岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，确保服务品质贴合客户实际需求； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制高效的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，注重细节并追求工作成果的高标准； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境； 4.熟悉房地产行业运行机制，具备为客户提供专业咨询服务的能力。

房产销售

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询支持，确保服务过程贴合客户需求并保障服务质量； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制切实可行的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立高效推进工作任务，注重工作成果的精细度与完成质量； 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境变化； 4.熟悉房地产行业现状与发展规律，可为客户提供专业、可靠的咨询服务。

要求：年龄20-45岁 1、从事新房项目销售，开展客户拓展与资源积累，维护客户及业主间的良好互动关系； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关流程支持； 3、负责客户开拓、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务等具体事务； 4、经验不限，接受零基础入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的协作意识和良好的团队合作精神； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速投入实际行动。

要求：年龄20-45岁 1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、承担客户开拓、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成签约及后续售后服务等工作； 4、不限经验，零基础可入职； 5、头脑灵活，学习能力强，具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，愿意借助公司平台实现职业成长； 7、具备较强的团队意识和协作精神； 8、愿为提升自身能力与收入水平立即采取实际行动。

无责底薪：3500-6000

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案； 2、依托公司提供的精准客户资源，主动通过电话沟通开发新客户，深入挖掘客户需求，推动交易达成； 3、定期跟进客户，做好关系维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 6、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 7、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等，综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，无需加班 福利：各类节日关怀、生日专属蛋糕与红包、不定期品牌奶茶供应、每月团队建设、聚餐活动。

年龄20-45岁 1、从事新房楼盘销售工作，开发客户资源，积累潜在客户，并与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易咨询，协助办理购房贷款等相关手续服务； 3、负责客户拓展、电话联络预约与信息登记、带领客户实地看房、参与谈判签约及后续售后服务等工作； 4、不限经验，欢迎新人加入； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过公司平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力与收入水平立即采取实际行动。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询与服务，了解客户需求，推荐合适房源； 2、负责客户看房安排，陪同客户实地了解房源，解答相关问题； 3、协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款申请等后续服务； 4、维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度和服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立和维护良好的客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 3、有责任心，能够在高压环境下完成销售目标； 4、有房地产行业经验者优先，可接受优秀应届毕业生。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，深入了解客户需求，推动交易达成； 3、定期回访客户，持续做好客户维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪岗前培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 6、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 7、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，无需加班 福利：各类节日福利、生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶供应、每月团队建设活动、聚餐等

贵阳急招保安10名，，年龄18一45岁以下，身高1.68以上，月薪3000一3500，包吃住，月休4天，有意者联系袁姐

明天清镇来个喷乳胶漆的师傅搞点工，380一天包中餐，几天小活，人走账清，自带喷涂机，

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 岗位要求 1·学历专科以上，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用; 2.具有亲和力，较强的人际沟通能力以及逻辑思维能力; 3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4.抗压能力强，吃苦耐劳，能适应户外奔波的工作。

薪资详情 薪资范围：15000-70000元/月，无责底薪5000元/月。 职位详情 无责底薪5000贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务有明确意向的客户，客户均有实际需求，无需主动推销。 工作内容 1·与银行合作，协助意向客户进行沟通； 2·分析客户状况与具体需求，匹配合适方案； 3·邀请客户到店面谈，推进后续服务流程； 4·办公室固定办公，无需应酬客户情绪，专注于为客户解决实际问题； 福利待遇 1·无责底薪5000（真实发放）+高额提成15%-40%+成单奖励+阶段性奖金（最低3000起）；平均月薪1w-3w 能力突出者可达3-6w（每月均有员工实现该收入水平） 2·入职满3个月且符合晋升标准，可逐级晋升为组长-主管-区长 3·组织拓展旅游、团队活动、生日聚会、年度精英海外游 4·公司定期安排下午茶，每周灵活开展小型团建 职位亮点 1·成长速度远超同龄人，金融领域一年经验，相当于其他行业三年积累 2·收入水平领先同龄群体数倍，是普通人实现突破的重要通道 3·对接各类高端优质资源，拓宽视野格局，积累属于自己的高质量人脉圈 4·团队氛围年轻活跃，工作节奏轻松，不压抑，在紧张工作之余可与同事交流放松 5·最关键的是，能赚钱，能赚钱，能赚钱。 选择大于努力，期待有目标、有野心的你加入我们！！！

公司专注酱香型白酒线上销售，现诚聘销售精英。 工作内容：依托短视频引流获取的精准客户资源，通过微信沟通推广公司酒水、茶叶等产品。 工作模式：全程线上操作，无需电话沟通，不用外出跑动，无应酬要求，在办公室固定坐班。 任职要求：年龄18岁~30岁，接受零经验新人，服从安排，具备良好表达能力，渴望高收入，性格开朗正直。 作息时间：12:00~16:0018:00~22:00下午包含两小时用餐与休息时间。 岗位福利：无责任底薪3500元+高比例提成，利润空间大，综合月收入5000-8000元以上。 岗位优势： 无需担心缺乏经验，新人配备一对一指导，全程带教直至熟练上岗，提供带薪培训，无业绩考核压力。团队成员均为年轻伙伴，清一色00后，氛围融洽，沟通无障碍，工作环境舒适，气氛轻松愉快。 适合作息晚起人群，到岗不打卡，睡醒再上班。 岗位福利： 定期安排下午茶、聚餐、团建活动，缴纳五险，享节假日福利及带薪年假。 有意向的朋友欢迎加入，期待与你并肩共事。

PS:另外再招一名客服，需要投递的直接询问哦！！！ 岗位职责: 1.负责在电商平台进行产品上架及销售相关工作。 2.维护客户关系，做好日常沟通与服务，提升客户满意度。 3.跟进订单流程，及时处理客户咨询与售后问题。 4.关注市场动态，结合数据反馈优化销售方案。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧。 2.熟练使用电脑及常用办公软件，熟悉网络操作。 3.热爱线上销售工作，能适应较快的工作节奏。 4.工作积极主动，有担当，可独立推进销售目标完成。

工作内容： 1、通过微信与客户沟通，了解客户需求并推动白酒订单成交，维护客户关系，电话核实客户收货地址准确无误，跟进订单物流情况，及时提醒客户签收； 2、对已有客户进行定期回访，了解客户对酒品口感的满意度及反馈意见等，提升客户体验； 上班时间： 早九晚六，每周上六休一，周日休息，每月休息4至5天 午休时间：12:00-14:00 法定节假日正常休假，享有15天超长带薪年假，下午茶零食自助供应，每月组织团建活动，提供员工生日关怀 工作环境轻松，拒绝内卷与无效加班，如因公司临时业务需要加班，可享受加班费及打车报销 薪资发放标准： 采用保底加高提成模式 A、薪资构成为底薪3500元+业绩8%提成； B、若业绩超额完成，将获得开单现场奖励 工作性质： 办公室固定岗位，无需外出，不强制加班，公司统一配备工作手机、手机卡及微信号

财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全流程服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能财税系统为客户提供个性化解决方案 2.享受系统化带教支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3.根据客户需求制定专属财税服务方案，深度参与全环节全流程服务执行 【我们提供】 零基础成长计划 *不设经验门槛 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利体系 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜派对+礼金发放 【薪资构成】 无责任底薪3200元+阶梯式提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩奖励红包 *收入参考：新人首年月均收入6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

首先！欢迎每一位在此驻足查看招聘信息的朋友。 一个温暖如春的职场环境，能为员工带来更愉悦的工作体验！ 【工作时间】灵活的作息安排，才是高效工作的开始！ ⑴：[早九晚六]，拒绝加班，想多劳多得可自行规划，无需过度施压； ⑵：“周六、周日加班”[纯属玩笑]！周末双休，安心享受生活与陪伴； ⑶：节假日照常休息，也可根据公司安排参与集体出游； 【职位职责】丰富多元的工作内容，每天都有新收获与成就感！ ⑴：每日跟进新客户意向，针对需求进行业务讲解并提供报价； ⑵：根据客户需求优化方案，提供多种选择供其决策； ⑶：所有精准客户资源由公司统一提供，无需自拓，配备智能外呼系统支持； 【任职要求】团队共赢，彼此成就，才是我们追求的方向！ ⑴：不限经验、不限学历，欢迎应届毕业生加入，个人特质与潜力才是关键； ⑵：具备基本沟通能力，不怯场、不畏惧电话交流； ⑶：诚实守信，注重细节，脚踏实地，稳步前行； 【职业素养】功成不必在我，功成必定有我们！ ㈠：拥有独立思考能力，明确个人目标，认同团队协作，狼性精神助你成长； ㈡：热爱生活的人才能真正投入工作，激发潜能，迎接挑战，成就更好的自己； 【薪资架构】不努力不会有回报，付出未必立竿见影，但终会有收获！ 薪资模式可按个人偏好二选一，熟练后支持自由切换 ㈠：无责底薪3000+提成+额外红包奖励 ㈡：纯提成制：每单提成30%-40% 【小小福利】 ㈠：节日红包+节庆礼品+定期团建+旅游费用报销； ㈡：发薪日：每月15日，见证你一步步实现目标； 最后分享一下公司发展现状： 业务持续稳定增长，晋升通道广阔！ 上半年分公司拓展计划已顺利完成，详情可见公司介绍。 目前正筹备下一区域分公司的建设。 诚邀更多有志青年加入，释放潜能，在行业中崭露头角，实现购车购房梦想。 贵阳分公司已在当地形成可观的业务影响力。 期待您的加入！携手共赴每个人的奋斗目标。

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岗位职责： 1、制定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户关系维护，提供培训辅导及营销活动支持； 4、推动所辖区域空气源热泵、空气能热水等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发与运营管理流程； 3、抗压能力强，工作积极主动，能接受长期外出差勤安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，实施股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高提成机制，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州落户、子女就学协助 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、团队旅游，团建活动多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变计划 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁