岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

保定安新县招保安

·岗位职责：门禁与出入管控：严格执行人员和车辆的出入检查，核实单据与证件，防止公司资产流失；对外来人员进行身份登记和对接。 · 治安巡逻与防范：定时对车间、仓库、宿舍及重点区域进行巡逻，排查可疑人员及异常响动，并检查门窗、水电设施是否关闭完好，及时发现并消除安全隐患。 · 消防与应急处理：定期检查消防安全设施状态，确保通道畅通；面对火灾、斗殴或员工突发疾病等紧急情况，负责初期处置、报警并配合医疗或警方工作。 · 监控与秩序维护：维护员工上下班秩序，制止违规吸烟、打架斗殴等行为，并协助处理内部违纪事件的调查取证。 不同班次侧重点： · 白班：侧重人员车辆进出高峰期的疏导、访客引导及外来作业（如送货、装修）的现场监督。 · 夜班：侧重闭园后的清场、重点仓库及配电房等关键部位的巡更，严防盗窃。

招聘：门店保安 年龄：45岁以下长白班 薪资：4400元签正规入职合同，环境舒适有岗亭有空调 工作时间: 早八晚八 要求：要有保安证，责任心强，为人善良，吃苦耐劳，认识字会用智能手机拍照，能打字发信息，有一定服务意识。 工作地址：竞秀区朝阳北大街 联系人：

招聘形象岗保安2名形象好，无不良嗜好！身高175以上年龄35岁以下无纹身退伍军电工一名，要求身体健康年龄50岁以下必须持有电工证保洁员6名年龄要求50岁以下身体健康，干活干净利落！联系电话:

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

学历不限 包吃住 无需工作经验 有意者速来报名

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 1. 年龄在18-38岁之间，身体健康，无重大疾病。 2. 中专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 无犯罪前科，无伤疤，无纹身。 4. 退伍军人优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪5000-7000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

蠡县利发钢结构制造有限公司高薪招聘钢结构制作安装工3-4名，要求熟练钢结构焊接，能上中高安装，能指挥带班的优先。 招聘生产厂长（生产负责人），负责订单分派、开具进货单、管理生产，熟悉钢结构生产，有工厂管理经验优先，能力强待遇从优。 招聘移动别墅线上短视频引流业务员，负责拍短视频，发快手，简单直播，线上客户引流到线下工厂，拿底薪提成，有行业经验优先。 地址：蠡县鲍墟镇西孟尝村南工业区利发钢构。

安新县三台地区招聘五名木工，负责民房包活及打灰工作。薪资结算方式为结账。有意者可报名。

保定市容城县招贴砖，现有地砖300×300，墙砖300️600，10000平方，都是大面积的

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款 6.干过钢板桩的优先 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

夜班启动区招聘两名小工，负责清理杂活。薪资为170元，日结，工作时间为8小时。

印象西湖小区白班：18-45周岁，170身高。夜班60周岁以下，有保安者优先 薪资待遇：白班4000-4500，具体薪资面议，夜班3500-4000具体薪资面议。 百盛苑小区：保安员白班夜班60岁以下，3200-3400有保安证。 维也纳森林花园小区：保安员，巡逻岗，3800一4000，年龄55周岁以下。 西湖国际地下停车场招保安员： 年龄18-50岁，身高170以上，服从管理，听从指挥，4000左右，，月休四天，12小时，白班三人，夜班一人，机动岗一人。

安全保卫，指导停车，监控，安检等，安检队员有300补助，中控队员6千5，社康队员无夜班4750 特保队员5500，我们不包吃，如住宿每月扣100，免300以下水电费，月休4天，有养老保险，每月准时十号发工资！重要一点，我是队长不是中介！自己招人自己用！

南山红树湾地铁站附近临时安保 工作内容：负责协助帽子叔叔处理路面违停车辆的劝导工作，及交代的临时性工作； 招聘要求：18-35岁，员工、能吃苦耐劳、服从安排，无案底，身高要求170以上； 工资待遇：180元/天，不包吃住； 上班时间：10.24开始，班次（13：00-21：00） 工期：2个月，最低做1个月以上，； 工资发放：每周一发放上周薪资，上下班需要拍照打卡； 服装要求：自备全黑色裤子，全黑色鞋子，自备腰带。（其他装备公司发放，需要交50元装备钱，做完会退），能接受的来。

丰台写字楼保安 年龄45岁以内，身高170以上，无前科，不要太胖 12小时，工资4200元（包含200饭补） 室内岗位，站1坐1休息1结合，工作非常轻松 周一到周五吃甲方食堂自助餐，三餐，餐餐四个菜，花样主食，酸奶牛奶随便喝。节假日周六日每个月饭补200元，住宿是地上，宿舍有地暖空调月休最少带薪三天，免费提供服装被褥，要求长期最少半年

保安18岁-45岁，，无学历要求，不要太胖，有少量消防体能要求。安保巡逻，门岗值班。薪资福利:3500/月节假日有福利招工人数:3人工作时间：每八天里面上五天，休三天，轮班倒。上班时间为8:00到第二天8:20，上班时间不能回家需要住宿，有三小时夜班巡逻。其他：工作时间包三餐，住宿条件良好，有空调，洗浴间。入职前培训3-5天。工作地址:中储棉德州有限责任公司(湖滨北大道与恒东路交叉口北120米)德州北外环附近

寻找廊坊至固安地区的年轻替班师傅，需持有A1资格证，涵盖涿州取车至魏保定涿州一带工作，提供住宿。

找替班师傅，长期也可以，一天300，联系电话

接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产市场的融合，重点覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极向上，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-70%，师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息，可连续休或累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景中汲取处世智慧与人生经验 理由三：配备系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在贵康的成长，更指导长远职业发展路径 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富导师全程指导成长 团队活动丰富，外出团建常态化，轻松自然无尴尬交流 福利细节较多，欢迎进一步详谈了解

岗位职责: 1. 维护并拓展客户资源，提供专业的房屋买卖与租赁解决方案； 2. 跟踪市场行情变化，为客户制定合理的置业及投资规划建议； 3. 策划并执行房产看房活动，推动交易顺利达成； 4. 协助客户完成房产交易各环节，保障流程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际协调技巧； 2. 态度积极向上，具备良好的适应性与学习意识； 3. 品行端正，踏实敬业，遵守职业操守； 4. 富有团队协作意识，能够与成员保持良好沟通。

公司直招管吃住服装被褥免费提供，项目众多主营：写字楼，大厦，机关单位，公园，小区别墅等。年龄18-50岁均可安排，身高170以上。有意向可直接交换微信联系。 单位形象岗保安年龄要求18-40岁，身高180以上，工资5500左右+2天休息，办公区站坐巡逻结合岗位，吃住好。 门卫纯坐岗保安8名年龄要求18-49岁身高170以上，会使用智能手机即可，无前科无明显纹身。工资：4500左右管吃住 停车场门卫保安4名年龄要求18-50岁，身高170以上即可。来访人员登记，纯坐岗。工资4000起元，管吃住。吃甲方食堂，三餐，地上宿舍，公司免费提供服装被褥。

福利待遇 1、无责任底薪2500元+提成（提成比例最高可达85%） 2、新入职员工可参与系统化培训，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升训练，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行力与结果导向； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升） 任职要求 1、年龄在*******之间，专业不限，经验不限； 2、对租赁行业有浓厚兴趣，愿意迎接挑战，具备目标感，追求成就感； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

招聘网约车司机：日结！日结！ 1.公司提供车，注册账号多平台，平台24小时自动派单，不需要自己抢单 2.一人一车，跑车时间自己安排，弹性工作，多劳多得 3.公司提供全部自动挡车型，可自己选择车型 4.公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5.车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险（24小时免费道路救援）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台拓展并维护客户及房源资源，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户与业主关系，推动交易进程，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，具备良好的协调能力与抗压素质； 4、态度积极向上，品行端正，责任心强，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续休假，也可累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：虽有一定压力，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与人生经验； 理由三：系统化职业培训体系，非灌输式教学，不仅助力在公司的成长路径，更为个人长远职业发展提供方向指引； 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位资深经理人亲自指导，全力扶持成长。 团队活动丰富，出行轻松自在，拒绝尴尬交流。 更多福利细节，欢迎深入沟通了解！

【薪资福利】 1、月薪2.5w起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节享受10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、团队氛围融洽＋定期开展团建活动 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管、经纪业务相关工作经验及团队管理经历 2.具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队管理与资源整合，具备计划执行、人际处理及应变能力； 3.年龄45周岁以下，形象良好，气质出众，性别不限。 【岗位职责】 1.负责公司所有经营性房屋的租赁托管与经纪业务，以及下属部门人员的日常管理； 2.负责团队建设与培训工作，制定并落实本团队的业绩计划与量化目标； 3.组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规研究，及时掌握市场动向，研判行情变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，并推动执行落地，确保团队目标达成； 4.制定房屋租赁收房与出房的具体方案，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核； 办公地点：雄安新区