保定置业顾问招聘信息

招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]——置业顾问10名——岗位:销售主管，置业顾问待遇:高底薪+绩效+提成+团建+补助联系电话：（同微信）

聘保安 市场管理员 房地产销售主管 置业顾问 渠道专员泽润地产诚聘英才（全在保定清苑上班）：1、工地保安：岗位职责：负责外来车辆、人员的核查与登记工作。任职要求：55岁以下，身体健康，有类似经验优先，清苑本地2、市场管理员：岗位职责：负责农贸市日常运营管理工作。任职要求：55岁以下，身体健康，有类似经验优先，清苑本地。3、房地产销售主管：岗位职责：带领团队完成每月销售任务，指导和帮助团队成员成交。任职要求：3年以上房地产销售工作经验，1年以上销售团队管理工作经验。具有较好的沟通能力和较强的目标意识。4、置业顾问：岗位职责：负责房产销售工作，包括客户接待、电开、直播、拓客等工作。任职要求：1年以上房产销售经验，具备较强沟通能力和抗压能力。5、渠道专员：岗位职责：负责公司下属所有在售项目的外场销售工作，通过各种渠道联络、跟进客户，实现客户引流和成交。任职要求：1年以上房产经纪人、房产销售工作经验。招聘电话：、（） 欢迎咨询和推荐工作地点：保定市清苑区图片

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岗位职责：1、来访客户项目介绍（渠道来访带客，海量客户资源支持）2、带客户参观项目，办理购房手续岗位优势：1、底薪+高提成+月度奖金包+结佣快2、提供住宿、工作餐，缴纳五险

华熙置业置业顾问10名，底薪2000元，加高额提成百分50，月入过万，不是梦月公休4天，公司定期组织旅游活动，老员工带领，可快速开单。

置业顾问4名薪资：5000-9000元/月，底薪+浮动制奖金+提成岗位优势：1、改善型住宅，每月成交量高，海量客户资源；2、提成高，结佣快，月度奖金包；3、提供住宿、工作餐，缴纳五险。

文博千亩大盘，城东核心位置，即将火爆开售，现招金牌销售人员，要求有销售经验，形象好，气质佳，待遇丰厚，职等你来

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招聘置业顾问，入职五险，带薪培训，单双休不加班，多种福利

物流男20－40周岁，备料员，牵引车，叉车，必须有本库管必须有经验 周结19，，月结20​

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招聘：库管2名、置业顾问若干、工程造价2名要求：有工作经验者优先工资：面议联系电话：/

招聘招聘招聘首开，首开，首开多个项目同时销售首开小面积社区底商市区CBD，诚招商业置业顾问3名【工作地点】贵州铜仁市【应聘要求】1、形象气质佳，语言表达能力强；2、有商业销售案场经验（有渠道经验优先）；【薪资待遇】1、无责任底薪40002、渠道带访提成0.7%跳0.8，自拓提成2%起3、入职次月购买成都社保4、包住宿电话：（）

置业招聘职业顾问，无责底薪5000元早九晚六，工业轻松，氛围良好，有无经验均可。

【项目名称】：天一观山阅【岗位要求】：2年以上案场接待经验，形象气质佳【电话】：

绿城海棠三章​​需求岗位:置业顾问2人，渠道2人​薪资待遇:底薪4000起+提成奖金（优秀者可面谈）岗位要求:1.35岁以内，男女均可2.做过房产的优秀考虑3.执行力强，有赚钱欲望​联系电话:

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1、无责底薪+各种奖金+高提成70%+年终奖；高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己；承担房产端口费；不一样的房产经纪人୧(๑•̀◡•́๑)૭√带薪培训（一对一经理直带制辅导）√内部晋升（只要你敢挑战，公司给你平台）√超嗨活动（定期团建、快乐无限）√团队合作（单打独斗的年代过去了，团队合作的年代到来了，这里互帮互助）√超高提成（没有隐藏扣业绩，高提成高收入）√大店模式（700平米店面，三层楼，办公环境舒适）√业务广泛（全保定一手房，二手房均可售卖）√省时快捷（签约不用经纪人跟着，有专业的签约部门进行后续的签证过户工作）要求：1.19-45岁，男女不限；2.有无经验均可；3.有目标，有想法，想挑战高薪；4.人品德行端正；工作地点：新一代C区店西门底商，双彩街底商；（可根据自己位置选择）联系电话：张女

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招商经理，年龄30-45，本科学历，五年以上招商经验，玩具行业优先，薪资6-10k

租赁管家月薪1万以上提成40%有资源【薪资待遇】1、月薪1万以上，年收入15万起，业务精英年收入30万起2、五险+月休四天+法定节假日+带薪年假3、每月15日准时开支【公司福利】1、提供免费住宿（环境好，水电全包）2、公司激励奖金、销冠奖励3、节假日礼品发放4、不定期团建、旅游6、晋升空间明确【岗位要求】1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件）2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。【岗位职责】1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、负责公司客户资源的开发与积累，管理与维护客户关系，深度拓展潜在机会：3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，并与业主租户建立良好的业务协作关系，线下房源带看并及时登记房源信息；4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约；5、处理客户后期服务工作；6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；7、完成团队所下达的当月任务和指标；8、进行每日、每周、每月总结汇总，强化业务能力，提高自身业务水平。

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