项目经理1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，2-3年以上人事管理工作或培训组织工作经验，具有人力资源服务机构工作经验优先；2、具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力、逻辑清晰、勤奋热情、认真负责；3、服务客户意识强，细心严谨有耐心；4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、具备较强的抗压能力。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:2人

主要负责沙石场的进出账目管理

负责公司全盘账务的处理工作月休6天，4-5k

早十晚六

海口秀英区海秀镇中心幼儿园招报账员

工资，待遇面谈

内部记帐，外部对接

负责公司财务全盘账务工作

1.负责仓库ERP系统处理账务；2.仓库收货、发货、库存管理以及应收应付款项对账及清理，及时催收货款发票；3.每月库存的盘点，审核盘点结果，以及先进先出执行情况；4.帐物日清日结的跟进，每月不良品和呆滞物料跟进处理；5．能承但工作压力，责任心强，有一定的协调、团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；6.负责每天与生产部、品质部、计划部沟通交流，反馈与跟进产品完成进度以及发货数量；7.检验出货时的数据、实物以及标示是否正确。工作时间：8.00-18.00,包吃，可买，要求：有仓管经验工作地点：昌江叉河镇联系方式：

招会计，有经验计内账

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海南琼中湾岭招水电工师傅，2人，长期工，包住不包吃，工作面议，要求技术过关能看懂图纸，联系电话

海南琼中工地需要一个做大料小料的，有的话给我打电话招聘人数:1工期:长期

招聘：会计经理/主管薪资：5000-6999元独立出具报表、成本分析报表、并提出合理化财务建议；有物流企业工作经验者优先。

招聘财务经理1名1、主要工作职能：制定财务计划、预算编制与管控；建立健全财务制度和流程；指导落实财务核算、报表编制与分析；管控资金的筹集运用与分配；参与重大投资与融资重大项目决策；指导团队技能提升。2、任职要求：40岁以下，大专及以上学历，5年以上管理经验，商贸行业工作经验者优先，具有良好的职业操守。3、薪资福利：月休4天，自由调休，早8点-晚6点，月薪8K-10K。4、联系电话：。

广告公告招聘主管会计1名1.工作内容：负责审核公司业务成本、录入台账和记账软件负责核对供应商账单、提报资金计划负责应收账款账期跟进负责公司财务报表的整理负责发票开具、台账登记、记账软件录入一般纳税人及小规模纳税人纳税申报负责每月一次库存盘点、库存表更新2.公司福利工资4000-6000缴纳五险+餐补+交通补助地址:经济开发区世纪大街2号康业酒店北侧联系电话

招聘：财务主管薪资：7-10K1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；工资按能力面议。2.工业类会计，有会计证，有制造业或建筑业工作经验，3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；4.审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的要求。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务支撑;5.建立和完善财务部门体制，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；6.做好公司会计账务处理，设置总账及明细账户，审核原始凭证，填制记账凭证，登记账簿，核对会计账目；7.负责对公司库存现金及实物管理的抽检工作，做到账实相符、账账相符；8.能熟练使用财务软件，完成领导交办的其他工作。应聘人员应具备的条件：遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，工作严谨，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录及社会不良信用记录的。

招聘：财务会计薪资：4-8K任职资格：1）本科及以上学历，财会类相关专业；2）制造业财务管理岗位2年以上相关工作经验；3）熟悉使用office等办公软件；4）持有中级会计师及以上证书优先。薪资待遇：4000-8000元/月，可根据工作经验定岗定薪。

要求，有驾照，有销售能力，

1.负责日常账务处理，制作财务报表；2.负责税务申报、审计及财务分析；3.协助其他部门进行成本控制和预算管理；4.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。

井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

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【岗位职责】1.负责日常会计核算工作，准确记录并整理各类经济业务；2.审核公司内部及外部单据，确保财务管理流程合规；3.编制月度、季度和年度财务报表，并对其进行分析解读；4.协助预算编制与控制，监控成本支出情况。【任职要求】1.拥有会计或金融相关专业本科及以上学历；2.持有注册会计师资格证书优先，至少两年以上财务工作经验；3.熟练掌握Excel、ERP系统及相关财务软件；4.具备良好的沟通协调能力和风险意识。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪酬，年薪8-15万，年终奖丰厚；2.提供五险一金，周末双休以及法定节假日假期；3.部分员工餐补，定期举办团队建设活动；4.提供职业发展信道和持续的专业技能培训机会。

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财务主管，财务专员

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财务部门岗位职责一、财务部部长岗位职责（一）对总经理负责，全面负责公司的财务管理工作。（二）依照国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，主持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、成本管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。（三）定期对公司的财务管理工作进行考核、监督、检查，提高财务部门的工作效率。（四）组织编制公司的财务预算和各项财务收支计划草案，具体组织落实和监督执行公司制定的相关财务预算、计划、方案等，对于偏离预算、计划和既定方案的经济事项有权予以纠正或提请公司按规定进行处理。（五）参与公司的经营决策，定期对公司的经营状况进行阶段性的财务分析和财务预测，并提出财务改进方案。（六）负责公司资金的筹集、回收和管理，确保资金的安全，保障公司项目开发和日常经营管理的资金需要，有效降低资金成本，提高资金的使用效率。（七）负责公司的资产管理，确保公司资产的安全与完整，促进资产的保值增值，对侵害公司资产的行为有权予以制止并提请公司按规定进行处理。（八）负责公司财务部门和财务人员的管理，定期对财务人员进行考核，根据实际情况提出合理配置财务人员的方案，支持财务人员依法履行职责。（九）管理和监督下级子公司的财务管理工作，接受和配合上级公司的内部审计、税务部门及其他相关部门的检查和监督。（十）根据公司制度规定和上级领导要求，履行与财务管理相关的其他职责。二、财务部副部长岗位职责（一）对财务部长负责，协助财务部长做好公司的财务管理工作。（二）协助财务部长组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理制度和考核办法等；并在各项财务制度经审批后，组织实施与监督，确保公司财务安全。（三）负责组织公司的会计核算工作，按照法律、法规和公司的统一要求报送财务会计报表和各种财务管理报表，对财务会计基础工作的规范性，会计信息和会计资料的真实性、合法性负管理责任，对不符合会计制度和公司相关制度规定的会计事项有责任予以纠正。薪资待遇：上班时间9:00到18:00