岗位职责： 1.负责客户关系的维护、持续跟进与回访，及时掌握客户需求，组织项目实地带看 2.在售楼处开展接待工作，以积极热情的态度接待到访客户，快速响应咨询，推动后续成交转化 3.对已购房客户进行长期维系，提升客户满意度，促进老客户推荐新客户 4.开展客户资源拓展，通过直播推广、线下门店走访、渠道拜访等多种方式开发潜在客户 任职要求： 1.具备保定市区相关工作经验者优先，熟悉当地房地产市场情况 2.具有良好的职业素养，销售讲解能力优秀 3.能够独立完成客户开拓、接待及客户关系维护等全流程工作 4.擅于整合并维护渠道及各类客户资源，具备独立拓客能力 5.形象端正，气质佳，能够展现出积极向上的职业状态

【万强地产招聘启事】 【热招岗位表】直接码住 -置业顾问30名 -自媒体运营4名 -形象保安8名 -水吧客服16名 -物业客服8名 -司机6名 -文员6名 -保洁12名 -水电工程师5名 【这福利真的没话说】 1.工资按月准时发放，绝不拖欠，靠谱有保障！ 2.每月享受4天休息，生活工作两平衡，轻松自在不耽误 3.提供带薪岗前培训，新手也能快速适应，上手无忧 4.月薪5000-10000+不是口号，收入与付出成正比，底薪加绩效双驱动，收入更有底气 【划重点时间】 -不限性别，欢迎各类人才踊跃加入！ -工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00，准时上下班，拒绝无效加班

置业顾问自媒体运营形象保安水吧客服物业客服司机文员水电工程师福利待遇:工资月发月休四天 带薪培训综合收入 5000–10000＋多劳多得

纯无责底薪4000元！！！广阔的发展平台，充足的晋升空间，助力你快速成长，公司提供免费端口资源，配套系统化培训学习，让你在收获收入的同时提升能力、拓展人脉 工作内容: 1. 开发新客户与新业主，并维护已有客户关系 2. 接待并解答各渠道业主及客户的咨询需求 3. 带领客户实地看房 工作要求: 1. 性别不限，年龄22－**** 2. 具备较强的团队合作意识，工作积极主动 3. 有目标感，有规划，核心是渴望通过努力实现高收入！！！！！！！ 待遇: 试用期无责底薪+奖金+高提成(85%)+年底业绩分红 稳定薪资5000－8000 努力薪资8000－10000(付出就有回报) 挑战高薪10000－30000(拼搏即有成果) 半年内可参与管理岗竞聘 组别经理~店总~区域总监 工作地址: 市区五家门店就近安排，秀兰尚城，直隶新城，未开花郡海棠园 源盛嘉禾 假日丽城 直营连锁模式，支持就近分配

【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职业新篇章！ 这里提供广阔的发展平台与丰厚的薪酬福利， 诚邀有志之士携手共创美好未来！ 定州万强地产玖樾府项目 策划执行2名 平面设计2名 置业顾问20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 以上岗位【底薪5000诚聘】 万强国际城·玖樾府营销中心

岗位职责: 1. 提供专业化的房地产咨询与销售支持，保障客户服务质量与满意度； 2. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿； 3. 主动融入团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力； 2. 具备团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 3. 热衷于房地产行业，适应力强，能及时把握市场动态。

工作内容： 售楼部接待客户，谈判，达成成交 职位要求： 热爱销售，有挣钱欲望，执行力强

任职要求：年龄20-50岁，具备基本沟通能力，初中及以上学历。 岗位福利：收入上不封顶，付出必有回报，配备专人指导传授经验，享受公司组织的定期培训，定期安排旅游拓展视野。

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涿州市，东仙坡镇，北务村，砂浆厂，石料厂，招收，维修工两名，有经验的，吃苦耐劳的，铲车司机，两名，有经验的，老司机优先，电话

保定市。石膏活找人。自己充筋挂网11元。大概15号左右开工

启动区招2小工有来的打电话 启动区招1打电搞，自带电锤电线有来的打电话

明天容东平王附近要一个工人带铁锹条雏

保定市蓉城县用两个幕墙大工有焊工证会开升降车的明天七点之前能到的联系我一天一开450管住不管吃明天能来干活的联系我不能来的别打电话了

【大学生团队的优势】  我们纯大学生创业型团队,每位成员至少大专以上学历;只招15-23届之间毕业的大学生，年龄相仿，相处融洽，团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚 【关于薪酬】 深圳置业助理岗： 统招本科：A0-3：薪酬9000（底薪补贴绩效6000+最高3000职务绩效） 大专/自考本科：A0-2：薪酬8000（底薪补贴绩效5000+最高职务绩效3000） 大专以下：A0-1：薪酬7000（底薪补贴绩效4000+最高职务绩效3000） 三个月到置业顾问岗位+ 业绩比例核算奖金55%~80% （薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教,上手迅速,0业绩入职。） 人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【公司规模】 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙，重庆等多个城市，是华南地区、珠三角地区，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的？】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教 。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 【可提供住宿】 提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆地在深圳打拼，干事业（需要和其他室友一起分摊宿舍费用） 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【专业培训】： 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【公司福利】 1、就近安排门店上班 2、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【专属发展】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区营销副总—营销副总裁(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！ 入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理与数据复盘分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，或愿意长期深耕置业顾问职业发展路径 5.持有房地产经纪人协理证者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位描述 公司主营新房销售，精准客户资源全部由公司统一下发，无需自己找客户、不用跑外拓、不用发传单，只需专心对接意向客户，完成跟进与成交即可。工作轻松、客源稳定，适合想赚钱、想长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1.负责公司分配的客户跟进，通过电话、微信沟通客户需求，介绍楼盘信息 2.邀约客户到访售楼部，陪同看房、讲解价格及优惠政策 3.维护客户关系，促成新房成交，完成销售目标 4.配合团队完成日常工作，做好客户信息登记与管理 任职要求 1.沟通能力强，性格开朗，有责任心，执行力强 2.有无房产经验均可，公司提供带薪专业培训 3.想赚钱、肯努力，认同销售工作，稳定性强 4.年龄20-35岁，学历不限，看重能力不看背景 薪资待遇 1.无责底薪 + 高额销售提成 + 成交奖金 + 全勤奖 + 节日福利 2.收入上不封顶，多劳多得，开单快、回报高 3.缴纳社保，带薪年假，节日礼品，定期团建 4.舒适办公环境，团队年轻氛围好，晋升空间透明 工作时间 朝九晚六，午休充足，月休4天，不强制加班 工作地点 上海市闵行区沈杜公路4285号（沈杜公路地铁站1号口步行190米） 不用愁客源，公司给你现成客户，只要你敢干、肯沟通，月薪过万很轻松！欢迎有意向直接沟通~

3500无责底薪+1000奖金（每月邀约10位客户到场即可领取，轻松达成，无需签单，客户到场即算！）+15-30的高额提成 每位客户到访还可额外获得86元奖励！ 工作内容：通过电话、微信沟通并筛选有意向的客户，邀请其到公司了解详情。 无需独立销售，由经理负责洽谈签约，全程有专人带教协助，支持完善，提成待遇优厚。 提供系统化专业培训，零经验也可快速上手。 工作时间：早9:00至晚18:30，法定节假日按规定正常休息！

【招聘电商顾问】 1、通过电话沟通、微信联系等模式，跟商家沟通、开拓意向客户并达成合作（店铺运营/抖音合作）任职要求：1、有销售工作经验且对电商行业有一定认知，性格外向，有积极性。2、有电销/客服岗或快销品从业者优先考虑3、年龄19-28岁，男女不限。 薪资待遇： 1、责底薪组员3000组长4000主管5000+高提成（10%-30%）+工龄200（每年递增100）618，双12类似活动额外奖励。2、工作时间早9晚6，午休1.5小时，每月公休5/6天大小周，法休。3、每月7号发薪日。4、工作氛围和谐 工作地点；电谷

岗位职责 1.负责客户接待与业务咨询，提供专业解答； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看房源、收取意向金、签约落地等环节，推动交易达成； 4.做好客户信息录入，持续进行业务跟踪及客户关系维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格 1.学历不限（武警退伍人员条件可适度放宽），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、房地产评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利； 有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.拥有较强的表达能力和学习意识； 4.具备敏锐的观察判断力，能承受较强工作压力，敢于面对房产行业的挑战与起伏； 5.工作细致踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心和团队合作精神； 最核心的：门店可自由选择，

不加班！！！ 无试用期 直接入职 带薪岗前培训！ 工作内容：推广猿辅导针对小学、初中、高中阶段的9元线上体验课程 客户资源由公司精准提供 出单轻松 平均每人日均成交10单左右 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日休息 其余时间按法定节假日安排 无责任底薪3600+提成+绩效奖励+奖金 综合收入6000以上 公司处于快速成长期 发展机会多 业绩突出者可实现快速晋升

工作时间早上9点到下午6点 中午12点至13:30休息一个半小时 月休6天+法定节假日+年终奖 底薪4300元+200元全勤奖+提成（按签约商户月租金的10%计算，例如：月租金1万元，提成即为1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后立即发放，绝不延迟 每月15号准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转为运营岗位（负责租金管理/活动落地），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深度对接各类商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作内容（职责明确清晰） 1.【核心】专注商户邀约 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察。 你只需完成：成功邀约上门＞由经理负责签约＞你直接获得提成！ 2.【辅助】配合签约落地 协助办理合同手续、协调进场事宜（不涉及商务谈判） 3.【后期】承担商户运维管理（开业后） 日常关系维护 | 租金缴纳提醒 | 续约沟通对接 4.【后期】参与活动策划与执行（开业后） 联合商户开展营销活动，共同拉动客流与销售热度 5.【后期】开展经营数据跟踪（开业后） 监测商户经营表现，提出运营优化建议 我们期待这样的你 • 具备良好沟通能力 | 有亲和力 | 敢于主动接触客户 • 目标意识强 | 执行力出色 | 能坦然面对拒绝 无需具备谈判经验！零基础也可投递！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历者 | 熟悉本地商业环境

拓展客户资源，邀约客户看房，沟通需求并促成签约。

挑战高薪，新人带教！月入过万触手可及！ 这不是简单的租房服务岗位，而是「城市资产运营官」的成长起点 灵活工作：自主安排巡检时间，摆脱996束缚，告别加班内卷 无经验入门：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：底薪9000元+…… 【专属福利包】 惊喜奖励：月度/季度/年度奖金+晋升激励+每月销售冠军奖+定期电子设备奖励+节日礼包+不定期团建活动+团队旅游…… 员工住宿：配备太空舱式公寓，保护个人隐私，水电气费用由公司承担，减轻生活负担 带薪学习：由店长与销冠亲自授课，实战带教 快速晋升：入职满6个月可参与片区主管竞聘，目标年薪30万+ 成为沟通高手：熟练对接租客与房东，提升谈判能力 化身运维调度：高效协调专业团队处理维修事务 【新人成长支持】 资源积累：接触大量优质房东及租客人脉 全天候支持：专业运维、维修、保洁团队随时响应 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，能熟练操作智能手机（欢迎各年龄段加入！） 善于交流，具备责任感（热心助人如扶老人过马路更佳！） 追求自由又渴望突破的奋斗者 【限时优待】 前5位入职人员专享： 店长一对一职业发展指导 马上报名，开启“轻松收租”新人生！ 备注：留言“金牌管家”优先安排面试

不加班！到点就溜~小白底薪6000+稳稳拿！不画饼！ 无责5000+20-40%高提成+高奖金+上门奖励 有公开透明晋升机制 工作时间：9：00-12:00/13:30-18:00 周六单休，法定节假日正常休假，严格执行工时制度，不涉及加班 岗位职责： 基于公司提供的意向客户资源，执行标准化电话沟通流程，依据既定话术完成信息传递与初步对接，无需承担业绩指标，专注高效完成基础沟通任务。

1.发布房源信息2.客户维护3.签单跟进4.多劳多得

☀☀泽龙集团招聘☀☀ 1⃣ 物业保安员（白/夜班） 白班4000元/月，夜班3200元/月，月休3天 2⃣ 物业保洁员（室外） 3500元/月，月休2天，50岁以内 3⃣ 食品加工厂工人【年前面试 年后上岗】： 管吃，2800-3200元/月，55岁以内，月休2天 4⃣ 服务员 45岁以内，3500-3800，月休2天 5⃣ 绿化工 60以内，120元/天，月结，长期 福利待遇：节假日福利，季度劳保，年度免费体检 ☎联系电话: