钢格板生产厂家诚聘厂长，具备相关经验者优先考虑

协助厂长完成车间工作，要求会开叉车货车，有较强的沟通能力

工厂技术、生产负责人

负责生产厂区的日常运营与管理工作 具备汽车报废及车辆拆解相关经验者优先考虑 年薪10万元以上，具体薪资可面议

精通家具铁柜生产全流程，懂管理，懂技术 -负责家具铁柜厂整体生产管理，生产进度把控 -精通裁板，焊接，折弯，喷涂，组装等全部生产技术 -解决生产技术问题，管控质量，降低损耗，提高效率， -负责生产安全，现场管理，设备维护与团体管理 -有多年厂长/生产主管经验者优先 -薪资待遇，面谈，高薪诚聘，可包吃住，工资稳定

文件柜拆装柜管理经验

我们是一家专注于钢格栅板研发、生产与销售的企业，具备先进的生产设备和稳定的市场渠道，因业务持续拓展，现面向社会高薪诚聘一名具备丰富实践经验的生产厂长，携手共创行业标杆。 薪资面议 岗位职责: 1.全面负责钢格栅板生产线的日常运营，涵盖生产排程、工艺执行、品质监管及成本管控等环节。 2.推动安全生产制度落地实施，保障设备稳定运行，持续提升生产效率与产品良品率。 任职要求: 1.具备金属制品或钢结构领域生产管理背景，熟悉钢格栅生产工艺者优先考虑。 2.熟悉制造流程管理，拥有较强的成本控制意识与数据驱动决策能力，善于优化人员、设备与物料协同效率。 3.大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景者优先。 脚踏实地，格栅万里！期待您的加入！！

车间管理员，，年龄35-55岁，有管理经验，董机床，会看图纸。把车间任务分配明白，日常车间管理工作。

工作职责： 1. 负责3D打印设备的日常操作及团队协调管理； 2. 主导复合材料工艺（如碳纤维、玻璃纤维等）的研发与性能提升； 3. 运用3D建模工具进行产品设计与结构改进； 4. 全程管控打印流程，建立并完善工艺规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料、机械或相近专业背景； 2. 3年以上3D打印相关工作经验，具备复材工艺专精能力（达到专工水平）； 3. 熟练掌握至少一种建模软件（如SolidWorks、Rhino、Fusion 360等）； 4. 具备团队管理经历，能独立应对和解决技术问题。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

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熟悉物料台车制作流程，确保生产流程符合工艺要求，确保订单按时按质交货，减少人为因素导致的质量问题，薪资范围6000-12000元/月

持焊工证，熟悉五金行业，熟练掌握二保焊技术，懂得基本机械常识及设备维护，能看懂图纸并按照要求进行焊接，有从事物料台车制作经验者优先，薪资范围6000-12000

主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

工作经验： 具备3年以上机械制造领域技术加工经验，有汽车零部件加工背景者优先； 能力要求： 1. 熟悉机械加工流程，掌握数控设备（如加工中心、数控车床）操作原理，能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟知汽车产业链配套要求，具有3年以上为主机厂提供产品配套服务的实际经历。 3. 认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，与企业共同进步、携手成长。

机械加工普工 一、岗位要求 机械加工类专业优先，18-55岁，身体健康。（铸造工55岁以下） 二、工作内容 主要从事模具制作、砂芯成型、组芯装配、发动机缸体毛坯浇铸成型；负责产品落砂清理、毛坯分类型号、工件分批转运等车间基础工作。 三、工作时间与休息 上班时间：7点—7点（含1小时左右用餐时间，具体根据生产情况灵活调整）。周倒班，月休2天。 四、薪资待遇 1.薪资模式：计件工资，月薪4500–6000元，多劳多得。 2.餐补：7元/天，随工资发放，厂区有食堂。 3.15天培训期薪资规则（出勤以厂区系统刷卡记录为准）： •第1天：日薪100元（含70元/天） •第2–10天：日薪110元（） •第11–15天：日薪142元（） 4.培训期结算标准： •出勤未满15天（自离、无法胜任工作被辞退）：仅发放「日工资-培训费」剩余薪资； •出勤满15天及以上：全额发放培训期所有日工资，无任何扣费。 五、住宿福利、保险、、： 1.距厂区1公里，公寓住宿，4人间，电费均摊。 2.商业保险（免费）。 3.劳保：冬夏有上衣和劳保鞋（转正后免费）。 4.体检：二级及以上医院常规项目（合格录用者三个月后报销）。 六、工作地点：河北衡水深州经济开发区瑞丰科技 上岗有人带，月发薪，欢迎有意者咨询入职！

要求有从事玻璃钢缠绕 手糊行业的熟练工人无相关工作经验者勿扰

大型制造业企业经验优先。广纳贤才

1、掌握熔炼、浇筑、造型、制芯、落砂、清理、热处理等工序的操作流程； 2、通晓铸造生产的完整工艺流程； 3、具备铸造基础工艺参数知识，能够控制铸件常见缺陷，协同执行质量标准，分析不合格品成因并提出改善对策； 4、了解常用设备的基本性能，组织设备日常点检、维护与维修工作，降低停机频率； 5、熟练掌握铸造车间的安全作业规范； 6、具备良好的跨部门协作能力，保障生产顺畅运行，推动问题有效解决与闭环管理。 具有大型铸造厂规模化车间管理经历、熟悉精益生产模式者优先考虑。

我们是一家金属制品生产企业。 因业务规模扩大，现需增聘车间主任一名。 薪资待遇：试用期底薪6000元，转正后根据个人能力进行薪资调整。 主要职责：制定生产计划，跟进计划执行，负责质量检验，协调生产过程中的各项事务。 工作地点：武邑县宁武路88号（武邑中学南门对面）

1. 具备3年以上车间管理经验，有玻璃钢制品生产背景者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，以及AutoCAD等绘图工具。 3. 拥有较强的创新意识，能够持续优化车间生产效率与产品品质。 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力、应变能力，以及独立分析和解决实际问题的能力。

金地水泥制品厂招聘仓库装卸工 1 名 金地水泥制品厂现招聘仓库装卸工一名，长期稳定，要求踏实肯干、服从安排。 工作内容： 负责库房货物装车、卸车； 负责厂区及库房日常卫生打扫； 配合完成库房其他日常工作； 会开叉车、会开航吊者优先。 岗位要求： 身体健康，能干体力活； 需要在库房 24 小时常驻； 责任心强，服从管理； 能长期干，短期工勿扰。

管厂招聘码垛机工2名，上卷工1名。招聘职位为来电咨询。公司提供餐补。工作地区位于经七路。月薪待遇为5000元至8000元。招聘人数为1人。上卷工人两名，码垛机工人一名。薪资按月结算，为6000元，加班费用单独计算。工作不累，要求年轻，会操作天车者优先。

岗位职责： 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程各项指标的落实与监管，确保公司既定目标顺利达成； 3.主持生产工作会议，研判生产运行态势，解决运营过程中出现的重大问题； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，健全质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升管理团队的专业能力与协同效率，保障各项目标实现； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理，保障车间在安全、设备、工艺、现场及培训等方面的有序运转； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效率，降低生产成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源行业管理工作经验； 2.能够全面主持生产工作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理理念，熟悉生产计划运作流程； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力；