经验要求:3年以上生产制造管理经验,熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验,熟悉或制造业质检流程,有认证审核经验优先
知识要求:扎实的专业知识和技能,熟悉生产设备质量控制、成本控制,了解生产流程、公司流程制度;
能力要求:具备领导力、团队合作能力,全面的战略规划能力,能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略,成本控制能力
其他要求:吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作,持续学习和创新能力。
岗位职责:
一、生产计划与进度管理
1、制定年度、月度及周生产计划,结合销售订单调整生产任务,监控生产进度并优化资源配置。
2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理,确保生产效率与产能最大化,跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。
二、质量与成本控制
1、定期对生产环节、产品进行质量抽检,形成报告并跟踪整改,确保符合国家或行业标准。
2、监督安全生产、环保政策落实,制定应急预案,确保生产环境符合法规要求。
3、实施6S管理,规范操作流程,把控产品质量,降低损耗及生产成本。
4、组织处理生产异常问题,提出改进措施,确保按时按质完成生产目标。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
五、报告与沟通
1、定期汇报:向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。
2、跨部门协作:与其他部门沟通,确保生产与销售、采购等环节协调一致。
六、供应链管理
1、供应商管理:与采购部门合作,确保原材料供应及时、质量稳定。
2、库存管理:优化库存,避免积压或短缺。
七、 交付与售后
1、订单管理:确保按时交付客户订单,满足客户需求。
售后服务:配合售后部门,解决生产相关的客户问题。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责:
1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划;
2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作;
3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调;
4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作;
5、承担工装的开发与制作,推动新工艺应用及技术难题的攻关;
6、组织工艺文件的审定与执行,开展工艺纪律监督检查,确保生产流程受控。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格;
2、熟悉机械、机电类相关专业知识;
3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验;
4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准;
5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
优质项目组长/主管+高提成+晋升快
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专电话催收
我们深耕催收行业多年,诚邀您建立联系,为当下注入动力、为未来拓展通路,多一份同行资源,多一条成长捷径,期待与您携手并进、共谋发展!
岗位职责:
• 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理,分解回款目标,指导成员执行,确保指标达成。
• 统筹催收全环节运作,优化作业策略与流程机制,加强合规管理,识别并防控潜在风险,保障业务依法合规推进。
• 搭建并管理催收队伍,主导人员招聘、培训培养及绩效考核,发掘核心人才,构建高效能作战团队。
• 组织业务阶段复盘,持续升级催收技术手段,协调对接合作方,应对突发问题,维系良好协作关系。
• 维护团队稳定性,传递企业价值观,贯彻内部规章,落实上级安排的各项任务。
任职要求:
• 大专及以上学历,具备2年催收相关工作经验,其中至少1年团队管理经历,掌握至少一类催收业务完整流程。
• 具备出色的团队组织、激励引导与辅导能力,能够带领团队完成既定回款任务。
• 熟知催收合规要求,具备强烈合规意识,无任何违规操作记录,具备实际问题处理与策略调优能力。
• 抗压能力强,责任心强,诚实守信,执行力与沟通能力突出,认同公司发展理念。
• 可在全国省会城市灵活选择工作地点,具有跨区域或多业态催收管理经验者优先考虑。
核心优势:
- 配置优质资产资源,覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收项目,模式成熟、合规性强、收益可观,发展空间大。
- 平台支持体系健全、资源充沛,全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。
- 开放内部创业通道,赋予发展自主权,助力实现职业跃迁。
- 项目激励丰厚,与团队整体运营成效直接挂钩,付出与回报成正比,实现个人价值与团队增长双赢。
河北衡水明天佰瑞廷用木工一名,八个半小时260/天,轻钢龙骨吊顶混子勿扰。有空的师傅
轻钢龙骨吊顶装修木工
明天佰瑞廷用木工一名,八个半小时260/天,轻钢龙骨吊顶混子勿扰。有空的师傅
衡水饶阳县【招聘岗位】1业务销售(6人)2设计师(2-3)人【岗位要求】任职年龄:20-4
4500-15000元/月
全屋定制1-2人月结
【招聘岗位】1业务销售(6人)2设计师(2-3)人【岗位要求】任职年龄:20-47周岁【薪资待遇】1.一般干:3000-5000元/月2.努力干:6000-8000元/月3.认真干:10000-15000元/月社保福利:【招聘岗位】安装工【岗位要求】任职年龄:23-55周岁,持有C1驾照,可正常驾驶【薪资待遇】4500-15000元/月社保福利:入职【公司名称】饶阳爱家整家定制【公司地址】饶阳县饶安路口东行1000米路北(爱家厨卫全屋定制整装)【联系方式】(同微)
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
生产经理10年以上学历不限
项目经理已经招到,现空缺生产经理,要求如下:
1,需在劳务公司(土建,住宅)做过生产经理5年以上,必须懂技术。
2,有管理小班组的工作经验。
3,能接受月发生活费(中途可借支),过年前结清的工资支付方式。
这是硬性要求,有意向的可来电沟通。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
车间主管主任
5000-9000元/月
车间主任1-3年高中质量管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系包装护腰护膝类针织护具包装发货
岗位内容:
1. 掌握精益管理理念,负责生产车间的计划编制与落地实施;
2. 统筹车间各工序间的协同运作,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行落实。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉产线工艺流程及设备操作,具备快速优化和调整工艺的能力;
3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面具有相关认知与实际经验。
模具生产现场管理
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责模具生产现场的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效运行,监督生产任务按时推进
3.维持车间规范作业环境,落实安全生产管理
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.善于沟通协作,合理调配各类生产资源
3.熟悉模具制造工艺及相关行业背景
4.熟练操作数控铣床,并具备指导cnc操机员的能力
5.拥有五年以上相关工作经验
公司介绍:
新筹建模具制造与机械加工项目,初期模具生产以线性模具为主,如挤出类模具。模具加工设备以三轴数控铣床、钻床、磨床为核心。机械制造业务聚焦非标设备领域,配备专业机械设计团队负责图纸设计,依据工程图纸开展生产、加工及装配工作。
车间主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产管理
1. 具备橡胶制品生产与研发相关工作经验,熟悉工程类橡胶产品的生产工艺,能够针对质量问题提出有效改进方案,掌握产品性能检测及成品成本核算方法,具备工艺参数的统计分析能力;
2. 能够有效管理生产现场作业人员,具备团队组织与推动能力,熟知橡胶制品制造全流程,可准确识别并解决现场实际问题;
3. 拥有较强的组织、沟通与协调能力;
4. 性格稳重,心理素质良好,适应性强,能从容应对工作中的各类压力。
5. 待遇面议。
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作;
2、根据制造部下达的生产计划,组织车间生产活动,制定具体的车间生产方案,并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成;
3、科学调配生产资源,保障车间批量稳定生产,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;
4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督,以及组织各级员工的技能培训与岗位指导;
5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝各类安全事故的发生。
医疗器械制造厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位内容:
1. 统筹并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3. 落实公司各项决策,制定厂区整体运营规划。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑。
2. 5年以上制造业企业高层管理经验,拥有出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与行业发展趋势。
工艺技术工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作经验:在机械制造领域拥有3年以上技术加工经验,有汽车零部件加工背景者优先;
能力要求:
1. 熟知机加工业务流程,掌握数控设备(如加工中心、数控车床)操作原理,能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。
2. 熟悉汽车产业链配套要求,具备与整车厂协作3年以上的配套产品开发和服务经历。
3. 认同公司价值观,愿意长期稳定发展,与企业共同发展、持续进步。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
负责车间生产运营、人员调配、设备维护、品质管控及安全监管等各项工作。
具备3年以上车间管理经历,有保险柜制造流程经验者优先考虑。
运动护具研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位内容:
1. 负责研发团队的管理与协作,主导护具类产品的开发工作,全面跟进从需求分析到产品迭布的各个阶段。
2. 监控研发进程与资源调配,确保团队高效运作,把控研发质量与项目节点,及时应对并解决各类问题。
3. 带领团队开展新技术的研究与应用,推动研发流程优化,持续提升开发效率与交付品质。
4. 对接公司内部各职能部门,整合外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期。
栏目概述
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