
叶片厂生产主管
1-1.6万/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
工作职责:
1、负责不定期检查生产人员执行操作规程、工艺规程的情况,防止质量事故和安全事故的发生;
2、负责按照BOM规定控制物料消耗;
3、负责协调好上下工序之间或部门之间的关系;
4、负责根据下达的生产任务,完成本工序的生产任务;
5、负责组织各工序日常生产,随时检查生产落实情况,发现问题找出原因,采取有效措施加以解决;
6、负责监督并检查车间班组长生产数据报表情况,并作业环境6S管理情况;
7、负责控制生产成本、提高生产效率;
8、负责根据公司的质量目标制定本车间的质量目标,加强员工质量意识;
9、根据公司的绩效要求对下级工作作出考核和评定;
10、做好日常员工间的沟通以及对其情绪的疏导,确保人员稳定。
任职要求:
1.具备叶片制造或相关行业生产管理经验3年以上;
2.学历大专及以上学历;
3.年龄20-40周岁,身体健康,能接受倒班
4.熟悉生产流程与工艺,具备较强的组织协调、问题解决及团队管理能力,责任心强,能承受一定工作压力。
工厂负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面管理工厂生产全流程,保交期、控品质、降生产成本。
2. 统筹车间人员、设备、安全、环保及现场5S管理。
3. 对接各部门协调物料、订单,优化生产工艺。
【岗位要求】
1. 3年以上管理经验。
2. 擅长现场管理、成本管控,懂安全生产规范。
3. 能带生产团队,执行力强,能抗压。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。
2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。
3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。
4. 负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。
5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6. 及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。
8. 负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9. 完成公司交给的其它工作。
副厂长
1-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面协助厂长管理生产运营工作,确保生产任务高效有序推进;
2、负责生产计划的组织实施与过程监控,保障产能与交付目标达成;
3、组织优化生产工艺流程,提升生产效率并降低运营成本;
4、统筹生产团队管理,推动跨部门协作,确保生产体系稳定运行;
任职要求:
1、具备制造业生产管理经验,熟悉丝网制品或类似生产行业优先;
2、精通生产运作全流程,对质量控制、设备管理及人员调度有实际经验;
3、具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效应对生产突发状况;
4、责任心强,具有良好的团队管理意识和执行力。
信息化主管(钉钉宜搭方向)
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专OA系统ERP系统
岗位职责:
1. 负责钉钉宜搭平台的应用开发、流程配置及系统日常维护;
2. 根据业务实际需求,规划并实现低代码解决方案(如审批流、数据看板、移动应用等);
3. 推进宜搭与OA、ERP等企业系统的对接与集成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-3年系统设计或开发相关工作经验;
2. 有钉钉宜搭项目实操经验,可独立完成应用构建;
3. 熟悉流程逻辑与业务规则设计,掌握SQL或JS者优先考虑;
4. 具备产品思维,沟通协调能力良好。
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、负责不定期巡查生产人员对操作规程及工艺规程的执行情况,预防质量与安全事故发生;
2、依据BOM要求严格管控物料使用,确保消耗在规定范围内;
3、协调上下工序及相关部门之间的协作关系,保障流程顺畅;
4、根据下达的生产计划,组织完成本工序的生产任务;
5、统筹各工序日常生产运行,实时跟进生产执行情况,及时发现问题、分析原因并采取有效措施解决;
6、监督车间班组长生产数据填报工作,并检查作业现场6S管理落实情况;
7、持续优化生产成本,提升整体生产效率;
8、结合公司质量目标,制定本车间质量指标,强化员工质量意识;
9、按照公司绩效标准,对下属工作表现进行评估与考核;
10、加强员工日常沟通交流,关注并疏导员工情绪,维护团队稳定性。
车间管理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 车间人员管理。
2. 车间生产计划执行。
3. 人员培训。
4. 设备日常维护报修工作。
5. 现场5S管理。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下。
2. 有橡胶生产行业带班管理经验。
【福利待遇】
1. 缴纳五险。
厨工月结
【招聘】熟食后厨加工人员【待遇】每月5500【要求】员工30-50周岁工作细心踏实,有责任心,工资每月按时发放不拖欠工资,待遇优厚。【电话】-------------------------
气割工二保焊
下午招聘男女工,工作内容为打包装杂活,薪资10元每小时,工作地点在卧龙泉附近车间,下午一点半开始。
另招一名男工,负责挖沟,工作半天薪资75元,工作地点在老县医院东边。
明天招聘二保焊工2人,工作时间9个小时,薪资220-240元,管饭,工作地点在城东聚胜物流,要求会使用气割。
货运司机箱车
招聘送货司机。要求年龄24-45岁,熟悉厢式货车者优先,为人勤快热情。工作内容为深州南区乡镇超市送货及装卸货物。工作时间早7:00至下午4-5点。工作地点在深州广场附近。薪资为保底加提成,工资绝不拖欠,具体详情可电话沟通。
铁路1-2个月月结
铁路局单位直聘,非第三方派遣。招聘岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段等多个铁路普岗,工作地点包括衡水、枣强、清河、深州等地。
要求:年龄18-35岁,男女不限,大专及以上学历,专业不限,退伍军人可放宽至中专,部分岗位有少量中专名额。男性身高1.7-1.85米,体重90公斤以内;女性身高1.6-1.75米,体重65公斤以内。无犯罪记录,体检合格,无纹身疤痕。
薪资待遇:与正式工同工同酬,综合年薪7-13万元,缴纳五险一金,次年年薪上浮8%-15%,并缴纳六险二金。凭借工作证可免费乘车,另有餐补、高温补贴、奖金等福利。住宿免费,吃饭在铁路局福利食堂,每顿仅需几元。
培训安排:报名后开始培训,培训周期30-45天,培训结束后上岗。
合同性质:首年由铁路局和人事代理公司双重签约,次年起考核通过后续签。学员实习和转正周期由当地铁路局直接安排,打卡工资和社保等均由当地铁路局直接发放,无第三方参与。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
氩弧焊包住包吃月结
招聘氩弧焊工职位于河北衡水市安平县滤材城62号,公司提供包吃包住宿福利,月薪待遇面议,招聘人数数名,招聘对象从事丝网深加工工作,常年有活且提供食堂和住宿。
库管氩弧焊
岗位名称:库管;氩弧焊工;织网工;车间普工、杂工。岗位要求:1.库管:有相关工作经验;细心耐心。薪资待遇:面议;库管工资月结,待遇从优;氩弧焊工、织网工、车间普工计件工资,多劳多得。
衡水枣强县招聘焊工,薪资为6000-12000元,采用计件工资制。工作地址位于城西创新港。
工厂焊工焊工
招聘焊工,薪资为6000-12000元,采用计件工资制。工作地址位于枣强城西创新港。
洗车工
点击网址查看:★【途虎养车工场店(枣强店)】1、洗车工3000-5000元2、机修工6000-10000元节日福利+意外险+保底+高提成+高绩效+多劳多得+客户稳定地址:枣强县途虎养车点击网址查看:★【枣强御风聚水清洁有限公司】送货司机3500-5000元工作比较轻松,时间方面比较自由,工资月结地址:枣强县裕华东街与兴旺路交叉口南320米点击网址查看:★【智锋金属制品】普工4000-6000元工作月结地址:枣强县城点击网址查看:★【枣强鹏博商贸有限公司】送货司机3500-6000元地址:枣强县点击网址查看★【】销售2100-8000元联系电话:
工厂焊工二保焊/气焊
招聘二保焊工,要求年龄在20至55周岁之间,踏实肯干。日薪260元,工资按时发放不拖欠。工作地址位于景县北留智镇常庄科。
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