【岗位职责】 1. 负责接待客人，提供优质的服务。 2. 处理客人入住、退房等相关事务。 3. 协助客人解答问题，提供相关信息。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练操作前台系统，处理相关工作。 3. 具备较强的团队合作精神。 【福利待遇】 包吃

不限专业经验，应届生小白都可，有老员工一对一带。 【岗位职责】 1. 熟悉开展部门日常运作，掌握产品知识和业务知识，后期能基于客户资质情况给予专业的方案及建议； 2. 协助经理进行日常工作的开展和管理； 3. 培养管培生的团队管理、解决问题能力，作为团队的储备管理人才。 晋升路径：管培生—组长—主管—经理—部门负责人 【岗位要求】 1. 不限专业，管理、经济、金融等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力； 3. 诚实守信、认真负责，具备较强的执行能力与学习能力，有团队合作精神和工作激情。 【薪资待遇】 无责底薪4000加高提成40%，综合8000以上，购买社保。 【工作时间】 朝九晚六，不加班，有节假日，带薪年假半个月。

接单文员。统计资料。订单管理。客户沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单财务单据处理 5. 完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

1、订单评审：开新产品订单评审会，评审结果输出李玉数下发新品任务单。 2、发货 3、总账管理工作：所有的订单、开票、回款登记台账。 4、指标统计：每月的订单、发货、开票、回款指标及完成情况统计，并在每周市场会时公布结果。 5、开票、回款：产品的合同起草、开票挂账、回款与新力外协、市场内勤、西安办事处协同并进行督促；其他厂家提供开票明细（含开票数量、发货时间、发货单号）输出；开票。 6、生产进度追踪：针对所有项目的产品与外部市场沟通进度，个别客户直接汇报进度等。 7、处理厂内、厂外各种日常事务：厂内协调有障碍的日常事务，厂外应客户、客户经理、其他部门、领导要求落实日常事务并给予回复。 8、客户接待辅助 李玉数： 1.订单评估方面：收到图纸查看图纸内容，传递图纸给档案室，传递报价单给技术员，更新评估台账。 2..订单评审方面：做订单评审表（有时何耀自己做），更新订单评审台账，把订单评审编号更新到订单评估台账上。 3.生产任务单/新品开发单下发：订单评审之后做生产任务单/新品开发单给对应的人签字之后原件留档，复印件下发（生产任务单下发给郑南、黄晓琼、库房、然后更新 生产任务单台账 ，生产任务单号更新在评估台账上。 4.销售订单录入系统，新号要先给冯松加号，然后录入 系统销售订单，数量、单价、交货日期都要正确完整,然后提供订单输入（生产任务单/合同/等 ）给财务审核订单。 5.客户来料： 棒料/管料需要提供材料规格、牌号、标准和材料密度（系统还需要填写重量，所有收到之后要先去库房称重）半成品/标准件需要提供规格型号 、名称和牌号给冯松加号。加号之后系统办理客户来料，待检验室检完客户来料无误之后，审核系统来料单，并把来料单和产品拿给库存。 6.客户退料：做系统退料单，审核之后找仓库拿产品即可。 7.产品发货：系统查看生产入库单，入库之后去打发货单，发货单审核之后拿纸质单子给库房，库房做完库存请检单之后找检验室审核发货检验单，核对产品与合格证是否一致，拍照包装之后发货，然后在发货清单上登记。何耀/殷博文也会发货，这样情况下系统流程都是后补的，整理发货照片归档。 8.合同相关：收到业务员的合同和领导的审批记录，打印合同以及申请表，找部门领导签字之后给财务盖章，盖完章之后寄给客户：若是双方都盖章的合同，扫描成电子版存档，纸质也需要和合同盖章申请表按照编号放一起。 9.产品质量信息：收到客户退货，先在系统做退货流程，退货单审核之后填写桌面退货单，把退货单和退货通知单一起给库房，然后按照退货单上的流程找人一一签字，所有部门签完字之后下发给质量和生产。 10.客户通知：收到客户通知之后出用户信息通知单，然后按照模版上的流程签字，给最后负责处理的人员，按照截止日期催促实际处理 人员，完成之后更新通知台账。 11.订单开票： 根据内勤 /业务经理提供开票信息（规格型号、数量、单价），我提供开票项目清单、送货单、合同给财务。 12.其它事项： 订单取消或者变更，订单交期/订单生产情况跟进 配合业务经理/内勤处理其它事宜。

1. 文秘、行政管理等相关经验优先； 2. 熟练运用OFFICE等办公软件； 3. 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4. 形象好，气质佳，年龄在20-32岁。 5. 不包食宿。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

门窗厂办公室接单文员，客户对接

有责任心，有抗压能力，要求28岁以上，有建材相关经验优先。

工作职责 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件收发、会议记录整理及办公用品的日常管理。 协助各部门开展数据汇总与报表编制，确保信息流转的时效性与准确性。 承担与外部合作单位的基础对接工作，推进合同履行及付款流程的关键节点跟进。 持续优化档案管理机制，确保各类资料规范归档并支持快速检索调用。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 熟练使用Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析与处理技能。 具备良好的组织沟通能力和服务意识，能高效应对多任务并行的工作场景。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏

黔西南布依族苗族自治州兴义市招，围墙倒刺网，刀刺滚网安装，800米，单价18元/米

黔西南兴义招腻子/大白/墙漆，3000平左右

招聘代班师傅，工作地点在雨樟青底附近。 岗位职责： 1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。 2. 在高压线、管线附近作业时，需注意安全避让。 3. 打锤、破碎作业时注意盲区，避免伤及人员或车辆。 4. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招挖机/钩机司机

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

招聘：跟单主管薪资：13000元以上/月岗位职责：1、处理销售部日常事务，协调内外部资源，推动项目顺利执行;2、负责文件的整理与归档，包括合同、报价单、项目进度表等资料的管理；3、跟进订单执行流程，协调销售、计划、物流等环节，确保业务高效运转;4、参与会议准备与记录，及时整理会议纪要并跟踪后续事项落实；5、完成上级交办的其他商务支持工作。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门工作;2、熟练使用办公软件，具备较强的文档处理和数据整理能力；3、工作细致认真，有较强的责任感和服务意识；4、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。5、英文口语优先。

招外发跟单,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系黄惠

（）地址枫三桥头凤塘冯厝招跟单员一名，懂电脑基本操作。联系电话：

招聘：跟单员薪资：3000元以上/月工作时间：上午8:00-12:00；下午13:00-17:30岗位要求：身体健康，熟悉电脑办公软件操作，有相关经验者优先。

招聘：跟单文员薪资：3500元以上/月8：00-17:30，具体工资面议。

门窗厂办公室接单员

派送员，工资4500~5500，年龄25~40岁.时间早上6点上班，不供吃住

文员1、，20到35岁之内，有物流方面工作经验者，无经验勿扰，有人教、上手快；2、接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款，会基础电脑即可；薪资福利:3200-3500元/月，早八点半晚七，月休2天；招工人数:2名工作地址:兴义浙兴商贸城6号馆十栋

工资面议，做过日本的，要能带人能带新手，对品质要求高，服从安排

一个月的时间

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程顺畅运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，复核车间全部生产记录内容； 5．组织生产现场日常管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，加强安全管控执行力度，保障生产过程安全有序； 6．推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．优化生产调度管理，合理平衡用电负荷，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备维护保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上制造业相关工作经验，其中车间或生产管理经验不少于3年； 3、具有实际车间生产管理经历，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

文员1、，20到35岁之内，有物流方面工作经验者，无经验勿扰，有人教、上手快；2、接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款，会基础电脑即可薪资福利:3200-3500元/月，早八点半晚七，月休2天招工人数:2名注明：

招临时工也可做长期！不限人数加班随加工作内容:电商打包工资可日结贵州黔西南

黔西南州锦一农副产品招聘启事调料分拣员工作内容1.根据订单要求，从库房存储的商品中将客户所需商品进行分拣及包装；2.保证拣货的品种、数量准确无误；3.做好分拣现场的卫生和安全工作。任职要求初中及以上学历，做事细心踏实，责任心强，能吃苦耐劳。工资3000-5000月休4天联系方式王经理：地址：木贾街道蔬菓汇

中B共招4人加工（蔬菜包装4人）班次16:00-2:30工资待遇：7000～8500面试联系电话:陈小燕面试时间:16:00后