
置业顾问自媒体运营形象保安水吧客服物业客服司机文员
5000-10000元/月
置业顾问
置业顾问自媒体运营形象保安水吧客服物业客服司机文员水电工程师
福利待遇:工资月发月休四天
带薪培训综合收入
5000–10000+多劳多得
业务底薪+发展激励
岗位要求:性别不限,18-40周岁
工作时间:8:30到11:3013:30到17:30
工作地点:万强国际城.玖樾府项目
置业顾问自媒体运营形象保安水吧客服物业客服司机文员水
5000-10000元/月
置业顾问包吃生日福利高温补贴五险20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成回款提成保障月薪带薪培训商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护楼盘驻场客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问自媒体运营形象保安水吧客服物业客服司机文员水电工程师福利待遇:工资月发月休四天
带薪培训综合收入
5000–10000+多劳多得
售楼处置业顾问
7000-11000元/月
置业顾问社保五险经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
招聘!!房产销售底薪+高提成+奖金+社保+定期团建+研学+旅游!!
工作地点:易县·印象城滨江悦!!!
要求:年龄20-40(有销售经验的优先)男女不限,五官端正沟通能力强,有团队意识,敢于挑战高薪职业!要性格阳光开朗一些
房产销售顾问
8000-13000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验二手房新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发商业地产工作时间自由 高佣金客户开发/市场拓展经验实地看房购房优惠房屋买卖
1、负责客户接待,提供专业的房地产置业咨询服务并解答客户疑问;
2、开展房源与客户的拓展及维护工作,持续积累资源并保持良好的客户关系;
3、通过线上与线下渠道与客户沟通,精准推荐符合需求的房源,安排实地看房事宜;
4、深入了解客户需求,提供匹配的产品与服务,并就价格等相关事项进行协商;
5、建立客户信息档案并开展评估工作,对具备成交意向的客户进行持续跟进;
6、围绕公司销售目标参与协同销售任务,达成公司规定的业绩指标。
一对一师徒制带薪实训高薪职位
8000-13000元/月
置业顾问经验不限高中销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训豪宅实地看房
【接受小白,真正的0经验】
公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合,重点覆盖五大片区:东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域;
【工作职责】
1、通过线上平台开发并维护客户与房源资源,塑造个人专业形象;
2、线下对接客户及业主关系,推动交易落地,建立长期信赖;
3、根据客户需求精准匹配房源自,提供高品质的看房服务;
4、协助买卖双方完成交易流程,协同签约及产权过户等手续办理。
【任职要求】
1、高中或中专及以上学历,不限专业;
2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;
3、性格亲和,善于协调,具备一定抗压能力;
4、积极向上,诚实守信,责任心强,认同团队协作价值。
【薪资福利】
无责任底薪2500元/月,业绩提成45%-60%,师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金;
每月享有5天休息,可连续休或累计使用
①正常干2500---4000元/月
②努力干6000---10000元/月
③使劲干10000---20000元/月
④拼命干20000元/月以上(上不封顶)
【建议】
若您是初入社会的应届生,欢迎加入我们!
理由一:工作确实有挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力;
理由二:团队年龄结构多元,涵盖00后、90后、80后,便于汲取不同代际的经验与处世智慧;
理由三:配备系统化职业培训体系,非灌输式教学,不仅助力你在贵康的成长,更指引长远职业发展路径;
理由四:采用小组制管理模式,配备3-4位资深经理全程指导。
团队活动丰富,轻松自然,拒绝尴尬社交。
福利细节众多,欢迎进一步详谈了解!
一对一师徒制带薪实训高薪职位
8000-13000元/月
置业顾问1-3年高中销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开
纯无责底薪4000元!!!
广阔的发展平台,充足的晋升空间,助力你快速成长。公司提供免费资源端口,配套全面的培训体系,在获得收入的同时掌握更多专业技能,拓展人脉圈层
工作内容:
1.负责开发新客户、新业主,并维护现有客户关系
2.承接各渠道业主与客户的接待及咨询工作
3.带领客户实地看房
工作要求:
1.性别不限,年龄22-****
2.具备良好的团队合作意识,工作积极主动
3.有目标感,有规划,强烈渴望通过努力实现高收入!!!!!!!
待遇:
试用期无责底薪+奖金+高提成(70%)+年底业绩分红
稳定薪资5000-8000
努力薪资8000-10000(付出就有回报)
挑战高薪10000-30000(拼搏成就未来)
入职半年即可参与管理岗竞聘
组别经理~店总~区域总监
工作地址:
市区三家直营门店可就近分配,秀兰尚城、直隶新城、未开花郡海棠园
连锁经营模式,岗位安排灵活
底薪五千招聘销售文员水吧客服司机
5000-10000元/月
置业顾问包吃餐补1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责销售流程的落实与跟进,保障销售任务顺利完成
2.维护客户联系,提供专业、贴心的服务支持
3.配合团队开展日常事务,确保工作有序高效进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与客户顺畅交流
2.适应高强度工作节奏,具备较强的灵活应对能力
3.主动性强,乐于学习新内容,持续提升自身能力
岗位福利:公司免费午餐,每月四天公休,带薪培训旅游,节日福利等
一对一师徒带教带薪培训高薪职位
8000-13000元/月
置业顾问社保经验不限高中销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训豪宅实地看房
【接受小白,真正零基础入职】
公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合,重点覆盖五大区域:东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域;
【工作职责】
1、通过线上平台维护客户与房源信息,建立个人专业形象;
2、在线下对接客户及业主关系,推动成交进程,提升信任度;
3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质看房服务;
4、协助买卖双方完成交易流程,配合合同签订及产权过户等事宜。
【任职要求】
1、高中或中专及以上学历,不限专业;
2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;
3、性格亲和,善于协调,能适应一定工作压力;
4、态度积极乐观,为人踏实诚信,做事细致负责,具备团队协作意识。
【薪资福利】
无责任底薪2500元/月,业绩提成比例45%-60%,导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金;
每月享有5天休息,可集中休假,也可累计调休。
①正常干2500---4000元/月
②努力干6000---10000元/月
③使劲干10000---20000元/月
④拼命干20000元/月以上(上不封顶)
【建议】
如果您是初入社会的应届毕业生,欢迎加入我们!
理由一:工作确实有挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力;
理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,多元背景带来丰富经验分享与处事视角;
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理由四:小组协作模式,配备3-4位经验丰富的经理全程指导。
团建活动丰富多样,轻松自然,拒绝尴尬交流。
福利亮点众多,具体细节欢迎深入沟通!
置业顾问 水吧物业文员 客服司机保安
5000-10000元/月
置业顾问11-20人经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发豪宅客户开发/市场拓展经验房源开发保障月薪商业地产实地看房房屋买卖
【万强地产招聘启事】
加入我们,开启职业新篇章!
这里提供广阔的发展平台与优厚的薪酬福利,
诚邀有志之士携手共创美好未来!
定州万强地产玖樾府项目
策划执行 2名
平面设计 2名
置业顾问 20名
外拓专员 30名
自媒体运营 4名
形象保安 8名
水吧客服 16名
物业客服 8名
司机 6名
文员 6名
以上岗位【底薪5000诚聘】
万强国际城·玖樾府营销中心
房产销售顾问
8000-12000元/月
置业顾问经验不限高中
【接受小白,真正的0经验】
公司聚焦学区与中高端房产市场,重点运营五大片区:东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域;
【工作职责】
1、通过线上渠道拓展并维护客户及房源资源,塑造个人专业形象;
2、线下对接客户与业主关系,推动交易进程,建立长期信任;
3、精准分析客户需求,提供高品质的看房服务体验;
4、协助买卖双方完成交易流程,配合合同签订及产权过户等手续办理。
【任职要求】
1、具备高中或中专及以上学历,不限专业背景;
2、表达清晰,具备基本沟通能力与逻辑思维;
3、性格亲和,善于协调,能适应一定工作压力;
4、态度积极阳光,品行端正,责任心强,认同团队协作价值。
【薪资福利】
无责任底薪2500元/月,业绩提成区间为45%-70%,配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金;
每月享有5天休息,可连续休假,也可累计使用
①正常干4000---6000元/月
②努力干6000---10000元/月
③使劲干10000---20000元/月
④拼命干20000元/月以上(上不封顶)
【建议】
若您是初入职场的应届毕业生,我们诚挚邀请您加入!
理由一:工作虽有挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力;
理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,多元视角助您拓宽认知边界;
理由三:系统化职业培训体系,非形式化“灌输”,助力您明确职业方向与发展路径;
理由四:采用小组协作模式,配置3-4位资深经理全程指导成长。
团队活动丰富,山水同行,轻松自然无负担。
更多福利细节,欢迎进一步交流了解!
门窗资深技术
8000-10000元/月
CAD设计3-5年学历不限有CAD绘图经验/技能五险周末单休
现招聘资深门窗技术员1名。
要求:
1. 负责门窗的深化拆图、优化节点设计,精通设计规范与安装要求。
2. 精通CAD、画门窗等绘图软件的使用。能独立完成对型材利用率、五金选配、成本分析等丰富的实战经验。
3. 具备良好的施工现场沟通协调能力,三年以上门窗行业技术工作经验。
提供食宿,有五险,工资8000-10000元。
工作地点:河北省保定市
联系电话:
河北保定容城县:雄安七台已开学徒(半成手)老司机带徒弟直接上岗,欢迎致电:学徒全程不收取任何费用
4000-8000元/月
塔吊学徒长期3-5人月结
招聘塔吊学徒
学徒工资
第一个月3500
第二个月4000
第三个月4500
前三个月每个月涨500
三个月以后
每个月涨1000
第一年涨到7500—9500
包住不包吃
工地有食堂吃一顿10块左右
学会了自己独立开一台以后
开始算工资
有师傅带
3-5天学会自己开操作简单
杭州房产精英招募|高提成+双业务线+月入过万】
1-3万元/月
置业顾问1-2人经验不限学历不限
【杭州房产精英招募|高提成+双业务线+月入过万】
【平台优势】
上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库
【薪酬架构】
无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成(45%-65%)
新人综合月薪:8000-12000元
资深顾问月均收入:15000-25000元
年度总收入:10W-30W+(上不封顶,真实案例:入职半年员工最高月提佣4.2W)
【核心职责】
1. 房源开发:通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源
2. 需求匹配:分析租客/业主需求,提供精准租赁/托管方案
3. 签约服务:主导谈判、合同签署及后续交接流程
4. 资产维护:定期回访客户,建立长期合作关系
【晋升通道】
房产顾问 → 储备店长 → 区域总监(每季度评估晋升,管理岗享团队提成)
【我们期待的你】
有强烈赚钱欲望,拒绝躺平心态
能承受业绩压力,善于转化挑战为机遇
执行力强,遵守"今日事今日毕"准则
诚信正直,用专业赢得客户信赖
【福利体系】
√ 前3个月保底收入计划(未达标补足差额)
√ 师徒制一对一带教(店长亲自辅导)
√ 弹性工作制(每周单休,可协调调休)
√ 年度体检+节日礼金+高温补贴
√ 季度团建(烧烤/露营/真人CS等)
√ 工龄满1年享10天带薪探亲假
房地产置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人3-5年本科直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿购房优惠商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
销售待遇:
千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足
岗位职责:
1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议,精准匹配其第二居所需求
2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务,提升转化率与客户满意度
3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源,持续更新行业与竞品动态
4. 主动拓展客户渠道,维护老业主关系,促进口碑传播与转介成交
5.协同营销、策划、物业等团队,推动客户全周期服务体验升级
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱服务行业
2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习能力与抗压能力,认同康养生活理念
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏
5.诚信正直,责任心强,有团队协作意识
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补11-20人3-5年大专电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成保障月薪带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进,有完善的培训体系一对一带教,公司是大平台提供优质的房源和客户资源!欢迎新老朋友加盟!一起发展!
无责底薪5K【置业顾问】高提成
5000-25000元/月
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】
1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。
2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。
3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。
4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。
【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。
2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。
3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。
【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
高级顾问底薪6K,平均月薪1.5W+
6000-15000元/月
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产;
3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验;
4.积极参与团队合作,提高工作效率;
5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力和表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题;
3.有较强的团队合作精神,态度积极
4.有赚钱欲望,渴望高薪
5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任
6.形象好,气质佳
7.有主持主播经验的优先
8.年龄:25~40岁
薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。
上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
无压力高薪房产租赁顾问
7000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限二手房带薪培训租房优惠二者兼具购房优惠
【薪资福利】
无责任底薪2500元/月,个人业绩提佣45%-70%,免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金;
每月5天假期,可以连续休息,可以累计休息
①正常干4000---6000元/月
②努力干6000---10000元/月
③使劲干10000---20000元/月
④拼命干20000元/月以上(不封顶)
【接受小白,真正的0经验】
公司业务定位于学区及中高端属性的结合,主营四个区域:东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域
【工作职责】
1、通过线上渠道进行客源与房源的日常维护,建立个人专业形象;
2、在线下对接客户与业主关系,推动交易完成,提升服务信任度;
3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质的看房服务体验;
4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签订及产权过户等相关流程。
【任职要求】
1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;
2、拥有良好的亲和力、协调性以及应对压力的能力;
3、性格积极向上,为人真诚守信,工作踏实尽责,具备团队协作意识。
【建议】
如果您是刚步入社会的应届生,欢迎加入我们!
理由一:虽然工作有挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力
理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,可从多元背景同事中汲取不同人生经验与处世智慧
理由三:提供系统化职业培训体系,非灌输式教学,不仅助力在贵康的成长,更为长远职业发展指明方向
理由四:采用小组协作模式,配备3-4位经验丰富导师全程指导成长
团建活动丰富,亲近自然,轻松自在无尴尬交流
福利亮点众多,具体细节欢迎深入沟通了解!
二手房置业顾问,年收入轻松购辆车
7000-12000元/月
地产中介年终奖经验不限学历不限销售经理区域总监房产销售
本公司
1、 开展新客户及新业主的拓展工作,同时维护现有客户关系;
2、 负责各渠道来源的客户与业主接待及咨询解答;
3、 深入了解客户与业主实际需求,实现资源精准匹配;
4、 带领客户实地看房,协助商务洽谈,完成三方协议签署,推动房产经纪买卖与租赁业务达成;
任职要求:
1、性别不限,*******;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,头脑灵活,工作积极主动;
3、拥有较强的观察力与现场应对能力;
4、是否具备经验不限,欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。
工资福利:
1、无责任底薪2500元+奖励+高额提成(最高可达85%)+年度业绩分红;能力强+投入多=回报高,收入由自己掌控;
2、内部员工可享受租房购房专属优惠;
3、在职期间享有月度主题团建活动,季度集体出游机会;
公司为您提供:
1、广阔平台:保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念,在员工与企业共同成长的过程中,提供优良的工作、学习与生活支持环境,让员工在收获职业成就的同时,感受贵康大家庭的关怀与温暖。
2、全程培训:
保定贵康构建了“多层次培训、全方位成长”的培养机制,针对不同阶段员工开展入职、在职、提升及晋升培训,助力贵康人快速实现职业突破。
3、晋升空间:
销售精英路径:实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理……
销售管理路径:组别经理—店总—区域总监……
商务车司机包住包吃月结
急招司机,急招司机!最轻松最好干的活,抓紧看过来!!!急招徐水整车试驾司机工作内容,新车测试,新车路试,新车跑到开车测试,驾驶新车出入库测试管理!!■■工资是23块钱一小时,一天8个小时,三班倒!!月结工资,每个月25号发上个月的工资,,免费住宿,管吃管住,提供工作餐要求:驾龄大于或者等于5年,不能有长城正式工的工作经历,不能有犯罪记录(需要在派出所开证明)工作地点:徐水大王店联系:
房产经纪人
2000-7000元/月
地产中介经验不限高中房源开发新房二手房客户开发带薪培训商业地产租房优惠二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
岗位职责:
1.接待来访客户,提供专业的房地产置业咨询与解决方案;
2.深入沟通了解客户需求,精准匹配并推荐合适房源,推进商务协商;
3.协助客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易顺利完成;
4.开发与维护公司房源资源,与业主保持良好沟通,建立长期合作关系。
任职要求:
1.高中及以上学历,不限经验,年龄******,性别不限;
2.具备良好的沟通表达能力,普通话流利,富有亲和力,工作态度积极主动;
3.能够适应较强的工作压力,敢于面对房产行业中的挑战与考验;
4.性格踏实稳重,品行端正,具备较强的团队协作精神
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备较强的交流表达能力
2. 对房地产行业充满热情与关注
3. 工作踏实认真,能适应一定的工作强度
4. 具有协作意识,善于与同事配合完成任务
5. 是否具备相关经验均可
高端房产置业顾问
7000-11000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠楼盘驻场房屋买卖
福利待遇
1、无责任底薪2500元+提成(提成比例最高可达85%)
2、新入职员工可参与系统化培训,涵盖专业技能、营销技巧等,助力个人持续成长;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,丰富工作生活;
4、团队氛围年轻活跃,倡导开放、民主、积极乐观的工作风格,尊重个性发展,注重执行效率与结果达成;
5、为表现优异的员工提供明确晋升通道(确保3个月内实现晋升)
任职要求
1、年龄在*******,专业不限,经验不限;
2、对租赁行业有浓厚兴趣,勇于面对挑战,具备目标感,追求成功体验;
3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识;
4、目标坚定,持之以恒,能适应一定强度的工作压力
保安巡查包住3-5人
碧桂园清苑新城物业 诚聘英才
工作地点:保定市清苑区朝阳南大街与发展西路西北角·清苑新城物业中心
✅ 门岗(站岗)
- 职责:维护门岗秩序、车辆有序进出
- 要求:35周岁以下,服务/沟通好,有经验优先,退伍军
- 薪资:4000–4500元
- 作息:早八晚八,两班倒,月休4天
- 福利:提供住宿+节日福利
-限5名
✅ 巡逻岗(不站岗)
- 职责:小区取送快递/外卖/桶装水、楼栋巡查,工作轻松无重体力
- 要求:18–45岁,细心,有服务意识
- 薪资:2800元
- 作息:早八晚八,月休4天(无夜班)
-限2名
咨询报名
- 联系人:袁先生
- 电话/:
绿化保安
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!
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招聘企业:个人招聘
招聘岗位:保安
工作地点:启动区绿化带
工作时间:12小时
薪资待遇:面议
岗位职责:薪资面议+保险
岗位要求:55周岁以下,有健康证
联系方式:
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如有其他就业.招聘需求欢迎致电容西就业服务中心
(求职咨询)
(招聘会)
(企业招聘)
服务时间:
上午08:30-12:00
下午13:30-17:30
一对一师徒制带薪培训高薪岗位
8000-13000元/月
置业顾问经验不限高中销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训豪宅实地看房
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公司业务聚焦于学区资源与中高端市场的融合,重点运营五大片区:东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域;
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1、通过线上平台拓展并维护客户及房源资源,塑造个人专业形象;
2、线下对接客户与业主关系,推动交易进程,提升服务信任度;
3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质的看房服务体验;
4、协助买卖双方完成交易流程,配合合同签订及产权过户等手续办理。
【任职要求】
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2、拥有基本沟通能力与清晰的逻辑思维;
3、性格亲和,具备良好的协调能力与抗压素质;
4、态度积极向上,品行端正,责任心强,认同团队协作价值。
【薪资福利】
无责任底薪2500元/月,业绩提成高达85%,配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金;
每月享有5天休息,可连续休假,也可累计使用
①正常干4000---6000元/月
②努力干6000---10000元/月
③使劲干10000---20000元/月
④拼命干20000元/月以上(上不封顶)
【建议】
若您是初入职场的应届毕业生,我们诚挚欢迎您的加入!
理由一:虽有一定压力,但能有效锻炼条理性与抗压能力;
理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,便于汲取多元视角下的处世智慧与人生经验;
理由三:系统化职业培训体系,非灌输式教学,不仅助力在公司的成长路径,更为个人长远职业发展提供方向指引;
理由四:采用小组协作模式,您将由3至4位资深经理人亲自指导,全力扶持成长。
团队活动丰富,出行轻松自在,拒绝尴尬交流。
更多福利细节,欢迎深入沟通了解!
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