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财务助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本资金管理生活服务
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
人事主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年大专5年以上人力经验
一、岗位职责 1.全面统筹公司人力资源日常管理工作,涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。 2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理,处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织,维护良好员工关系。 3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册,监督制度落地执行,规范人事工作流程。 二、任职要求 1.3-5年人事经验 2.人力、管理方面专业优先 3.专科及以上学历 三、薪资 1.55000-6000 2.上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天 3.实习一个月。
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1年以下中专/中技
1.协助财务处理公司每日业务账单【代为支付日常所需费用;如:材料费,广告费,咨询费等费用】 2.每日完成交易数据整理,编制精准的电子版财务日报; 3.能够及时响应公司群组工作内容,确保账目准确。
人事行政
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科
【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上,有两年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 地址:三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1年以下中专/中技
1.协助财务处理公司每日业务账单【代为支付日常所需费用;如:材料费,广告费,咨询费等费用】 2.每日完成交易数据整理,编制精准的电子版财务日报; 3.能够及时响应公司群组工作内容,确保账目准确。
26 财务储备人才
5000-8000元/月
财务/会计助理经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析与研究,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,敢于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神,性格积极乐观,是我们甄选人才时重点关注的素质。
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系企业文化
工作职责 1. 负责分公司人事与行政事务的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况; 2. 协助分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化; 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行效果,确保规范运作,及时向集团总部反馈结果; 4. 落实集团下发的各项规章制度,针对执行过程中发现的问题迅速上报至集团总部; 5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用使用合理合规; 6. 策划组织分公司重要会议及大型活动,并保障各项方案有效落地实施; 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展; 8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的各类经营分析、管理报告及相关材料; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备两年以上行政人事岗位工作经验,擅长招聘模块,尤其熟悉销售类岗位招聘流程,具备综合事务管理经验;了解劳动法律法规及属地税务政策; 2. 具备独立应对和处理突发事件的能力,应变能力强; 3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协调组织能力; 4. 熟练操作Office办公软件,能够高效完成文档处理与数据整理工作
财务经理/主管5-10年大专绿城税务管理成本管理资金管理会计中级职称会计初级职称
岗位职责 1、全面负责企业财务核算、报表编制、税务规划及土地增值税清算工作。 2、统筹资金安排、预算执行、成本监督及财务风险防范。 3、协调银行、税务、审计等外部机构,组织并指导财务团队日常运作。 任职要求 1、大专以上学历,财务会计类专业,具备中级会计师职称,持有CPA或税务师资格者优先。 2、5年以上房地产行业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉地产开发全流程。 3、擅长税务筹划、资金运作与成本控制,熟练操作各类财务软件系统。 4、工作细致认真,具备良好的沟通能力、组织协调能力及较强抗压性。 薪资福利 重点:须具备完整参与房地产开发项目清算的实操经验! 薪资面议|五险|双休|节日福利|晋升空间
项目部财务
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
记帐,凭证,税务,支付
人事专员/主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动年度培训计划,完善人才发展体系,支持业务战略落地 5.开展组织诊断与员工敬业度管理,营造积极健康的企业文化氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强,结果导向,具备良好的职业素养与服务意识
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
泥瓦工小工3-5人
琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工,修高速公路, 1、每天工作10小时超时算加班 2、招长期工,工期至2028年(短期工需提前说明) 3、年龄60岁以下(有保险) 4、包吃包住,工作到年底包来回路费。 5、工资月付80%,离职或者过年放假一次性结清
园林养护除草绿化长期6-10人月结
岗位职责: 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 按季节和植物特性开展修剪整形作业,保障景观效果与植物健康 3. 执行日常园林养护工作,包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等 4. 配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务 5.做好工具设备日常维护与安全规范操作 任职要求: 1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先 2.能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强 3.具备基础植物识别能力和养护常识 4.无学历限制,热爱园林绿化工作 5. 遵守作业安全规范,服从现场管理安排
琼中
8月10日 21:54拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招砍伐工,橡胶林砍草,要会割草机,80一亩
200-400元/天
砍伐工3-5人
琼中黎族苗族自治县招砍伐工,橡胶林砍草,要会割草机,80一亩
琼中
8月10日 21:23拨打电话
招夫妻工,管理槟榔,月薪10000元,每日工作8小时,需要有经验的工人,有意者致电详谈
9000-10000元/月
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
8月10日 20:55拨打电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持; 2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度; 3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率; 4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核; 5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点; 6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担; 7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策; 8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。 岗位要求: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格; 2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告; 5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。 7、年龄35至45周岁
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
资深财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账跨国公司会计法规
岗位职责: 1. 负责集团总账核算工作,组织月度及年度结账流程,完成账目核对与调整分录编制,确保账务处理合规、准确、高效。 2. 主导集团合并报表编制,满足内外部报告需求,保证财务报表符合 US GAAP/IFRS 规范要求。 3. 实施 SOX 内控体系运行,优化内部控制流程,开展内控自查与审计,防范财务风险,协调外部审计及监管对接事项。 4. 编制管理用财务报表及分析材料,为战略规划和经营决策提供有力支持。 5. 维护工厂标准成本系统,更新BOM及工艺路线中的成本数据,统筹实际成本的归集与分配工作。 6. 开展成本差异分析,输出月度成本分析报告,推动生产与采购环节的成本改善。 7. 负责存货全周期管理,组织定期盘点并核查账实差异,实施库龄分析与跌价准备计提,控制库存相关风险。 8. 编制工厂财务绩效评估报告,辅助管理层决策,落实集团财务制度与内控规范,保障业务合规运作。 任职要求: 1. 重点本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有CPA/ACCA/CMA证书者优先考虑。 2. 具备跨业SAP系统全模块操作经验,熟练掌握FI/CO模块中总账、成本、库存等功能应用。 3. 7年以上会计岗位工作经验,精通总账管理、月结年结流程,熟悉合并报表编制,掌握US GAAP/IFRS准则及SOX内控要求。 4. 精通制造业成本核算体系,熟练运用标准成本与实际成本核算方法,擅长成本差异解析,了解BOM结构及生产工艺流程。 5. 具备出色的财务数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力,能够有效衔接集团与工厂端业务。 6. 英语读写能力良好,具备海外业务沟通或应对境外监管经验者优先。
招实习生,财务,会计助理,资料整理
财务助理
财务记账,会计助理
行政人事综合部
5000-8000元/月
人事经理1年以下本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。 2、组织架构设计:结合公司战略方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养:主导核心岗位的人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,增强团队专业能力。 4、企业文化建设:推进企业核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规; 2、出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作落地; 3、具备较强的项目策划与执行能力,可独立应对复杂人事事务; 4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源策略制定; 5、能接受 occasional 出差,具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利:双休,五险一金
人力资源经理/主管1-3年本科招聘绩效管理HRBP
该岗位为分公司人资主管/经理岗位,请认真阅读后投递。 岗位职责: 1. 统筹分公司招聘全流程,制定并落实年度招聘规划; 2. 主导绩效管理体系的建设与推行,优化绩效运作机制; 3. 负责薪酬福利体系运营,定期组织实施市场薪酬对标分析; 4. 协同业务总经理开展团队管理,促进员工满意度提升; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上人力资源多模块实战经验,其中至少1年管理岗经历,有薪酬体系优化项目经验者优先; 3. 性格稳重,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
财务人员。
4000-6000元/月
财务助理5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责公司日常费用报销审核、凭证录入及账务核算工作 2.协助完成月度结账、往来对账及财务报表基础数据整理 3.管理发票开具、认证及税务相关基础事务 4.归档会计凭证、合同及各类财务资料,确保完整可查 5. 配合上级完成内部审计、预算执行跟踪等支持性工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5.遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确、及时完整 3. 建立健全财务制度与内控流程,优化财务管理体系建设与执行监督 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件(如用友、金蝶、SAP等) 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及团队管理经验 5. 职业操守良好,责任心强,具备抗压能力与全局意识
人事行政副经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事行政: 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作; 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作; 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失; 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训: 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作; 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作; 3、负责开班现场突发情况的处理等工作; 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
财务
5000-10000元/月
财务助理经验不限本科应收应付结算总账成本四大
机车维修售后财务人员 岗位:售后财务1名 工作地点:海南海口美兰区中坡街 薪资:面议 任职要求: 25-45岁,懂财务做账、工单核对、薪资核算,核对维修工单,配件出入库账,人员工资,熟练办公软件,细心负责,有汽修行业经验优先。 应聘电话:王
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系招聘绩效管理
1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报; 2. 承担内部各项工作的质量监督职责,并将检查与考核结果及时向项目经理汇报; 3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行,保障活动达成预期成效; 4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格:年龄25-35岁,具备大专及以上学历,沟通表达顺畅,熟练使用电脑及常用办公软件,有招聘相关工作经验者优先。 职位福利:节日福利、五险、年终奖、工龄工资 职位亮点:五险、加班补贴、带薪年假
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