1．负责建筑工程项目的财务核算及资金管理 2．日常账务处理，编制财务报表，办理纳税申报 3．配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写 4．具备建筑行业相关工作经验者优先 包吃住， 工作地址：金马大道本丰产业园

1、具备扎实财务基础知识，熟悉国家财税法规；2、熟练使用办公软件，特别是Excel运用；3、具备优秀沟通能力和团队合作精神；4、工作细心负责，有不断学习意愿和能力。

工作内容（请仔细阅读招聘要求后再联系） 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，完成各项涉税事项的处理； 4、协助开展对外业务合同的起草与审核，跟进收付款执行情况。 岗位要求：（需具备中级会计师资格及以上） 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、熟悉会计法律法规，掌握基本税务知识； 3、能够根据上下游合同条款，协同管控公司应收应付账款结算工作！

鸣瑞腾发有限公司]是一家专注于原木采购、锯切成各种规格板材的成长型企业。我们致力于为客户提供优质的木材产品，并重视精确的财务管理和成本控制，以支持业务的持续发展。我们正在寻找一名经验丰富、细致严谨的会计加入我们的团队。你将负责公司全面的财务核算工作，重点关注原材料（原木）成本核算、在制品及产成品（板材）库存管理、生产成本分析以及与木材行业相关的税务处理。理想的候选人应具备制造业或类似行业会计经验，对数字敏感，熟悉成本控制流程，并能在快节奏的环境中独立工作。

**岗位职责**： 1.负责餐厅日常财务核算、成本管控及账务处理工作； 2.审核采购、库存、营收等原始单据，确保凭证合规完整； 3.编制餐饮成本报表、利润表等经营报表，定期进行数据分析； 4.处理供应商对账及员工薪酬发放相关财务事宜； 5.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作； 6.参与优化餐饮财务流程（如成本管理、库存盘点等）。 任职要求： 1.具备**初级会计资格证书**，财会类专业背景优先； 2.**1-3年餐饮行业财务工作经验**，掌握餐饮成本核算及税务实务； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（含数据透视表等功能）； 4.熟悉《企业会计准则》及相关餐饮行业财税政策； 5.工作细致负责，具备较强沟通能力和数据洞察力。 **加分项**： -具备连锁餐饮或多门店财务管理经验； -了解食品原材料库存管理操作流程。

公司内帐会计

1.成本数据统计与核算 ·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。 ·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本，保障数据的准确性与及时性。 2.报表编制与库存管理 ·按期编制生产成本报表（如月度/季度成本分析报告），分析成本差异，提出改进建议，为管理决策提供支持。 ·参与存货盘点工作，形成盘点报告，监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理，确保账实一致。 ·计算库存周转率与呆滞物料成本，协助制定库存优化策略。 3.生产流程监控与成本控制 ·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标，分析异常原因并提出降本增效措施。 ·协同生产部门优化工艺流程，降低单件产品成本，提供生产过程中的实时成本支持（如监控损耗、能耗、工时效率等）。 ·参与标准成本体系的建立，定期更新成本定额（如BOM单耗、工时费率等）。 ·配合业务团队推进降本项目，跟踪成本节约措施落地情况。 ·监测生产环节成本变化趋势，识别异常波动并反馈优化建议，紧密衔接工艺改进与精益生产工作。 4.账务处理与报告 ·完成成本相关会计处理（如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等）。 ·协助财务团队完成月度结账，提供成本模块所需财务数据。 5.跨部门协作 ·与生产、采购、仓储等部门协同，收集基础成本数据，推动业务流程标准化。 ·配合内外部审计工作，提供成本资料及相关说明。 6.系统优化与工具维护 ·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化，提升自动化核算能力。 ·维护成本管理系统（如ERP、Excel等），规范数据录入，推动信息化工具持续完善。

1.负责日常账务处理，制作财务报表； 2.负责税务申报、审计及财务分析； 3.协助其他部门进行成本控制和预算管理； 4.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。

一、岗位要求： 1、2025年、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，认真完成各项工作任务 4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不超过一门 二、工作内容： 1、审核各类财务单据； 2、参与并监督月度、半年度及年度盘点工作； 3、负责会计凭证的整理与归档； 4、办理个人所得税申报及各项税务缴纳； 5、执行月末开票、计提与对账流程； 6、协助推进公司内部管控体系建设； 7、编制并提交对外报送的各类报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、参与集团内部跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补贴； 6、出差期间享受差旅补助。 四、入职须知： 1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需上岗（公司包食宿，并发放相应补贴）； 2、需前往总部参加为期5天的集中培训，培训首日即计发薪资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点根据业务需要可作调整，不接受调配者不予录用，请知悉并确认后再应聘！

1、审核财务收支事项，查阅各类财务分析报告及会计报表，参与重大财务收支规划、经济合同的联合审批； 2、组织预算的编制与实施，协助拟定资金筹集及使用方案，保障资金运用的合理性与高效性； 3、核查公司对外披露的会计信息及相关资料的准确性与合规性； 4、负责审核公司本部及下属各单位提交的会计报表，汇总编制集团会计报表，撰写财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计核算流程和操作规范，经审批后推动落实，并监督执行情况； 6、牵头组织拟订并落实公司的财务收支计划、融资计划以及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的职业素养和奉献精神； 4、反应灵敏，学习能力突出，能独立开展工作，注重经验积累与优化； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者更受青睐。

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岗位职责： 1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定 4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性 任职要求： 1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.成本核算与分析：负责食品生产各环节的成本归集与核算，涵盖原材料、人工、能源消耗及制造费用等项目，按时编制成本分析报告，深入剖析成本结构及波动因素，提供切实可行的成本优化建议。 2.预算管理：协助编制年度、季度成本预算方案，持续跟踪预算执行进度，分析实际支出与预算偏差，确保成本管控目标有效落实。 3.成本控制：健全成本管控机制，监督生产过程中的物料使用与损耗情况，推进节约增效举措落地，如优化采购策略、提升工艺效率等。 4.数据管理：系统收集并整理成本基础数据，保障信息的准确性与时效性，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 5.协作沟通：联动采购、生产、财务等相关职能部门，核对原料价格、产量数据等关键信息，协同处理成本核算中的各类问题。 6.制度建设：起草并完善成本管理制度与操作流程，规范成本管理工作标准，并组织开展相关培训与宣导。 岗位要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，会计学、财务管理、食品工程等相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验：一般需3年以上制造业成本核算或财务岗位工作经验，熟悉生产运作流程及成本组成结构。 3.素质要求：具有良好的责任心、逻辑分析能力与跨部门沟通能力，工作态度认真细致，具备较强的抗压能力。

岗位职责：成本统计分析岗位职责 1.成本数据收集与分析 •负责原材料、包装材料、生产能耗、人工成本等信息的采集、整理与分析，确保数据真实可靠并按时完成。 •跟踪生产环节中的成本变化情况，发现异常波动及时预警，并提出改进措施，紧密衔接工艺优化与精益管理相关工作。 2.成本核算与报表编制 •按周期生成生产成本报告（如月度/季度成本分析），为管理层提供有效的经营参考。 •参与标准成本设定，配合财务团队开展产品成本计算及库存盘点相关事务。 3.生产流程监控 •监测生产过程中的损耗率、废品率等核心指标，深入分析成因并制定降本提效对策。 •协同生产主管优化作业流程，压缩单件产品成本，提供实时数据支持（如跟踪物料损耗、能源消耗、工时利用率等）。 4.跨部门协作 •与采购、工程、仓储、财务等部门保持沟通，核对成本数据的统一性与准确性。 •支持成本类审计、预算编制及绩效评估等相关工作的推进。 5.系统与工具维护 •维护成本管理系统（如ERP、Excel等），保障数据录入规范，推动信息化工具持续完善。 成本统计分析岗位要求 1.教育背景 大专及以上学历，财务、统计、会计、工业工程、食品工程等相关专业优先考虑。 2.经验与技能 •具备2年以上制造业成本统计、成本会计或生产数据分析工作经验，有饮料/快消行业经历者更优。 •精通Excel（熟练使用数据透视表、常用函数公式等），掌握ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶、管家婆）。 •具备基本财务知识，熟悉成本核算方式（如标准成本法、作业成本法）。 3.能力素质 •对数据敏感，思维条理清晰，能独立撰写统计分析报告。 •具备良好沟通协调能力，能够高效参与跨部门协作。 •工作认真负责，关注细节，具备较强的抗压能力。 4.加分项 了解饮料类产品生产工艺及原辅料特性（如糖浆、添加剂等）。 具备BI工具（PowerBI、Tableau）使用经验者优先。 工作时间：8:30-18:00

1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级会计职称者优先） 2.经验与技能 ·3年以上制造业成本会计岗位经验，掌握生产运作流程及成本核算方式（如分批法、分步法、作业成本法等）。 ·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验，有快消品或饮料行业从业经历者更优。 ·熟悉企业会计准则与成本会计体系，了解税务法规相关要求。 ·熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及各类财务信息系统。 ·具备良好的数据分析能力，可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。 3.能力素质 ·对数据敏感，思维条理清晰，能独立编制统计分析报告。 ·具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门配合。 ·工作认真负责，关注细节，具备一定的抗压能力。 ·逻辑性强，反应敏捷，善于识别问题并提出有效解决方案。 4.加分项 ·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。 ·有BI工具（如PowerBI、Tableau）实际应用经验者优先。 ·持有CPA、CMA证书，或参与过成本管理信息化项目实施者优先。

招聘酒店会计：1名 4000-5000元/月 1、具备3年以上会计核算相关工作经验，熟悉国家财经法律法规及税收政策，有酒店或文旅行业财务工作经历者优先考虑； 2、会计、财务管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 3、工作地点：三亚市天涯区鸿森医院康养酒店，每月休息4天，提供食宿待遇

4000-6000元/月（据经验能力定薪，经验能力优异可再议6000往上，含税），年终、带薪年假等。双休 工作内容 （1）按公司财务制度完成日常收支业务的记账、复核、结账； （2）独立完成一般纳税人企业全盘账务处理（总账、明细账、辅助账等）； （3）负责增值税、企业所得税、个人所得税等税费核算及申报，管理发票开具与审核； （4）定期与供应商、客户核对应收应付等往来账，出具对账单并跟进差异调整； （5），完成费用、工资、奖金、福利、社保、公积金及个税的核算与计提； （6）参与进销存管理，核对存货出入库及结存数据；负责固定资产入账、折旧及盘点； （7）建立并维护研发费用辅助账，配合科技项目、高新认定、补贴等政策申报提供财务数据； （8）编制各类财务报表及分析报表，参与预算、决算及差异分析，提出改进建议； （9）配合总部财务进行流程对接、审计、评估等工作，完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求

1.责任心强，工作认真负责 2.有财务工作5年以上经验 3.有民宿工作经验优先 4.财务税务统筹能力

做内账，对账，开票

坐班会计

任职要求： 1、具备3年以上财务管理工作经历，有汽车行业从业背景者优先考虑； 2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作； 3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制； 4、具备战略视角，能够结合业务发展制定财务策略，有效支撑企业决策； 5、善于沟通协调，拥有良好的跨部门协作能力，能高效对接审计、税务、银行等外部单位； 6、具有团队管理经验，擅长人才培养与绩效目标推动； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 8、掌握数据建模方法，具备业务与财务融合分析的实操能力。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项； 4、协助优化财务管理制度，提供必要的财务数据支持。 任职要求： 1、学历及证书：大专及以上学历，须持有中级会计从业资格证（硬性条件，无证者请勿申请）； 2、工作经验：具备3年以上财务公司专职记账经历，熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务处理及相关财税政策； 3、技能要求：熟练使用金蝶、用友等财务软件，掌握Excel函数应用，具有较强的数据分析能力； 4、素质要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协作能力和较强的抗压性。