
主管会计
6-7千/月
会计3-5年大专
岗位内容:
1. 负责财务部门的整体运作,统筹并监管各项会计事务;
2. 保证公司财务信息的真实性与合规性,满足法律法规及行业规范要求;
3. 组织财务报表的编制工作,并进行深入的数据分析与解读;
4. 为管理层提供财务支持,参与战略决策的制定与评估;
5. 带领团队开展日常工作,设计培训方案以提升团队专业水平。
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关领域的专业背景;
2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3. 熟知财务报告准则及相关国家政策法规;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力;
5. 熟练操作财务软件(金蝶)及Excel等办公工具。
财务专员
5-6千/月
会计经验不限本科成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求:
1、2025年、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实履职,认真完成各项工作任务
4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间挂科不超过一门
二、工作内容:
1、审核各类财务单据;
2、参与并监督月度、半年度及年度盘点工作;
3、负责会计凭证的整理与归档;
4、办理个人所得税申报及各项税务缴纳;
5、执行月末开票、计提与对账流程;
6、协助推进公司内部管控体系建设;
7、编制并提交对外报送的各类报表;
8、开展经营数据统计与分析工作;
9、参与集团内部跨区域审计任务。
三、福利待遇:
1、依法缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、享有法定年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿及工作餐补贴;
6、出差期间享受差旅补助。
四、入职须知:
1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(公司包食宿,并发放相应补贴);
2、需前往总部参加为期5天的集中培训,培训首日即计发薪资,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点根据业务需要可作调整,不接受调配者不予录用,请知悉并确认后再应聘!
会计
6-7千/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、配合财务主管完成所在区域的财务管理相关事务;
2、掌握管理费、物业费等各项费用的计费标准与核算方式,确保审核与录入准确,并协助推进收费协调工作;
3、承担项目全盘账务操作,按时向上级单位反馈工作进展,保障账目清楚、账表一致;
4、编制项目预算方案,并动态更新调整,有效控制项目支出成本;
5、处理相关流程的审批及数据统计,依据资金安排对接付款执行;
6、办理纳税申报业务,依照核算结果匹配适用税率完成税务申报。
岗位要求:
1、需具备全日制本科及以上学历;
2、有2年以上总账会计工作经验,持有中级会计职称者优先考虑;
3、做事严谨认真,具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性。
薪资待遇:
1、综合月薪6-7K,提供住宿;
2、工作时间8:00-18:00(含2.5小时午休),周末双休,节假日按国家规定执行;
3、五险一金、年终奖金、各类补贴、节日福利、年度健康体检等。
地点:海口半岛南湾或临高碧桂园金沙滩
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。
财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。
建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。
参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。
内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。
税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。
上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析税务管理会计初级职称
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算、报表编制及税务申报工作,确保账务处理规范、财务数据真实准确;
2. 组织开展财务预算编制、成本控制与资金运作管理,有效监控现金流状况及经营风险;
3. 审核各类费用支出、合同条款及付款流程,严格执行财务审批制度,保障合规性与风险防控,支撑企业高效运营。
任职要求
1. 年龄50周岁以下,具备大专及以上学历,需为在职状态,现任财务经理或同等管理岗位者优先;
2. 拥有3年以上财务相关工作经验,其中至少1年担任财务主管或财务经理职务;
3. 精通账务处理流程、税收政策法规、成本核算方法以及预算和资金管理实务,具有商业、餐饮或商超行业背景者优先考虑;
4. 品行端正、工作细致严谨、责任心强,具备良好的保密意识,愿意长期稳定在三亚崖州发展。
薪酬福利
1. 基本工资、分红、奖金等整体提升20%以上,增长幅度无上限;
2. 另享公司年度利润分红及年终绩效奖励;
3. 提供五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专属福利待遇。
主办会计
5-6千/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责:
1. 承担代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作;
2. 审核并归集客户财务资料,保障数据的准确性与完整性;
3. 协同客户处理财务相关事项,提供专业的咨询支持服务;
4. 维系客户联系,及时响应客户需求,提升服务满意度;
5. 参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。
任职要求:
1. 拥有会计类专业本科或以上学历,具备代理记账行业从业经历者优先考虑;
2. 熟知国家财经、税收政策法规,掌握会计核算流程及报表编制技能;
3. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能与客户及内部部门高效对接;
4. 工作认真负责,积极主动,能够适应一定强度的工作节奏;
5. 精通常用财务系统及办公工具,如Excel、Word等软件操作。
以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件,欢迎符合要求的求职者仔细查阅,并按规范提交应聘资料。
会计
4-5千/月
会计1-3年学历不限
1. 日常账务处理
负责水果店每日进货、销售、支出的记账工作
登记现金日记账、银行日记账
核对每日营业款,确保账实相符
2. 进销存管理
记录水果采购入库、销售出库数据
定期盘点库存,核算损耗
协助分析畅销/滞销品类
编制月度收支报表、利润表
定期向老板汇报经营状况 。
工作内容很简单,有人带
国际财务专员
5千-1万/月
会计1-3年本科结算会计总账会计成本会计
岗位职责
1、负责日常财务核算,包括审核费用报销、录入会计凭证、核对往来账款等工作;
2、协助开展月度及季度财务报表的编制,并参与基础税务申报工作(如增值税、个人所得税等);
3、协同完成与税务相关的各项事务性工作;
4、配合部门完成固定资产清查盘点、成本数据归集及初步财务分析支持;
5、规范整理并归档各类财务单据和资料,确保档案完整合规;
6、协助上级处理其他临时交办的财务相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景;
2、具备1-3年财务相关工作经验(优秀应届生或具有一年经验者亦可,需有财务实习经历);
3、能够使用英语作为日常工作语言;
4、掌握基本财务分析技能,具备较强的数据敏感度;
5、责任心强,注重细节,适应重复性工作的节奏;
6、具备良好沟通能力,能与业务团队有效协作;
7、品行端正,诚实守信,具有较强的保密意识。
会计统计
5-6千/月
会计1年以下硕士
鸣瑞腾发有限公司]是一家专注于原木采购、锯切成各种规格板材的成长型企业。我们致力于为客户提供优质的木材产品,并重视精确的财务管理和成本控制,以支持业务的持续发展。我们正在寻找一名经验丰富、细致严谨的会计加入我们的团队。你将负责公司全面的财务核算工作,重点关注原材料(原木)成本核算、在制品及产成品(板材)库存管理、生产成本分析以及与木材行业相关的税务处理。理想的候选人应具备制造业或类似行业会计经验,对数字敏感,熟悉成本控制流程,并能在快节奏的环境中独立工作。
财务会计出纳
4-5千/月
会计1-3年大专成本财务分析固定资产核算总账资金管理审计税务结算
招的是公司内部的财务会计!!!看清楚!!!
岗位职责:
1、负责日常会计核算事务,登记会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账;
2、开展各类资产核查,定期盘点现金与固定资产,核对往来账款,跟进欠款回收,保障账实相符;
3、编制财务报表及相关统计报表,协助完成公司资金管理相关工作;
4、整理并归档会计资料,定期备份财务系统数据,保证会计档案的完整性与规范性;
5、按时完成国税、地税申报,定期分析税负变动情况,合理推进税务筹划工作;
6、落实合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1、具备初级会计职称者优先考虑;
2、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
3、熟练操作金蝶精斗云财务软件及Office办公软件,具备一定数据分析能力,掌握PowerBI或Python者优先;
4、工作主动积极,具有进取意识;
5、拥有2年以上财务岗位工作经验;
上班时间: 9:00-12:00
午餐及午休: 12:00-14:00
14:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
海南琼中屋顶水泥板铺设工人,配合师傅打板,屋顶钢架距离地面4米高,要4个人,300一个人,两天活
200-300元/天
小工力工
屋顶水泥板铺设工人,配合师傅打板,屋顶钢架距离地面4米高,要4个人,300一个人,两天活
财务经理/财务总监
1.2-2万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,保障财务体系高效稳健运行
2. 主导财务报告编制与分析,为董事会及管理层提供高质量决策支持
3. 建立健全内控与财务合规体系,确保符合国家财税法规及上市公司监管要求
4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作,提升企业价值与资本效率
5. 领导财务团队建设,推动财务数字化转型与业财融合落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先
2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或同等岗位经历
3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
6-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
岗位职责:
1、全面负责公司财务统筹管理工作,全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核,规范财务核算流程,保障账务真实、准确、及时。
2、负责生产成本核算,精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗,定期出具成本、利润分析报表。
3、负责存货与资产管理,对接仓库、生产部门,定期完成原材料、半成品、成品库存盘点,核对出入库数据,处理盘盈盘亏,分析损耗异常,严控库存风险与资产流失。
4、统筹资金管理,编制资金计划、回款计划,合理安排收付款,管控应收账款、经销商账期,降低坏账风险,保障公司资金正常周转。
5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划,熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理,规避税务风险,配合税务稽查及年审工作。
6、负责和总公司对接月财务报表。
7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。
任职要求:
1、25岁以上;
2、专科以上学历,会计学、财务管理专业;
3、有2年以上专职财务会计核算工作经验;
4、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS office办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理财务及编制各种报表;
5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力,原则性强,细心严谨,抗压能力强,保密意识强。
岗位福利:
月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利,提供员工宿舍。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务主管会计
4-5千/月
财务经理3-5年大专生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策;
3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益;
4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范;
5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
财务主管
5千-1万/月
会计3-5年大专收入账固定资产核算应收应付代理记账公司总账资金管理税务
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保会计处理符合税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规管理:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),核对税务报表数据准确性,配合税务检查,提出初步税务优化建议。
3. 团队管理支持:带领会计人员开展客户服务,合理分配任务,指导解决账务操作中的疑难问题,定期组织业务培训(如最新政策解读)。
4. 客户沟通协调:对接重点客户,回应财务与税务咨询,通报账务异常情况,协助处理特殊需求(如审计支持、工商变更事项)。
5. 合规与风险管理:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户存在的财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业技能:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 工作经验:至少3年代理记账从业经历,其中需包含1年以上团队管理经验,能独立承接多类型行业客户(如商贸、服务、科技类企业)的账务工作。
4. 综合能力:具备良好沟通协调能力(涵盖客户及税务机关对接),具有风险预判意识,能快速应对突发财务事务(如逾期申报处置)。
5. 其他上级交办的工作事项。
薪资5k-1w(具体面议)
工作日: 9:00-12:00 14:00-18:00
午餐及午休: 12:00-14:00
周末双休 法定节假日休息
hrbpm/人力资源主管
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理员工关系招聘销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP
职位描述
岗位职责(围绕人事、行政、运营三个板块):
1、运营管理:
统筹分管分支机构的整体运营工作,涵盖组织管理、团队管理及业务推进等方面,对分支机构经营目标的达成承担直接责任;协同业务负责人共同推动战略规划落地实施。
2、机制建设:
制定并优化区域化及分支单位在上述管理模块中的各项管理制度与配套资源配置;监督政策执行过程,定期复盘运行效果,提出切实可行的改进建议;流程上聚焦售前、售中、售后环节,协调内部资源,确保为一线提供高效结果输出。
3、团队建设:
为业务条线的人才发展提供全面人力资源支撑,主导团队搭建、人才梯队建设、培训体系推进、员工关系维护等工作,覆盖人力资源六大模块的落地实施。
4、业务管理:
负责销售合同及相关业务手续的全流程管理,保障各类文件操作规范、资料齐全、归档完整。
5、应收款管理:
提升资金使用效率,降低资金占用成本,推动回款周期优化。
6、客户管理与项目管理:
系统化整理客户与项目资源,实施分类归档与动态管理,为客户分析、资源激活等提供数据支持,并完成定期汇总与分析报告。
7、日常过程管理:
参与一线日常运作(如部门晨会、周例会等),深入掌握区域市场特征、行业现状及业务流程细节,熟悉所支持销售团队的实际运行状态,结合公司战略推进人力资源策略在业务端的有效融合。
8、企业文化建设:
推动企业文化的宣导与落地,负责办公环境氛围营造、固定资产及行政事务管理等相关工作。
任职要求
1、年龄30~40岁,本科及以上学历,具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理工作经验;
2、具有丰富的人力资源管理、行业资源整合、市场运营及项目管理实践经验;
3、具备敏锐的问题洞察力,能够及时与相关方沟通并有效推动问题解决;
4、执行力强,反应迅速,能准确理解上级指令并快速落实执行;
5、适应能力强,可短时间内融入团队并独立开展工作;
6、具备全局视野、主动意识、敬业精神和自我驱动力。
上班时间:周一到周六 08:30-17:30 (单休)
福利待遇:五险一金、带薪年假,提供专业培训及多项补贴(含餐补等)
会计
4-5千/月
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责:
1、全面负责公司财务账务的核算与处理;
2、整理原始单据,编制记账凭证,完成财务报表编制及纳税申报工作;
3、管理并统计合同应收款项;
4、开展生产部门产值相关数据统计;
5、其他财务类数据的汇总与归档工作。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2、具备审计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件及用友财务系统;
4、掌握财务会计相关法律法规知识;
5、工作积极主动,认真细致,责任心强,具备较强的理解能力和保密意识,能适应一定强度的工作节奏;
6、具有良好的职业操守和严谨的工作作风。
福利:
朝九晚六,周末双休。入职满20天缴纳五险一金,法定节假日按规定休假;提供工作餐;
财务主管职位
1.8-2.2万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责:
1. 将成员企业的战略目标细化为可量化的财务指标,协助业务团队制定科学的财务规划,并开展周期性的业务与财务分析,助力管理决策
2. 深度参与业务单元预算的编制与管控,保障预算方案的合理性与可行性。跟踪预算执行进度,剖析成本构成,输出成本优化与管控建议
3. 在业务运营中提供专业的财务指导,融入关键经营决策环节,协助业务团队实现高效、精准的判断与选择
4. 支持成员企业在投融资领域的相关工作,参与投融资策略制定,对接银行等资金机构推动融资落地,保障企业现金流稳定,压降资金使用成本,识别并管控资金相关风险
5. 对内推动财务与其他职能部门的协作联动,强化跨部门协同机制,保障公司整体战略的顺利实施
6. 对外保持与财政、税务、审计、工商、银行、会计师事务所以及上级监管单位的沟通协调,维护良好的外部合作关系
岗位要求:
1. 财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务分析、预算管理工作经验,有独立主导事业部层级预算编制的实际经历,了解财务共享中心运作模式,拥有财务共享中心或集团化、区域公司工作经验者优先
3. 持有CPA、CMA或中级会计师证书者优先,精通中国会计准则及相关税务法规
4. 薪资面议
人力资源经理/主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、统筹公司人力资源战略规划,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。
2、审核企业用工规范性,建立并优化人力资源管理体系及业务流程,持续提升组织管理效能。
3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议与突发事件,保护企业声誉与合法权益。
4、协同各职能部门推进相关事务执行,支持公司整体运营目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上人力资源管理实操经验,通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。
3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。
4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。
财务核算专员
4-6千/月
会计3-5年本科核算会计
1. 承担日常财务核算、账务操作及每月结账任务,确保账目准确无误并按时完成;
2. 按规定执行发票开具、信息回写,并落实发票的登记、保管、入账与核对工作;
3. 负责往来款项的清理及账龄分析,按月完成对账任务;
4. 负责月度报表关账前的检查及账务一致性核对;
5. 协助开展税务申报工作,并与税务机关保持有效沟通;
6. 配合实施年度审计、税务审查及其他财务相关检查;
7. 完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上会计岗位工作经验,熟悉一般纳税人账务流程及发票管理操作;
3. 熟练操作财务软件及Office办公工具;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5. 具备较强的沟通表达能力和学习能力,能够承受一定的工作压力。
招聘主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
l 岗位职责
1、聚焦中高端岗位(如管理类、技术类等)的自主招聘,制定并实施精准化招聘方案。
2、引入前沿招聘工具与技术手段,例如AI简历筛选、数据驱动分析等,优化招聘匹配效率。
3、深度拓展行业人脉资源,主动搜寻并吸引关键岗位目标人才,搭建并持续运营人才库,发掘潜在候选人,实现长期人才布局。
4、整合多元化招聘渠道以满足企业用人需求,构建人才梯队选拔体系与储备机制。
l 岗位要求
1、本科及以上学历,具备变压器、机械、制造业等相关领域招聘背景者优先考虑。
2、5年以上招聘及招聘运营经验,精通中高端职位招聘流程与实操。
3、熟悉企业招聘全流程及各类渠道运作,能独立推进并完成招聘任务。
4、对人才市场动向具备敏锐判断力,拥有创新意识和高效的问题解决能力。
5、出色的沟通表达能力,自我驱动力强,具备积极主动的学习态度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘琼中财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。