贵阳·花溪区
职位详情
岗位职责：（本岗位非管理岗）
一、主要职责：
1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效；
2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障；
3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力；
4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。
二、辅助职责：
1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导；
2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化；
3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议；
4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。
任职要求：
1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上；
2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年；
3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
一、主要职责：
1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效；
2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障；
3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力；
4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。
二、辅助职责：
1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导；
2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化；
3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议；
4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。
任职要求：
1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上；
2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年；
3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
2026-05-20 21:05
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科3-5年行政管理体系企业文化后勤管理
金科智慧服务集团股份有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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