有需要工作做工程主管的联系我，大小休，住宅小区，目前已交付35万方，总计60万方。另外需工程维修工2名，待遇扣完五险3500左右，每周休一天，需接受夜班 不包吃住 工作地点：贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰，待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢！

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1. 负责小区日常物业服务，包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访 2. 巡查公共区域设施设备运行状况，及时上报并跟进维修进度 3. 协助开展社区文化活动、便民服务及应急事件协调处置 4. 管理物业相关档案资料，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合项目负责人完成、合同管理及外包服务监督工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 认同锦绣集团企业文化，服从公司统一管理与调配

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与重大突发事件，建立高效沟通机制与应急预案 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与职业素养 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

花溪小河今天下午至24号找个墩子带班，闲起的师傅联系陈女士，非诚勿扰

 贵阳吉利电池车间装配工、仓管工、过程检验工、叉车工要求男性为主，少量女生学历要求:高中及以上学历装配工要求：有一定工厂经验，有制造业、新能源或电池行业经验者优先；仓管员要求：1-3年以上相关经验，有制造业、新能源或电池行业经验者优先；过程检验工要求：1-3年检验相关经验，有制造业、新能源或电池行业检验经验者优先。。叉车要求：持证（N1),一年以上叉车工作经验，熟悉杭州电叉。18-39岁，身高不低于160cm，身体健康，社会工需做普通体检；能适应两班倒工作制，能接受夜班；注意：入职需要提供无犯罪记录证明。表现优先的可以转为厂部正式员工。薪资：元/小时（夜班20），综合工资4600-6000元/月；叉车工：元/小时薪资计算：按月工时结算，借支制度：在职满一周可以申请借支，每周可申请一次借支（300-700）上班时间白班：8:00-20:00夜班：20:00-次日8:00面试时间：下午13:00之前集合进厂区填写面试单，1:30准时面试迟到不面接人：冉老师

 月嫂单【薪资待遇】16800-18800【订单类型】月嫂单26天【工作地址】乌当【工作内容】主要照顾宝妈和新生儿，是双胞胎【客户要求】性格好，做月子餐好吃，护理宝宝一切【上户时间】预产期9月底柏老师

末来方舟明天八点要两个点工做卫生擦玻璃做卫生200一天反正就一家客户做完回家，下把结账要做细致一点的

明天八点，清镇九化家庭保洁三个小时，35每小时熟手接单。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过医院物业相关工作。 上班时间：做五休二。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

招聘维修工，工作地点在酒店内。要求高中及以上学历，具备酒店或相关行业维修工作经验。需掌握水电、空调、管道等基础维修技能，并持有相关职业资格证书。要求较强的动手能力及问题解决能力。薪资范围为4千-5千。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进反馈 3.管理物业设施设备运行情况，配合维保单位开展定期检查与维护 4.，做好台账登记与数据汇总 5.协助组织社区文化活动，提升业主满意度与社区凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和责任心 2.必须有物业行业工作经验 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文书工作 5. 有一定抗压能力

招聘酒店综合维修工。薪资为4000-6000。工作职责包括：负责酒店日常水电维修工作，能够独立处理各类基本水电故障（如线路检修、灯具更换、水管维修、水龙头检修等），保障酒店水电系统正常运行。重点负责酒店内墙面、地面等区域的油漆相关工作，包括刮腻子、油漆调配（精准调色）、漆面修补、翻新，墙纸更换等，确保施工效果符合酒店美观标准。承担酒店大理石台面、地面及木饰面的修补工作，能够处理划痕、破损、脱漆等问题，恢复其原有外观质感。定期对酒店各类设施设备进行巡检、维护，及时发现并处理潜在故障，做好维修记录存档。配合酒店各部门完成临时维修任务，服从部门领导的工作安排，确保维修工作高效、及时完成。

招聘管家1名。要求高中以上学历。薪资福利：试用期3000元/月，转正后3700元/月。工作地址：清镇丹山别苑。

招聘工程维修人员：要求：55岁以下，中技及以上学历持有电工上岗证，能独立解决水电系统管理与维修，薪资:面议，包食宿，联系电话:

招聘工程维修人员：要求：55岁以下，中技及以上学历持有电工上岗证，能独立解决水电系统管理与维修，薪资:面议，包食宿，联系电话:

招聘物业管家2名。学历要求为统招大专及以上（本科优先），需具备1年以上物业客服管家经验，熟悉房屋交付流程及装修管理相关内容，具备较强的沟通能力和抗压能力、逻辑清晰，熟悉物业相关法律法规。工作内容包括：制作管辖区域基础情况台账并及时更新；定期拜访业主，熟悉管辖区域业主情况，了解业主诉求并及时跟进处理，建立良好的业主服务关系；定时巡查、检查管辖区域公共设施情况并及时跟进处理；根据任务完成管辖区域内收缴物业费指标；完成领导交代的其他事项。薪资福利为4000-5000元/月，包含年终奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、节假日福利。工作地址位于贵州省贵阳市南明区铁建城项目、国际城项目。

招聘综合维修工。要求持有电工证及相关证书，具备2年及以上相关工作经验，能够接受晚班工作，年龄在25至45岁之间。薪资待遇为月薪4500元，提供五险一金、带薪年假、餐补、交通补助、话补、节日福利及生日福利。

招聘工程维修人员：要求：55岁以下，中技及以上学历持有电工上岗证，能独立解决水电系统管理与维修，薪资:面议，包食宿，联系电话:

1.工作时间：上班时间早上八点半-五点半，单休，节假日正常休息。 2.薪资：4.5-6k，每天出勤15元的餐补。 3.岗位要求：3年及以上维保实操经验，能带队，电脑出具月检报告等资料。必须持有相关消防设施操作员维保方向证书。 4.工作要求：1.负责日常消防设施的维护和管理，确保设施运行顺畅。 2.定期检查消防系统，及时发现并处理故障，确保系统功能的正常发挥。出具维保报告等 3.严格遵守相关法律法规和标准，确保所有操作过程符合安全规定。 4.与团队成员和其他部门保持良好沟通，确保工作效率。 5.积极参与培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备良好的专业性和责任心，对消防操作有浓厚兴趣。 2.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队和其他部门合作。 3.能够快速学习和掌握新知识，适应不断变化的工作环境。 4.具备良好的问题解决能力，能在紧急情况下做出及时反应。