1.在采购经理的指导下，参与编制采购计划和采购预算，并控制采购费用； 2.组织和参与包材供应商背景调查分析和评估选择； 3.配合风控稽查部规范采购行为，建立正确职业规范和价值观，维护公司利益； 4.根据“OA物资采购申请单/请购单”编制包装材料的采购计划，报采购经理审批之后实施，并实时向采购经理汇报； 5.针对包装材料类物资进行询比价，并分析汇总询比价结果，报采购经理审批之后确定供应商； 6.在授权范围内签订采购合同、按制度流程提交审批申请； 7.监督采购物料到位情况，会同质量部、生产部库房及其他关联部门进行初步验收； 8.开展市场调研，了解相关物料市场行情动态，开发、储备供应商资源和替代品信息； 9.组织和完成新产品包装的打样、送样确认、价格核算与审批、以及采购需求的确认和跟进； 10.记录采购的物资、整理存档物资申请单，并建立和更新采购台账； 11.会同质量部、生产部仓储车间及其他关联部门进行初步验收，负责物资入库相关单据收集，积极配合库管保质保量完成采购货物的入库验收； 12.负责供应商发票的跟进、确保票据与财务账目一致； 13.依据合同约定付款方式，每月30日前向采购经理提交次月付款计划，并跟进和记录付款进度； 14.按照供应商管理制度定期对公司供应商各项考核指标进行考核； 15.协调和维护“采、供、产、销、质”等部门关系、实时汇总采购合同和采购订单进度，跟踪采购物料到位情况； 16.协调处理来料质量异常事故、跟进物料退换货进度，保障供应；同时保留质量异常物料的索赔证据； 17.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、大学专科及以上 2、印刷与包装工程、采购管理、工商管理、及其它相关专业 3、3年以上采购工作经验，具有同岗位工作经验和资源的可放宽专业要求 基本技能 1.熟悉采购工作流程和采购基本技巧； 2.了解ISO22000:2018、HACCP以及食品行业其它体系标准等相关专业知识，搜集供应商合规经营的资质。 3.具有良好的信息获取、分析能力，沟通、应变能力，谈判能力等，较强的质量和成本意识。 专业技能 1.具备印刷与包装工程、采购管理、工商管理等方面的知识； 2.接受过采购与供应链管理、物流管理、商务谈判等方面的培训； 3.熟悉食品（茶叶、固体饮料）包装材料的生产制造工艺、市场行情、以及国内供应商布局情况，了解相关法律法规，熟悉本行业及相关行业物资的市场行情，掌握采购物资的工艺流程和采购技巧。 管理技能 具有团队管理能力和培训经历。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11:30-13：00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过进入试用期，完成基础任务工资5K加提成分红 6、一个月后转正工资8K起步

1.采购计划与策略制定 依据公司业务发展需要，编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量与执行节点，保障供应与需求的动态匹配。 结合市场行情变化，拟定科学合理的采购策略，提升采购运作效率。 2.供应商管理 开展供应商开发与筛选：通过市场调研、资质审查及现场考察等方式，拓展优质供应商资源，完善供应商名录体系。 实施供应商绩效评估与优化：定期从价格、质量、交付及时性、服务响应等方面对供应商进行综合评价，清退不达标单位，巩固核心供应关系。 主导合同谈判与履约管理：就价格条件、付款安排、交货周期及售后服务等条款与供应商协商，签订采购协议并监督执行，妥善处理履约争议。 3.成本控制与合规管理 推进成本节约措施：在确保品质基础上，采用比价、议价、招标等手段压降采购支出，助力实现降本增效目标。 规范采购流程执行：严格落实企业采购管理制度，确保各环节公开透明、合法合规，防范操作风险；协同财务部门，规范发票核验与付款流程。 4.采购执行与风险管控 全程跟进采购流程：审核采购订单内容，监控执行进度，确保物资或服务按时、保质、足量交付；协调处理交期延误、质量问题等异常情况。 加强库存协同管理：联动仓储与财务部门，实时掌握库存状态，预防积压或断货现象，提高库存周转效率。 建立风险预警机制：识别采购过程中的潜在风险点，提前制定应对预案。 5.团队管理与跨部门协作 负责团队建设与管理：合理分配采购人员工作职责，设定绩效考核指标，组织专业培训，提升团队整体业务水平。 强化横向协作机制：与需求部门对接确认采购具体要求；与财务部门沟通预算使用与支付进度；与仓库部门配合完成到货验收，确保信息流转一致。 6.数据复盘与持续改进 定期汇总采购相关数据，形成分析报告，梳理执行过程中的问题，提出可行性优化建议并推动落地实施。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，合理分配资源政策，并完成相关报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合省内品牌营销活动，协助完成备货安排、资源协调及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题的有效沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作顺畅对接与实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位各项业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力和趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI类项目者优先； 3、逻辑清晰，具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，为业务团队提供有效决策支持，并推动方案落地见效； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力以及项目推进能力。 职位福利：五险

行政事务管理 办公设备与环境管理：负责办公设备的采购、维护和更新，如电脑、打印机等；营造良好的办公环境，包括办公区域的布局调整、清洁卫生、绿化等。 文件与档案管理：制定文件管理制度，规范文件的起草、审核、印发和归档流程；对企业的各类档案进行分类、整理、保管和检索，确保档案的完整性和安全性。 会议组织与协调：安排会议时间、地点和议程，通知参会人员；做好会议记录，整理会议纪要并及时传达；协调会议中出现的问题，确保会议顺利进行。

岗位职责： 1、为客户提供精准的家具产品价格核算，确保报价结果准确且及时响应； 2、依据客户具体需求，制定个性化定制家具报价方案，涵盖材料选择、规格尺寸、色彩搭配等内容； 3、与设计及销售团队高效协同，保障报价内容与设计方案和市场推广方向保持一致； 4、定期对报价资料库进行更新与管理，确保数据完整、真实、可用； 5、解答客户关于价格的疑问，收集反馈意见，并妥善处理报价流程中的各类问题。 任职要求： 1、能识读设计图纸，熟悉家具领域相关知识，掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构； 2、具备优秀的沟通表达与协商能力，可清晰把握客户需求并给予专业支持； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel等，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境下保持高效作业； 5、有家具行业报价经验或相关岗位从业经历者优先考虑。

1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。 2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。 3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。 4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。 5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。 8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。 9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。 10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购员是专门负责为便利店挑选、购买和管理冷冻食品的关键岗位。他们的核心目标很简单：确保便利店冰柜里永远有顾客想买、能赚钱且品质可靠的冷冻食品，同时控制成本和减少浪费。。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 调研市场趋势，挖掘新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），制定引进计划，搭建差b异化商品矩阵； 开发供应商并谈判合同条款，确保货源稳定性及合规性（质检报告、生产资质等）。 c库存与订单管理： 制定分批次采购计划，跟踪库存周转，避免滞销或断货； 优化物流配送流程，缩短采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 评估供应商绩效（品质、交货时效、价格），定期汰换不合格合作方； 处理质量问题（如临期品退换）及供应链异常，协调索赔。 成本与费用管控： 监控原料价格波动，优化采购成本； 管理品牌费用核销（促销费、陈列费），确保费用归还及时性。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 竞品调研（价格、促销、新品），调整定价及商品策略； 基于消费洞察（如年轻群体偏好0糖），规划品类结构。 三、任职要求 学历：大专及以上，食品科学、供应链管理、市场营销相关专业优先； 经验：1年以上快消品采购经验，熟悉冻品供应链； 高级岗位需5年经验，具备爆品打造及电商采购能力。 2.核心能力 专业能力： 精通采购全流程（开发、谈判、合同管理）及库存控制方法； 熟悉食品法规及质检标准（如标签标识、储存温度）。 软技能： 市场敏锐度：预判饮品趋势（如季节性需求、健康潮流）； 谈判与执行力：高效管理供应商，抗压能力强； 数据分析：熟练使用Excel/采购系统（如马蜂盯标）分析经营数据。 3.其他要求 接受出差（供应商考察、门店巡检）； 廉洁自律，无商业贿赂行为 五、福利待遇： 1.作息时间：周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）固定单休周天。 2.免费提供中晚两餐。 3.薪资福利：薪酬范围：5-12K。

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

岗位职责: 1.负责采购相关文件的归档与维护，保障资料的准确性与完整 2.协助开展建筑工程验收资料的汇总与整理工作 3.配合采购团队运作，提升工作效率及流程执行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合多方资源 2.工作细致认真，责任心强，具备按时交付任务的能力 3.适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作意识

贵州铜仁有空的没得茶店要个师傅自己联系，工资面议

铜仁市石阡县招腻子/大白/墙漆铜仁市石阡县招腻子/大白/墙漆一共两层，加楼梯间。要石阡县城的人。大概700多平，包工包料

因快递业务发展需要现急招多名： 快递下货-翻单-分拣人员 要求每天操作9.6 米两车.分拣完就下班(上班时间 9 点.时间大概 3-4个小时)如除开每天两车另外还有车的情况下另外算. 能吃苦耐劳 反应敏捷 做事勤奋负责 听从公司安排 工资月薪（面议） 地址：坝坨职业学校前面过了红绿灯左边三合瓷砖里面第 5 栋仓房 电话：

铜仁市招不锈钢安装（安装KTV模块）

六轮车自卸车驾驶员，在隧道啦渣出来，隧道工作过有经验者优先。 原标题：《农用车驾驶员，熟悉车辆技术》

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场的日常管理 2、统筹本地物资采购，监督场内安全生产执行情况 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人事宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织生产员工的技能培训及文化娱乐活动的开展 6、具备1年以上行政或人事相关工作经历

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与实施等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、统筹组织生产员工的技能培训及团队文化活动 6、具备1年以上行政或人事相关工作经验

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、配合前台接待相关工作，保障客户接待流程有序进行； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并处理日常工作中的各类问题； 3、富有团队意识，善于与同事协同合作。

18岁到30岁，男女不限

月薪3000~6000

内帐，资料

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

招聘：新梦想培训学校诚招教学管理和行政文员 薪资：2500-5000元/月 教学管理要求有较好的沟通能力，熟悉电脑办公软件，对人力资源和职业技能培训工作热爱，有教育从业经验者优先，会开车或者自带车，有新媒体工作经验优先，有职业追求和理想信念，能适应加班，待遇从优。 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，男女不限； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5000+提成(上不封顶) 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商