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主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责: 1.承担代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作; 2.审核并归集客户财务资料,确保数据真实、完整与合规; 3.协同客户处理财务难题,提供专业化的财务建议与支持; 4.维系客户联系,及时响应客户需求,提升服务体验与满意度; 5.参与企业内部财务管理流程及会计规范的优化与建设。 任职要求: 1.会计类相关专业本科及以上学历,具备代理记账行业从业经历者优先考虑; 2.熟知国家财经、税收政策,精通会计核算流程与财务报表编制技术; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与客户及内部团队高效对接; 4.工作认真负责,积极主动,具备较强抗压能力与职业责任感; 5.熟练操作财务系统及常用办公软件,如Excel、Word等。 以上为主办会计岗位的工作内容与录用标准,欢迎符合要求的求职者仔细查阅,并按规范提交应聘资料。
人力管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
公司专注于光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现高薪诚聘人力资源经理,全面负责团队从零到一的组建与管理,涵盖人才招聘、培训发展、薪酬绩效体系搭建、行政事务及政府关系对接等工作。 要求本科及以上学历,人力资源或企业管理相关专业,年龄28-38岁,具备较强的自我驱动力与持续学习意识,能够不断提升专业能力以适应发展需求。
口腔财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付收入账结算资金管理财务分析医药互联网金蝶EAS
1、审核财务收支事项,查阅各类财务分析报告及会计报表,参与重大财务收支规划、经济合同的联合审批; 2、组织预算的编制与实施,协助拟定资金筹集及使用方案,保障资金运用的合理性与高效性; 3、核查公司对外披露的会计信息及相关资料的准确性与合规性; 4、负责审核公司本部及下属各单位提交的会计报表,汇总编制集团会计报表,撰写财务综合分析与专项分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务管理制度、会计核算流程和操作规范,经审批后推动落实,并监督执行情况; 6、牵头组织拟订并落实公司的财务收支计划、融资计划以及成本费用控制计划。 任职资格: 1、财会类专业毕业,具备大专及以上学历; 2、具有2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先; 3、工作踏实严谨,责任心强,具备良好的职业素养和奉献精神; 4、反应灵敏,学习能力突出,能独立开展工作,注重经验积累与优化; 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者更受青睐。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1.负责建筑工程项目的财务核算及资金管理工作 2.日常账务处理,编制财务报表,办理税务申报事宜 3.配合开展项目财务数据分析及报告撰写工作 4.具备建筑行业相关工作经验 工作地址:老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧
人事经理5-10年本科及以上
人事行政经理 工作地址:三亚市河北商会 具体薪资面议 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程,熟悉国家、地方劳动人事政策法规,负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;具有很强的团队领导能力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word,Excel,PowerPoint等办公软件;负责公司对外联络、宣传工作;负责会务的组织与协调,做好会议纪要及重要决策的督办、协调和落实;具有良好的敬业精神和职业操守及良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力;负责印章、文书、档案、接待和会务的管理;负责做好企业文化建设工作,组织各类文体活动,营造良好的工作环境从事5年以上人事行政管理工作经验优先 大学本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业
会计
4000-5000元/月
会计高中及以上
在厂办工
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定科学合理的人力资源规划方案。 2.主导招聘全流程实施,涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.参与员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。 4.推动员工培训与职业发展项目落地,确保人才能力持续匹配企业发展需求。 5.策划并落实企业文化宣导活动,增强员工认同感与团队向心力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有良好的组织策划能力,能在多任务并行环境下保持高效执行。 3.工作责任心强,具备团队协作意识,能够与团队成员协同推进目标达成。 4.具备较强的分析判断与决策能力,可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。 5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求: 1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责: 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。 5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
招聘会计一名
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
全职会计
财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
省属国企,五险一金全额缴纳,包食宿 岗位职责: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理经验,有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先,具备子公司财务经理任职经历者更佳; 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策,以及企业会计准则,能够准确把握政策动态并应用于实际工作中; 4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员,协调处理财务工作中的问题。 任职要求: 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
收银
2000-3000元/月
收银员1-2人月结
收银员,工资2000-3000,管住,
海南白沙诚聘:褶衣纸样师傅,褶衣车板师傅。各一名。杨生☎
打样1-2人
诚聘:褶衣纸样师傅,褶衣车板师傅。各一名。杨生☎
白沙
12月31日 21:40拨打电话
切配川湘菜
招聘 川湘菜炒锅1名,工资7000 切配1名,(男女不限)工资4500 月休2天 地址,白沙县城 联系:
白沙
12月31日 20:36拨打电话
海南白沙黎族自治县招彩钢板中工,做过净化板无尘车间的优先,可做到过年
300-400元/天
彩钢安装1-2个月3-5人周结
白沙黎族自治县招彩钢板中工,做过净化板无尘车间的优先,可做到过年
白沙
12月31日 20:26拨打电话
海南白沙招剪线一名地址:沙溪
保洁1-2人
招剪线一名 地址:沙溪
白沙
12月31日 19:17拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
会计记账
3000-4000元/月
会计中专及以上
装饰公司内账会计
会计大专及以上
招聘会计:做内账兼行政,合同整理。还有一个公司一般纳税人零申报,工作环境优美,公司人少好相处,待遇5000包住不包吃单休。早8点半到12点,下午2-6点。工作地点:龙海风情小镇。每月15号准时发工资。要求有会计证工作仔细认真
人力资源部经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1.依据各部门人力需求,制订人力资源规划,组织各种形式聘请,收集聘请信息,储备人才; 2.负责酒店薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项; 3.负责酒店员工每月绩效考核实施、评估; 4.负责酒店企业文化的建设及推广; 6.负责酒店的办公设备及后勤保障工作; 7.负责酒店行政事务管理、文档管理; 8.负责协调与其它各部门的工作关系; 9.完成上级下达的其他任务;
会计1-3年大专及以上不可兼职银行外勤代理记账公司工商税务
岗位职责 1、负责工商营业执照、税务登记、银行及社保公积金的开户、变更、注销等相关事务办理 2、办理各类资质证书及公司所需的其他相关业务手续 3、收集并整理各项业务办理所需的资料文件 4、实时跟进业务办理进度,核查是否存在遗漏或未完成事项 5、完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,具备工商税务相关工作经验者优先 2、具备良好的学习能力、协调能力和沟通技巧,能够快速融入新环境 3、熟悉财务、税务及相关政策法规知识 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通意识和团队协作精神,具有一年以上外勤工商税务经验者优先 5、需自备电动车,会骑行,掌握基本电脑操作;有相关经验者优先考虑
做内账
面议
会计
做内账,对账,开票
全职会计,上进心的责任
6000-7000元/月
会计10年以上大专及以上
公司内帐会计
会计主管
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上收入账固定资产核算应收应付代理记账公司总账资金管理税务
岗位职责 1.账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保会计处理符合税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。 2.税务合规把控:负责客户各项税务申报(如增值税、所得税等),核对税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。 3.团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务,合理分配工作任务,指导解决账务操作中的疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。 4.客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。 5.合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户账务中存在的税务隐患或工商异常(如注册地址异常、年报超期)。 岗位要求 1.学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。 2.专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。 3.经验要求:至少3年代理记账从业经历,其中需含1年以上团队管理经验,能独立负责多类型行业客户(如商贸、服务、科技类)的账务处理。 4.软技能:具备良好的沟通协调能力(涵盖客户及税务机关对接),具有风险预判意识,能够高效处置突发财务事项(如逾期申报补救)。 5.领导交办的其他工作任务。 薪资5k-1w(具体面谈) 工作日:9:00-12:0014:00-18:00 午餐及午休:12:00-14:00 周末双休法定节假日休息
基金会计岗
3000-8000元/月
会计本科及以上
1、核心职责:负责基金产品的日常会计核算,包括申赎确认、估值计算、费用计提与支付、财务报表编制等全流程工作,确保基金资产与账务数据的准确性与合规性。 2、岗位要求:​​ 学历/专业:大专及以上,会计学、财务管理、金融等相关专业。 经验:有基金会计或资管产品会计经验优先,熟悉基金会计核算规则与业务流程。 技能:精通基金申赎、估值、费用处理的账务操作;熟悉基金法规(如《基金法》)及会计准则,能独立编制基金财务报表(资产负债表、利润表等);具备数据处理与对账能力,精准处理基金资产、负债及损益核算。 3、证书:基金从业资格证(必备)、CPA/ACCA(优先)。 4、通用素质:细致严谨,责任心强,能承受高频次数据处理与时效性压力;具备良好的沟通能力,可协同投研、运营等部门解决账务问题;持续学习能力,跟踪基金会计政策与系统更新。
内账会计
4000-5000元/月
会计学历不限
负责公司内账等
人事主管
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
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