岗位职责： 1、落实采购部的订单执行与合同推进，确保各环节流程有序实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进货物到货时间； 3、推进成本控制措施的执行，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、对接及日常管理工作； 5、承担采购部门基础管理事务及团队人员培训任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 2、工作严谨细致，责任心高，反应迅速，富有团队协作精神； 3、具有良好的职业操守和综合素质，能适应阶段性高强度工作； 4、具备3年及以上采购相关工作经验。

1、负责商品库存的分析与管理，组织实施采购工作，控制采购成本，确保公司采购与销售目标顺利达成。 2、开展商品合作协议的洽谈与签订，并监督协议的有效落实与执行。 3、依据市场需求，以合理价格进行产品采购，完成采购合同的洽谈、签署及履约，保障销售合同的执行效率。 4、维护供应商合作关系，持续跟进并定期分析重点客户及重点品类，确保供应链稳定高效。 5、具备团队管理经验，能有效带领团队完成工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药相关专业优先。 2、具有医药行业相关岗位工作经验。 3、五年以上采购部门工作经验。（根据GSP相关规定，非医药类专业人员不得从事药品相关岗位） 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周

大专以上学历，熟练使用办公软件，沟通协调能力强，持有C1驾照，熟悉里建和武鸣环境，1年以上采购经验。有同行业采购经验优先录用。

职位描述 1. 技术资源挖掘与评估： - 跟踪全球合成生物学领域**前沿技术进展**（如基因编辑工具、代谢通路专利、生物合成工艺等），筛选契合公司战略方向的技术合作机会。 - 分析技术成熟度、市场转化潜力及知识产权状况，输出技术引进可行性分析报告。 2. 技术合作谈判与交易： - 牵头与**高校、科研院所、生物科技企业**开展技术合作洽谈，涵盖技术转让（License-in）、专利授权、联合研发等多种形式。 - 搭建合作架构（如阶段性付款、收益分配、知识产权界定），协同法务与研发团队推进协议条款落地执行。 3. 知识产权管理与合规： - 确保合作项目符合**国内外知识产权规范**（如专利法、技术进出口监管要求），防范侵权隐患。 - 跟进技术许可协议履行情况，统筹续约、权限调整及争议处理事宜。 4. 生态合作与商业化落地： - 协同研发与市场团队，推动外部技术在生产工艺改进、产品管线拓展等方面的产业化应用。 - 发展与行业联盟、技术中介平台的合作关系，完善合成生物学成果转化生态体系。 5. 数据与风险管理： - 搭建技术合作信息库，持续追踪技术生命周期、市场价值变化及竞争格局，支撑管理决策。 - 识别合作过程中潜在的技术、法律与商业风险，制定应对预案。 任职要求 1. 教育背景： - 本科及以上学历，专业方向为合成生物学、生物技术、生物医药、知识产权管理等相关领域，具有商科背景（如MBA）者优先考虑。 2. 工作经验： - 具备3年以上技术转移、知识产权运营或生物医药商务拓展经验，有主导合成生物学方向技术许可或转让项目经历者优先。 - 熟悉科研单位（如中科院、高校技术转化中心）或生物企业技术合作运作流程。 3. 核心能力： - 熟练掌握知识产权法规（如专利检索、FTO分析）及技术交易模式（独占许可、交叉许可等）。 - 具备技术商业化视角，能结合产业趋势（如生物制造、绿色化学）判断技术应用价值。 - 优秀的跨文化沟通与谈判能力，能够协调学术机构与企业之间的差异化合作需求。

岗位职责： 1.负责完成生鲜采购目标和计划； 2.与供应商保持良好沟通，协助采购计划和到货安 排; 3.工作时间：凌晨04：00-08：00 4.周末双休，国庆、五一、春节、三月三放假。 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1.家住鱼峰区，柳南区。距前进市场4公里内，优先考虑 2.采购相关工作经验，有新鲜食材行业经验者更佳 3.熟悉食材采购流程及供应链基的础知识，具备基本谈判与沟通能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性加班

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号维护，以及企业文化建设相关工作（如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹人力资源管理工作，具体包括： （一）结合公司战略方向与经营目标，制定并执行人力资源规划，组织实施人员配置方案； （二）健全人力资源管理制度体系，优化管理流程，主导政策制定与落地，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求； （四）搭建系统化培训机制，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产管控，按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事务； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写，并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力，执行力强，能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

——“广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台，为了解决酒水行业中溢价多的问题和乱象。 ——酒小二专注于酒类的同城垂直配送，以“互联网平台大数据+前置仓模式+25分钟配送”的商业模式。 ——2019年9月完成Pre-A轮融资，2020年12月完成A轮融资，投资方为腾讯、红杉中国等。 ——目前已覆盖广西、广东、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江苏、湖南、湖北、贵州、重庆等16个省份及直辖市，布局500+地市地区，全平台用户超5000+万，合作品牌800+，建成900+前置仓,6000+人配送团队。 岗位职责： 1、负责品类采购策略、商品运营策略及各项指标达成的执行、督导、沟通协调； 2、负责采购资源的整合、谈判、资源政策的分配、协调、报批、执行； 3、负责省仓货品供应、计划复核、库存周转等监督、协调、执行； 4、负责供应商的开发、谈判、维护、考核； 5、负责协助本省的品牌营销活动策划的备货/协调/执行； 6、负责组织与总部的定期/临时性采购会议沟通解决存在问题； 7、负责本省各品类ABC管理、引进及淘汰的沟通、协调、指导、执行、监管； 8、负责跨部门、站点业务横向协调、沟通、实施； 9、负责定期培训当地市场及人员； 10、完成领导其他工作安排。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上商超采购经验优先考虑； 3、能够快速熟悉酒类品牌及商品，了解酒类市场； 4、掌握采购技巧，善于商务谈判； 5、有一定的抗压能力。 福利待遇： 社保、包中餐、加班晚餐、专业培训、不定期团建等等 上班地点： 南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦 上班时间： 9：00-18：00，午休2小时，大小周+法定假日

招聘绿化员1名，要求女性，年龄40周岁及以下，形象良好。身体素质好，有相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳，服从公司工作安排。工作时间行政班，周末及节假日休息。薪酬待遇为2K-3K/月，缴纳五险一金。 招聘保安员2名，要求男性，年龄40周岁及以下，中专及以上学历，形象良好。身体素质好，有安保相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳，服从公司工作安排。具备良好的沟通执行能力和应急处理能力，能适应夜班安排。工作时间两班制，每月休息4天。薪酬待遇为3K-4K/月，缴纳五险一金。 工作地址位于钦州市汽车南站西对面。

招聘小区楼栋保洁1名，56岁以下，主要负责楼栋日常保洁卫生工作，月休4天。工作时间7.5小时，薪资2500。有传统节假日福利，法定节假日和带薪年假联系人：

钦州市中和保安公司招聘以下岗位： 一、钦州港区单位门卫保安3名， 年龄35-55周岁，身体健康，有保安证者优先，待遇面议。 二、同一单位内部绿化保洁2名，男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，有类似工作经验者优先，待遇面议。 公司面试地址位于钦州市育才路。

五羊电动车现招维修学徒两名。有兴趣，有经验者优先。工资待遇面谈联系电话：

【此岗位为第三方机构劳务派遣岗位】 岗位职责： 1. 负责食材入库前的质量检查； 2. 记录验收情况，及时反馈问题； 3. 配合仓库进行食材分类与标识； 4. 协助处理不合格食材退货事宜。 岗位要求： 1. 了解常见食材质量标准； 2. 具备一定的食品安全知识； 3. 有食品检验或品控经验者优先； 4. 工作认真负责、服从安排，具备团队合作意识。 5. 能吃苦耐劳，能适应长期（22:00-6:00）夜班。 三、相关福利 1.月休四天+国家法定节假日 2.试用期一个月 3.购买五险 4.上班时间：白班8：30-18：00/晚班：22:00-6:00

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1.配合施工进度协调材料供应，保障现场连续作业需求 2.整理归档材料相关合同、质检报告、合格证等资料 任职要求： 1.学历不限，具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2.有工地材料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 5.能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承担一定压力 5. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协调生产、仓储、财务等部门，推动供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5. 具备ERP系统操作经验者优先

负责门店日常运营！ 岗位职责：处理门店日常事务，配合店长完成各项任务安排 任职要求：熟练操作电脑

招聘办公室文员2名，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责公司日常文书处理、文件收发、登记与归档管理，等工作。 2.. 协助开展行政后勤工作，包括办公用品管理、会议准备、来访接待等事务。 3. 完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄45周岁及以下，性别不限。 2. 高中/中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件。 4. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 5. 服从公司安排，能适应周末轮休工作制。 三、薪资福利 1. 薪资标准： - 试用期三个月，1800-2500元/月。 - 转正后：4000元/月（具体根据个人能力与面试情况确定） 2. 休息休假：月休不少于4天，实行周末轮休制，法定节假日按公司规定执行（具体以实际工作安排为准）。 3.上班时间:8:00-12:00，14:00-18:00。 四、应聘方式 有意者请联系黄小姐 电话：（微信同号）了解。 公司地址：福旺镇工业园区附近（浦北县华杰农贸有限公司） 本招聘信息自发布开始，招满即止。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音等网络渠道，筛选潜在客户并跟进促成成交 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，在办公室内完成工作任务，团队年轻，工作环境轻松 每月享有六天休息 plus 一天公司组织的团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休假。欢迎应届生应聘，可协助开具实习证明

岗位职责： 1.按需求完成采购下单、比价、议价，控制采购成本。 2.跟进供应商交货进度，确保准时到货，不影响销售 / 活动。 3.核对到货数量、质量，处理异常、退换货及对账。 4.整理采购数据、报表，做好台账记录。 5.维护供应商关系，开发新供应商，优化供货渠道。 6.配合盘点，跟进不良库存、滞销品处理。 7.完成上级安排的其他采购相关工作。 岗位要求： 学历：大专及以上学历 专业：不限（相关专业优先） 1.熟悉采购流程，有货品采购、供应商对接相关经验优先。 2.具备成本意识、议价能力，做事细心、责任心强。 3.熟练使用Excel，能做数据、台账、报表。 4.沟通协调能力强，能跟进交货、处理异常问题。 5.工作严谨，原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 福利待遇： 1、月薪4000-6000，月休四天，薪资稳定发放 2、每月26日多爱福利日发放礼品 3、办公环境好，办公氛围好，领导好说话，公司有食堂 4、有良好的晋升通道

提薪提成月休四天，意向者面议

统计司机日常交单情况，掌握基本的电脑表格操作即可胜任 完成日常相关数据整理与汇总等工作需求

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件复印及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，及时响应各类临时性支持需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 5.有前台或行政类工作经验者优先

根据公司提供的资料及网络抖音内容，筛选潜在意向客户 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻化，工作氛围轻松 月休四天另加一天公司团建，费用由公司经理统一报销，合计五天休息。接受应届生，可提供实习报告盖章

️【栖湾露营地招人啦！找踏实肯干的朋友一起干！】 招2名营地后勤工作人员，男女不限，年龄30-55岁都可以，住钦南区尖山街道附近优先！ 要干的活很简单： 每天收拾营位、包间卫生，客人走了清个垃圾擦个桌子 偶尔剪剪草、维护下营地的草地和设施 都是手上的活，不累，就是要细心爱干净 我们的要求只有3个： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，不要干一会就喊累 2. 做事踏实不偷懒，上班不用你多拼命，该干的活干好就行 3. 服从安排，大家都是一起做事，好沟通最重要 待遇绝对不亏： 月薪3000元，干得好有奖金 上班期间包吃 工作时间早8点—12点，下午2：30点—6：00，或者下午2点—9点，月休4天，法定节假日加班有补贴 干满3个月涨工资，过年过节都有福利 地址就在钦南区大番坡镇钦州滨海公园，距离市区20公里开车半小时，骑电动车40分钟 ️ 有意者直接打这个电话：[]，或者私信我约时间来营地看看，合适直接上岗！

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作（办公环境管理、物资采买、固定资产维护等）； - 统筹员工福利相关活动（节日慰问、团队建设等）； 2. 人事管理工作： - 落实招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、入离职办理）； - 管理员工档案资料； - 协助优化人事管理制度，参与绩效评估及培训组织等相关事务。

岗位要求 1.大专及‮上以‬学历，专‮不业‬限，有医疗相关工作经验优先考虑 2.能独立完成标书制‮及作‬投标。 3.具有良好的沟通能力、协调能力、表‮能达‬力。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周末双休